Дух Отечества и сладок, и приятен: в России в 2,5 раза увеличился выпуск духов
Любители парфюмерии переходят на свое, родное. Ее производство за последний год увеличилось на 28,4%. Всего в январе-июле 2024 года было выпущено 59,5 млн флаконов против 46,4 млн за аналогичный период 2023-го, сообщают в Центре развития перспективных технологий (ЦРПТ).
Сейчас доля рынка отечественных производителей оценивается в 62%, и она продолжает расти, увеличившись за год на 13%. При этом доля импорта постепенно сокращается. На поставки из-за рубежа приходится 38% — в июле в сравнении с тем же периодом годом ранее они снизились на 4%.
А вы пользуетесь отечественной парфюмерией?
❤️ — да, в России есть хорошие бренды
😈 — нет, предпочитаю иностранные марки
🌚 — не пользуюсь парфюмом
#маркетинг #исследования
😀 Telegram-канал о маркетинге — 100% полезный Sostav
Любители парфюмерии переходят на свое, родное. Ее производство за последний год увеличилось на 28,4%. Всего в январе-июле 2024 года было выпущено 59,5 млн флаконов против 46,4 млн за аналогичный период 2023-го, сообщают в Центре развития перспективных технологий (ЦРПТ).
Сейчас доля рынка отечественных производителей оценивается в 62%, и она продолжает расти, увеличившись за год на 13%. При этом доля импорта постепенно сокращается. На поставки из-за рубежа приходится 38% — в июле в сравнении с тем же периодом годом ранее они снизились на 4%.
А вы пользуетесь отечественной парфюмерией?
#маркетинг #исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😈32❤19🌚11🔥4👍3
Старикам здесь не место: работники сфер маркетинга и общепита чаще других сталкивались с дискриминацией по возрасту
Более четверти россиян (27%) в этом году столкнулись с предвзятым отношением на работе, рассказывают эксперты сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру».
Аналитики отмечают, что чаще всего участники опроса указывали на дискриминацию по возрасту (54%), семейному положению (27%), полу и внешности (26%). Реже респонденты сталкивались с дискриминацией по национальности (13%), политическим (10%) и религиозным убеждениям (7%).
#исследования #дискриминация
😀 Telegram-канал о маркетинге — 100% полезный Sostav
Более четверти россиян (27%) в этом году столкнулись с предвзятым отношением на работе, рассказывают эксперты сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру».
Аналитики отмечают, что чаще всего участники опроса указывали на дискриминацию по возрасту (54%), семейному положению (27%), полу и внешности (26%). Реже респонденты сталкивались с дискриминацией по национальности (13%), политическим (10%) и религиозным убеждениям (7%).
#исследования #дискриминация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍6🔥1😁1🤔1
Город засыпает, просыпаются шопоголики: почти две трети россиян совершают онлайн-покупки ночью
60% наших соотечественников хотя бы раз в жизни делали онлайн-заказ или оплачивали какие-то услуги ночью — с 23:00 до 6:00. Из них 41% совершает онлайн-покупки после полуночи иногда, 19% — часто.
Почти половина опрошенных (46%) покупает товары онлайн ночью, потому что поздно ложится спать, 45% — из-за удобства, так как в это время никто не отвлекает. 33% респондентов совершают покупки после полуночи, когда нужно что-то срочно заказать. У 28% нет времени, чтобы приобрести что-то в интернете днём.
#покупки #исследования
😀 Пожалуй, лучший телеграм-канал о маркетинге
60% наших соотечественников хотя бы раз в жизни делали онлайн-заказ или оплачивали какие-то услуги ночью — с 23:00 до 6:00. Из них 41% совершает онлайн-покупки после полуночи иногда, 19% — часто.
Почти половина опрошенных (46%) покупает товары онлайн ночью, потому что поздно ложится спать, 45% — из-за удобства, так как в это время никто не отвлекает. 33% респондентов совершают покупки после полуночи, когда нужно что-то срочно заказать. У 28% нет времени, чтобы приобрести что-то в интернете днём.
#покупки #исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥9❤6😁4
Forwarded from Нетворкинг & ХедХантинг
В России нехватка... доставщиков: число вакансий выросло на 28,47%,
В IV квартале 2024 года число вакансий доставщиков значительно выросло — на 28,47%, выяснил аналитический центр АКАР/АРИР/РАМУ/ГИПП, проведя исследование на основе данных платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Количество резюме также увеличилось на 4,09%. При этом наибольший спрос отмечен в ПФО (18,58%), а предложение — в Москве (17,13%).
Также повысилось число резюме кладовщиков (+2,81%) — самая высокая доля приходится на Москву (15,34%). Однако количество вакансий уменьшилось — на 15,83%. Больше всего открытых позиций наблюдается в сферах розничной торговли и логистики. В ЦФО по вакансиям лидируют отрасли перевозок и СМИ/маркетинга — каждая с показателем 57,05%.
В сегменте мерчандайзеров уровень спроса остался стабильным, однако количество резюме сократилось на 1,75%.
Супервайзеры продемонстрировали снижение по обоим показателям: количество резюме (-0,5%) и вакансий (-9,5%) сократилось в IV квартале. Наибольший спрос (29,82%) и предложение (33,31%) зафиксированы в ЦФО, включая Москву и Московскую область. Весомая доля открытых позиций приходится на сферы розничной торговли и продуктов питания.
С полным отчетом можно познакомиться по ссылке.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #маркетинг #исследования
В IV квартале 2024 года число вакансий доставщиков значительно выросло — на 28,47%, выяснил аналитический центр АКАР/АРИР/РАМУ/ГИПП, проведя исследование на основе данных платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Количество резюме также увеличилось на 4,09%. При этом наибольший спрос отмечен в ПФО (18,58%), а предложение — в Москве (17,13%).
Также повысилось число резюме кладовщиков (+2,81%) — самая высокая доля приходится на Москву (15,34%). Однако количество вакансий уменьшилось — на 15,83%. Больше всего открытых позиций наблюдается в сферах розничной торговли и логистики. В ЦФО по вакансиям лидируют отрасли перевозок и СМИ/маркетинга — каждая с показателем 57,05%.
В сегменте мерчандайзеров уровень спроса остался стабильным, однако количество резюме сократилось на 1,75%.
Супервайзеры продемонстрировали снижение по обоим показателям: количество резюме (-0,5%) и вакансий (-9,5%) сократилось в IV квартале. Наибольший спрос (29,82%) и предложение (33,31%) зафиксированы в ЦФО, включая Москву и Московскую область. Весомая доля открытых позиций приходится на сферы розничной торговли и продуктов питания.
С полным отчетом можно познакомиться по ссылке.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #маркетинг #исследования
👍14🔥6🤔5❤2💔2
Forwarded from Нетворкинг & ХедХантинг
Свежий тренд рынка: исследование HINT раскрывает секреты идеальной работы в медиаиндустрии
Что показал опрос более 1000 профессионалов? 60.3% медиа-специалистов мечтают работать из дома, 29.7% выбирают гибридный формат, а 10% предпочитают классический офис.
Портрет современного медиа-специалиста выглядит так: 84.2% — женщины, 64.5% в возрасте 18-34 лет, 76.6% из Москвы, Питера и регионов.
Главные факторы успеха в работе — гибкий график (75% респондентов), комфортная обстановка (68.5%) и качественный интернет (75%).
Интересно, что 70% уже работают удаленно, но при этом 36.4% считают офис важным элементом корпоративной культуры.
«Уже несколько лет в мире наблюдается смена приоритетов и явная тенденция к более гибким формам организации труда. И гибридный формат, и полностью удаленный востребованы и возможны в реализации, при условии, что созданы все необходимые условия», — отмечает Александра Дробышева из HINT.
Исследование проводилось в январе-феврале 2025 года.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #hr #исследования
Что показал опрос более 1000 профессионалов? 60.3% медиа-специалистов мечтают работать из дома, 29.7% выбирают гибридный формат, а 10% предпочитают классический офис.
Портрет современного медиа-специалиста выглядит так: 84.2% — женщины, 64.5% в возрасте 18-34 лет, 76.6% из Москвы, Питера и регионов.
Главные факторы успеха в работе — гибкий график (75% респондентов), комфортная обстановка (68.5%) и качественный интернет (75%).
Интересно, что 70% уже работают удаленно, но при этом 36.4% считают офис важным элементом корпоративной культуры.
«Уже несколько лет в мире наблюдается смена приоритетов и явная тенденция к более гибким формам организации труда. И гибридный формат, и полностью удаленный востребованы и возможны в реализации, при условии, что созданы все необходимые условия», — отмечает Александра Дробышева из HINT.
Исследование проводилось в январе-феврале 2025 года.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #hr #исследования
👍10❤5🔥3👎1😁1