Ошибка выжившего
2.15K subscribers
876 photos
18 videos
12 files
578 links
«Ну простите. Не все смогли уехать или сесть в тюрьму…» (с)

Stuck in Msk. Слабоумие, отвага, паника, мемы, мысли, эмоции, немецкие домики и всякое про эмиграцию.

(Про бесплатную учебу в 35+ в Германии - смотрите закрепы.)
Download Telegram
Переезд в Германию в актуальной ситуации.

В этом посте я не буду затрагивать тему переезда для граждан Украины по беженству и временному укрытию. В закрепе канала есть документы с подробной информацией. Кроме того, как только появляется что-то новое, я сразу делюсь 🙏

Что же изменилось в связи со “спецоперацией” по другим программам?

Хорошая новость в том, что практически ничего. Да, даже для граждан РФ и РБ.

Сейчас можно уехать:

по трудовой визе (включая BlueCard и визу для айтишников) - для этого нужно найти работу по образованию, получить контракт и можно подаваться на визу

по визе фрилансера тоже теоретически можно, но заморочек с ней больше, чем с простой трудовой

на обучение (включая Штудиенколлег, Ausbildung, языковые курсы) - нужно найти место для обучения, получить приглашение, при необходимости открыть блок счёт

на программы докторантуры / PHD - да, научные кооперации Германии и России приостановлены из-за “спецоперации”. НО будущие аспиранты могут приехать на программу в немецкий вуз и проходить докторантуру полностью в Германии

по визам воссоединения семьи, визе невесты и визе для посещения партнёра - они всё так же действуют

кроме того, в исключительном случае всё еще можно пригласить родственника с целью простого визита (например, пригласить родителей, если у них родился(ась) внук/внучка)

через иммиграцию по еврейским и немецким корням

по программе Au-Pair - по ней можно уехать при условии, что вам от 18 до 27 лет, немецкий минимум на начальном уровне и у вас есть приглашение от принимающей семьи

на волонтёрские программы BFD / FSJ - по FSJ можно подаваться до 26 лет, а на первой программе возраст не ограничен - уехать можно на вплоть до 24 месяцев

Бизнес-визу я не затрагиваю, так как в ней я не эксперт.

туристические визы всё так же закрыты

(это из-за короны, но всё же) 6-месячные визы для поиска работы или места обучения на данный момент тоже не выдают

На моем сайте https://valentina-vasileva.ru/ можно скачать бесплатный гайд, где все эти программы расписаны немного подробнее.

#свалил #полезности #студент #работка
@nemusli
ТОП 6 ошибок при поиске работы в Германии.

Уже два года я занимаюсь помощью в переезде на работу в Германию, а также помогаю тем, кто уже здесь и решил переквалифицироваться.

📌 Мы составляем резюме и сопроводительные письма, помогаем сделать профессиональную страницу LinkedIn, проводим ориентирование на немецком рынке труда и сопровождаем оформление виз.

За эти годы у меня накопился список ошибок, которые часто являются ФАТАЛЬНЫМИ в процессе поиска работы. И вот шесть самых частых.

🔻 Думать, что рынки труда везде одинаковы. Правда в том, что резюме, которое будет топовым с других странах, например, в CША или даже в соседней Британии, может совсем не зайти немецким рекрутерам.

🔻 Не придавать значения сопроводительному письму. В Германии в большом количестве фирм именно это письмо играет решающую роль. Если вы думаете, что оно актуально только на высококвалифицированных позициях, вы ошибаетесь. Даже на позицию кладовщика в супермаркете Rewe НЕЛЬЗЯ податься без Anschreiben.

🔻 Думать, что профиль в LinkedIn - это просто соц сеть. Данная платформа является очень сильным инструментом поиска работы по многим направлениям. Именно на ней большинство рекрутеров ведут поиск талантов в первую очередь.

🔻 Писать максимально короткое поверхностное резюме. Пока в Штатах идет тренд на CV-одностраничники, немецкие рекрутеры остаются более консервативными. Не нужно писать роман, но и важные детали лучше не опускать.

🔻 Ожидать собеседования только с вопросами по профессии. Нет, в Германии первый этап - это почти всегда скрининг собеседование с рекрутером. На нём вам зададут стандартные вопросы, начиная с трёх самых сильных качеств и заканчивая тем, как бы вас описал бывший босс.

🔻 Ну и, наконец, думать, что НЕТ смысла отправлять заявки в немецкие фирмы с низким знанием языка. Или без него. Конечно, здесь все зависит от должности. Но есть очень много направлений, где знания немецкого вовсе не обязательны. И это не только айти.

НЕ совершая эти 6 ошибок вы уже заметно приблизитесь к цели: престижной работе в Германии.

А завтра я еще больше расскажу о резюме, сопроводительном письме и LinkedIn.

Не уходите далеко!😉

#полезности #свалил #работка
@nemusli