Охрана труда. Амулет Учебный центр
94 subscribers
718 photos
122 videos
13 files
920 links
Учебный центр "Амулет"
107497, г. Москва, ул. Монтажная, 3
+7 (800) 20-116-70
[email protected]
www.9784023.ru
Download Telegram
В Москве утвердили Стандарт работы курьерских сервисов. Соответствующий приказ выпустил Департамент транспорта.

Максим Ликсутов сообщил, что в столице работают более 100 тыс. курьеров на велосипедах и самокатах, они выполняют до 500 тыс. заказов в сутки. Благодаря тому, что курьеры доставляют товары на дом, снижается число поездок на личных авто, заторов в городе становится меньше.

Стандарт включает требования к проверке личности, внешнего вида, транспортного средства и сумки курьера, а также развитию инфраструктуры.

Чтобы бизнесу было проще адаптироваться к новым требованиям, запуск регулирования будет осуществляться в 3 этапа:

🔹 с 15 мая 2024 года вступят требования, предъявляемые к внешнему виду курьеров
🔹 с 1 октября 2024 года обязательным станет наличие на транспорте и сумке курьера номерных знаков, а на одежде и сумке — светоотражающих элементов
🔹 с 1 мая 2025 года вступят требования к транспорту курьера

Подробнее об изменениях рассказали в карточках 👆

«По поручению Мэра Москвы Сергея Собянина вместе с крупными компаниями доставки мы подготовили и утвердили единый стандарт работы московских курьерских служб. Для потребителей это означает, что доставлять им товары будут только квалифицированные сотрудники с проверенными документами. Для самих курьеров стандарт позволит улучшить условия труда, работа станет прозрачной», — отметил Максим Ликсутов.
Федеральная служба по труду и занятости

📣Подготовили инструкцию о том, что делать, если работодатель неправомерно требует возместить затраты, понесенные на обучение работника.

1️⃣ Ознакомьтесь, в каком случае работодатель может требовать возмещения затрат на обучение, а в каком нет.
Работник обязан возместить затраты:
👉в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя;
👉если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе.
*️⃣ В допсоглашении/ученическом договоре должен быть указан перечень уважительных причин, а также перечень затрат работодателя, которые в этом случае подлежат возмещению (стоимость обучения, оплата учебного отпуска, стипендия и т.п.). . При отсутствии перечня вопрос решается по соглашению сторон или судом.

Работник НЕ обязан возмещать затраты:
👉если Вы уволились по уважительной причине либо трудовой договор не прекращен;
👉если Вы не нарушали условий ученического договора, либо невыполнение обязательств по договору связано с уважительной причиной.
❗️ВАЖНО. Не подлежат возмещению затраты на профобучение или доппрофобразование, которые работодатель обязан проводить в соответствии со ст. 196 ТК РФ

2️⃣ Определите есть ли у работодателя законные основания требовать возмещения затрат на Ваше обучение.
❗️Если нет, то перейдите к шагу 3. ➡️

3️⃣ Направьте работодателю заявление с разъяснением неправомерности его требований и своём несогласии с возмещением.
❗️Если работодатель без наличия законных оснований все-таки удержал из зарплаты суммы в счет компенсации затрат на обучение, перейдите к шагу 4.

4️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции:
☑️Для предотвращения трудового спора направьте обращение в инспекцию труда.
☑️Для разрешения трудового спора направьте исковое заявление в суд.

🔗Подробную инструкцию и шаблоны заявлений можно найти по ссылке.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В ТЦ «Мозаика» пытались спасти курьера, который почувствовал себя плохо и упал без сознания

К сожалению, мужчина скончался

Подписаться на Москву с огоньком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Напоминаем, 24 апреля есть возможность актуализировать свои знания по охране труда, приняв участие в обучающем семинаре бесплатно.

Информация на сайте https://9784023.ru/kursy-obucheniya/po-ohrane-truda/

Запись по звонку на единый бесплатный номер 8 (800) 20-116-70.
ДОПОГ: мы открыли запись на обучение в мае и июне

Принимаем заявки:
✔️ на период обучения с 21 по 30 мая - до 15 часов 15 мая;
✔️ на период обучения с 4 по 13 июня - до 15 часов 28 мая.

📞 Чтобы организовать обучение:
оставьте онлай-заявку на сайте
или позвоните по номеру 8 (800) 20-116-70 (бесплатно).

А также:
➡️ подготовим документы на прохождение аттестации и проверки знаний в Ростехнадзоре;
➡️ автоматически сформируем коммерческое предложение (https://offer.9784023.ru/);
➡️ организуем дистанционно обучение работников по вашему запросу;
➡️отправим документы в любую точку России.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Планёрка
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Индонезийская компания AP Boots (производит обувь) создаёт очень креативные рекламные ролики. Этот, появившийся несколько дней назад, быстро завирусился в интернете.
Проведите инструктаж работникам!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐍 В Москве просыпаются змеи

В городе обитают уж, ядовитая гадюка, медянка и веретеница. На прогулку на природу нужно надевать сапоги с высокими голенищами или широкие брюки из плотной ткани.
Токарь. Обучим вашего работника на токаря 2-3 разряда или повысим его квалификацию до 4 разряда.

Работаем по профстандарту.

Продолжительность обучения: 240 часов.
Стоимость: 5000 рублей за 1 человека.

Принимаем заявки:
- на сайте https://bif.one/LEnacM9
- по единому бесплатному номеру 8 (800) 20-116-70.

Формируем коммерческое предложение автоматически https://offer.9784023.ru
Фрезеровщик. Обучим, повысим квалификацию, проведем профпереподготовку вашего работника в Москве.

Занятия очные, дистанционные и выездные (на территории заказчика).
Стоимость: 5000 рублей за 1 человека.

Принимаем заявки:
- на сайте https://bif.one/LKkxgM7
- по единому бесплатному номеру 8 (800) 20-116-70.

Формируем коммерческое предложение автоматически https://offer.9784023.ru
Лифты. Обучим вашего работника на лифтеров-операторов по обслуживанию лифтов в Москве.

Работаем по профстандарту. После сдачи экзамена присваивается квалификация «лифтер 2 разряда»

Продолжительность обучения: 170 часов, теоретические занятия проводятся дистанционно, практические — на производственной базе.
Стоимость: 5000 рублей за 1 человека.

Принимаем заявки:
- на сайте https://bif.one/LAqbaE2
- по единому бесплатному номеру 8 (800) 20-116-70.

Формируем коммерческое предложение автоматически https://offer.9784023.ru
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Промышленный альпинист разбился в Красноярском крае. У него оборвались сразу два троса.

По предварительным данным, трагедия произошла 20 апреля во время реконструкции исторического здания на Ленинском проспекте в Норильске. Мужчина проводил работы на высоте пятого этажа, когда вдруг оборвался трос. Сначала основной, а затем и страховочный. В результате падения рабочий погиб.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Клещи проснулись🫡

Наступил сезон активности клещей, который продлится до самых холодов – поздней осени. Клещи являются переносчиками множества заболеваний, в том числе и клещевого вирусного энцефалита (КВЭ), который считается одним из самых опасных.

Роспотребнадзор напоминает, что заболевание клещевым энцефалитом можно предупредить с помощью мер специфической профилактики:
✔️ профилактические прививки против КВЭ;
✔️ серопрофилактика.

И неспецифической профилактики: специально приспособленная одежда и репелленты.

Соблюдайте меры профилактики и будьте здоровы!

Источник: ТГ-канал Роспотребнадзора
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дезинфектор. Обучим, повысим квалификацию, проведем профпереподготовку вашего работника в Москве.

Обучение: 166 часов, 2-3 разряд.
Стоимость: 3500 рублей за 1 человека.

Принимаем заявки:
- на сайте https://bif.one/LOwlmV2
- по единому бесплатному номеру 8 (800) 20-116-70.

Формируем коммерческое предложение автоматически https://offer.9784023.ru
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Алексей Ермаков об управлении профрисками коротко, просто и профессионально! Несколько секунд большого семинара по охране труда от 24.04.2024 г..
Когда выдачу молока можно заменить компенсацией? Разъяснили на трёх примерах.
Приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н утверждены:
 Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (приложение № 1);
 Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов (приложение № 2);
 Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов (приложение № 3).

Работникам по установленным нормам молока или указанных в приложении № 2 равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (ст. 222 ТК РФ).

Положения Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами (А), канцерогенами (К) и фиброгенами (Ф) 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении № 1 к настоящему приказу (п.2 Порядка).

Информация об указанных свойствах веществ в приложении № 1 содержится в постановлении Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2021 года № 2 «Об утверждении Санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

диметилбензол - 3 класс
метилбензол (толуол) - 3 класс
пропан-2-он (ацетон) - 4 класс

Таким образом, если молоко выдается из-за воздействия указанных веществ, то его можно заменить компенсационной выплатой.