Интервью с инженером-конструктором по оснастке

«Есть проблема в коммуникации людей, причём это не только проблема "начальство — подчинённые". Типа: "это не наши полномочия, нам без разницы, как вы это будете делать". Зачастую вопрос идёт не о том, чтобы решить какую-то задачу, а в том, чтобы перекинуть ответственность с одной структуры на другую.
Многие благие идеи стопорятся о вопрос денег: рентабельно — не рентабельно. Иметь в течение пяти лет убытки ради того, чтобы что-то опробовать, какую-то технологию обкатать, наладить, чтобы она потом приносила больше пользы? Но 5 лет убытки терпеть не будут. Внедрят что-то временное, а потом уберут и поставят что-то другое — из-за этого большая сумбурность в производстве».

О ситуации в техническом образовании, важности взаимодействия производственных подразделений и перспективах для инженеров в России.

ЧИТАТЬ

Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
  
#интервью #машиностроение

Письмо технолога машиностроительного предприятия

Бедолаги вы, между молотом и наковальней — сочувственно говорит нам токарь дядя Саша. — Сейчас вот будет вас начальство цеха прессовать, что вы не внедрением, а моими нововведениями занимаетесь. Но я не отстану: точить здесь надо вот так, исправляйте...

ЧИТАТЬ

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#наземле #машиностроение