Forwarded from Немецкие мюсли
Переезд в Германию в актуальной ситуации.
В этом посте я не буду затрагивать тему переезда для граждан Украины по беженству и временному укрытию. В закрепе канала есть документы с подробной информацией. Кроме того, как только появляется что-то новое, я сразу делюсь 🙏
Что же изменилось в связи со “спецоперацией” по другим программам?
Хорошая новость в том, что практически ничего. Да, даже для граждан РФ и РБ.
Сейчас можно уехать:
✅ по трудовой визе (включая BlueCard и визу для айтишников) - для этого нужно найти работу по образованию, получить контракт и можно подаваться на визу
✅ по визе фрилансера тоже теоретически можно, но заморочек с ней больше, чем с простой трудовой
✅ на обучение (включая Штудиенколлег, Ausbildung, языковые курсы) - нужно найти место для обучения, получить приглашение, при необходимости открыть блок счёт
✅ на программы докторантуры / PHD - да, научные кооперации Германии и России приостановлены из-за “спецоперации”. НО будущие аспиранты могут приехать на программу в немецкий вуз и проходить докторантуру полностью в Германии
✅ по визам воссоединения семьи, визе невесты и визе для посещения партнёра - они всё так же действуют
✅ кроме того, в исключительном случае всё еще можно пригласить родственника с целью простого визита (например, пригласить родителей, если у них родился(ась) внук/внучка)
✅ через иммиграцию по еврейским и немецким корням
✅ по программе Au-Pair - по ней можно уехать при условии, что вам от 18 до 27 лет, немецкий минимум на начальном уровне и у вас есть приглашение от принимающей семьи
✅ на волонтёрские программы BFD / FSJ - по FSJ можно подаваться до 26 лет, а на первой программе возраст не ограничен - уехать можно на вплоть до 24 месяцев
Бизнес-визу я не затрагиваю, так как в ней я не эксперт.
❌ туристические визы всё так же закрыты
❌ (это из-за короны, но всё же) 6-месячные визы для поиска работы или места обучения на данный момент тоже не выдают
На моем сайте https://valentina-vasileva.ru/ можно скачать бесплатный гайд, где все эти программы расписаны немного подробнее.
#свалил #полезности #студент #работка
@nemusli
В этом посте я не буду затрагивать тему переезда для граждан Украины по беженству и временному укрытию. В закрепе канала есть документы с подробной информацией. Кроме того, как только появляется что-то новое, я сразу делюсь 🙏
Что же изменилось в связи со “спецоперацией” по другим программам?
Хорошая новость в том, что практически ничего. Да, даже для граждан РФ и РБ.
Сейчас можно уехать:
✅ по трудовой визе (включая BlueCard и визу для айтишников) - для этого нужно найти работу по образованию, получить контракт и можно подаваться на визу
✅ по визе фрилансера тоже теоретически можно, но заморочек с ней больше, чем с простой трудовой
✅ на обучение (включая Штудиенколлег, Ausbildung, языковые курсы) - нужно найти место для обучения, получить приглашение, при необходимости открыть блок счёт
✅ на программы докторантуры / PHD - да, научные кооперации Германии и России приостановлены из-за “спецоперации”. НО будущие аспиранты могут приехать на программу в немецкий вуз и проходить докторантуру полностью в Германии
✅ по визам воссоединения семьи, визе невесты и визе для посещения партнёра - они всё так же действуют
✅ кроме того, в исключительном случае всё еще можно пригласить родственника с целью простого визита (например, пригласить родителей, если у них родился(ась) внук/внучка)
✅ через иммиграцию по еврейским и немецким корням
✅ по программе Au-Pair - по ней можно уехать при условии, что вам от 18 до 27 лет, немецкий минимум на начальном уровне и у вас есть приглашение от принимающей семьи
✅ на волонтёрские программы BFD / FSJ - по FSJ можно подаваться до 26 лет, а на первой программе возраст не ограничен - уехать можно на вплоть до 24 месяцев
Бизнес-визу я не затрагиваю, так как в ней я не эксперт.
❌ туристические визы всё так же закрыты
❌ (это из-за короны, но всё же) 6-месячные визы для поиска работы или места обучения на данный момент тоже не выдают
На моем сайте https://valentina-vasileva.ru/ можно скачать бесплатный гайд, где все эти программы расписаны немного подробнее.
#свалил #полезности #студент #работка
@nemusli
Forwarded from Немецкие мюсли
Переезд по программе поздние переселенцы (Spätaussiedler).
С недавних пор я сотрудничаю с профессионалом в сфере консультирования и сопровождения переезда поздних переселенцев (ПП).
🙌 Скоро я вас познакомлю и добавлю соответствующую информацию на https://nemusli-consult.ru/
А пока разберем базовую информацию про программу.
📌 Для получения статуса пп должны выполняться следующие условия. Заявитель должен:
▫️ быть рожден до 01.01.1993 года
▫️ быть немцем по национальности в личных документах (таких как внутренний паспорт, в тех странах, где национальность еще пишется в паспортах, свидетельствах о рождении детей и/или браке, разводе, военном билете)
▫️ происходить от немца в силу закона (предок – немец, который проживал на территории бывшего СССР на 8 мая 1945 года или был выселен из Германии до 31 марта 1952 года)
▫️ иметь базовые знания немецкого языка, достаточные для простого бытового общения
▫️ не иметь оснований для отказа (например, судимости за тяжкое уголовное преступление, не быть важным функционером во времена СССР, не покидать страну исхода с целью постоянного места жительства, при этом для учебы, туризма выезжать можно)
Как понять, стоит ли Вам подавать документы по программе пп?
✔️ вы знаете, что ваши дедушка/ бабушка, прадедушка/ прабабушка или отец/ мама немцы по национальности
✔️ национальность предков можно подтвердить документально – свидетельствами о рождении, браке, справками о репрессиях, выписками из домовых книг и тп
✔️ при получении первого паспорта вы выбрали немецкую национальность, и/или внесли ее при регистрации брака/рождении детей. Либо в ваших документах отсутствует иная НЕнемецкая национальность (нет графы или стоит прочерк)
✔️ вы в состоянии выучить немецкий язык на уровень примерно А2-В1 или уже владеете им на достаточном уровне. При этом никаких сроков для того, чтобы овладеть этим уровнем, никто вам, конечно, не ставит.
Что делать, если вы указали в своих личных документах иную, НЕнемецкую национальность?
❗️ менять! И чем скорее, тем лучше! Да, шансы на положительный исход с таким кейсом значительно меньше, чем в предыдущих вариантах, но они есть, и не попробовать гораздо хуже, чем попробовать и получить отказ!
Что делать, если Вы родились позже 01.01.1993, но ваш родитель/ предок отвечает условиям для признания его поздним переселенцем?
❗️ обговаривать это с родителем/ предком и подавать документы от его имени с включением вас. В случае, если предок не захочет оставаться в Германии, то он после окончания процедуры сможет вернуться домой.
Если у вас есть вопросы по программе, задавайте их в комментариях👇
#полезности #свалил #поздниепереселенцы
@nemusli
С недавних пор я сотрудничаю с профессионалом в сфере консультирования и сопровождения переезда поздних переселенцев (ПП).
🙌 Скоро я вас познакомлю и добавлю соответствующую информацию на https://nemusli-consult.ru/
А пока разберем базовую информацию про программу.
📌 Для получения статуса пп должны выполняться следующие условия. Заявитель должен:
▫️ быть рожден до 01.01.1993 года
▫️ быть немцем по национальности в личных документах (таких как внутренний паспорт, в тех странах, где национальность еще пишется в паспортах, свидетельствах о рождении детей и/или браке, разводе, военном билете)
▫️ происходить от немца в силу закона (предок – немец, который проживал на территории бывшего СССР на 8 мая 1945 года или был выселен из Германии до 31 марта 1952 года)
▫️ иметь базовые знания немецкого языка, достаточные для простого бытового общения
▫️ не иметь оснований для отказа (например, судимости за тяжкое уголовное преступление, не быть важным функционером во времена СССР, не покидать страну исхода с целью постоянного места жительства, при этом для учебы, туризма выезжать можно)
Как понять, стоит ли Вам подавать документы по программе пп?
✔️ вы знаете, что ваши дедушка/ бабушка, прадедушка/ прабабушка или отец/ мама немцы по национальности
✔️ национальность предков можно подтвердить документально – свидетельствами о рождении, браке, справками о репрессиях, выписками из домовых книг и тп
✔️ при получении первого паспорта вы выбрали немецкую национальность, и/или внесли ее при регистрации брака/рождении детей. Либо в ваших документах отсутствует иная НЕнемецкая национальность (нет графы или стоит прочерк)
✔️ вы в состоянии выучить немецкий язык на уровень примерно А2-В1 или уже владеете им на достаточном уровне. При этом никаких сроков для того, чтобы овладеть этим уровнем, никто вам, конечно, не ставит.
Что делать, если вы указали в своих личных документах иную, НЕнемецкую национальность?
❗️ менять! И чем скорее, тем лучше! Да, шансы на положительный исход с таким кейсом значительно меньше, чем в предыдущих вариантах, но они есть, и не попробовать гораздо хуже, чем попробовать и получить отказ!
Что делать, если Вы родились позже 01.01.1993, но ваш родитель/ предок отвечает условиям для признания его поздним переселенцем?
❗️ обговаривать это с родителем/ предком и подавать документы от его имени с включением вас. В случае, если предок не захочет оставаться в Германии, то он после окончания процедуры сможет вернуться домой.
Если у вас есть вопросы по программе, задавайте их в комментариях👇
#полезности #свалил #поздниепереселенцы
@nemusli
nemusli-consult.ru
Nemusli Consult — найдем способ переезда и поможем адаптироваться в Германии
Найдем способ переезда и поможем адаптироваться в Германии
Forwarded from Немецкие мюсли
ТОП 6 ошибок при поиске работы в Германии.
Уже два года я занимаюсь помощью в переезде на работу в Германию, а также помогаю тем, кто уже здесь и решил переквалифицироваться.
📌 Мы составляем резюме и сопроводительные письма, помогаем сделать профессиональную страницу LinkedIn, проводим ориентирование на немецком рынке труда и сопровождаем оформление виз.
За эти годы у меня накопился список ошибок, которые часто являются ФАТАЛЬНЫМИ в процессе поиска работы. И вот шесть самых частых.
🔻 Думать, что рынки труда везде одинаковы. Правда в том, что резюме, которое будет топовым с других странах, например, в CША или даже в соседней Британии, может совсем не зайти немецким рекрутерам.
🔻 Не придавать значения сопроводительному письму. В Германии в большом количестве фирм именно это письмо играет решающую роль. Если вы думаете, что оно актуально только на высококвалифицированных позициях, вы ошибаетесь. Даже на позицию кладовщика в супермаркете Rewe НЕЛЬЗЯ податься без Anschreiben.
🔻 Думать, что профиль в LinkedIn - это просто соц сеть. Данная платформа является очень сильным инструментом поиска работы по многим направлениям. Именно на ней большинство рекрутеров ведут поиск талантов в первую очередь.
🔻 Писать максимально короткое поверхностное резюме. Пока в Штатах идет тренд на CV-одностраничники, немецкие рекрутеры остаются более консервативными. Не нужно писать роман, но и важные детали лучше не опускать.
🔻 Ожидать собеседования только с вопросами по профессии. Нет, в Германии первый этап - это почти всегда скрининг собеседование с рекрутером. На нём вам зададут стандартные вопросы, начиная с трёх самых сильных качеств и заканчивая тем, как бы вас описал бывший босс.
🔻 Ну и, наконец, думать, что НЕТ смысла отправлять заявки в немецкие фирмы с низким знанием языка. Или без него. Конечно, здесь все зависит от должности. Но есть очень много направлений, где знания немецкого вовсе не обязательны. И это не только айти.
НЕ совершая эти 6 ошибок вы уже заметно приблизитесь к цели: престижной работе в Германии.
А завтра я еще больше расскажу о резюме, сопроводительном письме и LinkedIn.
Не уходите далеко!😉
#полезности #свалил #работка
@nemusli
Уже два года я занимаюсь помощью в переезде на работу в Германию, а также помогаю тем, кто уже здесь и решил переквалифицироваться.
📌 Мы составляем резюме и сопроводительные письма, помогаем сделать профессиональную страницу LinkedIn, проводим ориентирование на немецком рынке труда и сопровождаем оформление виз.
За эти годы у меня накопился список ошибок, которые часто являются ФАТАЛЬНЫМИ в процессе поиска работы. И вот шесть самых частых.
🔻 Думать, что рынки труда везде одинаковы. Правда в том, что резюме, которое будет топовым с других странах, например, в CША или даже в соседней Британии, может совсем не зайти немецким рекрутерам.
🔻 Не придавать значения сопроводительному письму. В Германии в большом количестве фирм именно это письмо играет решающую роль. Если вы думаете, что оно актуально только на высококвалифицированных позициях, вы ошибаетесь. Даже на позицию кладовщика в супермаркете Rewe НЕЛЬЗЯ податься без Anschreiben.
🔻 Думать, что профиль в LinkedIn - это просто соц сеть. Данная платформа является очень сильным инструментом поиска работы по многим направлениям. Именно на ней большинство рекрутеров ведут поиск талантов в первую очередь.
🔻 Писать максимально короткое поверхностное резюме. Пока в Штатах идет тренд на CV-одностраничники, немецкие рекрутеры остаются более консервативными. Не нужно писать роман, но и важные детали лучше не опускать.
🔻 Ожидать собеседования только с вопросами по профессии. Нет, в Германии первый этап - это почти всегда скрининг собеседование с рекрутером. На нём вам зададут стандартные вопросы, начиная с трёх самых сильных качеств и заканчивая тем, как бы вас описал бывший босс.
🔻 Ну и, наконец, думать, что НЕТ смысла отправлять заявки в немецкие фирмы с низким знанием языка. Или без него. Конечно, здесь все зависит от должности. Но есть очень много направлений, где знания немецкого вовсе не обязательны. И это не только айти.
НЕ совершая эти 6 ошибок вы уже заметно приблизитесь к цели: престижной работе в Германии.
А завтра я еще больше расскажу о резюме, сопроводительном письме и LinkedIn.
Не уходите далеко!😉
#полезности #свалил #работка
@nemusli
Forwarded from Немецкие мюсли
Новый тип визы - Chancenkarte или Карта Возможностей.
1 июня в силу вступает новый тип визы, который призван еще сильнее облегчить переезд в Германию на работу. А точнее, с целью поиска работы. И в данном посте я собрала самую важную базовую информацию.
💌 Сохраняйте, если рассматриваете для себя данную программу.
С помощью карты кандидаты смогут работать в Германии без длительной процедуры признания квалификации.
📌 Обязательным условием является наличие (как минимум) двухлетнего профессионального или высшего образования. А также базовых знаний немецкого языка (A1) ИЛИ английского языка (B2).
Карта возможностей дает право на двухнедельную пробную работу или даже подработку (до 20 часов в неделю). Изначально будут выдавать на 1 год. В этот период основное внимание должно быть сосредоточено на поиске работы.
📎 Если к истечению срока действия карты трудовой договор еще не заключен, но имеется предложение о квалифицированном трудоустройстве (оффер), карта может быть продлена еще на ДВА года.
Требования для подачи на Карту Возможностей:
🔸 Граждане третьих стран, которые подтверждают полное эквивалентное признание иностранной квалификации (или распечатку из Анабин) и, следовательно, признаются "специалистами" в соответствии с § 18 абзац 3, могут получить карту без дополнительных особых требований.
🔸 Все остальные должны обладать либо высшим, либо минимум двухлетним профессиональным образованием (каждое из которых признано в стране исхода). Кроме того, необходимо иметь либо базовые знания немецкого языка (уровень A1 по CEFR), либо английского языка (уровень B2 по CEFR).
🔸 Кроме того, вам необходимо иметь достаточные финансовые средства. Доказано это может быть, например, с помощью трудового договора на дополнительную работу (до 20 часов в неделю) или блокированного счета на 1 год.
Если эти условия выполнены, можно набирать баллы за такие критерии, как признание квалификаций в Германии, языковые навыки, опыт работы, возраст, связь с Германией, а также потенциал сопровождающих супругов. Для получения карты необходимо набрать как минимум шесть баллов.
➕ Распределение баллов:
- 4 балла даются за частичное признание иностранного профессионального образования или за разрешение на работу по регулируемой профессии (например, воспитателя, медсестры или инженера). Эти критерии выполняются самым малым количеством кандидатов.
- 3 балла даются за пять лет опыта работы (за последние семь лет) по освоенной профессии, а также за предшествующее двухлетнее профессиональное образование в соответствии с правилами страны происхождения. В качестве альтернативы вы получаете 3 балла за хорошее знание немецкого языка на уровне B2. Если выполнены оба этих пункта, то вы вы получите по 3 балла за каждый.
- 2 балла даются за двухлетний опыт работы с предшествующим профессиональным образованием (за последние пять лет). Если вам не исполнилось 35 лет, вы также получаете 2 балла. Кроме того, достаточное знание немецкого языка на уровне B1 тоже оценивается двумя баллами.
- 1 балл дается кандидатам, не достигшим возраста 40 лет, а также за предшествующее пребывание в Германии (не менее шести месяцев). Это необходимо подтвердить документально. Туристические пребывания не учитываются.
- Также по 1 баллу дается за: очень хорошее знание английского языка (С1), достаточное знание немецкого языка (А2), обучение в профессиях с дефицитом рабочей силы или если вы подаете заявление на карту вместе со своим супругом.
Кто-то из вас уже настроился на эту программу переезда?
#свалил #бюрократия
@nemusli
1 июня в силу вступает новый тип визы, который призван еще сильнее облегчить переезд в Германию на работу. А точнее, с целью поиска работы. И в данном посте я собрала самую важную базовую информацию.
💌 Сохраняйте, если рассматриваете для себя данную программу.
С помощью карты кандидаты смогут работать в Германии без длительной процедуры признания квалификации.
📌 Обязательным условием является наличие (как минимум) двухлетнего профессионального или высшего образования. А также базовых знаний немецкого языка (A1) ИЛИ английского языка (B2).
Карта возможностей дает право на двухнедельную пробную работу или даже подработку (до 20 часов в неделю). Изначально будут выдавать на 1 год. В этот период основное внимание должно быть сосредоточено на поиске работы.
📎 Если к истечению срока действия карты трудовой договор еще не заключен, но имеется предложение о квалифицированном трудоустройстве (оффер), карта может быть продлена еще на ДВА года.
Требования для подачи на Карту Возможностей:
🔸 Граждане третьих стран, которые подтверждают полное эквивалентное признание иностранной квалификации (или распечатку из Анабин) и, следовательно, признаются "специалистами" в соответствии с § 18 абзац 3, могут получить карту без дополнительных особых требований.
🔸 Все остальные должны обладать либо высшим, либо минимум двухлетним профессиональным образованием (каждое из которых признано в стране исхода). Кроме того, необходимо иметь либо базовые знания немецкого языка (уровень A1 по CEFR), либо английского языка (уровень B2 по CEFR).
🔸 Кроме того, вам необходимо иметь достаточные финансовые средства. Доказано это может быть, например, с помощью трудового договора на дополнительную работу (до 20 часов в неделю) или блокированного счета на 1 год.
Если эти условия выполнены, можно набирать баллы за такие критерии, как признание квалификаций в Германии, языковые навыки, опыт работы, возраст, связь с Германией, а также потенциал сопровождающих супругов. Для получения карты необходимо набрать как минимум шесть баллов.
➕ Распределение баллов:
- 4 балла даются за частичное признание иностранного профессионального образования или за разрешение на работу по регулируемой профессии (например, воспитателя, медсестры или инженера). Эти критерии выполняются самым малым количеством кандидатов.
- 3 балла даются за пять лет опыта работы (за последние семь лет) по освоенной профессии, а также за предшествующее двухлетнее профессиональное образование в соответствии с правилами страны происхождения. В качестве альтернативы вы получаете 3 балла за хорошее знание немецкого языка на уровне B2. Если выполнены оба этих пункта, то вы вы получите по 3 балла за каждый.
- 2 балла даются за двухлетний опыт работы с предшествующим профессиональным образованием (за последние пять лет). Если вам не исполнилось 35 лет, вы также получаете 2 балла. Кроме того, достаточное знание немецкого языка на уровне B1 тоже оценивается двумя баллами.
- 1 балл дается кандидатам, не достигшим возраста 40 лет, а также за предшествующее пребывание в Германии (не менее шести месяцев). Это необходимо подтвердить документально. Туристические пребывания не учитываются.
- Также по 1 баллу дается за: очень хорошее знание английского языка (С1), достаточное знание немецкого языка (А2), обучение в профессиях с дефицитом рабочей силы или если вы подаете заявление на карту вместе со своим супругом.
Кто-то из вас уже настроился на эту программу переезда?
#свалил #бюрократия
@nemusli