Мощной силой арендаторов помещений в Столешников переулок из прошлой жизни было знание своего покупателя.
Многие годы нерешенной проблемой была организация комфортного пути от машины до магазина тех, кто умело тратит деньги в большом количестве.
Да, как не странно, брусчатка оказывает влияние на продажи и посещаемость, и если у клиента есть возможность не сбивать мыски обуви, он предпочтет пройти короткий путь без приговора: «плюс 5000 рублей за реставрацию мысков на новых балетках».
#архитектура
Многие годы нерешенной проблемой была организация комфортного пути от машины до магазина тех, кто умело тратит деньги в большом количестве.
Да, как не странно, брусчатка оказывает влияние на продажи и посещаемость, и если у клиента есть возможность не сбивать мыски обуви, он предпочтет пройти короткий путь без приговора: «плюс 5000 рублей за реставрацию мысков на новых балетках».
#архитектура
Потерять машину на парковке ТЦ - плевое дело.
Все эти черепашки-Чебурашки на цветных столбиках почему-то испаряются из памяти в двери-вертушке на входе в молл.
Побывав пару раз в роли героев из советского фильма «Чародеи», я стала оставлять в машине air tag, но не все же до этого могут додуматься (наверное).
После того, как на парковке Dostyk Plaza была потеряна не одна машина, УК решила сделать яркие маркеры в каждой зоне парковки, отдав из в руки граффитчикам.
Вообще в Алматы много граффити. Этот вид искусства органично вписался в городской пейзаж, дав городу особого тепла.
#алматы
Все эти черепашки-Чебурашки на цветных столбиках почему-то испаряются из памяти в двери-вертушке на входе в молл.
Побывав пару раз в роли героев из советского фильма «Чародеи», я стала оставлять в машине air tag, но не все же до этого могут додуматься (наверное).
После того, как на парковке Dostyk Plaza была потеряна не одна машина, УК решила сделать яркие маркеры в каждой зоне парковки, отдав из в руки граффитчикам.
Вообще в Алматы много граффити. Этот вид искусства органично вписался в городской пейзаж, дав городу особого тепла.
#алматы
Я была на Villa, когда посредине чистого поля стояли монолитные коробки недостроенных зданий по проекту итальянцев.
Это был 2010 год, не было понимания ни куда идти, ни как реализовывать проект, расположенный напротив Essentai mall.
Важно понимать, что Казахстан - это:
• все-таки малочисленная по населению страна (20 млн)
• общество с очень сильным классовым различием и слабым средним классом, как на всем постсоветском пространстве
• непростая с логической точки зрения страна
• как не крути, но ограниченное и предложение, и потребление
• тонкий и особый менталитет, как и на всем Востоке, в который надо погружаться, понимать и уважать, чтобы быть не отвергнутым, а чтобы быть принятым - очень, и очень, и очень стараться
Проект периодически появлялся в моей повестке дня, и я с удовольствием делилась своими масштабными и не очень идеями.
Одна из них - организация главной музыкальной vip площадки города под открытым небом. В моем списке приглаженных артистов были: Нетребко, Башмет, Гергиев, т.е. те, кто несет мощнейший мировой культурный код, который время не сотрет.
Возможно, я была, как всегда, слишком смелая и нерентабельная в своих идеях, а возможно они были озвучены не вовремя и не к месту. В общем, насколько я знаю, Анна Нетребко там не выступала.
Отойдя в сторону от воспоминаний, скажу, что поскольку проект непростой сам по себе с точки реализации в силу объективных факторов, он был реализован так, как реализован.
Давать оценку чужой работе легче всего. Я этого делать не хочу и не буду. Мне не все понятно, но это мое субъективное восприятие.
Так что просто делюсь фотографиями Villa и понимаю, что ни с Depo, ни с Barvikha Luxury Village проект сравнить нельзя. Да и надо ли?
#алматы
Это был 2010 год, не было понимания ни куда идти, ни как реализовывать проект, расположенный напротив Essentai mall.
Важно понимать, что Казахстан - это:
• все-таки малочисленная по населению страна (20 млн)
• общество с очень сильным классовым различием и слабым средним классом, как на всем постсоветском пространстве
• непростая с логической точки зрения страна
• как не крути, но ограниченное и предложение, и потребление
• тонкий и особый менталитет, как и на всем Востоке, в который надо погружаться, понимать и уважать, чтобы быть не отвергнутым, а чтобы быть принятым - очень, и очень, и очень стараться
Проект периодически появлялся в моей повестке дня, и я с удовольствием делилась своими масштабными и не очень идеями.
Одна из них - организация главной музыкальной vip площадки города под открытым небом. В моем списке приглаженных артистов были: Нетребко, Башмет, Гергиев, т.е. те, кто несет мощнейший мировой культурный код, который время не сотрет.
Возможно, я была, как всегда, слишком смелая и нерентабельная в своих идеях, а возможно они были озвучены не вовремя и не к месту. В общем, насколько я знаю, Анна Нетребко там не выступала.
Отойдя в сторону от воспоминаний, скажу, что поскольку проект непростой сам по себе с точки реализации в силу объективных факторов, он был реализован так, как реализован.
Давать оценку чужой работе легче всего. Я этого делать не хочу и не буду. Мне не все понятно, но это мое субъективное восприятие.
Так что просто делюсь фотографиями Villa и понимаю, что ни с Depo, ни с Barvikha Luxury Village проект сравнить нельзя. Да и надо ли?
#алматы
Архитектурное решение Dostyk Plaza напоминает уменьшенную копию Istinye Park в Стамбуле.
По образу и подобию реализован внутренний двор с зоной кафе и ресторанов, в организацию которой инвестировано нескромное количество денег.
Также, как и в Стамбуле есть разделение объекта на молл и торговую галерею магазинов с отдельными входами, которая на рендерах архитекторов изначально планировалась как люксовая галерея с двухуровневыми магазинами.
Сдать двухуровневое помещение под ритейл в Москве еще тот квест, а что уж говорить про Алматы.
Так что единственным и правильным решением оказалась сдача непростых м2 успешно функционирующим ресторанам.
Dostyk Plaza - объективно красивый и относительно немногих других современный ТЦ, в который вложено очень много души и любви, и командой проекта, и лично собственником.
Рассказы про скамейки из Италии, личную проверку собственником всех материалов при строительстве и отделке, постоянный личный контроль за качеством управления подтвердили наличие крепких хозяйственников, а история о создании собственными силами кинотеатра, как единственного варианта решения безрыбья, еще раз доказала, что людей со стержнем согнуть невозможно.
#алматы
По образу и подобию реализован внутренний двор с зоной кафе и ресторанов, в организацию которой инвестировано нескромное количество денег.
Также, как и в Стамбуле есть разделение объекта на молл и торговую галерею магазинов с отдельными входами, которая на рендерах архитекторов изначально планировалась как люксовая галерея с двухуровневыми магазинами.
Сдать двухуровневое помещение под ритейл в Москве еще тот квест, а что уж говорить про Алматы.
Так что единственным и правильным решением оказалась сдача непростых м2 успешно функционирующим ресторанам.
Dostyk Plaza - объективно красивый и относительно немногих других современный ТЦ, в который вложено очень много души и любви, и командой проекта, и лично собственником.
Рассказы про скамейки из Италии, личную проверку собственником всех материалов при строительстве и отделке, постоянный личный контроль за качеством управления подтвердили наличие крепких хозяйственников, а история о создании собственными силами кинотеатра, как единственного варианта решения безрыбья, еще раз доказала, что людей со стержнем согнуть невозможно.
#алматы
Свою первую и серьезную руководящую должность я получила в двадцать четыре года.
Не через постель и не по блату, не подлизывая, и не приседая.
Я пришла к этому своим трудом и умом.
Большая ответственность, которая легла на хрупкие девичьи плечи сделала формулировку задач короткой, а требования к достижению целей жесткими и пунктуальными.
Такая фокусировка на результате считается грубостью, надменностью и далее по списку.
На мой взгляд, она сравнима с тренерской работой в большом спорте, где очень хорошо понимают цену золоту.
Случайные и неслучайные встречи со своими бывшими коллегами, а именно так я воспринимала всегда своих подчиненных, все эти разговоры о прошлом и комментарии спустя годы о том, что я требовала и как руководила, свелись к очень короткому списку моих понятий и принципов, от которых я не отступала и не отступлю:
• справедливая и здравая оценка результатов труда каждого сотрудника вне зависимости от занимаемой должности
• регулярная благодарность и похвала
• запрет публичного унижения или критики другого человека
• своевременная оплата труда в полном объеме
• регулярный пересмотр зарплатного пакета
• уважение
• человечность и вовлеченность в решение личных проблем сотрудников
• желание учить, делится зданием и опытом
• здоровая субординация и сохранение личных границ
• умение слушать и объективно воспринимать критику
• признавать свои ошибки и извиняться за них
• помнить, что сотрудники - это люди с разными судьбами, своими горестями и радостями, которые помогают тебе зарабатывать деньги
Дорогие Марина и Маша, наши встречи растрогали меня до слез. Спасибо вам, что помогали мне разгребать эти авгиевы конюшни. Мне было так же нелегко, как и вам. И меня тоже дрючили, похлеще, чем я вас.
#письмоавтора
Не через постель и не по блату, не подлизывая, и не приседая.
Я пришла к этому своим трудом и умом.
Большая ответственность, которая легла на хрупкие девичьи плечи сделала формулировку задач короткой, а требования к достижению целей жесткими и пунктуальными.
Такая фокусировка на результате считается грубостью, надменностью и далее по списку.
На мой взгляд, она сравнима с тренерской работой в большом спорте, где очень хорошо понимают цену золоту.
Случайные и неслучайные встречи со своими бывшими коллегами, а именно так я воспринимала всегда своих подчиненных, все эти разговоры о прошлом и комментарии спустя годы о том, что я требовала и как руководила, свелись к очень короткому списку моих понятий и принципов, от которых я не отступала и не отступлю:
• справедливая и здравая оценка результатов труда каждого сотрудника вне зависимости от занимаемой должности
• регулярная благодарность и похвала
• запрет публичного унижения или критики другого человека
• своевременная оплата труда в полном объеме
• регулярный пересмотр зарплатного пакета
• уважение
• человечность и вовлеченность в решение личных проблем сотрудников
• желание учить, делится зданием и опытом
• здоровая субординация и сохранение личных границ
• умение слушать и объективно воспринимать критику
• признавать свои ошибки и извиняться за них
• помнить, что сотрудники - это люди с разными судьбами, своими горестями и радостями, которые помогают тебе зарабатывать деньги
Дорогие Марина и Маша, наши встречи растрогали меня до слез. Спасибо вам, что помогали мне разгребать эти авгиевы конюшни. Мне было так же нелегко, как и вам. И меня тоже дрючили, похлеще, чем я вас.
#письмоавтора
Очередное проявление силы бренда.
Кстати, в меню Кофемания Chief’s был коктейль datejust (одной из популярных моделей часов вышеупомянутого бренда).
Очень хочется, чтобы однажды в меню наших ресторанов появились авторские коктейли наших фешн брендов, ведь эти ребята в рекордные сроки создают целую отрасль и причем очень неплохо.
Пока писала пост, в голову мгновенно пришло название бренда, который идеально подходит под эту тему.
Озвучивать его публично не буду. Вдруг у команды маркетинга бренда эта идея тоже в списке.
#маркетинг
Кстати, в меню Кофемания Chief’s был коктейль datejust (одной из популярных моделей часов вышеупомянутого бренда).
Очень хочется, чтобы однажды в меню наших ресторанов появились авторские коктейли наших фешн брендов, ведь эти ребята в рекордные сроки создают целую отрасль и причем очень неплохо.
Пока писала пост, в голову мгновенно пришло название бренда, который идеально подходит под эту тему.
Озвучивать его публично не буду. Вдруг у команды маркетинга бренда эта идея тоже в списке.
#маркетинг
Telegram
Copy Me
Факт дня: Rolex — так ещё называют самый популярный стритфуд в столице Уганды. Простой омлет с овощами, завёрнутый в лепёшку чапати :)