Свою первую и серьезную руководящую должность я получила в двадцать четыре года.
Не через постель и не по блату, не подлизывая, и не приседая.
Я пришла к этому своим трудом и умом.
Большая ответственность, которая легла на хрупкие девичьи плечи сделала формулировку задач короткой, а требования к достижению целей жесткими и пунктуальными.
Такая фокусировка на результате считается грубостью, надменностью и далее по списку.
На мой взгляд, она сравнима с тренерской работой в большом спорте, где очень хорошо понимают цену золоту.
Случайные и неслучайные встречи со своими бывшими коллегами, а именно так я воспринимала всегда своих подчиненных, все эти разговоры о прошлом и комментарии спустя годы о том, что я требовала и как руководила, свелись к очень короткому списку моих понятий и принципов, от которых я не отступала и не отступлю:
• справедливая и здравая оценка результатов труда каждого сотрудника вне зависимости от занимаемой должности
• регулярная благодарность и похвала
• запрет публичного унижения или критики другого человека
• своевременная оплата труда в полном объеме
• регулярный пересмотр зарплатного пакета
• уважение
• человечность и вовлеченность в решение личных проблем сотрудников
• желание учить, делится зданием и опытом
• здоровая субординация и сохранение личных границ
• умение слушать и объективно воспринимать критику
• признавать свои ошибки и извиняться за них
• помнить, что сотрудники - это люди с разными судьбами, своими горестями и радостями, которые помогают тебе зарабатывать деньги
Дорогие Марина и Маша, наши встречи растрогали меня до слез. Спасибо вам, что помогали мне разгребать эти авгиевы конюшни. Мне было так же нелегко, как и вам. И меня тоже дрючили, похлеще, чем я вас.
#письмоавтора
Не через постель и не по блату, не подлизывая, и не приседая.
Я пришла к этому своим трудом и умом.
Большая ответственность, которая легла на хрупкие девичьи плечи сделала формулировку задач короткой, а требования к достижению целей жесткими и пунктуальными.
Такая фокусировка на результате считается грубостью, надменностью и далее по списку.
На мой взгляд, она сравнима с тренерской работой в большом спорте, где очень хорошо понимают цену золоту.
Случайные и неслучайные встречи со своими бывшими коллегами, а именно так я воспринимала всегда своих подчиненных, все эти разговоры о прошлом и комментарии спустя годы о том, что я требовала и как руководила, свелись к очень короткому списку моих понятий и принципов, от которых я не отступала и не отступлю:
• справедливая и здравая оценка результатов труда каждого сотрудника вне зависимости от занимаемой должности
• регулярная благодарность и похвала
• запрет публичного унижения или критики другого человека
• своевременная оплата труда в полном объеме
• регулярный пересмотр зарплатного пакета
• уважение
• человечность и вовлеченность в решение личных проблем сотрудников
• желание учить, делится зданием и опытом
• здоровая субординация и сохранение личных границ
• умение слушать и объективно воспринимать критику
• признавать свои ошибки и извиняться за них
• помнить, что сотрудники - это люди с разными судьбами, своими горестями и радостями, которые помогают тебе зарабатывать деньги
Дорогие Марина и Маша, наши встречи растрогали меня до слез. Спасибо вам, что помогали мне разгребать эти авгиевы конюшни. Мне было так же нелегко, как и вам. И меня тоже дрючили, похлеще, чем я вас.
#письмоавтора
Очередное проявление силы бренда.
Кстати, в меню Кофемания Chief’s был коктейль datejust (одной из популярных моделей часов вышеупомянутого бренда).
Очень хочется, чтобы однажды в меню наших ресторанов появились авторские коктейли наших фешн брендов, ведь эти ребята в рекордные сроки создают целую отрасль и причем очень неплохо.
Пока писала пост, в голову мгновенно пришло название бренда, который идеально подходит под эту тему.
Озвучивать его публично не буду. Вдруг у команды маркетинга бренда эта идея тоже в списке.
#маркетинг
Кстати, в меню Кофемания Chief’s был коктейль datejust (одной из популярных моделей часов вышеупомянутого бренда).
Очень хочется, чтобы однажды в меню наших ресторанов появились авторские коктейли наших фешн брендов, ведь эти ребята в рекордные сроки создают целую отрасль и причем очень неплохо.
Пока писала пост, в голову мгновенно пришло название бренда, который идеально подходит под эту тему.
Озвучивать его публично не буду. Вдруг у команды маркетинга бренда эта идея тоже в списке.
#маркетинг
Telegram
Copy Me
Факт дня: Rolex — так ещё называют самый популярный стритфуд в столице Уганды. Простой омлет с овощами, завёрнутый в лепёшку чапати :)
В нашей стране есть только один объект торговой недвижимости с эксклюзивным адресом. Это - Красная Площадь, дом 3.
Мне уникальность ГУМа объяснять не надо, но вот почему-то не все ее в профессиональной среде догоняют.
Может оно и к лучшему.
#универмаг
Мне уникальность ГУМа объяснять не надо, но вот почему-то не все ее в профессиональной среде догоняют.
Может оно и к лучшему.
#универмаг
Telegram
Fashion retail
Около 40% всех денег на роскошь тратят в путешествиях
Мы изучили отчет «Глобальная роскошь 2024» от исследовательской компании RetailX. Объем мирового рынка предметов роскоши достиг $354,8 млрд в 2023 году по сравнению с $312,6 млрд в 2022. Азия лидирует…
Мы изучили отчет «Глобальная роскошь 2024» от исследовательской компании RetailX. Объем мирового рынка предметов роскоши достиг $354,8 млрд в 2023 году по сравнению с $312,6 млрд в 2022. Азия лидирует…
Бренд Fashion Rebels решил пойти своим путем, отличным от других российских фешн брендов и осуществил красивую трансформацию своего бутика на ул. Петровка.
Заключается она в следующем:
• была расширена торговая площадь первого этажа за счет аренды соседнего помещения и демонтажа стены, ранее делящей одно помещение на два блока
• фасадная группа обрела ярко красную маркизу, мгновенно выделив помещение среди линии бутиков, а акцентное оформление витрин задали тон на ул. Петровка
• отойдя от монобрендового позиционирования, Fashion Rebels умело смиксовал красивые вещи собственного производства с нишевой парфюмерией, книгами Assouline, стильными аксессуарами, обувью и кожгалантерей тех российских брендов, которые могут легко составить конкуренцию европейским по качеству и одношению к деталям
• в новом concept store, напомнившим мне Мадрид, можно найти вещи и разные приятные мелочи, которые хочется купить без внутреннего уговора самого себя
• как и положено в новом пространстве нашлось место и ресейл pop up проекту, и искусству, и даже стульям с ушками playboy
Проделанная командой бренда в партнерстве с опытным экспертом тонкая работа по реконцепции вызывает уважение и заслуживает высокой похвалы.
Спасибо. Это действительно красиво. Это то, что называется concept store.
#бренд
Заключается она в следующем:
• была расширена торговая площадь первого этажа за счет аренды соседнего помещения и демонтажа стены, ранее делящей одно помещение на два блока
• фасадная группа обрела ярко красную маркизу, мгновенно выделив помещение среди линии бутиков, а акцентное оформление витрин задали тон на ул. Петровка
• отойдя от монобрендового позиционирования, Fashion Rebels умело смиксовал красивые вещи собственного производства с нишевой парфюмерией, книгами Assouline, стильными аксессуарами, обувью и кожгалантерей тех российских брендов, которые могут легко составить конкуренцию европейским по качеству и одношению к деталям
• в новом concept store, напомнившим мне Мадрид, можно найти вещи и разные приятные мелочи, которые хочется купить без внутреннего уговора самого себя
• как и положено в новом пространстве нашлось место и ресейл pop up проекту, и искусству, и даже стульям с ушками playboy
Проделанная командой бренда в партнерстве с опытным экспертом тонкая работа по реконцепции вызывает уважение и заслуживает высокой похвалы.
Спасибо. Это действительно красиво. Это то, что называется concept store.
#бренд
Просто очень красивые предметы для сада.
Похоже, что тонкое чувство прекрасного передается французам с молоком матери.
#бренд
Похоже, что тонкое чувство прекрасного передается французам с молоком матери.
#бренд
Laorus
Histoire