Работа Строительный Двор
579 subscribers
909 photos
11 videos
4 files
1.37K links
Вакансии, анонсы и новости hr - Строительный Двор
Download Telegram
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Кадры»

Билли и Ник — продажники старой закалки, не признающие современные технологии. Фирму, в которой они работают, закрывают. Тогда ребята бросают вызов самим себе — проходят отбор на стажировку в Google вместе с лучшими студентами колледжей. По итогам только 5% предложат работу.

Фильм напоминает, что с каждым годом всё сложнее угнаться за прогрессом. Чтобы не оказаться среди отстающих, нужно постоянно развиваться. В особенности — уделять достаточно внимания digital-навыкам.

Любопытный факт: Основатель Google Сергей Брин дважды появляется в кадре.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В новом выпуске нашего подкаста говорим о том как описать свои достижения в резюме.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В новом выпуске нашего подкаста говорим о трудовой книжке📖
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Перемены в большинстве случаев приводят к стрессу. Поэтому период адаптации к новым обязанностям при смене места работы может длиться достаточно долго. И сегодня в новом выпуске нашего подкаста говорим о том как освоиться в новом коллективе быстрее.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Тренер»

Не очень успешный в своей тренерской карьере Джим Уайт вместе с семьей переезжает в маленький американский городишко Макфарленд, населенный преимущественно выходцами из Латинской Америки. Здесь он устраивается на работу в школу учителем физкультуры. Его ученики – это дети малообеспеченных эмигрантов, которые совмещают учебу с тяжелой работой в полях.

У Джима Уайта появляется идея сформировать команду легкоатлетов. Он хочет раскрыть потенциал, который заметил в нескольких учениках. Только бороться за первые места в соревнованиях его спортсменам придется с самоуверенными детишками из частных школ. Джим Уайт постепенно ведет свою команду к успеху, преодолевая недоверие учеников, раздражение родителей и скепсис директора школы.

Вопросы, на которые отвечает фильм:

• как заслужить авторитет и доверие команды?
• как мотивировать команду, которую все считают безнадежной?
• как учиться на ошибках?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня продолжаем говорить о том как освоиться в новом коллективе быстрее. Составляем план действий и вперед к новым победам!🔥
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Два дня, одна ночь».

Мать двоих детей Сандра возвращается на работу после борьбы с депрессией и узнаёт, что коллеги единогласно проголосовали за её увольнение, чтобы не потерять годовые бонусы. Её подруга Жюльет убеждает руководителя компании Дюмона провести повторное голосование, так как работники были введены в заблуждение бригадиром Жаном-Марком, говорившим о необходимости чьего-либо увольнения. У Сандры есть суббота и воскресенье на то, чтобы переговорить с четырнадцатью голосовавшими за её уход и убедить их изменить свое мнение.

Вопросы, на которые отвечает фильм:

* что скрывается за безмятежными отношениями коллег?
* стоит ли бороться за свою работу?
* как проявляется корпоративная культура компании в кризисные моменты?
Всем отличного начала рабочей недели!☀️

Интересная вакансия в г. Пушкино:

Руководитель отдела продаж

Вам предстоит решать следующие задачи:
курирование работы отдела продаж (стройматериалы, объектные продажи);
формирование команды, обучение, наставничество;
развитие региона присутствия компании, заключение сделок с ключевыми клиентами (строительные и подрядные организации);
выполнение финансовых показателей (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности);
аналитическая работа, планирование, бюджетирование.

Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
полностью белую заработную плату;
работу в крупной стабильной федеральной компании;
уровень ЗП обсуждается на собеседовании, готовы рассмотреть ожидания;
пятидневную рабочую неделю с 8 до 17;
живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;
возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании.


Заявляйся сам или рекомендуй друзей.

Действует программа – ДОНОР (https://tttttt.me/+mF6K7SSds484N2Vi)
А вы знали, что можно получить бонус 30 000 рублей за рекомендацию внутреннего сотрудника на должность Директора магазина в г. Москва?

Что нужно делать?
поддерживать высокий уровень сервиса в магазине
повышать продажи и оптимизировать складские остатки
выполнять план продаж
принимать участие в развитии и улучшении услуг
руководить коллективом магазина

Что мы предлагаем?
официальную заработную плату и трудоустройство
график работы 5/2
возможность роста и развития, а также релокации
компенсацию детского сада
сильную корпоративную культуру

❗️Что нужно сделать?
Написать Новгородовой Кристине 8 982 770 41 89 (WhatsApp, Telegram, Viber) и порекомендовать своего талантливого коллегу🔥
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На протяжении всей жизни каждый человек сталкивается со стрессовыми ситуациями. Каждый человек подвержен стрессу и очень важно, как человек ведёт себя в стрессовой ситуации. В новом выпуске нашего подкаста собрали несколько способов как справиться со стрессом.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Эрин Брокович»
История одинокой женщины с тремя детьми, у которой осталось 16 долларов на счету. Чтобы выкарабкаться, Эрин Брокович устроилась в скромную юридическую фирму перебирать бумажки и даже не догадывалась, что найдёт дело всей жизни.

Джулия Робертс сыграла красивую эрудированную женщину с сильным характером, которая не боялась трудностей и упорно шла к цели, несмотря на обстоятельства.  Фильм учит стойкости даже в самых безвыходных ситуациях, а также доброте и состраданию по отношению к совершенно незнакомым людям. В условиях кризиса это особенно актуально.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как известно, отличный способ качественно изменить свою жизнь – это внедрить в нее новые полезные привычки. И сегодня говорим о том, как сделать это максимально легко и эффективно☑️
#новостиhr
Китайская гейм-студия назначила искусственный интеллект генеральным директором
Китайская компания NetDragon Websoft, которая занимается разработкой онлайн-игр и мобильных приложений, назначила на должность CEO виртуального гуманоидного робота по имени Тан Ю. Это еще один шаг компании на пути к мета-организации. Тан Ю будет аккумулировать данные о разных бизнес-процессах, чтобы отслеживать эффективность выполнения задач, предупреждать риски, давать советы руководителям и помогать с развитием талантов сотрудников.
«Мы верим, что искусственный интеллект – это будущее корпоративного управления. Назначение госпожи Тан Ю на новый пост свидетельствует о нашей искренней вере в то, что ИИ подходит для трансформации способов ведения бизнеса и, в конце концов, поможет нам достичь стратегических целей и обеспечить рост операционной эффективности компании», – заявил председатель совета директоров NetDragon Websoft Дэцзян Лю.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Большие глаза»

У человека можно украсть идею, работу, но украсть талант невозможно. В этом ключевая идея фильма «Большие глаза».
Эта картина рассказывает об обратной стороне творческой жизни американской художницы Маргарет Кин. В конце 1950-х она писала удивительные портреты детей, на которые обратил внимание сам Энди Уорхол. Но автором этих работ выдавал себя ее муж. Долгое время Маргарет Кин приходилось работать в тени и только со стороны наблюдать за тем, как люди реагируют на ее картины. Такой семейный бизнес оказался очень прибыльным для Уолтера Кина, но не долговечным.
В конце фильма Маргарет Кин удается виртуозно доказать суду, кто является истинным автором работ.

Вопросы, на которые отвечает фильм:

* как бездарностям удается ввести в заблуждение людей?
* как защитить свои идеи от воровства?
* что ценнее – талант или деньги?