Ein Mitarbeiter ist mir unsympathisch - wie bleibe ich fair?
#JobundKarriere #Coaching #Büroalltag #Gehaltsreport #SogehtdasFeilschen #Meinung

Was tun, wenn man als Chef einen Mitarbeiter fachlich zwar schätzt, aber ihn einfach nicht mag? Wie kann man dennoch zu einem guten Umgang finden? Die Karriereberaterin weiß Rat․

Einstiegsgehalt: Studentinnen verlangen deutlich weniger als Männer
#Start #McKinsey #Gehaltsreport #LöhneundGehälter

Sie sind erfolgreich, haben gute Noten - und gehen trotzdem zum Berufsstart von weniger Gehalt aus: Eine Befragung zeigt, dass der Gender-Pay-Gap schon Studentinnen trifft․ Ein interessantes Detail bleibt aber offen․

China: Mann muss für Hausarbeit der Exfrau zahlen
#JobundKarriere #VolksrepublikChina #MenschenrechteinChina #Gehaltsreport #LöhneundGehälter #Gesellschaftneudenken

Erstmals in China muss ein Mann seiner Ex-Frau die Hausarbeit vergüten․ Das Urteil heizt die Debatte im Land neu an: Welchen Wert haben Kindererziehung, Pflege und Tätigkeiten im Haushalt?

Gehälter im Vergleich: In diesen Bundesländern verdienen Sie am meisten
#JobundKarriere #Gehaltsreport #Gehalt #LöhneundGehälter #FrauenundKarriere

Neue Zahlen der Hans-Böckler-Stiftung zeigen: Fünf Kriterien entscheiden mit darüber, was man verdient – wie der Wohnort und die Firmengröße․

Gehaltsverhandlung: Wie schätze ich den Bonus richtig ein?
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #SogehtdasFeilschen #LöhneundGehälter #Gehaltsreport

Aleyna überlegt, ob sie den Job wechseln soll – aber sie kann nicht absehen, was sie in der neuen Position verdienen würde: Ein Teil des Gehalts ist variabel․ Worauf muss sie achten, um den Bonus richtig einzuschätzen?

Soll ich schwindeln, wenn nach dem vorigen Gehalt gefragt wird? - Tipps von der Karriereberaterin
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #SogehtdasFeilschen #LöhneundGehälter #Gehaltsreport

Eva bewirbt sich auf eine neue Stelle․ Sie fragt sich: Wahrheit oder Lüge, wenn die Frage nach dem bisherigen Verdienst kommt? Die Expertin hat eine Antwort – und gibt Ratschläge für die Verhandlung․

Gehaltsverhandlungen: Knockout-Sätze gekonnt kontern
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #SogehtdasFeilschen #LöhneundGehälter #Gehaltsreport

Gehaltsforderungen werden oft mit Killerphrasen wie »Das passt nicht ins Gehaltsgefüge« oder »Wir haben kein Budget« abgebügelt․ So kontern Sie schlagfertig und souverän․

Soll ich mit der Inflation für mehr Gehalt argumentieren? - Tipps von der Gehaltscoachin
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #SogehtdasFeilschen #LöhneundGehälter #Gehaltsreport

Martin macht sich Sorgen: Die Gehaltsrunde liegt dieses Jahr hinter ihm, die Inflation steigt aber weiter․ Kann er jetzt noch einmal nachverhandeln oder ist der Zug abgefahren?

Gehaltsvorstellung bei Bewerbung: Wie finde ich meinen Marktwert heraus? - Tipps vom Karrierecoach
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #Büroalltag #LöhneundGehälter #Gehaltsreport

Maschinenbauingenieur Markus ist mit dem Studium fertig․ Bei Bewerbungen soll er seine Gehaltsvorstellung nennen․ Er will nicht zu hoch pokern, sich aber auch nicht unter Wert verkaufen․ Wie geht er das am besten an?

Vorstellungsgespräch: Verschrecke ich Bewerber mit kritischen Fragen?
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #Büroalltag #LöhneundGehälter #Gehaltsreport

Volker sucht verzweifelt Fachkräfte․ Trotzdem will er in Vorstellungsgesprächen weiterhin auf den Zahn fühlen․ Ist nur noch erfolgreich, wer den roten Teppich ausrollt?

Scheinbewerbungen und Gehaltspoker: »Das ist fast schon Erpressung«
#JobundKarriere #Bewerbungen #Gehaltsreport #SogehtdasFeilschen

Angestellte testen gern ihren Marktwert mit Bewerbungen bei anderen Firmen – obwohl sie gar nicht wechseln wollen․ So haben sie ein Druckmittel für die nächste Gehaltsverhandlung․ Funktioniert die Taktik?

Bewerber-Ghosting: Wenn der neue Kollege einfach wegbleibt
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #Büroalltag #LöhneundGehälter #Gehaltsreport #WachstumsmotorWorkflow

Annette ist Personalerin in einer Klinik und erlebt immer wieder, dass Bewerber am ersten Arbeitstag nicht erscheinen und sich bei Kontaktaufnahme tot stellen․ Wie kann sie das »Job-Ghosting« eindämmen?