Всех с пятницей и #фильмнавыходные
«Человек, который изменил все»
Билли Бин — многообещающий бейсболист в прошлом и обычный менеджер такого же обычного бейсбольного клуба в настоящем. В какой-то момент ему надоедает поставлять лучших игроков более богатым американским командам и он решается на создание собственной. А помогает ему в этом Питер Бранд, молодой экономист из Йеля. Всё, что у них есть, — это статистика и очень ограниченный бюджет. Знакомые условия, не правда ли?
Может, именно таким должен быть идеальный менеджер — жёстким, волевым, честным, креативным, умеющим слушать и принимать сложные решения?
Вопросы, на которые отвечает фильм:
«Человек, который изменил все»
Билли Бин — многообещающий бейсболист в прошлом и обычный менеджер такого же обычного бейсбольного клуба в настоящем. В какой-то момент ему надоедает поставлять лучших игроков более богатым американским командам и он решается на создание собственной. А помогает ему в этом Питер Бранд, молодой экономист из Йеля. Всё, что у них есть, — это статистика и очень ограниченный бюджет. Знакомые условия, не правда ли?
Может, именно таким должен быть идеальный менеджер — жёстким, волевым, честным, креативным, умеющим слушать и принимать сложные решения?
Вопросы, на которые отвечает фильм:
• как при ограниченных финансовых возможностях вывести команду в число лучших? • как реформировать старые методы работы с персоналом? • как раскрыть потенциал каждого участника команды? • как мотивировать команду без денег?Всех с пятницей и #фильмнавыходные
Фильм о поиске работы «Стажер»
Для 70-летнего Бена Уиттакера пенсия — постоянный поиск досуга: он пробовал заниматься йогой, учился готовить и выращивать цветы. В его жизни дыра, и он решает ее заполнить.
Однажды мужчина наткнулся на объявление о поиске стажера пенсионного возраста в интернет-магазин одежды и решился пойти на собеседование. Он подкупает своей энергией, манерами и желанием трудиться в столь солидном возрасте, и основательница компании — Джулс — берет его на работу.
Теперь Бен фактически заново строит карьеру. Одна трудность — в коллективе его окружают молодые люди, и между ними возникает конфликт. Но потом коллеги понимают — опыт всегда в моде.
Для чего смотреть?
* Фильм рассказывает о том, что трудоустройство в 60+ возможно.
* Затрагивает проблему взаимоотношений сотрудников разных возрастов.
* Показывает пример, как новичку заслужить авторитет в коллективе.
Фильм о поиске работы «Стажер»
Для 70-летнего Бена Уиттакера пенсия — постоянный поиск досуга: он пробовал заниматься йогой, учился готовить и выращивать цветы. В его жизни дыра, и он решает ее заполнить.
Однажды мужчина наткнулся на объявление о поиске стажера пенсионного возраста в интернет-магазин одежды и решился пойти на собеседование. Он подкупает своей энергией, манерами и желанием трудиться в столь солидном возрасте, и основательница компании — Джулс — берет его на работу.
Теперь Бен фактически заново строит карьеру. Одна трудность — в коллективе его окружают молодые люди, и между ними возникает конфликт. Но потом коллеги понимают — опыт всегда в моде.
Для чего смотреть?
* Фильм рассказывает о том, что трудоустройство в 60+ возможно.
* Затрагивает проблему взаимоотношений сотрудников разных возрастов.
* Показывает пример, как новичку заслужить авторитет в коллективе.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные
«Повар на колесах»
Карл Каспер - звездный шеф-повар популярного и уважаемого среди гурманов ресторана. И если на кухне все у героя спорится, то в личной жизни - все не очень гладко: с женой он в разводе, а общение с сыном - по часам. Жизнь повара и дальше бы шла своим чередом, если бы не негативная рецензия одного известного ресторанного критика, который раскритиковал за посредственность и самоповтор меню ресторана. Каспер бросает вызов газетному рецензенту и обещает удивить его новым меню, но против инноваций восстает владелец ресторана. Проиграв битву критику, герой увольняется и в буквальном смысле отправляется на поиски вдохновения. Он покупает передвижную кухню и вместе с сыном и верным су-шефом совершает кулинарный тур по стране.
Вопросы, на которые отвечает фильм:
* как поверить в свои возможности?
* что демотивирует персонал?
* как извлечь выгоду из негативных отзывов о себе в социальных сетях?
«Повар на колесах»
Карл Каспер - звездный шеф-повар популярного и уважаемого среди гурманов ресторана. И если на кухне все у героя спорится, то в личной жизни - все не очень гладко: с женой он в разводе, а общение с сыном - по часам. Жизнь повара и дальше бы шла своим чередом, если бы не негативная рецензия одного известного ресторанного критика, который раскритиковал за посредственность и самоповтор меню ресторана. Каспер бросает вызов газетному рецензенту и обещает удивить его новым меню, но против инноваций восстает владелец ресторана. Проиграв битву критику, герой увольняется и в буквальном смысле отправляется на поиски вдохновения. Он покупает передвижную кухню и вместе с сыном и верным су-шефом совершает кулинарный тур по стране.
Вопросы, на которые отвечает фильм:
* как поверить в свои возможности?
* что демотивирует персонал?
* как извлечь выгоду из негативных отзывов о себе в социальных сетях?
Всех с пятницей и #фильмнавыходные
«В погоне за счастьем»
Фильм основан на реальных событиях. Крис Гарднер — отец-одиночка. Он воспитывает пятилетнего сына и очень старается, чтобы у ребенка было беззаботное детство. Крис работает продавцом, но денег, которые он зарабатывает, не хватает на жизнь — наш герой и его сын оказываются на улице.
Мужчина не собирается сдаваться. Он устраивается на работу в брокерскую фирму. Ему обещают хорошую должность, однако на период стажировки он не будет получать никаких денег, а длится она 6 месяцев…
Для чего смотреть?
«В погоне за счастьем»
Фильм основан на реальных событиях. Крис Гарднер — отец-одиночка. Он воспитывает пятилетнего сына и очень старается, чтобы у ребенка было беззаботное детство. Крис работает продавцом, но денег, которые он зарабатывает, не хватает на жизнь — наш герой и его сын оказываются на улице.
Мужчина не собирается сдаваться. Он устраивается на работу в брокерскую фирму. Ему обещают хорошую должность, однако на период стажировки он не будет получать никаких денег, а длится она 6 месяцев…
Для чего смотреть?
• Потому что это добрый и мотивирующий фильм. • В нем воплощены позитивные идеи: если у вас есть мечта — защищайте ее; если вы хотите получить работу своей мечты, то Вселенная вам поможет. Но только в том случае, если начнете прикладывать усилия.Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Одержимость»
В центре картины – студент консерватории, барабанщик Эндрю Ниман и маэстро-дирижер Теренс Флетчер. Основа сюжета – это напряженные взаимоотношения учителя и ученика.
Одержимость – ключевое слово фильма. Эндрю Ниман настолько одержим своей мечтой войти в историю джаза, что иногда, сам того не замечая, ставит под удар весь оркестр. Теренс Флетчер одержим своей целью найти и воспитать настоящий талант. Многие не разделяют его жестких методов работы с учениками. Но в конце фильма он объясняет их суть: «Я заставляю людей добиваться большего, чем от них ждут. Это абсолютная необходимость. Нет на свете слова более вредного и опасного, чем слово «молодец»
Вопросы, на которые отвечает фильм:
* какой может быть мотивация творческого человека?
* допустимо ли обучение через стресс?
* индивидуальные цели и цели команды – что важнее?
В центре картины – студент консерватории, барабанщик Эндрю Ниман и маэстро-дирижер Теренс Флетчер. Основа сюжета – это напряженные взаимоотношения учителя и ученика.
Одержимость – ключевое слово фильма. Эндрю Ниман настолько одержим своей мечтой войти в историю джаза, что иногда, сам того не замечая, ставит под удар весь оркестр. Теренс Флетчер одержим своей целью найти и воспитать настоящий талант. Многие не разделяют его жестких методов работы с учениками. Но в конце фильма он объясняет их суть: «Я заставляю людей добиваться большего, чем от них ждут. Это абсолютная необходимость. Нет на свете слова более вредного и опасного, чем слово «молодец»
Вопросы, на которые отвечает фильм:
* какой может быть мотивация творческого человека?
* допустимо ли обучение через стресс?
* индивидуальные цели и цели команды – что важнее?
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Кадры»
Билли и Ник — продажники старой закалки, не признающие современные технологии. Фирму, в которой они работают, закрывают. Тогда ребята бросают вызов самим себе — проходят отбор на стажировку в Google вместе с лучшими студентами колледжей. По итогам только 5% предложат работу.
Фильм напоминает, что с каждым годом всё сложнее угнаться за прогрессом. Чтобы не оказаться среди отстающих, нужно постоянно развиваться. В особенности — уделять достаточно внимания digital-навыкам.
Любопытный факт: Основатель Google Сергей Брин дважды появляется в кадре.
Билли и Ник — продажники старой закалки, не признающие современные технологии. Фирму, в которой они работают, закрывают. Тогда ребята бросают вызов самим себе — проходят отбор на стажировку в Google вместе с лучшими студентами колледжей. По итогам только 5% предложат работу.
Фильм напоминает, что с каждым годом всё сложнее угнаться за прогрессом. Чтобы не оказаться среди отстающих, нужно постоянно развиваться. В особенности — уделять достаточно внимания digital-навыкам.
Любопытный факт: Основатель Google Сергей Брин дважды появляется в кадре.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Тренер»
Не очень успешный в своей тренерской карьере Джим Уайт вместе с семьей переезжает в маленький американский городишко Макфарленд, населенный преимущественно выходцами из Латинской Америки. Здесь он устраивается на работу в школу учителем физкультуры. Его ученики – это дети малообеспеченных эмигрантов, которые совмещают учебу с тяжелой работой в полях.
У Джима Уайта появляется идея сформировать команду легкоатлетов. Он хочет раскрыть потенциал, который заметил в нескольких учениках. Только бороться за первые места в соревнованиях его спортсменам придется с самоуверенными детишками из частных школ. Джим Уайт постепенно ведет свою команду к успеху, преодолевая недоверие учеников, раздражение родителей и скепсис директора школы.
Вопросы, на которые отвечает фильм:
• как заслужить авторитет и доверие команды?
• как мотивировать команду, которую все считают безнадежной?
• как учиться на ошибках?
Не очень успешный в своей тренерской карьере Джим Уайт вместе с семьей переезжает в маленький американский городишко Макфарленд, населенный преимущественно выходцами из Латинской Америки. Здесь он устраивается на работу в школу учителем физкультуры. Его ученики – это дети малообеспеченных эмигрантов, которые совмещают учебу с тяжелой работой в полях.
У Джима Уайта появляется идея сформировать команду легкоатлетов. Он хочет раскрыть потенциал, который заметил в нескольких учениках. Только бороться за первые места в соревнованиях его спортсменам придется с самоуверенными детишками из частных школ. Джим Уайт постепенно ведет свою команду к успеху, преодолевая недоверие учеников, раздражение родителей и скепсис директора школы.
Вопросы, на которые отвечает фильм:
• как заслужить авторитет и доверие команды?
• как мотивировать команду, которую все считают безнадежной?
• как учиться на ошибках?
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Два дня, одна ночь».
Мать двоих детей Сандра возвращается на работу после борьбы с депрессией и узнаёт, что коллеги единогласно проголосовали за её увольнение, чтобы не потерять годовые бонусы. Её подруга Жюльет убеждает руководителя компании Дюмона провести повторное голосование, так как работники были введены в заблуждение бригадиром Жаном-Марком, говорившим о необходимости чьего-либо увольнения. У Сандры есть суббота и воскресенье на то, чтобы переговорить с четырнадцатью голосовавшими за её уход и убедить их изменить свое мнение.
Вопросы, на которые отвечает фильм:
* что скрывается за безмятежными отношениями коллег?
* стоит ли бороться за свою работу?
* как проявляется корпоративная культура компании в кризисные моменты?
Мать двоих детей Сандра возвращается на работу после борьбы с депрессией и узнаёт, что коллеги единогласно проголосовали за её увольнение, чтобы не потерять годовые бонусы. Её подруга Жюльет убеждает руководителя компании Дюмона провести повторное голосование, так как работники были введены в заблуждение бригадиром Жаном-Марком, говорившим о необходимости чьего-либо увольнения. У Сандры есть суббота и воскресенье на то, чтобы переговорить с четырнадцатью голосовавшими за её уход и убедить их изменить свое мнение.
Вопросы, на которые отвечает фильм:
* что скрывается за безмятежными отношениями коллег?
* стоит ли бороться за свою работу?
* как проявляется корпоративная культура компании в кризисные моменты?
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Эрин Брокович»
История одинокой женщины с тремя детьми, у которой осталось 16 долларов на счету. Чтобы выкарабкаться, Эрин Брокович устроилась в скромную юридическую фирму перебирать бумажки и даже не догадывалась, что найдёт дело всей жизни.
Джулия Робертс сыграла красивую эрудированную женщину с сильным характером, которая не боялась трудностей и упорно шла к цели, несмотря на обстоятельства. Фильм учит стойкости даже в самых безвыходных ситуациях, а также доброте и состраданию по отношению к совершенно незнакомым людям. В условиях кризиса это особенно актуально.
История одинокой женщины с тремя детьми, у которой осталось 16 долларов на счету. Чтобы выкарабкаться, Эрин Брокович устроилась в скромную юридическую фирму перебирать бумажки и даже не догадывалась, что найдёт дело всей жизни.
Джулия Робертс сыграла красивую эрудированную женщину с сильным характером, которая не боялась трудностей и упорно шла к цели, несмотря на обстоятельства. Фильм учит стойкости даже в самых безвыходных ситуациях, а также доброте и состраданию по отношению к совершенно незнакомым людям. В условиях кризиса это особенно актуально.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Большие глаза»
У человека можно украсть идею, работу, но украсть талант невозможно. В этом ключевая идея фильма «Большие глаза».
Эта картина рассказывает об обратной стороне творческой жизни американской художницы Маргарет Кин. В конце 1950-х она писала удивительные портреты детей, на которые обратил внимание сам Энди Уорхол. Но автором этих работ выдавал себя ее муж. Долгое время Маргарет Кин приходилось работать в тени и только со стороны наблюдать за тем, как люди реагируют на ее картины. Такой семейный бизнес оказался очень прибыльным для Уолтера Кина, но не долговечным.
В конце фильма Маргарет Кин удается виртуозно доказать суду, кто является истинным автором работ.
Вопросы, на которые отвечает фильм:
* как бездарностям удается ввести в заблуждение людей?
* как защитить свои идеи от воровства?
* что ценнее – талант или деньги?
У человека можно украсть идею, работу, но украсть талант невозможно. В этом ключевая идея фильма «Большие глаза».
Эта картина рассказывает об обратной стороне творческой жизни американской художницы Маргарет Кин. В конце 1950-х она писала удивительные портреты детей, на которые обратил внимание сам Энди Уорхол. Но автором этих работ выдавал себя ее муж. Долгое время Маргарет Кин приходилось работать в тени и только со стороны наблюдать за тем, как люди реагируют на ее картины. Такой семейный бизнес оказался очень прибыльным для Уолтера Кина, но не долговечным.
В конце фильма Маргарет Кин удается виртуозно доказать суду, кто является истинным автором работ.
Вопросы, на которые отвечает фильм:
* как бездарностям удается ввести в заблуждение людей?
* как защитить свои идеи от воровства?
* что ценнее – талант или деньги?
Всех с пятницей и новогодний #фильмнавыходные «Семьянин»
Любимый многими фильм в жанре «мотивирующая драма» про бизнесмена, который совершенно не ценит семейную жизнь и активно занимается своей карьерой. Однажды судьба сводит его с загадочным человеком, который предлагает изменить ему жизнь. И ведь не придумаешь лучшего дня, чтобы сделать это, чем накануне Сочельника. Лучшее, что есть в этом фильме – образ, созданный Николасом Кейджем: с его типичной внешностью американского карьериста в нем легко узнается типаж людей, которые вечно отодвигают все на задний план ради работы, постоянно «готовясь начать жить».
Любимый многими фильм в жанре «мотивирующая драма» про бизнесмена, который совершенно не ценит семейную жизнь и активно занимается своей карьерой. Однажды судьба сводит его с загадочным человеком, который предлагает изменить ему жизнь. И ведь не придумаешь лучшего дня, чтобы сделать это, чем накануне Сочельника. Лучшее, что есть в этом фильме – образ, созданный Николасом Кейджем: с его типичной внешностью американского карьериста в нем легко узнается типаж людей, которые вечно отодвигают все на задний план ради работы, постоянно «готовясь начать жить».
Всех с пятницей и новогодний #фильмнавыходные «Пингвины мистера Поппера»
Том Поппер — преуспевающий бизнесмен, к которому на рождественские каникулы приезжают дети. Том — не фанат Рождества, и все дни до него он проводит на встречах с бизнес-партнерами. Но все меняется, когда в канун праздника он получает наследство от погибшего отца-полярника — шестерых пингвинов. Теперь он вынужден одновременно приглядывать за животными, которых ни один зоопарк не может принять до окончания каникул, заботиться о детях и разбираться с нерешенными детскими травмами и романтическими проблемами. Фильм о важности семьи основан на одноименной книге Ричарда и Флоренс Этуотер, изданной в 1938 году.
Том Поппер — преуспевающий бизнесмен, к которому на рождественские каникулы приезжают дети. Том — не фанат Рождества, и все дни до него он проводит на встречах с бизнес-партнерами. Но все меняется, когда в канун праздника он получает наследство от погибшего отца-полярника — шестерых пингвинов. Теперь он вынужден одновременно приглядывать за животными, которых ни один зоопарк не может принять до окончания каникул, заботиться о детях и разбираться с нерешенными детскими травмами и романтическими проблемами. Фильм о важности семьи основан на одноименной книге Ричарда и Флоренс Этуотер, изданной в 1938 году.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Невероятная жизнь Уолтера Митти»
Уолтер Митти — последний аналоговый человек в цифровом мире. Он следит за фотоархивом легендарного LIFE и готовит снимки репортеров к печати. Журнал, которому он посвятил 14 лет своей жизни, вот-вот переведут в онлайн-формат, а большинство сотрудников грозят уволить. На обложке последнего печатного номера LIFE должна красоваться уникальная фотография великого Шона О’Коннела, вот только негатив с этим снимком куда-то подевался. И Уолтеру предстоит во что бы то ни стало его отыскать. Есть только одна проблема: Митти — ужасно нерешительный парень, постоянно витающий в облаках.
Вдохновляющий фильм для тех кому кажется, что работа стала рутиной или есть страх перехода в новую реальность современного мира.
Уолтер Митти — последний аналоговый человек в цифровом мире. Он следит за фотоархивом легендарного LIFE и готовит снимки репортеров к печати. Журнал, которому он посвятил 14 лет своей жизни, вот-вот переведут в онлайн-формат, а большинство сотрудников грозят уволить. На обложке последнего печатного номера LIFE должна красоваться уникальная фотография великого Шона О’Коннела, вот только негатив с этим снимком куда-то подевался. И Уолтеру предстоит во что бы то ни стало его отыскать. Есть только одна проблема: Митти — ужасно нерешительный парень, постоянно витающий в облаках.
Вдохновляющий фильм для тех кому кажется, что работа стала рутиной или есть страх перехода в новую реальность современного мира.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Отель гранд Будапешт»
Фильм рассказывает об увлекательных приключениях легендарного консьержа Густава и его юного друга, портье Зеро Мустафы. Сотрудники гостиницы становятся свидетелями кражи и поисков бесценных картин эпохи Возрождения, борьбы за огромное состояние богатой семьи и… драматических изменений в Европе между двумя кровопролитными войнами XX века.
Здесь раскрываются много тем, но обратите внимание на взаимопомощь в команде.
Любопытный факт: Общество «Золотых ключей» (Les Clefs d’Or) действительно существует. И перед съемками режиссер фильма Уэс Андерсон ездил в Прагу чтобы встретиться с представителем сообщества и погрузиться в историю и работу международной службы консьержей.
Фильм рассказывает об увлекательных приключениях легендарного консьержа Густава и его юного друга, портье Зеро Мустафы. Сотрудники гостиницы становятся свидетелями кражи и поисков бесценных картин эпохи Возрождения, борьбы за огромное состояние богатой семьи и… драматических изменений в Европе между двумя кровопролитными войнами XX века.
Здесь раскрываются много тем, но обратите внимание на взаимопомощь в команде.
Любопытный факт: Общество «Золотых ключей» (Les Clefs d’Or) действительно существует. И перед съемками режиссер фильма Уэс Андерсон ездил в Прагу чтобы встретиться с представителем сообщества и погрузиться в историю и работу международной службы консьержей.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные «Стив Джобс»
Кинолента показывает путь Стива Джобса от простого парня до успешного и богатого человека. Он сталкивался с множеством неудач и провалов, но достиг своей цели. Этот фильм мотивирует не только руководителей, но и линейных менеджеров.
Главная мысль фильма заключается в том, что нельзя забывать о собственной личности, чем бы вы не занимались.
Кинолента показывает путь Стива Джобса от простого парня до успешного и богатого человека. Он сталкивался с множеством неудач и провалов, но достиг своей цели. Этот фильм мотивирует не только руководителей, но и линейных менеджеров.
Главная мысль фильма заключается в том, что нельзя забывать о собственной личности, чем бы вы не занимались.
Всех с пятницей и #фильмнавыходные (в этот раз сериал) «Разделение»
Фантастика про офис и заговор корпорации.
Компания Lumon вживляет своим работникам чип, который разделяет их воспоминания на «домашние» и «рабочие». Находясь внутри офиса, люди не помнят ничего о своей жизни за его пределами, а заканчивая работу, забывают, чем занимались последние 8 часов.
«Разделение» — один из самых ярких примеров стёба над корпоративной культурой и корпорациями в целом. Чего стоит только дом основателя корпорации, превращённый в музей. Гимны. Стихи. Хвалебные речи. Трепет перед вышестоящими.
Фантастика про офис и заговор корпорации.
Компания Lumon вживляет своим работникам чип, который разделяет их воспоминания на «домашние» и «рабочие». Находясь внутри офиса, люди не помнят ничего о своей жизни за его пределами, а заканчивая работу, забывают, чем занимались последние 8 часов.
«Разделение» — один из самых ярких примеров стёба над корпоративной культурой и корпорациями в целом. Чего стоит только дом основателя корпорации, превращённый в музей. Гимны. Стихи. Хвалебные речи. Трепет перед вышестоящими.