This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
موقع استخدام گفتن:
کار تو خیلی ساده است.
فقط جابجا کردن دو تا کیسه. همین 😄😄
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
کار تو خیلی ساده است.
فقط جابجا کردن دو تا کیسه. همین 😄😄
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
مدیرعامل انویدیا به نسل‌های آینده و افراد جوان‌تر پیشنهاد کرده کاربردهای مختلف فناوری هوش مصنوعی را یاد بگیرند.
او دراین‌باره می‌گوید: سؤال نسل او این بوده که «چگونه از رایانه برای بهتر انجام‌دادن کارها استفاده کنم؟» سؤال نسل بعدی باید این باشد که «چگونه می‌توانم از هوش مصنوعی برای بهتر انجام‌دادن کارها استفاده کنم؟»
درنهایت هوانگ می‌گوید برای درک کامل دامنه کاربردهای هوش مصنوعی، مردم فقط باید خودشان آن را امتحان کنند و متوجه شوند این فناوری چگونه «موانع دانش را کاهش داده است.»
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
او دراین‌باره می‌گوید: سؤال نسل او این بوده که «چگونه از رایانه برای بهتر انجام‌دادن کارها استفاده کنم؟» سؤال نسل بعدی باید این باشد که «چگونه می‌توانم از هوش مصنوعی برای بهتر انجام‌دادن کارها استفاده کنم؟»
درنهایت هوانگ می‌گوید برای درک کامل دامنه کاربردهای هوش مصنوعی، مردم فقط باید خودشان آن را امتحان کنند و متوجه شوند این فناوری چگونه «موانع دانش را کاهش داده است.»
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
آیا سازمان شما دارای سامانه مدیریت کیفیت یا همان ایزو ۹۰۰۱ هست؟
Anonymous Poll
36%
بله
50%
خیر
13%
نیازی نداریم
اهداف‌مان را هوشمند تعریف کنیم!
یکی از مهمترین نکاتی که در همه هدف‌گذاری‌ها مشترک است، “قابل اندازه گیری بودن” اهداف مشخص شده است. یعنی ننویسیم “می‌خواهم پولدار بشوم!”؛ باید دقیقا مشخص کنیم که "چه مقدار" پول، و در "چه زمانی" می‌خواهیم به دست بیاوریم!
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
یکی از مهمترین نکاتی که در همه هدف‌گذاری‌ها مشترک است، “قابل اندازه گیری بودن” اهداف مشخص شده است. یعنی ننویسیم “می‌خواهم پولدار بشوم!”؛ باید دقیقا مشخص کنیم که "چه مقدار" پول، و در "چه زمانی" می‌خواهیم به دست بیاوریم!
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
خوشحالی و لذت بردن از ساده ترین اتفاق های زندگی برای آنها که درونی زیبا دارند ...
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
♦️شما پر مشغله‌اید یا پر بازده؟
🔹پر مشغله بودن یعنی درگیر کارهای بی‌پایان شدن، اما پر بازده بودن یعنی انجام کارهای مهم و اثرگذار.
🔹با دیدن این اسلایدها قضاوت کنید که شما پر مشغله اید یا پربازده؟
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
🔹پر مشغله بودن یعنی درگیر کارهای بی‌پایان شدن، اما پر بازده بودن یعنی انجام کارهای مهم و اثرگذار.
🔹با دیدن این اسلایدها قضاوت کنید که شما پر مشغله اید یا پربازده؟
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
مهارت‌های کلیدی موردنیاز
به عقیده بسیاری از کارشناسان، تحولات پیش رو نیازمند بازتعریف مهارت‌های موردنیاز در بازار کار است.
بر اساس گزارش ارائه شده از سوی مجمع جهانی اقتصاد، ۳۹ درصد از مهارت‌های فعلی تا سال ۲۰۳۰ منسوخ خواهند شد. داده‌های این گزارش بیانگر نیاز فوری به بازآموزی و ارتقای مهارت‌هاست.
در همین راستا، مهارت‌های مطرح در تصویر در این زمینه اهمیت بیشتری دارند:
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
به عقیده بسیاری از کارشناسان، تحولات پیش رو نیازمند بازتعریف مهارت‌های موردنیاز در بازار کار است.
بر اساس گزارش ارائه شده از سوی مجمع جهانی اقتصاد، ۳۹ درصد از مهارت‌های فعلی تا سال ۲۰۳۰ منسوخ خواهند شد. داده‌های این گزارش بیانگر نیاز فوری به بازآموزی و ارتقای مهارت‌هاست.
در همین راستا، مهارت‌های مطرح در تصویر در این زمینه اهمیت بیشتری دارند:
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
بر اساس آگهی‌های ثبت‌شده توسط دهه هشتادی‌ها در پلتفرم دیوار گردآوری شده است و با بررسی دسته‌بندی‌های مختلف از جمله وسایل نقلیه، آلات موسیقی، موبایل، استخدام و کاریابی و… تصویری کلی از سلیقه این نسل ارائه می‌دهد.
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت