Forwarded from Allaev Uz
Mahsulot yoki xizmat zo‘r, lekin bu sotuv uchun yetarli emas.
Ko‘p tadbirkorlar mahsulotga keragidan koʻp eʼtibor beradiyu, uni xaridorga yetkazish ustida ishlamaydi.
"Mahsulotim sifatli, endi o‘zini o‘zi sotadi" deb o‘ylashadi.
Lekin bu bozorda faqat yaxshi mahsulot yetarli emas.
Asosiy farq — uni qanday tushuntirayotganingizda.
Mijozga: – Bu mahsulot nimasi bilan boshqalardan yaxshiroq?
– Nega aynan hozir aynan sizdan sotib olishi kerak?
– Undan nima yutadi?
Shularni aniq qilib bera olmasangiz, eng yaxshi mahsulot ham e’tiborsiz qoladi.
Yaxshi mahsulot — shart.
Lekin tushuntira olish — yutuqni belgilaydi.
"Asaxiy Books" da chop etilgan yangi "Alifbo" kitobini soddaligini, uni bola bir koʻrishda oʻqituvchisiz ham qiziqib tushunib ketishini qanday qilib auditoriyaga yetkazish ustida bosh qotirib shu xayollar keldi.
Siz mahsulot yoki xizmatingizni qanday tushuntiryapsiz — texnik ma’lumotlar bilanmi, yoki odamning muammosini hal qilayotganini ko‘rsatibmi? Qaysi yoʻllar bilan yetkazyapsiz?
#biznes #marketing
@allaevuzb
Ko‘p tadbirkorlar mahsulotga keragidan koʻp eʼtibor beradiyu, uni xaridorga yetkazish ustida ishlamaydi.
"Mahsulotim sifatli, endi o‘zini o‘zi sotadi" deb o‘ylashadi.
Lekin bu bozorda faqat yaxshi mahsulot yetarli emas.
Asosiy farq — uni qanday tushuntirayotganingizda.
Mijozga: – Bu mahsulot nimasi bilan boshqalardan yaxshiroq?
– Nega aynan hozir aynan sizdan sotib olishi kerak?
– Undan nima yutadi?
Shularni aniq qilib bera olmasangiz, eng yaxshi mahsulot ham e’tiborsiz qoladi.
Yaxshi mahsulot — shart.
Lekin tushuntira olish — yutuqni belgilaydi.
"Asaxiy Books" da chop etilgan yangi "Alifbo" kitobini soddaligini, uni bola bir koʻrishda oʻqituvchisiz ham qiziqib tushunib ketishini qanday qilib auditoriyaga yetkazish ustida bosh qotirib shu xayollar keldi.
Siz mahsulot yoki xizmatingizni qanday tushuntiryapsiz — texnik ma’lumotlar bilanmi, yoki odamning muammosini hal qilayotganini ko‘rsatibmi? Qaysi yoʻllar bilan yetkazyapsiz?
#biznes #marketing
@allaevuzb
Фарзандим қайси касбни танлаши керак?
Ўзим бир неча йилдан буён таълим менежменти бўйича тадқиқот олиб бораман. Университетимизда ҳам таълим менежменти бўйича магистрлар тайёрланади. Бугун магистрлар билан амалий дарсимизда мактаб ўқувчиларини касбга йўналтириш масаласида сухбат қилдик. Шундан кейин кичик тезис ёзишга қарор қилдим.
Бугун юқоридаги савол кўпчилигимизни ўйлантиради. Яқинларим билан суҳбатларда шундай хулосага келдимки, бугунги кунда кўп ота-оналар фарзандларининг касб танлаш жараёнида ўзларини ноаниқ ва ишончсиз ҳис қилишмоқда. “Қайси касбда талаб кўп?”, “Қайси касб эгаси ишсиз қолмайди?”, “Қайси соҳада иш ҳақи юқори?” каби саволлар кўпайиб бормоқда. Мактаб таълимида ота оналарнинг мазкур саволларига аниқ ечимлар берилмаган. Стандарт анъанавий йўллар масаланинг ечими эмас.
Аслида, биз фарзандларимизни бугунги меҳнат бозорига эмас, балки 5–10 йилдан кейинги ҳаётга тайёрлашимиз керак. Бугун оммабоп бўлган иқтисодчи, ҳуқуқшунос, шифокор каби касблар автоматлашиш ва рақобатнинг кучайиши туфайли эртанги кунда барқарор эмаслиги мумкин.
АҚШ тажрибасига назар ташласак, у ерда бу масалага жиддий ёндашилади. 1960 йиллардан бери мактаб ва университетларда болаларнинг касбий йўналишини аниқлаш учун MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) тестидан кенг фойдаланиб келинмоқда. Кўплаб йирик компаниялар ҳам ходимларни саралашда шу услубни қўллайди.https://www.16personalities.com/free-personality-test
🧠 MBTI — шахснинг психологик фазилатларини аниқлаб, унинг қайси касбга мойиллигини, қандай шароитда ўзини ишончли ҳис қилишини, қандай иш услуби унга мос келишини кўрсатади. Масалан:
ISTJ – муомаласи тиниқ, тизимли ишлайди – бухгалтер, ҳуқуқшунос, давлат хизматчиси;
ENFP – илҳомли ва ижодкор – педагог, маркетолог, тренер;
INTP – таҳлилчи ва янгиликка очиқ – дастурчи, олим, муҳандис.
MBTI тестининг рус тилидаги бепул онлайн версиялари интернетда кенг тарқалган. Шундай тестни фарзандингиз билан биргаликда тинч муҳитда ўтказинг – натижалар ажабланарли даражада аниқ ва фойдали бўлади.
Murod Akhmedov
@Teamwork_uz
Ўзим бир неча йилдан буён таълим менежменти бўйича тадқиқот олиб бораман. Университетимизда ҳам таълим менежменти бўйича магистрлар тайёрланади. Бугун магистрлар билан амалий дарсимизда мактаб ўқувчиларини касбга йўналтириш масаласида сухбат қилдик. Шундан кейин кичик тезис ёзишга қарор қилдим.
Бугун юқоридаги савол кўпчилигимизни ўйлантиради. Яқинларим билан суҳбатларда шундай хулосага келдимки, бугунги кунда кўп ота-оналар фарзандларининг касб танлаш жараёнида ўзларини ноаниқ ва ишончсиз ҳис қилишмоқда. “Қайси касбда талаб кўп?”, “Қайси касб эгаси ишсиз қолмайди?”, “Қайси соҳада иш ҳақи юқори?” каби саволлар кўпайиб бормоқда. Мактаб таълимида ота оналарнинг мазкур саволларига аниқ ечимлар берилмаган. Стандарт анъанавий йўллар масаланинг ечими эмас.
Аслида, биз фарзандларимизни бугунги меҳнат бозорига эмас, балки 5–10 йилдан кейинги ҳаётга тайёрлашимиз керак. Бугун оммабоп бўлган иқтисодчи, ҳуқуқшунос, шифокор каби касблар автоматлашиш ва рақобатнинг кучайиши туфайли эртанги кунда барқарор эмаслиги мумкин.
АҚШ тажрибасига назар ташласак, у ерда бу масалага жиддий ёндашилади. 1960 йиллардан бери мактаб ва университетларда болаларнинг касбий йўналишини аниқлаш учун MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) тестидан кенг фойдаланиб келинмоқда. Кўплаб йирик компаниялар ҳам ходимларни саралашда шу услубни қўллайди.https://www.16personalities.com/free-personality-test
🧠 MBTI — шахснинг психологик фазилатларини аниқлаб, унинг қайси касбга мойиллигини, қандай шароитда ўзини ишончли ҳис қилишини, қандай иш услуби унга мос келишини кўрсатади. Масалан:
ISTJ – муомаласи тиниқ, тизимли ишлайди – бухгалтер, ҳуқуқшунос, давлат хизматчиси;
ENFP – илҳомли ва ижодкор – педагог, маркетолог, тренер;
INTP – таҳлилчи ва янгиликка очиқ – дастурчи, олим, муҳандис.
MBTI тестининг рус тилидаги бепул онлайн версиялари интернетда кенг тарқалган. Шундай тестни фарзандингиз билан биргаликда тинч муҳитда ўтказинг – натижалар ажабланарли даражада аниқ ва фойдали бўлади.
Murod Akhmedov
@Teamwork_uz
16Personalities
Free personality test | 16Personalities
Take our free personality test and discover your personality type in 10 minutes. Get a ‘freakishly accurate’ description of who you are and why you do things the way you do.
Нафс билан кураш: душмандан дўстга, дўстдан душманга
Баъзан одам нафс билан курашга чиқади. Уни ўзининг душмани, иймонини емирувчи бир иллат деб кўради. Унга қарши курашади, сабр қилади, қаттиқ туришга ҳаракат қилади.
Лекин вақт ўтади... Нафс жим бўлади. Сукунатга чўкади. Инсон ўйлайди: "Мен ғалаба қилдим. Эндиликда нафс мени бошқаролмайди." Шунда у ҳушёрликни йўқотади.
Нафс эса аста-секин яқинлашади. У энди қўрқинчли душман эмас, балки ёрдамчи каби кўрина бошлайди. "Менга ишон", дейди нафс. "Мен сенга осон йўлни кўрсатаман. Барибир ҳамма шундай қилади. Сен ҳам одамсан-ку..."
Инсон нафсга суяниб қолади. Уни маслахатчи деб билади. Ҳатто баъзан дўст деб атайди. Аммо энг хатарли дам мана шу дамдир: нафс сизни ўз душманингизга айлантиради.
Нафс шундай бир маккор душманки — аввалида сиз унга қарши чиқасиз, кейин эса унинг хизматига кирасиз.
Нафс билан кураш бу бир кунлик эмас. Бу ҳаёт давомидаги сафар. Ҳар куни, ҳар соатда, ҳар фикрда ҳушёр бўлиш керак. Чунки нафс ҳар доим сиз билан. Сиз уйқуда бўлсангиз ҳам, у уйғоқ.
Баъзан одам нафс билан курашга чиқади. Уни ўзининг душмани, иймонини емирувчи бир иллат деб кўради. Унга қарши курашади, сабр қилади, қаттиқ туришга ҳаракат қилади.
Лекин вақт ўтади... Нафс жим бўлади. Сукунатга чўкади. Инсон ўйлайди: "Мен ғалаба қилдим. Эндиликда нафс мени бошқаролмайди." Шунда у ҳушёрликни йўқотади.
Нафс эса аста-секин яқинлашади. У энди қўрқинчли душман эмас, балки ёрдамчи каби кўрина бошлайди. "Менга ишон", дейди нафс. "Мен сенга осон йўлни кўрсатаман. Барибир ҳамма шундай қилади. Сен ҳам одамсан-ку..."
Инсон нафсга суяниб қолади. Уни маслахатчи деб билади. Ҳатто баъзан дўст деб атайди. Аммо энг хатарли дам мана шу дамдир: нафс сизни ўз душманингизга айлантиради.
Нафс шундай бир маккор душманки — аввалида сиз унга қарши чиқасиз, кейин эса унинг хизматига кирасиз.
Нафс билан кураш бу бир кунлик эмас. Бу ҳаёт давомидаги сафар. Ҳар куни, ҳар соатда, ҳар фикрда ҳушёр бўлиш керак. Чунки нафс ҳар доим сиз билан. Сиз уйқуда бўлсангиз ҳам, у уйғоқ.
🔥6👍3❤1👎1
Талаба экансиз мана четга чикиб укишга кирган талабани фикрлари.
Англияда ўқиётган ўзбекистонлик талабанинг таълим тизимимиз хақидаги фикрлари:
• Лондонда тили бурро тадбир уюштириб "фаол" бўлганлар бир тийин экан.
• Мен ҳиндлар ва хитой, корейс ва япон талабаларини кўриб мактабдаги олган билимларига тан беряпман.
• Хуллас, мен шунчаки бўм-бўш мия билан магистратурага келиб қолибман. Масалан, гурухдаги ҳамма математикани чачворади. Сиз ўйлаган даражада эмас, яхши билади дегани ҳам эмас. Булар "чачворади". Шунақанги тенгламаларни улар мактабларидан ўрганиб келишганки, мен уларга ҳалиям ета олмаяпман.
• Компьютерни, офис дастурларини, ҳар хил программалар ва дастурлашни ўзимча яхши биламан десам, бутун гуруҳ, ҳа ишонинг, ҳар бири мендан яхши билади.
• Дунёқараш жиҳатидан ҳам биз Марказий Осиё талабалари оқсоқ эканмиз. Улар шунақанги дунё таниган брендларни эгаларидан тортиб, улар нима ишлаб чиқарадию, қайси маҳсулоти яхши эканини билишади. Мен бўлса ҳалиям кофе турларининг фарқига бормайман.
• Сиз ўзингизни Ўзбекистонда туриб "Келажак бизники, шу туришимда Ўзбекистонни дунёга танитаман" деманг.
• Мен шунақа деб хато қилганимни билдим. Биз ростдан юртимизни юқорига олиб чиқмоқчи бўлсак ростдан ўқишимиз керак.
• Лондонга келиб билдим. Биз орқада эканмиз, кўп соҳада. Давлат сиёсати ёки иқтисодий нуқтаи назардан эмас, оддий мактабдаги асосий фанлар кўникмаларидан уларни амалиётга татбиқигача...
• Бизни яна энг катта айбимиз бу номзодларга катта рағбатлар беришимиз. Мисол учун: бизнинг Навоий, Беруний ва Зулфияни олаётган болалар келиб Нью Йорк, Лондон, Токио ёки шунга ўхшаган шаҳарлардаги бизнес марказлардан юқори лавозим тугул қабулхонага ҳам ишга кира олмайди. Нега?
• Чунки у ерда биздаги "фаол талаба"дан олдин ҳинд ёки хитойлик ишга топшириб бўлган. Ундан устун бўлиш учун "Компаниям фахрим" деган видео ясаб келсангиз ўтмайди.
• Бу ерда, яъни Лондонда яхши офис ишига киришингиз, осмонўпар бинода ишлашингиз учун ростакам юзма-юз интервью бўлади. Улар сиздан ютуқларингизни умуман сўрамайди. Улар сиздан "илм" сўрайди. Уларга сизнинг 2 та мақола орқали ҳар кимга бериладиган Қозоғистоннинг хусусий кўкрак нишонлари бир тийин. Улар илм сўрайди.
• Хулоса: бу фикрлар ҳеч кимга қаратилмаган, лекин кўзимизни очишимиз керак. Дунё миқёсида бизнинг талабалар анча ортда. Сиздан илтимос "Мен энг фаол, энг зўр талабаман" деманг.
Англияда сиз тенги одамлар анча бунча сизнинг ва бизнинг келажакдаги иш жойларимизни эгаллаб, қўлимиздан олиб бўлишмоқда...
• Ўқинг биродар...
©️Ўринов Аҳмаджон.
@teamwork_uz
Англияда ўқиётган ўзбекистонлик талабанинг таълим тизимимиз хақидаги фикрлари:
• Лондонда тили бурро тадбир уюштириб "фаол" бўлганлар бир тийин экан.
• Мен ҳиндлар ва хитой, корейс ва япон талабаларини кўриб мактабдаги олган билимларига тан беряпман.
• Хуллас, мен шунчаки бўм-бўш мия билан магистратурага келиб қолибман. Масалан, гурухдаги ҳамма математикани чачворади. Сиз ўйлаган даражада эмас, яхши билади дегани ҳам эмас. Булар "чачворади". Шунақанги тенгламаларни улар мактабларидан ўрганиб келишганки, мен уларга ҳалиям ета олмаяпман.
• Компьютерни, офис дастурларини, ҳар хил программалар ва дастурлашни ўзимча яхши биламан десам, бутун гуруҳ, ҳа ишонинг, ҳар бири мендан яхши билади.
• Дунёқараш жиҳатидан ҳам биз Марказий Осиё талабалари оқсоқ эканмиз. Улар шунақанги дунё таниган брендларни эгаларидан тортиб, улар нима ишлаб чиқарадию, қайси маҳсулоти яхши эканини билишади. Мен бўлса ҳалиям кофе турларининг фарқига бормайман.
• Сиз ўзингизни Ўзбекистонда туриб "Келажак бизники, шу туришимда Ўзбекистонни дунёга танитаман" деманг.
• Мен шунақа деб хато қилганимни билдим. Биз ростдан юртимизни юқорига олиб чиқмоқчи бўлсак ростдан ўқишимиз керак.
• Лондонга келиб билдим. Биз орқада эканмиз, кўп соҳада. Давлат сиёсати ёки иқтисодий нуқтаи назардан эмас, оддий мактабдаги асосий фанлар кўникмаларидан уларни амалиётга татбиқигача...
• Бизни яна энг катта айбимиз бу номзодларга катта рағбатлар беришимиз. Мисол учун: бизнинг Навоий, Беруний ва Зулфияни олаётган болалар келиб Нью Йорк, Лондон, Токио ёки шунга ўхшаган шаҳарлардаги бизнес марказлардан юқори лавозим тугул қабулхонага ҳам ишга кира олмайди. Нега?
• Чунки у ерда биздаги "фаол талаба"дан олдин ҳинд ёки хитойлик ишга топшириб бўлган. Ундан устун бўлиш учун "Компаниям фахрим" деган видео ясаб келсангиз ўтмайди.
• Бу ерда, яъни Лондонда яхши офис ишига киришингиз, осмонўпар бинода ишлашингиз учун ростакам юзма-юз интервью бўлади. Улар сиздан ютуқларингизни умуман сўрамайди. Улар сиздан "илм" сўрайди. Уларга сизнинг 2 та мақола орқали ҳар кимга бериладиган Қозоғистоннинг хусусий кўкрак нишонлари бир тийин. Улар илм сўрайди.
• Хулоса: бу фикрлар ҳеч кимга қаратилмаган, лекин кўзимизни очишимиз керак. Дунё миқёсида бизнинг талабалар анча ортда. Сиздан илтимос "Мен энг фаол, энг зўр талабаман" деманг.
Англияда сиз тенги одамлар анча бунча сизнинг ва бизнинг келажакдаги иш жойларимизни эгаллаб, қўлимиздан олиб бўлишмоқда...
• Ўқинг биродар...
©️Ўринов Аҳмаджон.
@teamwork_uz
🔥16👍9💯5
Buyurtma №1084 — #bajarilmoqda
👨💻 Mavzu: pdf файлидаги 1200 та қўлда ёзилган рўйхатни экзел форматига қўлда киргизи бериш керак
📝 Vazifa: Тиббиет мутахасислари қабул журналида 1200 қўлда ёзилган маълумотларни эксел файлга ўгириб бериш керак Кирилл ёзувида, Платформада профилизни тўлиқ тўлдиринг, нарх бўйича арзонроқ таклиф беринг
🕛 Muddati: 20.04.2025
💰 Narxi: 360 000 so'm
#Matnlarbilanishlash #Texnikvazifalartayyorlash
👨💻 Mavzu: pdf файлидаги 1200 та қўлда ёзилган рўйхатни экзел форматига қўлда киргизи бериш керак
📝 Vazifa: Тиббиет мутахасислари қабул журналида 1200 қўлда ёзилган маълумотларни эксел файлга ўгириб бериш керак Кирилл ёзувида, Платформада профилизни тўлиқ тўлдиринг, нарх бўйича арзонроқ таклиф беринг
🕛 Muddati: 20.04.2025
💰 Narxi: 360 000 so'm
#Matnlarbilanishlash #Texnikvazifalartayyorlash
👎22👍9
Forwarded from Terabit.Uz: IT texnologiyalari
Xitoyda AI sohasi mutaxassislarining sirli o‘limlari
Xitoyda sun’iy intellekt (AI) sohasidagi kamida besh yetakchi mutaxassisning sirli o‘limlari ro‘y berdi. Ularning barchasi yuqori lavozimlarda ishlagan, harbiy yoki tijorat AI loyihalarida ishtirok etgan va 55 yoshdan kichik bo‘lgan. O‘lim sabablari rasmiy ravishda oshkor qilinmagan yoki “kutilmagan” deb tasvirlangan.
Marhumlar Xitoyning yirik texnologik kompaniyalari va universitetlari, shu jumladan mudofaa ahamiyatiga ega loyihalar bilan bog‘liq edi. Ba’zilari kasallikdan vafot etgan, biri esa xizmat safari paytida YTHda halok bo‘lgan. Ushbu holatlar AQSh bilan o‘tkir texnologik raqobat fonida jiddiy xavotir uyg‘otdi. Tadqiqotchilar bu o‘limlarni “soha uchun katta yo‘qotish” deb atamoqda, chunki mutaxassislar Xitoyning AI rivojlanishida muhim rol o‘ynagan.
South China Morning Post, Ukrainian News, Think China kabi OAVlar Xitoy universitetlari va AI mutaxassislarining o‘limlari haqida kengaytirilgan maqolalarni yozishgan.
Bu voqealar global texnologik raqobat va xavfsizlik masalalarini yanada dolzarb qilmoqda. Sizningcha, bu o‘limlarning sababi nimada bo‘lishi mumkin?
————
Do’stlaringizga ham eng yaxshisini baxam ko’rishni unutmang!
👍 @Terabit_Uz |🌐 Terabit.Uz |🌐 Facebook | 🌐 Instagram
Xitoyda sun’iy intellekt (AI) sohasidagi kamida besh yetakchi mutaxassisning sirli o‘limlari ro‘y berdi. Ularning barchasi yuqori lavozimlarda ishlagan, harbiy yoki tijorat AI loyihalarida ishtirok etgan va 55 yoshdan kichik bo‘lgan. O‘lim sabablari rasmiy ravishda oshkor qilinmagan yoki “kutilmagan” deb tasvirlangan.
Marhumlar Xitoyning yirik texnologik kompaniyalari va universitetlari, shu jumladan mudofaa ahamiyatiga ega loyihalar bilan bog‘liq edi. Ba’zilari kasallikdan vafot etgan, biri esa xizmat safari paytida YTHda halok bo‘lgan. Ushbu holatlar AQSh bilan o‘tkir texnologik raqobat fonida jiddiy xavotir uyg‘otdi. Tadqiqotchilar bu o‘limlarni “soha uchun katta yo‘qotish” deb atamoqda, chunki mutaxassislar Xitoyning AI rivojlanishida muhim rol o‘ynagan.
South China Morning Post, Ukrainian News, Think China kabi OAVlar Xitoy universitetlari va AI mutaxassislarining o‘limlari haqida kengaytirilgan maqolalarni yozishgan.
Bu voqealar global texnologik raqobat va xavfsizlik masalalarini yanada dolzarb qilmoqda. Sizningcha, bu o‘limlarning sababi nimada bo‘lishi mumkin?
————
Do’stlaringizga ham eng yaxshisini baxam ko’rishni unutmang!
👍 @Terabit_Uz |🌐 Terabit.Uz |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱9💯4👍3👎1
Forwarded from Kopirayting | Yoʻldoshevdan
Frilansda soqqa beton(mi?)
Yuqoridagi postda shu savolni berdim-u, ammo javob bermadim)
Menimcha aynan frilanserlik haqida postlar seriyasi sizni kutib turibdi
Avvalo "frilanser kim?" savoliga javob topsak. Frilanser — faqat o'ziga ishlaydigan, har xil mijozlar va loyihalar bilan davomiy bo'lmagan tarzda ishlaydigan mutaxassis. Oddiy aytganda "mardikor": bozorga chiqadi, ish izlaydi, odam tanlamaydi, o'sha odamnikida qayta ishlashi esa amrimahol
Endi frilanserlik platformalari bilan tanishamiz
O'zbekistonda men bilganim bitta — teamwork.uz platformasi bor.
Bundan tashqari Telegram orqali tanish-bilishlar yordamida ish topish ham ommalashgan. Masalan, Said aka yoki Mirzayor aka menga ishlar yuborib turadi
Lekin
Frilanserlikning noodatiy shakllari ham mavjud. Qaysidir brenddan bitta ish oldingiz va topshirdingiz. Agar ishingiz yaxshi bo'lsa, ular qayta murojaat qilishadi. Va uzoq muddatlik hamkorlik taklif qiladi: onlayn, oyiga ma'lum ish va maosh. Istagan joyingizda o'tirib ishlayverasiz. Masalan, Safia'da
Masalan, shartli X'ni olaylik. Avvaliga oyiga 1-2 ta ish yuborib turishar edi. Keyin esa part time (kuniga aniq miqdordagi soat) ish taklif qilishdi. Yana bir brend bilan avvaliga 6 oylik shartnoma qilgan edik, keyin yana 6 oyga uzaytirdik. Ofisiga bormayman, 1 oylik ishni istagan paytimda (xoh erta tongda, xoh qoq tush vaqti) bajaraveraman
Bundan tashqari kattaroq IT kompaniyadan ham UX matnlar bo'yicha ishlar doimiy kelib turadi
Buni frilans desak, bo'ladimi? Nima deb o'ylaysiz?
Siz qaysi formatda ishlashni afzal ko'rasiz?
@copirayt
Yuqoridagi postda shu savolni berdim-u, ammo javob bermadim)
Menimcha aynan frilanserlik haqida postlar seriyasi sizni kutib turibdi
Avvalo "frilanser kim?" savoliga javob topsak. Frilanser — faqat o'ziga ishlaydigan, har xil mijozlar va loyihalar bilan davomiy bo'lmagan tarzda ishlaydigan mutaxassis. Oddiy aytganda "mardikor": bozorga chiqadi, ish izlaydi, odam tanlamaydi, o'sha odamnikida qayta ishlashi esa amrimahol
Endi frilanserlik platformalari bilan tanishamiz
O'zbekistonda men bilganim bitta — teamwork.uz platformasi bor.
Bundan tashqari Telegram orqali tanish-bilishlar yordamida ish topish ham ommalashgan. Masalan, Said aka yoki Mirzayor aka menga ishlar yuborib turadi
Lekin
Frilanserlikning noodatiy shakllari ham mavjud. Qaysidir brenddan bitta ish oldingiz va topshirdingiz. Agar ishingiz yaxshi bo'lsa, ular qayta murojaat qilishadi. Va uzoq muddatlik hamkorlik taklif qiladi: onlayn, oyiga ma'lum ish va maosh. Istagan joyingizda o'tirib ishlayverasiz. Masalan, Safia'da
Masalan, shartli X'ni olaylik. Avvaliga oyiga 1-2 ta ish yuborib turishar edi. Keyin esa part time (kuniga aniq miqdordagi soat) ish taklif qilishdi. Yana bir brend bilan avvaliga 6 oylik shartnoma qilgan edik, keyin yana 6 oyga uzaytirdik. Ofisiga bormayman, 1 oylik ishni istagan paytimda (xoh erta tongda, xoh qoq tush vaqti) bajaraveraman
Bundan tashqari kattaroq IT kompaniyadan ham UX matnlar bo'yicha ishlar doimiy kelib turadi
Buni frilans desak, bo'ladimi? Nima deb o'ylaysiz?
Siz qaysi formatda ishlashni afzal ko'rasiz?
@copirayt
❤3👍3👎1🆒1
Forwarded from Boshqaruvchiga
G’ayrat, vazifa vaqtida bitishi uchun eslatishing kerak
Topshirding — qutilding degani emas. Bajaruvchining boshqa ishlari ham bor, seniki esdan chiqishi mumkin.
Sen eslatib yordam ber. Yangi xodimlarga tez-tez eslatasan, eski — dinamikasini ko’rgan, ishongan xodimlaringa esa dedlaynga yaqin qolganda bildirsan yetadi.
Sendan boshqalarga ham aloqador bo’lgan ishlarni holatini mas’ullar bor guruhda so’rayver — qolganlar ham bilolsin.
Natijasi faqat o’zinga aloqador vazifa bergan bo’lsang uni shaxsiyda so’ragin — boshqalarni chalg’itmaysan, bajaruvchini hijolat ham qilmaysan.
Shu orqali ularni samaraliroq ishlashlariga yordam berasan — kamroq kutilmagan “sovg’alar” olasan.
@boshqaruvchiga
Topshirding — qutilding degani emas. Bajaruvchining boshqa ishlari ham bor, seniki esdan chiqishi mumkin.
Sen eslatib yordam ber. Yangi xodimlarga tez-tez eslatasan, eski — dinamikasini ko’rgan, ishongan xodimlaringa esa dedlaynga yaqin qolganda bildirsan yetadi.
Sendan boshqalarga ham aloqador bo’lgan ishlarni holatini mas’ullar bor guruhda so’rayver — qolganlar ham bilolsin.
Natijasi faqat o’zinga aloqador vazifa bergan bo’lsang uni shaxsiyda so’ragin — boshqalarni chalg’itmaysan, bajaruvchini hijolat ham qilmaysan.
Shu orqali ularni samaraliroq ishlashlariga yordam berasan — kamroq kutilmagan “sovg’alar” olasan.
@boshqaruvchiga
👍5❤1
Forwarded from Foydali Moliya
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Vaqtingiz bilan emas, aqlingiz bilan pul ishlang!
Odamlar ko‘p ishlasam, ko‘p topaman deb o‘ylaydi. Ammo asl haqiqat – vaqtni emas, aqlni to‘g‘ri ishlatishda!
Endi tanlov sizda: Vaqtingizni sotasizmi yoki aqlingizni ishga solasizmi?
🔝 @foydali_moliya
Odamlar ko‘p ishlasam, ko‘p topaman deb o‘ylaydi. Ammo asl haqiqat – vaqtni emas, aqlni to‘g‘ri ishlatishda!
Endi tanlov sizda: Vaqtingizni sotasizmi yoki aqlingizni ishga solasizmi?
🔝 @foydali_moliya
🔥12👍4❤2
Buyurtma №1085 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Sotuv operator kerak
📝 Vazifa: Instalady akademiyasi uchun call center operatorlari kerak. Aysanem intagramida e’lon qilingan kurslar sotuvi uchun
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Рекламаимаркетинг #СММмаркетингвсоцсетях
👨💻 Mavzu: Sotuv operator kerak
📝 Vazifa: Instalady akademiyasi uchun call center operatorlari kerak. Aysanem intagramida e’lon qilingan kurslar sotuvi uchun
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Рекламаимаркетинг #СММмаркетингвсоцсетях
👍1
Buyurtma №1087 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Ux/ui dizayner kerak. Onlayn ishlasa ham boladi.
📝 Vazifa: Loyihalar uchun jamoa yig'yapmiz dizayn tayyorlash uchun ux/ui dizayner qidiryapmiz. 3d parallax saytlar va luxury web dizayn qila olishi kerak. Kelishiv har bir loyiha uchun alohida. Iltimos telegram orqali yozing. Taklif qila olamiz: ahil jamoa, shaxsiy...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Дизайн #UI/UXдизайн
👨💻 Mavzu: Ux/ui dizayner kerak. Onlayn ishlasa ham boladi.
📝 Vazifa: Loyihalar uchun jamoa yig'yapmiz dizayn tayyorlash uchun ux/ui dizayner qidiryapmiz. 3d parallax saytlar va luxury web dizayn qila olishi kerak. Kelishiv har bir loyiha uchun alohida. Iltimos telegram orqali yozing. Taklif qila olamiz: ahil jamoa, shaxsiy...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Дизайн #UI/UXдизайн
👍5
Forwarded from Botir Ziyatov
AI bilan kod yozish: Canva CTOsining soʻzlari:
Gap shundaki: "Vibe Coding" (AI bilan kod yozish) hozircha faqat sinov loyihalari uchun. Haqiqiy, katta loyihalarga tayyor emas!
Canva tajribasi nimani koʻrsatdi?
- AI yozgan kod har doim "qoʻlbola" - xatolar, xavfsizlik kamchiliklari, tushunarsiz joylar koʻp
- Har bir AI-kod real loyihaga kiritilishidan oldin tajribali dasturchi tomonidan tekshirilishi shart
- AI-kod professional review jarayonini buzadi
Qayerda ishlatsa boʻladi?
Faqat prototiplar va tez sinovlar uchun - bu kodning umri qisqa boʻladi, keyinroq bari bir qayta yoziladi.
Xulosa:
Bizning asosiy tamoyilimiz oʻzgarmaydi - tajribali dasturchilar AI-generatsiya qilgan kodni ishlatishda hal qiluvchi rol oʻynashlari zarur.
@botirziyatov
Gap shundaki: "Vibe Coding" (AI bilan kod yozish) hozircha faqat sinov loyihalari uchun. Haqiqiy, katta loyihalarga tayyor emas!
Canva tajribasi nimani koʻrsatdi?
- AI yozgan kod har doim "qoʻlbola" - xatolar, xavfsizlik kamchiliklari, tushunarsiz joylar koʻp
- Har bir AI-kod real loyihaga kiritilishidan oldin tajribali dasturchi tomonidan tekshirilishi shart
- AI-kod professional review jarayonini buzadi
Qayerda ishlatsa boʻladi?
Faqat prototiplar va tez sinovlar uchun - bu kodning umri qisqa boʻladi, keyinroq bari bir qayta yoziladi.
Xulosa:
Bizning asosiy tamoyilimiz oʻzgarmaydi - tajribali dasturchilar AI-generatsiya qilgan kodni ishlatishda hal qiluvchi rol oʻynashlari zarur.
@botirziyatov
👍5
ChatGPTni ishlatish bo'yicha hayotiy Life Hack.
Kitob do'konida edim, o'zim uchun sohamga oid yangi, lekin Hype bo'lmagan kitob qidirdim.
Sotuvchi kitoblar haqida ma'lumotga ega emas, tavsiya bera olmadi. Qarab tursam hamma kitobni birma bir ko'rsatmoqchi.
Kamerani oldimu, javonni rasmga olib, ChatGPTdan o'z kriteriyalarimga mos kitobni shu javondan tavsiya qil dedim. Voila - 2-3 ta kitobni, ular haqidagi qisqacha ma'lumotlar bilan tanlab berdi.
Mana nima uchun muhim sun'iy intellekt. Faqat ma'lumotlarni ko'chirish uchun emas albatta.
(C) Abdulaziz
@tengdosh_shares
@Teamwork_uz
Kitob do'konida edim, o'zim uchun sohamga oid yangi, lekin Hype bo'lmagan kitob qidirdim.
Sotuvchi kitoblar haqida ma'lumotga ega emas, tavsiya bera olmadi. Qarab tursam hamma kitobni birma bir ko'rsatmoqchi.
Kamerani oldimu, javonni rasmga olib, ChatGPTdan o'z kriteriyalarimga mos kitobni shu javondan tavsiya qil dedim. Voila - 2-3 ta kitobni, ular haqidagi qisqacha ma'lumotlar bilan tanlab berdi.
Mana nima uchun muhim sun'iy intellekt. Faqat ma'lumotlarni ko'chirish uchun emas albatta.
(C) Abdulaziz
@tengdosh_shares
@Teamwork_uz
👍23🔥3🆒2
Forwarded from Me4me o'zimga o'zim gapirayotganlarim
Hammamiz ich ichimizdan buyuk ishlar qilishni e'tirof e'tiborni albatta qo'lga kiritishimizni "his", qilib yashaymiz. "Buyuk ish" nafsimizdan kattaroq ya'ni jig'ildon uchun qilinishi mumkin bo'lgandan ko'ra kattoroq ish. Ish esa kimningdir muammosiga echim topish. Echim topish esa uddalay olmayotgan narsasini osonroq qulayroq va tezroq hal qilib berish. Agar bu pul uchun qilinsa xizmat. Bepulga qilinsa esa ehson. Ehson esa ibodat.
Agar Buyuk ish qilmoqchi bo'lsangiz tekinga qilishiz mumkin bo'lgan mashg'ulotni tanlang.
Agar Buyuk ish qilmoqchi bo'lsangiz tekinga qilishiz mumkin bo'lgan mashg'ulotni tanlang.
🔥12❤1
Постларни ўқиб, кўпчиликнинг тасаввурида эзма чол образи келса керак, лекин ҳаётда вазият унданам оғир. Кўчада мактаб болаларини тўхтатиб, уларга “ўқиш” ҳақида тасаввур беришга уринаман. Мендан ўқийман деб қутилмайди, албатта. Ёшлигимда хаёт хақида ақл ўргатадиган одам тополмаганман. “Ўқи, ўқи” деб оёқларим чарчагани қолиб, ҳаётнинг “адолатсиз”лигини ўзимча тўғирламоқчи бўлсам керак.
Миллионлаб мактаб ўқувчиларининг санкираб юрганини кўрсам, уларнинг келажаги Россия бозорларида мардикор бўлишини ўйласам, мактабларга бориб бепул дарс бергим келади. Ораларингизда мактаб болалари бўлса, уларнинг мақсадларини уйғотмоқчиман.
“Кўза тўлса, атрофи суғорилади” деган фикрдаман. Шунга айбга буюрмасангиз...
Миллионлаб мактаб ўқувчиларининг санкираб юрганини кўрсам, уларнинг келажаги Россия бозорларида мардикор бўлишини ўйласам, мактабларга бориб бепул дарс бергим келади. Ораларингизда мактаб болалари бўлса, уларнинг мақсадларини уйғотмоқчиман.
“Кўза тўлса, атрофи суғорилади” деган фикрдаман. Шунга айбга буюрмасангиз...
⚡20👍3🔥3🙏1
Forwarded from Alisher Tojiyev
Assalomu alaykum, xayrli kech azizlar!
Xabaringiz bor, dekabrdan buyon bor fokusimni xizmat ko'rsatishdan loyiha(startap) ishlab chiqishga qaratganman va so'nggi vaqtlarda kichik jamoam bilan "HGT - kommunal ilova" startapi ustida ishlayapman.
Bugun biz uchun xursandchilik kuni, bizda bir nechta yangiliklar yig'ilib qolgan, qani ketdik unda:
HGT - Kommunal ilova 2.0.0.
- ish faoliyatim davomida birinchi marta 3 oy ichida noldan loyiha ko'tarib, yuklab olishlar soni 1 Milliondan oshgan startap ko'tardik, hozirda 1.5 Millionga yetishimizga ozgina qoldi adashmasam bugun bu pog'onadan o'tamiz.
- Bir kunda 500 000'dan ortiq foydalanuvchilarga uzluksiz xizmat ko'rsatdik.
- Kunlik 2.8Million marta kuzatilish darajasiga yetdik.
- 1 Milliondan ortiq unikal foydalanuvchilar ro'yxatdan o'tib, loyihamizda o'z profillariga ega bo'lishdi.
- O'zbekistonda birinchilardan bo'lib "Kommunal karta" ishlab chiqdik, endi bitta kartaga pul tashlab qo'yasiz, kommunallaringizni biz to'lab yuramiz va har xil bonus hamda keshbeklar beramiz.
- Har bir kommunal to'lovdan dastlab 0.2%, ilovamizga bo'lgan sodiqligingizga qarab 5%gacha keshbek beramiz.
- Sadoqatli foydalanuvchilarimiz orasidan har oy tanlab olib 100 kishiga 100% keshbek berishni tashkil qildik.
- Har bir to'lovda nafaqat keshbek balki maxsus markazlashmagan imkoniyatlar tarmog'idagi - DON ham beriladi. DON bilan qimmatbaxo sovg'alarga ega bo'lishingiz mumkin. (Bu haqida batafsil postlar bo'ladi)
- Kommunal ilovamiz ichida maxsus "Portal" tashkil qildik va uni ichiga O'zbekistondagi barcha kommunal xizmatlar bo'yicha qulayliklarni jamlamoqdamiz va siz Portal ichidagi mini-ilovalardan foydalanishingiz mumkin.
- Endi Telegramda sizni Mahalla gruppalariga qo'shib qo'yishlarini kutmaysiz yoki ha deb push xabarnomalar kelib sizni zeriktirib yubormaydigan maxsus "Mahalla Chat" funksiyasini ishga tushirdik.
- O'zbekistondagi elektron savdo platformalaridan istalgan mahsulotni eng arzonini topib beradigan "Eng arzoni" mini-ilovasini ham ishga tushurdik.
- Portalda Aisha AI loyihamizni mini-ilovasini ham ishga tushurdik, qachongacha ChatGPT ishlatib yurasiz, o'zimiznikini ham ishlatinglar)))
Xullas, yana bir nechta funksiyalar ishga tushurdik. Kamchiliklarimiz ko'p, lekin sizlardan Sharhlar(feedback) kutamiz, sizni qo'llashingiz biz uchun zarur, unutmang har bir startap ortida katta mehnat va katta sabr yotadi. HGT shunchaki startap emas, bu loyiha Xalqimiz uchun ishlab chiqilgan loyiha bo'lishini niyat qilib boshlaganmiz, zero amallar niyatga bog'liqdir.
Loyihamizni hozirda iOS talqinini yuklab olishingiz mumkin yoki App Store'da yangilab foydalanishingiz mumkin.
Android talqinini ham yuklab oling ertaga Play Marketda ham yangilanish bo'ladi: app.hgt.uz
Bizni qo'llang, biz sizni yaxshi ko'ramiz. HGT loyihasi juda ko'plab O'zbek startaplarini o'zi bilan birga yuqori pog'onalarga olib chiqishiga ishonaman...
Xabaringiz bor, dekabrdan buyon bor fokusimni xizmat ko'rsatishdan loyiha(startap) ishlab chiqishga qaratganman va so'nggi vaqtlarda kichik jamoam bilan "HGT - kommunal ilova" startapi ustida ishlayapman.
Bugun biz uchun xursandchilik kuni, bizda bir nechta yangiliklar yig'ilib qolgan, qani ketdik unda:
HGT - Kommunal ilova 2.0.0.
- ish faoliyatim davomida birinchi marta 3 oy ichida noldan loyiha ko'tarib, yuklab olishlar soni 1 Milliondan oshgan startap ko'tardik, hozirda 1.5 Millionga yetishimizga ozgina qoldi adashmasam bugun bu pog'onadan o'tamiz.
- Bir kunda 500 000'dan ortiq foydalanuvchilarga uzluksiz xizmat ko'rsatdik.
- Kunlik 2.8Million marta kuzatilish darajasiga yetdik.
- 1 Milliondan ortiq unikal foydalanuvchilar ro'yxatdan o'tib, loyihamizda o'z profillariga ega bo'lishdi.
- O'zbekistonda birinchilardan bo'lib "Kommunal karta" ishlab chiqdik, endi bitta kartaga pul tashlab qo'yasiz, kommunallaringizni biz to'lab yuramiz va har xil bonus hamda keshbeklar beramiz.
- Har bir kommunal to'lovdan dastlab 0.2%, ilovamizga bo'lgan sodiqligingizga qarab 5%gacha keshbek beramiz.
- Sadoqatli foydalanuvchilarimiz orasidan har oy tanlab olib 100 kishiga 100% keshbek berishni tashkil qildik.
- Har bir to'lovda nafaqat keshbek balki maxsus markazlashmagan imkoniyatlar tarmog'idagi - DON ham beriladi. DON bilan qimmatbaxo sovg'alarga ega bo'lishingiz mumkin. (Bu haqida batafsil postlar bo'ladi)
- Kommunal ilovamiz ichida maxsus "Portal" tashkil qildik va uni ichiga O'zbekistondagi barcha kommunal xizmatlar bo'yicha qulayliklarni jamlamoqdamiz va siz Portal ichidagi mini-ilovalardan foydalanishingiz mumkin.
- Endi Telegramda sizni Mahalla gruppalariga qo'shib qo'yishlarini kutmaysiz yoki ha deb push xabarnomalar kelib sizni zeriktirib yubormaydigan maxsus "Mahalla Chat" funksiyasini ishga tushirdik.
- O'zbekistondagi elektron savdo platformalaridan istalgan mahsulotni eng arzonini topib beradigan "Eng arzoni" mini-ilovasini ham ishga tushurdik.
- Portalda Aisha AI loyihamizni mini-ilovasini ham ishga tushurdik, qachongacha ChatGPT ishlatib yurasiz, o'zimiznikini ham ishlatinglar)))
Xullas, yana bir nechta funksiyalar ishga tushurdik. Kamchiliklarimiz ko'p, lekin sizlardan Sharhlar(feedback) kutamiz, sizni qo'llashingiz biz uchun zarur, unutmang har bir startap ortida katta mehnat va katta sabr yotadi. HGT shunchaki startap emas, bu loyiha Xalqimiz uchun ishlab chiqilgan loyiha bo'lishini niyat qilib boshlaganmiz, zero amallar niyatga bog'liqdir.
Loyihamizni hozirda iOS talqinini yuklab olishingiz mumkin yoki App Store'da yangilab foydalanishingiz mumkin.
Android talqinini ham yuklab oling ertaga Play Marketda ham yangilanish bo'ladi: app.hgt.uz
👍9
Forwarded from Paiziev24
Агар сиз ишга кириш учун интервьюга чақирилган бўлсангиз, тайёрланиб боринг. Масалан:
— Иш эълонини жуда диққат билан ўқинг ва нега ҳар бир гап ёзилгани ҳақида ўйлаб кўринг.
— Компания сайтига кириб, у ҳақида маълумот олинг.
— Компания ҳақида интернет нима деяпти?
— Компания асосчилари ким ва уларнинг LinkedIn профиллари билан танишинг, улар нималар ёзмоқда?
Тайёрланиб келиш, ишга кириш имкониятингизни анча оширади.
@paiziev24
— Иш эълонини жуда диққат билан ўқинг ва нега ҳар бир гап ёзилгани ҳақида ўйлаб кўринг.
— Компания сайтига кириб, у ҳақида маълумот олинг.
— Компания ҳақида интернет нима деяпти?
— Компания асосчилари ким ва уларнинг LinkedIn профиллари билан танишинг, улар нималар ёзмоқда?
Тайёрланиб келиш, ишга кириш имкониятингизни анча оширади.
@paiziev24
👍17👎1🔥1
Buyurtma №1089 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Web dizayner , mobile developer kerak
📝 Vazifa: Chet eldan loyihalar olinadi.
Hozirda olingan loyiha uchun web dizayner va mobile flutter kerak
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Sayttayyorlash #Webdasturlash
👨💻 Mavzu: Web dizayner , mobile developer kerak
📝 Vazifa: Chet eldan loyihalar olinadi.
Hozirda olingan loyiha uchun web dizayner va mobile flutter kerak
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Sayttayyorlash #Webdasturlash
👍4
Forwarded from Beshtor
O‘zbekistonda eng ko‘p yuklab olingan ilovalar. Aprel
Martga nisbatan ko‘p o‘zgarishlar bo‘ldi.
Birinchi navbatda Grok. Ilon Maskning sun’iy intellektga asoslangan chatboti hozirda butun dunyoda tez ommalashib bormoqda. O‘zbekiston ham bundan mustasno emas.
Yaqinda Grok’da tasvirlarni tahrirlash funksiyasi paydo bo‘ldi, uni hatto Photoshop bilan taqqoslashmoqda. Bundan tashqari, Grok endi Telegram’da ham bor, ammo undan foydalanish uchun Premium kerak.
Jarimalarni tekshirish va to‘lash imkonini beruvchi Safe Road o‘rnatishlari ham keskin ko‘paygan.
Bu YHXX bir ilovani o‘chirib, boshqasini yuklab olishni qat’iy tavsiya qilgani natijasidir. Xunuk voqea bo’lgan edi.
Va, albatta, Moliyachi. Bu mart oyining oxirida paydo bo‘lgan va juda mashhur Oylikbotning o‘rnini egallagan maosh haqida ma’lumot olish xizmatidir.
Boshqa o‘zgarishlar orasida Yandex Go va TBC UZ’ning App Store’dagi o‘sishini ta’kidlash mumkin.
Birinchisi aprel oyida marketpleysni ishga tushirib, beshinchi o‘ringa ko‘tarildi, ikkinchisi esa bu yil birinchi marta top-10 ga kirdi.
Aytgancha, ro‘yxatda ikkita raqamli bank borligiga va birorta ham to‘lov xizmati (Payme, Click) yo‘qligiga e’tibor bering. Bu ham bu yil birinchi marta kuzatilmoqda.
Yaqinda shu mavzu bo‘yicha post chiqadi.
@beshtorr
#mobayl
Martga nisbatan ko‘p o‘zgarishlar bo‘ldi.
Birinchi navbatda Grok. Ilon Maskning sun’iy intellektga asoslangan chatboti hozirda butun dunyoda tez ommalashib bormoqda. O‘zbekiston ham bundan mustasno emas.
Yaqinda Grok’da tasvirlarni tahrirlash funksiyasi paydo bo‘ldi, uni hatto Photoshop bilan taqqoslashmoqda. Bundan tashqari, Grok endi Telegram’da ham bor, ammo undan foydalanish uchun Premium kerak.
Jarimalarni tekshirish va to‘lash imkonini beruvchi Safe Road o‘rnatishlari ham keskin ko‘paygan.
Bu YHXX bir ilovani o‘chirib, boshqasini yuklab olishni qat’iy tavsiya qilgani natijasidir. Xunuk voqea bo’lgan edi.
Va, albatta, Moliyachi. Bu mart oyining oxirida paydo bo‘lgan va juda mashhur Oylikbotning o‘rnini egallagan maosh haqida ma’lumot olish xizmatidir.
Boshqa o‘zgarishlar orasida Yandex Go va TBC UZ’ning App Store’dagi o‘sishini ta’kidlash mumkin.
Birinchisi aprel oyida marketpleysni ishga tushirib, beshinchi o‘ringa ko‘tarildi, ikkinchisi esa bu yil birinchi marta top-10 ga kirdi.
Aytgancha, ro‘yxatda ikkita raqamli bank borligiga va birorta ham to‘lov xizmati (Payme, Click) yo‘qligiga e’tibor bering. Bu ham bu yil birinchi marta kuzatilmoqda.
Yaqinda shu mavzu bo‘yicha post chiqadi.
@beshtorr
#mobayl
Vatandosh TV sohada tajribasi bor SMM mutaxassisini qidirmoqda.
Biz sizga kadr sifatida o’sib borish imkonini beruvchi ahil jamoa, yaxshi maosh, bepul tushlik va Toshkent markazidan ofis taklif qilamiz.
Sizdan esa savodxonlik, ishga mas’uliyat va tarmoqlarda ishlay olish ko’nikmasi talab qilinadi (xorijiy tillarni bilish ustunlik taqdim qiladi).
Taklifimiz sizni qiziqtirsa, biz bilan bog’laning. Bog’lanish uchun manzil : @Ilyos_Safarov
Biz sizga kadr sifatida o’sib borish imkonini beruvchi ahil jamoa, yaxshi maosh, bepul tushlik va Toshkent markazidan ofis taklif qilamiz.
Sizdan esa savodxonlik, ishga mas’uliyat va tarmoqlarda ishlay olish ko’nikmasi talab qilinadi (xorijiy tillarni bilish ustunlik taqdim qiladi).
Taklifimiz sizni qiziqtirsa, biz bilan bog’laning. Bog’lanish uchun manzil : @Ilyos_Safarov
👍2