در حالی که بسیاری از مدیران اجرایی مانند تیم کوک (Tim Cook) از اپل و ایندرا نویی (Indra Nooyi) از پپسی به برنامه‌های صبحگاهی سخت‌گیرانه خود افتخار می‌کنند، جف بزوس (Jeff Bezos)، بنیان‌گذار آمازون، مسیری متفاوت را انتخاب کرده است.

مشهور است که او ساعات ابتدایی روز خود را به «گذران وقت» اختصاص می‌دهد، که شامل کارهای آرام مانند خواندن روزنامه، نوشیدن قهوه و صرف صبحانه با خانواده‌اش است. نکته قابل توجه این است که این زمان او به دور از صفحه نمایش می‌گذرد؛ به‌عبارت‌دیگر، او صبح‌ها از تلفن همراه خود استفاده نمی‌کند.

خود او میگوید این سبک شروع روزانه نه تنها به او آرامش می‌دهد بلکه توانایی‌های تصمیم‌گیری و سطح انرژی او را در طول روز افزایش می‌دهد.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

خیلی خلاقانه بود 😍
صد گرم ک.و.کا.یین

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

لذت و یا شادی ؟
مسأله این است.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

سقوط باران قشنگ ترین آغاز است...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

ما فقط جلسه می‌ذاریم 😄


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

یکی از اجزای هوش هیجانی، حل مسئله است.

زمانی که فرزندتان مشکل را شناسایی و به آن پرداخته است، وقت آن است که برخی ایده‌ها را برای حل مشکل بررسی کنید. به فرزندتان کمک کنید تا چند راه برای حل مشکل شناسایی کند، حتی اگر همه آن‌ها ایده‌های خوبی نباشند، تمرکز بر روی طوفان فکری است.

پس از اینکه شما و فرزندتان حدود پنج راه‌حل احتمالی پیدا کردید، به او یاد دهید چگونه مزایا و معایب هر کدام را ارزیابی کند. سپس از او بخواهید راه‌حلی را که فکر می‌کند بهترین گزینه است، انتخاب کند.

سعی کنید به جای حل کردن مشکل واقعی، به عنوان یک مربی برای فرزندتان عمل کنید.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

وقتی در تنگنا قرار میگیری ...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

برشی از زندگی ... 🥴

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

هیچ چیز عالی وجود ندارد که انجامش آسان باشد.

جنسن هوانگ؛ رهبر چرم‌پوش و سخت‌کوش انویدیا


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

باید روی اهمیت دیده شدن به عنوان فردی قابل اعتماد و بهره‌ور تاکید کرد، نه کسی که با شدت کار می‌کند تا کارها را به پایان برساند

بهره‌وری و شهرتی که همراه با آن می‌آید، یکی از عادت‌های اساسی است که به شما این امکان را می‌دهد که (به‌طور نسبی و شاید پارادوکس‌ گونه) در برابر فرهنگ فرسودگی و کار بیش از حد مقاومت کنید.

اگر همه بدانند که شما زمان و فهرست کارهای خود را به خوبی سازماندهی کرده‌اید و می‌گویید که فضایی برای کار بیشتر ندارید، به شما باور خواهند داشت. اما اگر فکر کنند شما بی‌نظم یا تنبل هستید، ممکن است تصور کنند که می‌توانند با فشار بیشتر کار بیشتری از شما بگیرند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

در بازاریابی، باید بر روی مزایایی که محصولتان به مشتری ارائه می‌دهد تمرکز کنید، نه صرفاً ویژگی‌های فنی. مردم می‌خواهند بدانند که محصول شما چگونه مشکلاتشان را حل می‌کند و زندگی آن‌ها را بهتر می‌کند.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

شخصیت شناسی فرد از روی دوستان و دشمنانش

ایلان ماسک


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مشتریان به خود محصول علاقه‌ای ندارند؛ آنچه برایشان مهم است این است که محصول شما چگونه زندگی آن‌ها را بهتر می‌کند یا نیازهایشان را برطرف می‌کند. به همین دلیل باید روی نتایج و مزایایی که ارائه می‌دهید تمرکز کنید.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مسئولیت اجتماعی از زبان هلن‌کلر، نویسنده‌ای نابینا و ناشنوا

در هر وضعیتی امکان لذت بردن از زندگی و خرسند بودن وجود داره؛ به شرطی که راه کمک به خودمون و دیگران رو پیدا کنیم.

هلن کلر دختری بود که اجازه نداد محدودیت‌هاش مانع رشد و ارتقائش بشه و نه تنها به بهبود حال خودش کمک کرد و موفق شد؛ بلکه با نگارش آثار ادبی ارزشمند در زمینه لزوم توجه به مسئولیت اجتماعی به بهبود وضعیت جامعه کمک کرد.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

بازاریابی هیجانی و خلاق یک دستفروش در مترو 😄


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

❗️دستمزد استیو جابز در تمام دوران مدیرعاملی خود تنها ۱ دلار در سال بود.

✔️ امروز ۱۲ راز موفقیت او را بخوانید.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

چرا خدمات رفاهی از یاد کارکنان نمیرود؟


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

محتوای کوتاه‌مدت و جذاب برای جلب توجه اولیه عالی است، اما برای نگه داشتن مخاطب و ایجاد وفاداری به برند، نیاز به محتوای بلند و ارزشمند دارید که اطلاعات بیشتری ارائه دهد.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

از ویژگیهای رهبر مناسب در سازمان


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

هرچه لازم است را بردارید،
ما دیگر به این روزها‌‌ باز نخواهیم گشت.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت