С 1 января 2026 года начнёт действовать новый Общероссийский классификатор профессий — ОК 016-2025 (приказ Росстандарта от 16.05.2025 № 423-ст). Он придёт на смену устаревшему ОК 016-94, который применяли ещё с 1994 года.
🆕 Новый классификатор разработан с учётом современных требований и станет основой для:
✔️ оценки численности сотрудников;
✔️ распределения кадров по квалификации и категориям;
✔️ расчёта оплаты труда и пенсионных начислений;
✔️ анализа занятости и планирования потребности в специалистах.
📊 Переход на ОК 016-2025 — важный шаг к более точному учёту профессиональной деятельности и кадрового планирования на предприятиях.
🔍 Следите за нашими публикациями — мы расскажем, как адаптироваться к новым требованиям!
Безопасный труд – наша работа!
➡️Подпишитесь на наш канал Охрана труда СЗРЦОТ!
#охранатруда #сзрцот #новыйок #безопасныйтруд
🆕 Новый классификатор разработан с учётом современных требований и станет основой для:
✔️ оценки численности сотрудников;
✔️ распределения кадров по квалификации и категориям;
✔️ расчёта оплаты труда и пенсионных начислений;
✔️ анализа занятости и планирования потребности в специалистах.
📊 Переход на ОК 016-2025 — важный шаг к более точному учёту профессиональной деятельности и кадрового планирования на предприятиях.
🔍 Следите за нашими публикациями — мы расскажем, как адаптироваться к новым требованиям!
Безопасный труд – наша работа!
➡️Подпишитесь на наш канал Охрана труда СЗРЦОТ!
#охранатруда #сзрцот #новыйок #безопасныйтруд