Frauenanteil in deutschen Vorständen: Unternehmen steigern Frauenanteil stärker als je zuvor
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Börsennotierte Unternehmen holen deutschlandweit mehr Frauen in die Führungsspitze denn je, liegen international aber immer noch weit zurück․ Wie nachhaltig ist der Wandel hierzulande?

Frauen in Dax-Vorständen verdienen mehr als Männer
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»Topmanagerinnen haben derzeit eine gute Verhandlungsposition«: Frauen im Vorstand deutscher Dax-Konzerne erhalten laut einer Studie mehr Geld als Männer․ Das liegt auch daran, dass es nicht viele von ihnen gibt․

Karrierechancen von Frauen und Männern: Wie sich Körpergröße und -fülle auf das Gehalt auswirken
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Eine amerikanische Studie zeigt: Menschen verdienen mehr, wenn sie gut aussehen․ Was am Ende des Monats aber mehr Geld bringt, ist bei Frauen und Männern sehr verschieden․

Gleichstellung von Frauen: Es wird besser – aber nur langsam
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Frauen stellen die Hälfte der Bevölkerung․ Aber sind sie auch bei Einkommen, Karriere oder Kinderbetreuung gleichgestellt? Eine neue Studie zeigt es․

Dax-Gehälter: So viel verdienen die Vorstände der großen deutschen Unternehmen
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Die Konjunktur leidet, doch die Vorstandsgehälter steigen: Trotz Pandemie haben deutsche Konzernchefs 2021 mehr verdient․ Der Abstand zu den Beschäftigten wächst․

Birte Meier über Equal Pay: Wir müssen endlich über Geld sprechen
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Die Journalistin Birte Meier kämpft für gleiche Gehälter․ Sie sagt: Soll Bezahlung gerecht werden, muss das Thema auf den Tisch․ Hier erklärt sie, warum sie einen Aufhebungsvertrag inklusive Maulkorb nicht unterzeichnet hat․

Equal Pay Day: Ferda Ataman will Lohnlücke per Gesetz schließen
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In Deutschland verdienen Frauen im Schnitt deutlich weniger als Männer․ Ferda Ataman setzt sich deshalb für eine Reform des Entgelttransparenzgesetzes ein – es gebe »zu viele Schlupflöcher«, sagt die Antidiskriminierungsbeauftragte․