Forwarded from Минтруд России
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2024 году
Напоминаем! Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
🔹 с 23 по 25 февраля;
🔹 с 8 по 10 марта;
🔹 с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая (на "майские праздники" будем дважды отдыхать по 4 дня подряд);
🔹 12 июня;
🔹 с 3 по 4 ноября;
🔹 с 29 по 31 декабря.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2024 году. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь
Напоминаем! Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
🔹 с 23 по 25 февраля;
🔹 с 8 по 10 марта;
🔹 с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая (на "майские праздники" будем дважды отдыхать по 4 дня подряд);
🔹 12 июня;
🔹 с 3 по 4 ноября;
🔹 с 29 по 31 декабря.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2024 году. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь
🤩2
Forwarded from Минтруд России
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году
Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.
📌 Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
🔹 с 22 по 23 февраля;
🔹 с 8 по 9 марта;
🔹 с 1 по 4 мая;
🔹 с 8 по 11 мая;
🔹 с 12 по 15 июня;
🔹 со 2 по 4 ноября;
🔹 с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2025 году ⤴️
Сохраняйте себе и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь
Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.
📌 Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
🔹 с 22 по 23 февраля;
🔹 с 8 по 9 марта;
🔹 с 1 по 4 мая;
🔹 с 8 по 11 мая;
🔹 с 12 по 15 июня;
🔹 со 2 по 4 ноября;
🔹 с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2025 году ⤴️
Сохраняйте себе и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь
👍2
Forwarded from Минтруд России
Глава Минтруда России Антон Котяков принял участие в XXXIV Съезде Российского Союза промышленников и предпринимателей
Вместе с экспертами и участниками обсудили взаимодействие бизнеса, промышленности и государства. В своем выступлении министр рассказал о кадровой потребности, поддержке работодателей и планах дальнейшей работы.
Главное:
📌 В ближайшие 5 лет необходимо будет привлечь на рынок труда 10,9 млн работников для замещения сотрудников, которые выйдут на пенсию в этот период, а также на рабочие места в расширяющихся производствах.
📌 Преобладающий спрос на специалистов со средним профессиональным образованием – в течение ближайших 5 лет необходимо подготовить и вовлечь в занятость почти 7 млн таких специалистов.
📌 Основным источником кадров является молодежь. Поэтому большое внимание – прогнозированию потребности, распределению контрольных цифр приема, донастройке целевого набора и адресному сопровождению обучающихся при трудоустройстве.
📌 С этого года переходим от 5-летнего к 7-летнему прогнозированию кадровой потребности. Благодаря этому система образования будет перенастроена:
✔️ будут пересобраны контрольные цифры приема на 2025 и 2026 годы
✔️ будет запущен масштабный целевой набор по техническим специальностям в системе СПО
📌 Уже сейчас для работодателей действуют меры поддержки для создания кадрового резерва:
✔️ Бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры» – пройти обучение можно по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Соискатели смогут получить знания и навыки под конкретную потребность компании.
✔️ Целевой набор – уже в мае компании смогут подать предложения о целевом обучении абитуриентам и обучающимся через портал «Работа России».
✔️ Индивидуальное сопровождение обучающихся – сервис запущен в кадровых центрах 11 регионов, а с нового учебного года начнет действовать по всей стране. Компании смогут подобрать сотрудника еще в период прохождения практики или стажировки.
✔️ Помощь в оборудовании специализированных рабочих мест для граждан с инвалидностью, в том числе ветеранов СВО. Компании могут получить до 200 тыс. рублей на эти цели.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
Вместе с экспертами и участниками обсудили взаимодействие бизнеса, промышленности и государства. В своем выступлении министр рассказал о кадровой потребности, поддержке работодателей и планах дальнейшей работы.
Главное:
📌 В ближайшие 5 лет необходимо будет привлечь на рынок труда 10,9 млн работников для замещения сотрудников, которые выйдут на пенсию в этот период, а также на рабочие места в расширяющихся производствах.
📌 Преобладающий спрос на специалистов со средним профессиональным образованием – в течение ближайших 5 лет необходимо подготовить и вовлечь в занятость почти 7 млн таких специалистов.
📌 Основным источником кадров является молодежь. Поэтому большое внимание – прогнозированию потребности, распределению контрольных цифр приема, донастройке целевого набора и адресному сопровождению обучающихся при трудоустройстве.
📌 С этого года переходим от 5-летнего к 7-летнему прогнозированию кадровой потребности. Благодаря этому система образования будет перенастроена:
📌 Уже сейчас для работодателей действуют меры поддержки для создания кадрового резерва:
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4