IT-Karriere: Was Programmierer können müssen, um begehrt zu bleiben
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Was Entwicklerinnen und Entwickler können müssen, hat die jährliche „State of Tech Hiring“-Studie ermittelt․ Diese Top-Skills und Programmiersprachen stehen hoch im Kurs․
Python,

Arbeitszeit ist Lebenszeit: Wie euch diese Erkenntnis beim Recruiting hilft
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Ältere Generationen sind diszipliniert, die jungen Leute wollen nur noch Spaß? Diese Blase ist gerade geplatzt․ Arbeitszeit ist Lebenszeit – mit diesem Mindset gewinnt ihr Fachkräfte․
„Du bist nicht zum Spaß hier, sondern zum Arbeiten“ – mit diesem Satz treiben sich Menschen durch harte Zeiten․ Und die meisten von uns haben es genau so gelernt: „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen․“ Doch diese Leitsätze sind längst․․․

Diese Business-Bücher solltest du 2023 lesen – laut Führungskräften
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Die Wirtschaft und der Arbeitsmarkt verändern sich․ Gründe dafür gibt es genug – ob Digitalisierung, Klimawandel und Fachkräftemangel․ Diese Bücher sollten Führungskräfte in 2023 lesen

„Von allen Welten, die der Mensch erschaffen hat, ist die der Bücher die gewaltigste․“ Dieses Zitat geht auf Heinrich Heine zurück․ Und so sehr wir uns auch bemühen, es ist schwer, dem Gedanken etwas entgegenzusetzen․ Lesen entwickelt uns weiter, vermittelt Wissen und fordert unsere Vorstellungskraft heraus․ Außerdem kann ein gutes Buch auch ein Ruhepol sein․ In einer Welt, in der Informationen in 240 Zeichen nur so über den Bildschirm rasen, kann ein abgeschlossenes Werk nötige Orientierung․․․

Dieses Business-Buch schärft deinen Blick für den Fachkräftemangel
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Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um einen Buchtipp für 2023․ Es legt den Fokus auf den Fachkräftemangel․
Liebe Leserinnen und Leser, eine Sache wollte ich euch zum neuen Jahr noch mitgeben, und jetzt wird es wirklich allerhöchste Zeit dafür: meinen Business-Buchtipp für 2023․ Während ich euch im vergangenen Jahr an

IW-Studie: In diesen Berufen fehlen bis 2026 die meisten Fachkräfte
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Das Institut der deutschen Wirtschaft hat in einer neuen Studie ausgerechnet, in welchen Branchen der Fachkräftemangel in den nächsten Jahren steigen wird – und in welchen sich die Lage entspannt․

Der Fachkräftemangel gilt in der deutschen Wirtschaft jetzt schon als drängendes Problem, und er wird sich in den nächsten Jahren noch verschärfen․ Die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer gehen in Rente, Zuwanderung kann die Lücke auf dem Arbeitsmarkt nur teilweise․․․

Studie: Deutschland droht Anschluss bei Fachkräften zu verlieren
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Das Thema Fachkräftemangel ist in Deutschland seit Monaten sehr präsent․ Eine aktuelle Studie verdeutlicht, dass die Bundesrepublik gehörigen Aufholbedarf hat, und nennt die Gründe dafür․

Laut dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz ( BMWK) sei der Fachkräftemangel „als Entwicklungshemmnis“ aus Sicht der Unternehmen merklich angestiegen․ „2010 waren es noch 16 Prozent, die den Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko einstuften“, heißt es in einem