Рассказываем о главных инсайдах с лекции, которая состоялась сегодня на FOOD EXPO: «Максимум из Яндекс Еды. Как избежать ошибок и увеличить продажи». Спикеры — Михаил Балыков, руководитель группы по работе в Яндекс Еде, и Майя Лихарева, руководитель раздела «Куда сходить».
Яндекс Еда активно развивает сервисы, чтобы удовлетворить все запросы, связанные с едой: доставка из ресторанов, продукты для готовки и новый офлайн-сценарий «Куда сходить».
Сервис предлагает решения для различных потребностей: от заказа продуктов до аптек, что делает его универсальным инструментом для пользователей.
Яндекс Еда и Деливери объединяют доставку, бронирование, поиск ресторанов через «Куда сходить», технологичный гид Ultima Guide и медиа «Открытая кухня».
Рестораны могут работать как с доставкой, так и с офлайн-гостями, что помогает увеличивать продажи и обеспечивать стабильность.
Более 1000 ресторанов уже подключены к онлайн-бронированию, включая крупные холдинги, такие как Pinskiy&Co, Folk team и «Винный базар».
Аудитория медиа превышает 400 000 уникальных посетителей в месяц, что делает его мощным инструментом для продвижения.
Первый в России ресторанный гид уже доступен в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Красноярске, Нижнем Новгороде и Казани. К 2025 году он появится в новых городах.
Ежемесячно Яндекс Едой пользуются 20 млн человек. Доля регулярных пользователей выросла на 10% за последние два года.
71% пользователей сервиса — моложе 35 лет. Сегмент от 18 до 24 лет вырос на 36%, и каждый третий новичок — именно из этой возрастной группы.
Фото: телеграм-канал "Тема Еды"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
«Кофемания» запустила классный проект, который стоит взять на заметку всем в ресторанной сфере: они уже не первый год сотрудничают с колледжами, помогая молодым поварам и кондитерам расти в профессии. Преподаватели проходят переподготовку, а студенты — практику с перспективой работы. В 2024 году 680 поваров получили такой опыт, и 120+ выпускников уже трудятся в «Кофемании». Отличный способ закрывать кадровый голод и поддерживать новое поколение!
Соцколлаб, который вдохновляет!
Фото: Кофемания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Образовательный интенсив HRэволюция: как продавать HR-бренд?
HR в ресторане — это мощный инструмент для развития вашего бизнеса! 💼🔥
Елена Жилко, директор отдела кадров Lotte Hotels & Resort, расскажет, как сделать HR-бренд конкурентным преимуществом, привлекать сильных специалистов и повышать вовлеченность команды.
С 14-16 апреля в Кампусе Сколково, Информационная группа "Ресторанные ведомости" организует трёхдневный образовательный интенсив.
Программа будет одинаково полезна как для HR-практиков, так и для рестораторов и управляющих, которые хотят понять, как формируются успешные ресторанные команды, по каким законам и правилам они живут и как создать у себя успешную ресторанную команду.
Не упустите возможность прокачать HR на новом уровне!
🔗 Регистрируйтесь по ссылке
📞 Телефон для записи: +79032114618 или пишите в WhatsApp
HR в ресторане — это мощный инструмент для развития вашего бизнеса! 💼🔥
Елена Жилко, директор отдела кадров Lotte Hotels & Resort, расскажет, как сделать HR-бренд конкурентным преимуществом, привлекать сильных специалистов и повышать вовлеченность команды.
С 14-16 апреля в Кампусе Сколково, Информационная группа "Ресторанные ведомости" организует трёхдневный образовательный интенсив.
Программа будет одинаково полезна как для HR-практиков, так и для рестораторов и управляющих, которые хотят понять, как формируются успешные ресторанные команды, по каким законам и правилам они живут и как создать у себя успешную ресторанную команду.
Не упустите возможность прокачать HR на новом уровне!
🔗 Регистрируйтесь по ссылке
📞 Телефон для записи: +79032114618 или пишите в WhatsApp
Любимый напиток россиян дорожает: к концу 2025 года чай в магазинах и, как следствие, в ресторанах вырастет в цене минимум на 15–20%, а элитные сорта — до 40%. Для ресторанного бизнеса это вызов: как удержать гостей, когда чашка чая станет ощутимо дороже?
Почему так?
Что подорожает сильнее?
Когда ждать?
Фото: Pexels.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Яндекс Еда продолжает помогать своим партнёрам, сохраняя высокие стандарты сервиса. Уже более 2 лет для этого работает независимая Отраслевая комиссия, разбирающая вопросы взаимодействия бизнеса с платформой. Из всех обращений 50% партнёров вернулись к сотрудничеству — результат впечатляет!
- Пересмотр заявок на подключение к Яндекс Еде;
- Восстановление доступа к сервису;
- Другие спорные вопросы взаимодействия партнёров с сервисом.
- Отключение по качеству;
- Спорные ситуации с отключением из-за нарушений правил сервиса;
- Отказ в подключении к сервису.
За время работы комиссии в её составе принимают участие представители ФРиО и признанные эксперты отрасли:
- Лилия Ковальчук, практикующий эксперт по доставке еды из ресторанов, партнёр в доставке сети «Дагестанская лавка», преподаватель в Novikov Business School.
- Юрий Ситников, руководитель доставки и технологический партнёр ресторанов под знаком качества Ginza Project СПб.
- Сергей Миронов, Общественный уполномоченный в сфере ресторанного бизнеса в Москве, член Президиума Правления «Опоры России».
- А также рестораторы, которые качественно работают на сервисе.
1. Быть партнёром Яндекс Еды больше года.
2. Делать не меньше 30 заказов в неделю.
3. Иметь рейтинг на сервисе не ниже 4,8.
4. Заполнить заявку.
Если у вас есть вопросы или спорные ситуации, связанные с сотрудничеством с Яндекс Едой, Отраслевая комиссия готова помочь в их решении.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Организация питания на строительных площадках или удаленных объектах, где нет дорог, электричества и воды - задача со звёздочкой 🤯
Это сложный процесс, который требует нестандартных решений, глубоких знаний и опыта. И именно об этом мы поговорим на образовательном интенсиве «Корпоративное питание. Организация и управление», который организует Информационная группа «Ресторанные ведомости» в Кампусе Сколково с 21 по 23 апреля.
⭐️ Максим Беляев, управляющий партнер Be:Catering, глава Союза кейтеринговых и банкетных служб России (ФРиО), поделится:
➗Как перейти в новую нишу - организация питания для строителей.
➗Какие стандарты питания строителей работают от Москвы до Владивостока.
➗Как правильно организовать хранение продуктов и пространство для приема пищи на строительном объекте.
➗Какие решения уже используют конкуренты в организации питания для строителей.
⭐️ Ольга Курганова, модератор интенсива и эксперт с 25-летним опытом успешной реализации проектов по организации питания на руководящих позициях в крупных сервисных компаниях, расскажет:
➗Какие существуют особенности организации питания на удаленных объектах
➗Как составить сбалансированный рацион с учетом высоких энергозатрат сотрудников с неповторяемостью блюд
➗Как выстроить логистику и предзавозы при отсутствии инфраструктуры или при экстремальных погодных условиях.
➗Как разработать финансовую модель и оптимизировать учет затрат.
Не упустите шанс получить уникальные практические знания и перенять опыт лучших!
🐾 Зарегистрируйтесь прямо сейчас
📞 Телефон для записи: +79032114618 или пишите в WhatsApp
📌Количество мест ограничено!
Это сложный процесс, который требует нестандартных решений, глубоких знаний и опыта. И именно об этом мы поговорим на образовательном интенсиве «Корпоративное питание. Организация и управление», который организует Информационная группа «Ресторанные ведомости» в Кампусе Сколково с 21 по 23 апреля.
⭐️ Максим Беляев, управляющий партнер Be:Catering, глава Союза кейтеринговых и банкетных служб России (ФРиО), поделится:
➗Как перейти в новую нишу - организация питания для строителей.
➗Какие стандарты питания строителей работают от Москвы до Владивостока.
➗Как правильно организовать хранение продуктов и пространство для приема пищи на строительном объекте.
➗Какие решения уже используют конкуренты в организации питания для строителей.
⭐️ Ольга Курганова, модератор интенсива и эксперт с 25-летним опытом успешной реализации проектов по организации питания на руководящих позициях в крупных сервисных компаниях, расскажет:
➗Какие существуют особенности организации питания на удаленных объектах
➗Как составить сбалансированный рацион с учетом высоких энергозатрат сотрудников с неповторяемостью блюд
➗Как выстроить логистику и предзавозы при отсутствии инфраструктуры или при экстремальных погодных условиях.
➗Как разработать финансовую модель и оптимизировать учет затрат.
Не упустите шанс получить уникальные практические знания и перенять опыт лучших!
🐾 Зарегистрируйтесь прямо сейчас
📞 Телефон для записи: +79032114618 или пишите в WhatsApp
📌Количество мест ограничено!
❤6
С 7 апреля в Санкт-Петербурге прекращает работу доставка суши, роллов и пиццы "8956 Delivery". Проект принадлежит блогеру Олегу Григорьеву (Славный Друже Oblomoff) и Владимиру Шершневу.
"Мы рассчитывали на большие обороты, и падение на 10–15% для нас критично. Бесконечно повышать цены невозможно — покупательная способность населения падает.Плюс активно развивается доставка готовой еды от “Самоката”, “Перекрёстка”, “Пятёрочки” — еда приезжает за 20 минут, а нам её только готовить столько, не считая доставки", — объясняет Шершнев.
В марте Олег Григорьев также решил выйти из состава учредителей двух московских ресторанов своей сети, оставшись лишь бренд-шефом. Новых проектов в Петербурге команда пока не планирует. Выручка ООО "Обломов Фуд" в 2023 году составила 116,9 млн рублей, прибыль — 1,3 млн рублей. В сентябре 2024 года закрылась их первая хотдожная на улице Марата.
Фото: ютуб-канал oblomoff
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱5❤1🤔1
Свежие данные от РОМИР показывают, как изменились позиции ресторанов в 2024 году. Кто растёт, а кто держит планку? Разбираем!
Заметность брендов
Лидер по заметности — Крошка Картошка с показателем 52% (+1% к 2023 году).
Рост показали:
Стабильность сохранили Суши Wok (44%), Якитория (36%) и Subway (46%).
Новички рейтинга: Vлаваше (19%), Хлебник (19%) и French Baker (SeDelice) (13%).
Доверие аудитории
Положительная динамика и тут!
Стабильные показатели у Крошки Картошки (69%), Суши Wok (65%), Планеты Суши (64%), Якитории (63%), Subway (63%) и Му-му (60%).
А вот Il Patio потерял 2 п.п., опустившись до 61%.
Выводы: рынок ресторанов продолжает расти, а доверие к брендам остаётся на высоком уровне. Новые игроки уверенно заявляют о себе, а лидеры держат марку. Как думаете, кто станет следующим фаворитом? Делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тоже столкнулись с кадровым голодом или ищете сотрудников в резерв на праздники? 😈
Наши друзья из Леммы рассказали, где найти и как адаптировать и удержать кандидатов, чтобы укомплектовать штат и построить доверительные отношения в команде ресторана.
1️⃣ Поиск
Не ограничивайтесь специальными сайтами для соискателей, ведь в мире еще столько прекрасного: соцсети, сообщества, чаты (один из таких создали специально для HoReCa)
2️⃣ Адаптация и обучение
Век распечаток и PDF-презентаций давно ушел. Пришло время технологий! Молодые кандидаты привыкли к формату соцсетей. Они отлично запоминают и применяют информацию, полученную из видеороликов и игр, поэтому давно уже есть возможность создавать свои обучающие программы по существующим шаблонам на специальных платформах и добавлять в них готовые материалы в видеоформате, с элементами геймификации и всем тем, что так нравится молодому поколению. В результате у вас будут обученные, мотивированные и не замученные лекциями сотрудники, которые хотят и умеют качественно работать
3️⃣ Удержание
Создайте для ребят комфортные условия и проводите корпоративные мероприятия:
🟢 сейчас сотрудникам очень важны различные плюшки в виде наград и мерча, а также признание и любого рода поощрения за достижения, чтобы почувствовать себя важной частью команды
🟢 дайте сотрудникам возможность работать по гибкому графику: 1/2 смены, плавающие выходные и т.д. Так вы сможете привлечь больше кандидатов разных возрастов и занятостей, в том числе на совмещение
🟢 говорите с ребятами: сейчас многие работодатели и HR знают о сотрудниках больше, чем сказано а резюме: имена питомцев, дни рождения родителей и т.д. В перспективе это помогает построить отличные отношения в команде и всегда знать заранее о личных планах ребят, чтобы построить удобный для всех график
Пусть эти советы помогут вам создать и удержать команду мечты 💙
Наши друзья из Леммы рассказали, где найти и как адаптировать и удержать кандидатов, чтобы укомплектовать штат и построить доверительные отношения в команде ресторана.
Не ограничивайтесь специальными сайтами для соискателей, ведь в мире еще столько прекрасного: соцсети, сообщества, чаты (один из таких создали специально для HoReCa)
Век распечаток и PDF-презентаций давно ушел. Пришло время технологий! Молодые кандидаты привыкли к формату соцсетей. Они отлично запоминают и применяют информацию, полученную из видеороликов и игр, поэтому давно уже есть возможность создавать свои обучающие программы по существующим шаблонам на специальных платформах и добавлять в них готовые материалы в видеоформате, с элементами геймификации и всем тем, что так нравится молодому поколению. В результате у вас будут обученные, мотивированные и не замученные лекциями сотрудники, которые хотят и умеют качественно работать
Создайте для ребят комфортные условия и проводите корпоративные мероприятия:
Пусть эти советы помогут вам создать и удержать команду мечты 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
iFCM (Содексо) — лидер в сфере корпоративного питания и управления пищевой безопасностью. Сегодня среди партнеров компании более 100 организаций самых разных масштабов и направлений — от бизнес-центров и фабрик до удаленных вахтовых поселков и морских судов.
Теперь у вас есть уникальная возможность узнать, как компания добивается таких результатов!
Два эксперта компании iFCM (Содексо) поделятся уникальными знаниями и практическими кейсами на образовательном интенсиве «Корпоративное питание. Организация и управление«, организатор Информационная группа «Ресторанные ведомости».
⭐️ Алёна Орешкина, операционный директор iFCM (Содексо), расскажет о психологии клиента:
🔝Как корпоративное питание влияет на корпоративную культуру, продуктивность и лояльность сотрудников.
🔝Как правильно оценивать потребительское поведение на стадии планирования услуги питания и как это влияет на финансовую модель.
🔝Какую систему оценки потребительского поведения использует iFCM (Содексо), сколько для исполнителя стоит привлечение целевых аудиторий.
⭐️ Татьяна Воронина, директор по санитарии, гигиене, охране труда, промышленной безопасности, охране окружающей среды и качеству компании iFCM (Содексо), раскроет секреты управления качеством и безопасностью пищевой продукции:
🔝Система менеджмента безопасности пищевой продукции: основы, структура, преимущества для бизнеса.
🔝Пример работы системы менеджмента пищевой безопасности в iFCM (Содексо).
🔝Особенности и проблемы, которые могут возникнуть при внедрении программы пищевой безопасности.
🗓 Даты: 21-23 апреля
📍 Место: Кампус Сколково, Москва
Не упустите уникальную возможность перенять практический опыт одной из ведущих компаний рынка!
🐾 Зарегистрируйтесь прямо сейчас
📞 Телефон для записи: +79032114618 или пишите в WhatsApp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3👏3❤2
Чеки по-новому: топ-5 вопросов от рестораторов
Новые правила работы с чеками всколыхнули ресторанную сферу. Вопросов у владельцев и менеджеров — море, а ответы нужны прямо сейчас.
Показываем пятёрку самых горячих тем, которые обсуждают в кулуарах бизнеса. Читайте и разбирайтесь, чтобы не попасть под налоговый каток!
📱 Подписаться / Поддержать канал
Новые правила работы с чеками всколыхнули ресторанную сферу. Вопросов у владельцев и менеджеров — море, а ответы нужны прямо сейчас.
Показываем пятёрку самых горячих тем, которые обсуждают в кулуарах бизнеса. Читайте и разбирайтесь, чтобы не попасть под налоговый каток!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3