Die BVG und der Equal Pay Day: Mind the pay gap
#BVG #EqualPayDay #Aktion #Rabatt #Alltag #Gesellschaft
Die BVG bietet Frauen am Equal Pay Day um 21 Prozent günstigere Fahrtickets an. Doch die allergrößte Frage bleibt ungeklärt.
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Die BVG bietet Frauen am Equal Pay Day um 21 Prozent günstigere Fahrtickets an. Doch die allergrößte Frage bleibt ungeklärt.
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@DerNewsBot taz661Gehaltsunterschiede und „Equal Pay Day“: Frauen verdienen mehr
#GenderPayGap #SchwerpunktFeminismus #Frauen #Gleichberechtigung #Lohngerechtigkeit #EqualPayDay #Ökonomie #Öko
Der Equal Pay Day markiert den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten. Noch immer bekommen Frauen im Schnitt 21 Prozent weniger Lohn als Männer.
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Der Equal Pay Day markiert den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten. Noch immer bekommen Frauen im Schnitt 21 Prozent weniger Lohn als Männer.
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@DerNewsBot taz817BVG-Frauenticket am „Equal Pay Day“: Eine ziemlich konservative Idee
#BVG #SigridNikutta #Frauenquote #EqualPayDay #Berlin
Am 18. März spendiert die BVG allen Frauen 21 Prozent Rabatt auf das Tagesticket. Das ist eine gelungene, aber keine gute PR-Aktion.
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Am 18. März spendiert die BVG allen Frauen 21 Prozent Rabatt auf das Tagesticket. Das ist eine gelungene, aber keine gute PR-Aktion.
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@DerNewsBot taz825Gastkommentar Equal Pay Day: Vorbilder sind notwendig
#EqualPayDay #GenderPayGap #SchwerpunktFeminismus #Frauen #Gleichberechtigung #Lohngerechtigkeit #Ökonomie #Öko
Das einzig richtige Datum für den Equal Pay Day wäre der 1. Januar, sagen Elke Holst und Aline Zucco vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung.
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Das einzig richtige Datum für den Equal Pay Day wäre der 1. Januar, sagen Elke Holst und Aline Zucco vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung.
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@DerNewsBot taz838Gewerkschafter über Equal Pay Day: „Baustein für mehr Gerechtigkeit“
#EqualPayDay #Schwarzarbeit #GenderPayGap #Feminismus #Deutschland #Politik #Schwerpunkt
Der DGB schlägt ein Gutscheinmodell für Arbeit in Privathaushalten vor․ Das würde Jobs schaffen und besonders den Frauen* helfen, sagt Johannes Jakob․
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Der DGB schlägt ein Gutscheinmodell für Arbeit in Privathaushalten vor․ Das würde Jobs schaffen und besonders den Frauen* helfen, sagt Johannes Jakob․
Equal Pay Day: Angleichung im Schneckentempo
#EqualPayDay #FranziskaGiffey #GenderPayGap #Lohnlücke #Feminismus #Arbeit #Öko #Schwerpunkt
In Deutschland werden Frauen nach wie vor schlechter bezahlt als Männer․ Eine „Bundesstiftung Gleichstellung“ soll helfen, das zu ändern․
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In Deutschland werden Frauen nach wie vor schlechter bezahlt als Männer․ Eine „Bundesstiftung Gleichstellung“ soll helfen, das zu ändern․
Programme gegen Gender Pay Gap: Geld für Pandemie-Heldinnen
#ProtokollArbeitundCorona #CareArbeit #EqualPayDay #Finanzpolitik #Deutschland #Politik
Frauen haben in der Coronakrise den höheren Preis bezahlt․ Konjunkturprogramme müssen daher gezielt für mehr Geschlechtergerechtigkeit sorgen․
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Frauen haben in der Coronakrise den höheren Preis bezahlt․ Konjunkturprogramme müssen daher gezielt für mehr Geschlechtergerechtigkeit sorgen․