В свете сегодняшних новостей о Wildberries давайте разберемся можно ли штрафовать работников.

❗️Применение штрафов к работникам в качестве дисциплинарного взыскания неправомерно.

В соответствии с трудовым законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель вправе применить к работнику дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение.

Какие-либо иные дисциплинарные взыскания работодатель применять не вправе, в том числе и удерживать денежные штрафы.

Однако в компании может быть предусмотрена система премирования, позволяющая снижать выплачиваемую премию или лишать ее работника за нарушение им трудовой дисциплины. Для этого локальными нормативными актами компании в первую очередь должно быть установлено, что премия - это право, а не обязанность работодателя. Поэтому перед лишением премии необходимо еще раз внимательно изучить все документы об оплате труда, чтобы не допустить ошибок и не спровоцировать трудовой спор, а лучше всего поручить это юристу.

Мы делили апельсин🍊ТОП 3 самых ужасных совета по дроблению бизнеса из интернета

В последние несколько недель многие следят за судьбой блогера Валерии Чекалиной. На различных интернет-порталах то и дело появляются "советы", как нужно было сделать, чтобы не попасться. Давайте разберем 3 самых ужасных, на мой взгляд.

1. "ИП нужно было открывать на другого человека, желательно не родственника."

Во-первых, вряд ли предприниматель будет открывать бизнес на первого встречного. Скорее всего выбор падет на друга, родственника или работника.
Во-вторых, ФНС в ходе проверки все равно выявит связи и вменит дробление бизнеса. Даже, если предположить, что бизнес оформили бы на совершенно незнакомого человека, установить взаимосвязь для ФНС не составит труда.

2. "Дробить таким образом, чтобы суммы доходов у каждого ИП были небольшие, тогда налоговому органу будет неинтересно и он не придет с проверкой и доначислениями."

Прочитав данный совет, мне захотелось сделать 🤦‍♂️.
ФНС видит все и всех. Просто до кого-то руки доходят не сразу, а с кем-то нужно подождать, чтобы собрать сначала побольше фактуры и доначислить в итоге бОльшую сумму.

3. "Нужно было открывать не ИП на УСН, а ООО."

Тоже что-то из рубрики "вредные советы". Вообще никакого значения не имеет ИП на УСН или ООО на УСН участвует в схеме дробления. Необоснованная налоговая выгода все равно возникает, а установить взаимосвязь между ООО и ИП ненамного сложнее для ФНС, чем между ИП и ИП.

Кстати, в деле блогера, один из доводов ФНС, который приводится в подтверждение дробления - участие в схеме ООО, фактически осуществляющего тот же вид деятельности, что и ИП.

🗣На что будет смотреть ФНС, если заподозрит дробление. Какого-либо единого, полного списка критериев, нет. Каждый случай уникален, однако все же можно выделить несколько общих признаков:
➖лица взаимозависимы;
➖лица осуществляют одинаковую деятельность;
➖основная цель дробления - налоговая выгода, например, не слететь с УСН.

💥💥Друзья, в последние недели Вас стало значительно больше, поэтому предлагаю познакомиться поближе.

Меня зовут Елена Мовшевич я бизнес-юрист и уже 11 лет консультирую предпринимателей.

С марта 2022 года я начала свой непростой предпринимательский путь и организовала компанию ЮКОМ, которая менее чем за год уверенно заявила о себе не только на Российском рынке, но и за рубежом.

*️⃣У каждой компании есть своя миссия. Наша - сделать юридические услуги доступными для малого и среднего бизнеса и развеять миф, что в России невозможно и невыгодно вести бизнес в соответствии с законом.

💬Как опубликовать отзыв клиента правильно?

Вы продаете продукт или услугу и довольные клиенты пишут положительные отзывы, которые Вы с радостью публикуете на своём сайте с указанием ФИО, ссылки на аккаунт в социальных сетях, фото, видео и т.п.

И тут неожиданно приходит претензия от клиента с требованием удалить отзыв, так как согласия на размещение он не давал.

Клиент в этом случае совершенно прав! Все перечисленные данные относится к персональным!

И конечно же необходимо было предварительно получить письменное согласие на их публикацию, иначе грозит штраф!


🗣Решить данную проблему очень просто:

➖разработайте отдельную форму согласия на публикацию отзывов, а также фото, ФИО, адресов эл. почты и любых других данных, которые вам необходимы;

➖включите согласие на размещение отзывов в договор или оферту (тогда каждый, кто подписывает договор или принимает оферту, автоматически подтверждают свое согласие на размещение отзывов).

❤Как «узаконить» в договоре обмен документами и переписку в мессенджерах?

Есть несколько простых правил:

Необходимо прописать в договоре, что стороны вправе направлять юридически значимые сообщения (заявления, уведомления, претензии и пр.) по электронной почте или с помощью мессенджеров.

В договоре указываются адреса электронной почты/номера телефонов и тип мессенджера, по которым стороны направляют сообщения и документы.

В договоре стороны определяют срок, с которого сообщение, направленное по эл.почте или в мессенджере, считается полученным (я указываю - в день отправки).

Однако нужно понимать, что полностью избежать обмена оригиналами не получится. Налоговые органы щепетильно относятся к этому вопросу и требуют, чтобы оригиналы первичных учетных документов (договоры, акты, счета-фактуры и т.д.) у налогоплательщика все же были.

Поэтому установите в договоре обязанность обмениваться оригиналами документов, а также сроки, в которые это необходимо сделать.

❔Обмениваетесь документами в телеграм?

🪪Несмотря на то, что грандиозные поправки к закону о защите персональных данных были относительно давно, вопросов остаётся очень много.

Один из них - нужно ли уведомлять Роскомнадзор о сборе данных клиентов/контрагентов, если компания уже зарегистрирована в Реестре операторов персональных данных в связи с обработкой данных сотрудников?

Ответ - да! Необходимо уведомить Роскомнадзор об изменении категорий субъектов и данных, способов и целей обработки (так как у вас добавляется еще одна или несколько категорий лиц, чьи данные вы обрабатываете).
Для этого подайте уведомление о внесении изменений в сведения в реестре операторов, форму которого можно найти на сайте ведомства.

Все привыкли указывать в договоре место его заключения (например, г. Москва). А задумывались ли вы для чего это нужно?

Если населенный пункт не указан, то местом заключения договора является место нахождения (жительства) лица, направившего оферту (ст. 444 ГК РФ).

Приведу пример: если одна из сторон находится в Нижнем Новгороде, а другая - в Москве и предложение заключить договор исходило из Москвы, этот город и является местом заключения договора.

Отсутствие в договоре указания на место его заключения в большинстве случаев роли не играет.

Однако оно приобретает значение:

1️⃣если стороны указали в договоре, например, что споры рассматриваются в арбитражном суде по месту заключения договора.

2️⃣в договоре с потребителем, так как он вправе подать иск в суд по месту своего жительства (пребывания), а также по месту заключения или исполнения договора (ч. 7 ст. 29 ГПК РФ).

3️⃣ в случае, если стороны забыли прописать в договоре цену и она будет определяться в соответствии с п. 3 статьи 424 ГК: "исполнение договора должно быть оплачено по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары, работы или услуги". Это подразумевает анализ местного рынка товаров или услуг.