ПРЕЗЕНТАЦИЯ В РАБОТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ

В этой заметке мы обсудим некоторые вопросы проведения презентаций в повседневной работе руководителей. И к слову, на своем опыте я убеждаюсь, что большинство руководителей считают что это очень легко и они всё делают правильно, фактически оказываясь в положении невежд и всезнаек, а на самом деле совершают очевидные ошибки, которые мешают им быть эффективными, строить свои карьеры, развивать свои бизнеса, а выгоду получают кто? — ваши друзья-конкуренты. И правильно:

http://www.savkinks.ru/prezentaciya-v-rabote-rukovoditelya.htm
#презентация #выступление #бизнес #карьера #коммуникации

ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ МОЖЕТ БЫТЬ РАСТЯНУТО

Управление изменениями, именно так можно охарактеризовать стадию, в которую вступает наша экономика. Антикризисное управление большинству компаний уже не поможет, так как они уже выдержали кризис и будут вынуждены приспосабливаться к новым условиям, а следовательно находить, внедрять и управлять изменениями в своих компаниях, а изменения быстро не происходят, поэтому восстановление экономики может быть растянуто, возможно на два-три года, а может быть на более длительный период.

Причины восстановления экономики
http://www.savkinks.ru/vosstanovlenie-ekonomiki.htm
#кризис #экономика #восстановление #банкротство #бизнес #карьера 

РОЛЛИНГОВЫЙ ПРИНЦИП ОБУЧЕНИЯ

Существует золотое правило: когда бизнес сталкивается с кризисом и спрос на продукт падает, то нужно или расширить линейку точно таким же продуктом — например роллинговым принципом обучения для слушателей бизнес-школ, но сделать это необходимо немного в другой упаковке.

Или, другой вариант — изменить способ использования данного продукта, разумеется обосновав это необходимостью, которую продиктовал нам рынок.

И разумеется это правильно, кто мы такие чтобы диктовать свои условия.

Роллинговый принцип образования
#mba #МБА #бизнесшкола #бизнес #карьера #обучение #кризис
http://www.savkinks.ru/roll-princip-study-mba.htm

CТРАХ ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ

Страх публичного выступления очень широко распространенный страх, который может быть как у студента, который учится в институте, так и у руководителя компании или у собственника.

Но большие боссы часто боятся признаться даже самим себе в том, что боятся выступать, так скажем: должности и погоны давят на плечи большим грузом ответственности, а по факту отсутствие проработки страха публичного выступления приводит к провалам в бизнесе и карьере. Так что всем стоит задуматься о том, какие убытки для вас наносит страх публичного выступления и немедленно начинать прорабатывать данный вопрос.

Читать далее: http://www.savkinks.ru/strah-vystupleniya.htm
#презентация #выступление #успех #карьера #бизнес #страхвыступления #совещание #питч

КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ НА СПОНСОРАХ

Спонсорские доходы могут быть очень интересны для развития компании и с точки зрения дополнительного или даже основного заработка для того чтобы заниматься любимым делом.

Допустим, только предположим, что вы довольно популярны в своих кругах, а популярность мы оцениваем по количеству нашей с вами аудитории: это могут быть фанаты, зрители, подписчики, болельщики — кто угодно, и для многих компаний ваш круг контактов будет предоставлять интерес.

Читать далее: http://www.savkinks.ru/kak-zarabatyvat-na-sponsorax.htm
#спонсор #бизнес #карьера #успех #стратегия

МЫСЛИ О БЕРЕЖЛИВОМ ПРОИЗВОДСТВЕ

Сейчас модно говорить про бережливое производство. Но насколько бережливое производство востребовано в кризис? В современных реалиях российского рынка.

Многие Российские компании внедряли системы бережливого производства, но насколько данные системы способны в кризис помочь компании сохранить конкурентноспособность на рынке вот в чём основной вопрос.

Читать далее: http://www.savkinks.ru/lean-management.htm
#производство #бизнес #карьера #бережливоепроизводство #оптимизация

- вспомните эту картину.
Она правдивая, одновременно коварная и жестокая, заставляет задуматься о многих и о многом.
Как правильно? - да нет ответа на этот вопрос; есть работа по ситуации, фактической погоде; есть умение встраиваться в процесс и использовать возможности, возможности для чего? - для реализации или своей стратегии или чужой стратегии или просто для того что бы быть элементом в цепочке питания:)))
Великий Тициан, как мало мы знаем....
#бизнес #карьера #искусство #семинары #тренинги #управление #успех

РАЗБЕРЕМСЯ С AGILE: ЧТО ТАКОЕ AGILE И КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ В ПРАКТИКЕ БИЗНЕСА

Давайте разберемся и определим: что такое Agile? и каким образом можно внедрить Agile в своих компаниях и нужно ли это на самом деле делать?

Когда речь заходит об Agile сразу возникает довольно много вопросов, ведь данная тема сейчас очень популярна, но на самом деле это направление очень старое и известно уже несколько десятков лет.

Во многих банках Agile подход использовался и используется, но следует понимать то, что Agile используется не на уровне управления всего банка, а на уровне работы отдельных команд и это очень важная ремарка, которую я рекомендую запомнить для понимания принципов Agile и внедрения в свои компании.

Что такое Agile?

Читать далее: http://www.savkinks.ru/agile-management.htm
#Agile #менеджмент #бизнес #кризис #успех #методы #управление #карьера

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В НОВОМ ГОДУ

Да, остался последний месяц в этом году, который пройдет очень быстро. Что ожидает нас в 2017 году? — сказать конкретно нельзя, но можно сказать что нас ждут изменения, а изменениями нужно уметь управлять, именно об управлении изменениями мы поговорим в этой заметке.

Управление изменениями в 2017 году
Читать далее: http://www.savkinks.ru/upravlenie-izmeneniyami-v-2017.htm
#2017 #новыйгод #кризис #менеджмент #бизнес #изменения #тренды #успех #карьера

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В КОМПАНИИ — СОПРОТИВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Не для кого ни секрет, что любые изменения в компании практически всегда выводят персонал из зоны комфорта, а следовательно при управлении изменениями вам придется учитывать сопротивление персонала.

И сопротивление персонала всегда носит не прямолинейный, а очень изысканный характер и это очень серьезный фактор, которые многие руководители компаний игнорируют.

Далее: http://www.savkinks.ru/upravlenie-izmeneniyami-v-kompanii.htm

#управлениеизменениями #hr #бизнес #кризис #карьера #персонал #конфликты

ГЛАВНЫЕ РИСКИ 2017 ГОДА УЧИМСЯ УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ

2017 год заставит многих руководителей и собственников компании задуматься об управлении изменениями со всей серьезностью отношений к данному вопросу.

Причина очевидна — очень быстро происходят изменения в глобальной политике, которые затрагивают практически все и малый, и средний и крупный бизнес.

#риски #бизнес #управление #менеджмент #карьера #вэд
http://www.savkinks.ru/glavnye-riski-2017.htm

кому интересно, опубликовал статью по переговорному процессу

http://www.savkinks.ru/upravlenie-slozhnymi-peregovorami.htm
#переговоры #бизнес #карьера #сложныепереговоры #руководитель

Добрый день!

В большинстве компаний, кажется, что все нормально, изменения подступают незаметно, именно поэтому нужно стремиться управлять изменениями.

Нормальное состояние, спокойствие, очень часто скрывает за собой множество проблем, о которых вы даже не догадывались.

Проверить это очень просто? Задайте себе три простых вопроса:

1. Вы контролируете свою работу на 100% или ее контролируют за вас?
2. Вы делаете обычную работу в обычной компании?
3. Вы хотите быть обычным, среднестатистическим сотрудником? – офисным клерком, менеджером среднего звена

Это простые вопросы, но честные ответы на них, позволяют понять: управляете Вы или управляют Вами – если управляют вами, то вы очень сильно подвержены любым изменениям и в большинстве случаев если вы ответили ДА на все вопросы, то этот телеграмм канал не для Вас.

Вы должны ответить НЕТ хотя бы на один вопрос и стремиться получить больше и это возможно.

Если вы хотите добиться большего, достичь большего в современной информационной среде забудьте все слова похожие на ОБЫЧНО и научитесь быть ОРИГИНАЛЬНЫМИ, стремитесь быть оригинальными практически во всем, от А до Я.

Основная мысль: у компаний своя жизнь, а у вас своя жизнь и думайте про свою жизнь, так как если вы работаете в обычной компании, то скорее всего через три года вас не будет на рынке; а если вы работаете в инновационной компании, то еще быстрее…

Рынок меняется, но меняемся ли мы? Умеем ли мы меняться?

Всё что стабильно, нормально, среднестатистически - всё это затягивает вас и ваших сотрудников в болота, лишая вас возможности создать уникальное конкурентное преимущество, научиться управлять изменениями, увеличить продажи и добиваться своих целей!

#карьера #бизнес #управление #кризис #офис #цель #менеджер

Небольшой экспромт с семинара

КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ КОТОРЫЕ ВЛИЯЮТ НА ПРИБЫЛЬ
или ваш личный доход, кому как удобно...

1. Оцените ситуацию «как она есть».
2. Подумайте о «внутренних» улучшениях, которые необходимо сделать.
3. Подумайте о «внешних» улучшения.
4. Оцените новые возможности и перспективы.
5. Оцените потенциальные риски, связанные с изменениями.
6. Оцените потенциальный финансовый результат от изменений, помните что результат может быть как положительный, так и отрицательный.
7. Напишите план последующих действий.

Простой алгоритм концепции управления изменений, который вы только что прочитали имеет очень много нюансов, которые нужно учитывать в конкретных ситуация в каждой компании. При необходимости можете обращаться, контакты в профиле.
#бизнес #карьера

Застряли в рутине? 🚀 Пора раскрыть свой потенциал в мире строительства! 🏗️

Вы опытный инженер-строитель, но чувствуете, что топчетесь на месте? 🤔 Не дайте рутине поглотить ваш талант!

В статье вы узнаете:
- Как прорваться сквозь узкую специализацию и расширить горизонты своей карьеры
- Как BIM-моделирование, "зеленые" здания и умные города меняют будущее строительства
- Как стать востребованным консультантом, новатором или успешным предпринимателем в сфере строительства

#строительство #инженер #карьера #развитие #BIM #зеленыездания #умныегорода #консалтинг #инновации #предпринимательство #успех

Читайте статью по ссылке: https://www.savkinks.ru/potentsial-stroitelstva.htm