Ohne Kontrolle arbeiten die Kollegen schlampig? Tipps vom Karrierecoach
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Johanna ist genervt: Ihre jungen Kolleginnen können kein fehlerfreies Angebot schreiben – immer muss sie nachbessern․ Johanna arbeitet für drei und erntet nicht mal Dank dafür․ Unser Coach weiß Rat․

Bewerbung: Lücke im Lebenslauf? Tipps von der Karriereberaterin
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Bewerbungsgespräche sind schwierig für René, das Kennenlernen wird für ihn zum Verhör․ Das abgebrochene Studium und die Lücke im Lebenslauf ziehen unweigerlich Aufmerksamkeit auf sich․ Wie kann er souveräner werden?

Mein Kollege macht mich vor allen fertig – Tipps vom Karrierecoach
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Die Stimmung in Alexanders Team ist gereizt, ein Kollege wird im Gespräch oft aggressiv und geht Alexander unsachlich an․ Der erstarrt dann regelmäßig und schweigt․ Und ärgert sich hinterher․ Was tun?

Kollegin gibt immer anderen die Schuld – Tipps von der Karriereberaterin
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Ich war’s nicht! Sophies Kollegin zeigt gern auf andere, wenn etwas schiefläuft – sie selbst hat natürlich nie was verbockt․ Das nervt․ Die Konfliktberaterin Stephanie Huber gibt Denkanstöße für mehr Gelassenheit im Team․

Mein Kollege will flirten, ich aber nicht - Tipps von der Karriereberaterin
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Immer wieder fragt ein Kollege nach gemeinsamen Pausen – aber Christiane empfindet seine Annäherungsversuche als aufdringlich․ Wie kann sie ihn abweisen, und trotzdem gut mit ihm zusammenarbeiten?

Kündigen in Probezeit: Warum suche ich mir immer die falschen Jobs aus?
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Michaela ist erst seit vier Wochen in der neuen Firma – und möchte schon wieder hinschmeißen․ So ist es immer․ Wie kann sie endlich eine Tätigkeit finden, die ihr gefällt?

Mein Kollege ist ein Narzisst: Was kann man tun? Tipps von der Karriereberaterin
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Sabrina hält es nicht mehr aus: Die Selbstüberschätzung und der grenzenlose Egoismus ihres Kollegen treiben sie zur Weißglut․ Wie kann sie den Selbstdarsteller in seine Schranken weisen?

Job Crafting: Den Job neu gestalten statt kündigen - Alternativen zur Kündigung
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Geben Sie nicht voreilig auf – in jedem Job steckt etwas Liebenswertes, sagt Karriereberaterin Ragnhild Struss․ Und mehr Gestaltungsspielraum, als man zumeist denkt․

Beförderung: Ich habe mit ihr gerechnet, meine Kollegin hat sie bekommen – Tipps vom Coach
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Die Mitarbeitenden im Start-up sind ein eingespieltes Team und alles stimmt: von der Geschäftsidee bis zum Betriebsklima․ Bis plötzlich die Kollegin aus dem kleinen Team zur neuen Führungskraft erkoren wird․