از سینی زندگی، خیر و برکت رو اول برای بقیه برداریم ... 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

تاکتیک خلاق منطبق بر قوانین، راه رسیدن به هدف 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اهمیت دیده شدن به عنوان فردی قابل اعتماد و بهره‌ور، نه کسی که با شدت کار می‌کند تا کارها را به پایان برساند

بهره‌وری و شهرتی که همراه با آن می‌آید، یکی از عادت‌های اساسی است که به شما این امکان را می‌دهد که (به‌طور نسبی و شاید پارادوکس‌ گونه) در برابر فرهنگ فرسودگی و کار بیش از حد مقاومت کنید.

اگر همه بدانند که شما زمان و فهرست کارهای خود را به خوبی سازماندهی کرده‌اید و می‌گویید که فضایی برای کار بیشتر ندارید، به شما باور خواهند داشت.

اما اگر فکر کنند شما بی‌نظم یا تنبل هستید، ممکن است تصور کنند که می‌توانند با فشار بیشتر کار بیشتری از شما بگیرند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مرتبه استادی یعنی اطمینان از موفقیت قبل از قطعی شدن نتیجه 😍



@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

واحد منابع انسانی مسئولیت‌های راهبردی زیادی دارد، از جمله:

به دست آوردن و ثبت اطلاعات از کارمندان خوش سابقه،

کشف بهترین راه‌ها برای استفاده از افراد در سازمان و

کشف تاکتیک‌های مدیریت موثر


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

لباس تیم ملی فیتنس 😍
کیش

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

وزیر هوش مصنوعی فرانسه


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

کاشکی عکاس های مراسم عروسی ایرانی هم از این خلاقیت ها نشون بدن ✅

خاطره سازی خلاق و
مشعوف ساختن مشتری 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

فکر کردن واقعی - تمرین‌هایی برای تفکر نقادانه، علی بندری

توصیه میکنم ببینید.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

ضد الگوهای موثر

ادب از که آموختی از بی ادبان


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

وقتی میگن تبلیغ باید حس رو منتقل کنه نه اینکه دنبال فروش محصول باشه

#بنز

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اگر شما هم این ویژگیها رو دارید جزو لاکچری ها هستید...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اعتماد بازی خطرناکیه ...
شاید برای شما هم پیش اومده باشه


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

یکی از محبوب‌ترین مشاغلی که شرکت‌ها زیاد به دنبالش هستند، بالاترین نرخ فرسودگی را نیز دارد: مدیر پروژه
@sadeghfar_ir
تحقیق اخیری که شرکت لینکدین انجام داده و بین ماه‌های مارس و ژوئن از بیش از ۱۶ هزار نیروی کار حرفه‌ای در آمریکا نظرسنجی کرده، این را می‌گوید. نتایج تحقیق لینکدین نشان می‌دهد از هر ۱۰ نیروی کار آمریکایی، ۴ نفر گفته‌اند در کارشان احساس خستگی و فرسودگی می‌کنند.

این نرخ برای مدیران پروژه بسیار بالاتر است؛ ۵۰ درصدشان می‌گویند احساس فرسودگی دارند. در طرف دیگر این طیف، فقط یک سوم کارکنان در حوزه‌های مشاوره، املاک و توسعه کسب و کار احساس استرس و فرسودگی دارند.

طبق گزارش لینکدین، پنج حوزه‌ای که افراد در شغلشان بیش از همه در معرض فرسودگی هستند، عبارتند از:
۱- مدیریت پروژه و برنامه
۲- خدمات درمانی
۳- خدمات اجتماعی
۴- کنترل کیفیت
۵- آموزش

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

تفاوت ذهن متمرکز و ذهن آشفته


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مسابقه خاطره انگیز لاک پشت و خرگوش
به نظر شما کی برنده میشه ؟

رویکرد بهبود مستمر

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

نگذار زخم‌هایت، تو را به کسی كه نیستی تبدیل کند...


👤 پائولوکوئیلو

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اهمیت مشارکت و به کارگیری خرد جمعی و بهره مندی از نتایج مثبت آن در این فیلم یک دقیقه ای با کارگروهی کفشدوزک ها


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

‌
🔰 هی «Chat GPT» اگه راست میگی بیا این ساختمان را تکمیل کن!
@sadeghfar_ir
📌 اخیرا یک شرکت بلژیکی به نام «IMPACT» که در زمینه کاریابی و تامین کارگر ماهر فعالیت می‌کند، این تبلیغ بزرگ را بر روی یک ساختمان نیمه‌کاره در شهر «آنتورپ» اکران کرده، این تبلیغ علاوه بر رجزخوانی برای «Chat GPT»، کارگران ساختمانی را خطاب قرار داده است:
مهارت‌های شما جایگزین ندارد!

📌 تبلیغ شرکت «IMPACT» این باور را بیان کرده که اگرچه هوش مصنوعی، پتانسیل بسیار بالایی برای انجام برخی مشاغل با کیفیت عالی دارد، اما نمی‌تواند مهارت کارگران حرفه‌ای را داشته باشد و جای آنها را بگیرد.
اینکه چقدر این تبلیغ درست می‌گوید در آینده مشخص خواهد شد.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

استند این شکلی دیده بودید؟ 😍

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت