Различные тренинги: погружение, фундаментальные основы, magic, продажи, super хостес, тренинг по вину, small talk, кофейная культура, тренинг по продукту «коктейли», культура чая, пищевая безопасность
💡 Наставничество:
Каждый новый сотрудник прикрепляется к наставнику, который помогает ему адаптироваться в рабочей атмосфере.
💡 Кросс-стажировки между ресторанами и день наоборот 🔄
Перемещение сотрудников между различными подразделениями ресторана для расширения их знаний и опыта.
Это помогает им лучше понимать работу коллег и способствует улучшению командной работы.
💡 Практическая аттестация
Для того чтобы подготовить сотрудника к самостоятельной работе в зале и обслуживанию гостей, важно провести практическую аттестацию по сервису. Это поможет убедиться в его готовности и компетентности. Аттестация проходит в формате полного обслуживания гостя "от встречи до прощания". По завершении аттестации важно провести детальное обсуждение выполненной работы, оценить сильные стороны сотрудника и обсудить возможные улучшения. Такой подход поможет не только убедиться в готовности сотрудника к работе, но и поможет ему развиваться и улучшать свои навыки в обслуживании гостей.
❓ Как отслеживаем эффективность обучения❓
1. Анализ отзывов гостей.
2. Анализ отзывов тайных гостей.
3. Наблюдение за работой сотрудников.
4. Тестирование.
5. Оценка удовлетворенности сотрудников: опросы сотрудников или проведение интервью для оценки уровня удовлетворенности обучением и возможностью его применения на практике.
6. Финансовые результаты ресторана.
Хотите узнать больше эффективных HR-инструментов? Присоединяйтесь к участникам «HoReca Практики. II Ресторанный HR-интенсив. «Мы выбираем, нас выбирают… Новые реалии индустрии» на нашем сайте: https://hr2024.restoved.ru 👈🏻
Или задавайте вопросы в чат нашим менеджерам: https://api.whatsapp.com/send?phone=79057171599 📲💙
Каждый новый сотрудник прикрепляется к наставнику, который помогает ему адаптироваться в рабочей атмосфере.
Перемещение сотрудников между различными подразделениями ресторана для расширения их знаний и опыта.
Это помогает им лучше понимать работу коллег и способствует улучшению командной работы.
Для того чтобы подготовить сотрудника к самостоятельной работе в зале и обслуживанию гостей, важно провести практическую аттестацию по сервису. Это поможет убедиться в его готовности и компетентности. Аттестация проходит в формате полного обслуживания гостя "от встречи до прощания". По завершении аттестации важно провести детальное обсуждение выполненной работы, оценить сильные стороны сотрудника и обсудить возможные улучшения. Такой подход поможет не только убедиться в готовности сотрудника к работе, но и поможет ему развиваться и улучшать свои навыки в обслуживании гостей.
1. Анализ отзывов гостей.
2. Анализ отзывов тайных гостей.
3. Наблюдение за работой сотрудников.
4. Тестирование.
5. Оценка удовлетворенности сотрудников: опросы сотрудников или проведение интервью для оценки уровня удовлетворенности обучением и возможностью его применения на практике.
6. Финансовые результаты ресторана.
Эффективность обучения в ресторане может быть оценена комплексно с использованием комбинации вышеперечисленных методов. Важно учитывать особенности каждого проекта и ставить конкретные цели обучения, чтобы оценить достижение поставленных задач.
Хотите узнать больше эффективных HR-инструментов? Присоединяйтесь к участникам «HoReca Практики. II Ресторанный HR-интенсив. «Мы выбираем, нас выбирают… Новые реалии индустрии» на нашем сайте: https://hr2024.restoved.ru 👈🏻
Или задавайте вопросы в чат нашим менеджерам: https://api.whatsapp.com/send?phone=79057171599 📲💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hr2024.restoved.ru
РЕСТОРАННЫЙ HR-ИНТЕНСИВ 2024
Трехдневный тренинг-интенсив от сильнейших топ-менеджеров крупнейших ресторанных сетей России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Спикеры и участники маркетинг-интенсива «Ресторанных Ведомостей» в Сколково «Гуру продвижения».
#гурупродвижения #ресторанныеведомости
#гурупродвижения #ресторанныеведомости
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Герой нашего первого в 2024 году номера Юрий Моисеев на Конгрессе рестораторов ТОП-100.
#ресторанныеведомости #конгрессрестораторовтоп100
#ресторанныеведомости #конгрессрестораторовтоп100
Осталась ещё парочка счастливых билетов на наш HR-интенсив, который состоится уже в понедельник🤩
✔️Как понять, какие HR-инструменты в компании сейчас работают, а какие нет?
✔️Насколько эмоциональный интеллект важен в работе с персоналом?
✔️Почему HR-стратегия должна разрабатываться совместно с топ-менеджментом?
✔️Как проект торгового дома Нефтьмагистрали «Сила лидера» стал мощнейшим катализатором для развития лидеров и создания устойчивого успеха компании и как создать свой уникальный HR-проект?
✔️Почему Эмоциональный Интеллект - это фундамент всех soft skills?
✔️Как закрыть кадровую потребность, работая с профильными учебными заведениями?
✔️Как HR-стратегия влияет на бюджет компании?
✔️Как Madyar Collection запустил проект «Школа поваров» без бюджета?
✔️Какие существуют предпосылки запуска кадрового резерва в компании?
Впечатляет?
Несомненно👋
Билеты СО СКИДКОЙ уже тут https://hr2024.restoved.ru
Чат с менеджером для быстрого заказа билетов: https://api.whatsapp.com/send?phone=79057171599 📲💙
✔️Как понять, какие HR-инструменты в компании сейчас работают, а какие нет?
✔️Насколько эмоциональный интеллект важен в работе с персоналом?
✔️Почему HR-стратегия должна разрабатываться совместно с топ-менеджментом?
✔️Как проект торгового дома Нефтьмагистрали «Сила лидера» стал мощнейшим катализатором для развития лидеров и создания устойчивого успеха компании и как создать свой уникальный HR-проект?
✔️Почему Эмоциональный Интеллект - это фундамент всех soft skills?
✔️Как закрыть кадровую потребность, работая с профильными учебными заведениями?
✔️Как HR-стратегия влияет на бюджет компании?
✔️Как Madyar Collection запустил проект «Школа поваров» без бюджета?
✔️Какие существуют предпосылки запуска кадрового резерва в компании?
Впечатляет?
Несомненно
Билеты СО СКИДКОЙ уже тут https://hr2024.restoved.ru
Чат с менеджером для быстрого заказа билетов: https://api.whatsapp.com/send?phone=79057171599 📲💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Объявлена программа главного ресторанного бизнес-события весны. Актуальные темы, оригинальные кейсы и специальное меню дня «Пальмовой ветви» - только 22 апреля💎
22 апреля в Москве в Moscow Marriott Imperial Plaza пройдет финал премии «Пальмовая ветвь ресторанного бизнеса» 2024, на котором в формате здесь и сейчас эксперты фуд-индустрии выберут лучшую новую ресторанную концепцию страны.
Перед главной битвой за золото по традиции состоится бизнес-интенсив с авторами, управляющими, маркетологами и шеф-поварами всех 14 финалистов премии, которые станут спикерами фестиваля ресторанных концепций «Пальмовая ветвь». Весь день 22 апреля они будут делиться уникальными кейсами и своими ответами на актуальные вопросы о ресторанном бизнесе. А шеф-повара проектов-финалистов 2024 года дадут мастер-классы, где покажут свои фирменные блюда, которые все гости события смогут попробовать.
В этом году дневная программа мероприятия состоит из 4-х блоков:
Шефское место: креатив или/и бизнес». Спикеры этой части программы, шеф-повара — авторы собственных ресторанных проектов Алексей Алексеев (Futurist, Санкт-Петербург), Андрей Шмаков (авторский фастфуд «Шмак», Москва), Андрей Матюха («Племя», Краснодарский край) – расскажут о работе своих проектов и докажут, что шефский набор компетенций это не только креатив, но и менеджмент, и маркетинг.
22 апреля в Москве в Moscow Marriott Imperial Plaza пройдет финал премии «Пальмовая ветвь ресторанного бизнеса» 2024, на котором в формате здесь и сейчас эксперты фуд-индустрии выберут лучшую новую ресторанную концепцию страны.
Перед главной битвой за золото по традиции состоится бизнес-интенсив с авторами, управляющими, маркетологами и шеф-поварами всех 14 финалистов премии, которые станут спикерами фестиваля ресторанных концепций «Пальмовая ветвь». Весь день 22 апреля они будут делиться уникальными кейсами и своими ответами на актуальные вопросы о ресторанном бизнесе. А шеф-повара проектов-финалистов 2024 года дадут мастер-классы, где покажут свои фирменные блюда, которые все гости события смогут попробовать.
В этом году дневная программа мероприятия состоит из 4-х блоков:
Шефское место: креатив или/и бизнес». Спикеры этой части программы, шеф-повара — авторы собственных ресторанных проектов Алексей Алексеев (Futurist, Санкт-Петербург), Андрей Шмаков (авторский фастфуд «Шмак», Москва), Андрей Матюха («Племя», Краснодарский край) – расскажут о работе своих проектов и докажут, что шефский набор компетенций это не только креатив, но и менеджмент, и маркетинг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В блоке «Успешные ресторанные концепции в высококонкурентной среде. Идеи, форматы, менеджерские решения и маркетинговые инструменты» о своих уникальных бизнес ноу-хау, стратегиях развития и полезных для других участников рынка лайфхаках расскажут авторы и менеджеры четырех концепций-финалистов премии «Пальмовая ветвь» 2024. Управляющий Иван Аникаров, бренд-менеджер Дарья Осминина и бренд-шеф Кирилл Бергер (Chin-Chin, Москва), операционный директор Ирина Мельникова и шеф-повар Дмитрий Денисов («Нарния», Москва), генеральный управляющий Александр Зайцев и шеф-повар Эдуард Архипов («Шануар», Москва), директор по операционной деятельности Виталий Валяр, директор по развитию франчайзинга Ирина Сидорова и шеф-повар Владимир Богожавец («Мераки», Москва).
Кейсами блока «Новые идеи и главные правила сторителлинга для успешной концепции» станут история местности и его легендарных обитателей или уникальный локальный ландшафт, вся фактура мирового бытия или особый вайб маленького провинциального городка. А о том, что в принципе может стать основной для ресторанной концепции, которую полюбят и горожане, и туристы поговорят авторы и шефы проектов «Белотурка» (Самара) Евгений Реймер, Ольга Реймер и Любовь Зеленых, BALT (Зеленоградск, Калининградская область) Андрей Мерзляков и Ахмед Охунов, Historia (Москва) Уиллиам Ламберти, Анастасия Булгакова и Тимур Исмайлов и «Голубчики» (Таруса, Калужская область) Лаврентий Бруни, Сергей Горбаренко, Елена Богдан.
В заключительной части дневной программы гости события узнают о том, что такое «новая экзотика» и как правильно упаковать и продвинуть гастрономическую идею, о которой никто даже не догадывается. Об оригинальных ресторанных концепциях, в основе которых лежит рискованная (но красивая) идея открыть людям нечто совершенно новое, и способах реализации таких идей, расскажут авторы кейсов-финалистов «Пальмовой ветви» 2024 Theobroma (Санкт-Петербург) Ольга Яровикова и шеф-повар Александр Зуев, «19» (Нижний Новгород) Кирилл Сулима и Александр Николаенко, Дом Российской кухни (Москва) Алеся Романова, Алексей Васильчук, Екатерина Шаповалова и Петр Сороковов.
Гастрономическая программа дня «Пальмовой ветви» тоже весьма многообещающая, – шефы ресторанов-финалистов подготовили для мастер-классов и дегустации свои главные хиты, раскрывающие суть концепций. В уникальном меню, которое можно попробовать только 22 апреля: пихтовый пастрами и шмак с говядиной, суши без риса и тартар из говядины на булочке бриошь, стерлядь с велюте из каштанов и сибас ладолемоно, обожженная говядина и пирог с форелью и шпинатом, булочка неклютинка с яблочным гратеном, сливочным кремом и малиновым соусом и загадочный десерт «Балтийское побережье», а еще опаленные мидии с груздями, черемшой и уксусом купуасу, авторский вариант Городецкого пряника и целый сет авторских коктейлей и закусок к ним с региональной российской пропиской.
Подробная программа и билеты на официальном сайте https://palmafest.ru/
Кейсами блока «Новые идеи и главные правила сторителлинга для успешной концепции» станут история местности и его легендарных обитателей или уникальный локальный ландшафт, вся фактура мирового бытия или особый вайб маленького провинциального городка. А о том, что в принципе может стать основной для ресторанной концепции, которую полюбят и горожане, и туристы поговорят авторы и шефы проектов «Белотурка» (Самара) Евгений Реймер, Ольга Реймер и Любовь Зеленых, BALT (Зеленоградск, Калининградская область) Андрей Мерзляков и Ахмед Охунов, Historia (Москва) Уиллиам Ламберти, Анастасия Булгакова и Тимур Исмайлов и «Голубчики» (Таруса, Калужская область) Лаврентий Бруни, Сергей Горбаренко, Елена Богдан.
В заключительной части дневной программы гости события узнают о том, что такое «новая экзотика» и как правильно упаковать и продвинуть гастрономическую идею, о которой никто даже не догадывается. Об оригинальных ресторанных концепциях, в основе которых лежит рискованная (но красивая) идея открыть людям нечто совершенно новое, и способах реализации таких идей, расскажут авторы кейсов-финалистов «Пальмовой ветви» 2024 Theobroma (Санкт-Петербург) Ольга Яровикова и шеф-повар Александр Зуев, «19» (Нижний Новгород) Кирилл Сулима и Александр Николаенко, Дом Российской кухни (Москва) Алеся Романова, Алексей Васильчук, Екатерина Шаповалова и Петр Сороковов.
Гастрономическая программа дня «Пальмовой ветви» тоже весьма многообещающая, – шефы ресторанов-финалистов подготовили для мастер-классов и дегустации свои главные хиты, раскрывающие суть концепций. В уникальном меню, которое можно попробовать только 22 апреля: пихтовый пастрами и шмак с говядиной, суши без риса и тартар из говядины на булочке бриошь, стерлядь с велюте из каштанов и сибас ладолемоно, обожженная говядина и пирог с форелью и шпинатом, булочка неклютинка с яблочным гратеном, сливочным кремом и малиновым соусом и загадочный десерт «Балтийское побережье», а еще опаленные мидии с груздями, черемшой и уксусом купуасу, авторский вариант Городецкого пряника и целый сет авторских коктейлей и закусок к ним с региональной российской пропиской.
Подробная программа и билеты на официальном сайте https://palmafest.ru/
Пальмовая ветвь ресторанного бизнеса
Пальмовая ветвь - Пальмовая ветвь ресторанного бизнеса
14 АПРЕЛЯ ПАЛЬМОВАЯ ВЕТВЬ 2025 Save The Date Форум лидеров фуд-индустрии, Премия "Лучшие в индустрии" и Топ-100 новых ресторанных концепций Топ-100 новых
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы развиваемся для вас и всегда ждём вас на наших мероприятиях!
Спасибо, что вы с нами💙
Спасибо, что вы с нами💙
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Запоздалое видео с руководителем и программным директором проекта Фудмашина 👉 Марией Демидовой. Запоздалое – потому, что ФМ в Краснодаре уже прошла 1 апреля. Зато большая столичная ФМ пройдёт в Москве с 24 по 26 июня!
Уже совсем скоро стартует продажа билетов! 🎫 Лайк, если ждёшь больше всех!
Скажем по секрету: тех, кто успеет оформить покупку заранее, ждет специальная скидка! 😉✨
💥А пока что давайте вспомним, как прошла наша ФУДМАШИНА в Краснодаре – читайте наш свежий пост-релиз по ссылке ниже:
https://foodmashina.ru/kak-eto-bilo-v-krasnodare
Следите за новостями, вся актуальная информация, как всегда, в нашем телеграм-канале!
Хороших вам выходных!🏎️
Уже совсем скоро стартует продажа билетов! 🎫 Лайк, если ждёшь больше всех!
💥А пока что давайте вспомним, как прошла наша ФУДМАШИНА в Краснодаре – читайте наш свежий пост-релиз по ссылке ниже:
https://foodmashina.ru/kak-eto-bilo-v-krasnodare
Следите за новостями, вся актуальная информация, как всегда, в нашем телеграм-канале!
Хороших вам выходных!🏎️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Господа, доброе утро!
Новая неделя - новые возможности!
Желаем вам именно так воспринимать понедельники☀️
А у нас сегодня начался наш полезнейший HR-интенсив HoReca Практики «Мы выбираем, нас выбирают… Новые реалии индустрии»✍🏼
Наших участников уже поприветствовали основатель и генеральный директор информационной группы «Ресторанные ведомости» Дмитрий Анатольевич Одинцов и модератор интенсива и основатель Hurma Recruitment Екатерина Стародубцева-Калачева👋
Новая неделя - новые возможности!
Желаем вам именно так воспринимать понедельники
А у нас сегодня начался наш полезнейший HR-интенсив HoReca Практики «Мы выбираем, нас выбирают… Новые реалии индустрии»✍🏼
Наших участников уже поприветствовали основатель и генеральный директор информационной группы «Ресторанные ведомости» Дмитрий Анатольевич Одинцов и модератор интенсива и основатель Hurma Recruitment Екатерина Стародубцева-Калачева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Какой формат обучения самый полезный?
Не просто давать сухой материал, а для начала узнавать боли «у учеников» и уже потом давать именно ту информацию, которая их вылечит💊 💊
Именно поэтому Екатерина Стародубцева-Калачева для начала снимает запросы у наших участников и понимает, над чем предстоит плотная работа в течение 3ёх дней✔️
Не просто давать сухой материал, а для начала узнавать боли «у учеников» и уже потом давать именно ту информацию, которая их вылечит
Именно поэтому Екатерина Стародубцева-Калачева для начала снимает запросы у наших участников и понимает, над чем предстоит плотная работа в течение 3ёх дней
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нас снова очень много и это так круто💙
Спасибо вам за доверие!🥹
Спасибо вам за доверие!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Марина Николаева - директор по персоналу сети ресторанов «Лидер групп» (Уфа)
✔️ Кадровый голод. Работа в новой реальности
✔️ Как закрыть кадровую потребность, работая с профильным учебным заведением
✔️ Необходимость адресной подготовки кадров с господдержкой
✔️ Программа благополучия сотрудников «Proлюдей»
✔️ Staff есть - объединившись мы станем сильнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💎Какие бывают факапы и просчёты при открытиях ресторанов?
💎Новые ресторанные концепции: где черпать вдохновение?
Именно на эти вопросы для вас ответят наши спикеры - владельцы Группы Ресторанов Lulu Group: Джан Барыш и Вита Абраменко!
Приглашаем вас присоединиться к числу участников «G10. Рестораторы России. Опыт лидеров» в Уфе 23-25 апреля (осталось всего 8 дней, поторопитесь!)
Купить билеты и подробнее ознакомиться с программой можно здесь👈🏻
Телефон для связи с менеджерами по всем вопросам: 88007758753📲
Уфа вас ждёт!💙
💎Новые ресторанные концепции: где черпать вдохновение?
Именно на эти вопросы для вас ответят наши спикеры - владельцы Группы Ресторанов Lulu Group: Джан Барыш и Вита Абраменко!
Приглашаем вас присоединиться к числу участников «G10. Рестораторы России. Опыт лидеров» в Уфе 23-25 апреля (осталось всего 8 дней, поторопитесь!)
Купить билеты и подробнее ознакомиться с программой можно здесь👈🏻
Телефон для связи с менеджерами по всем вопросам: 88007758753📲
Уфа вас ждёт!💙
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На HR-интенсиве «HoReca Практики. «Мы выбираем, нас выбирают… Новые реалии индустрии» у нас также представлен книжный уголок, где каждый может выбрать себе книгу по душе и по любому направлению ресторанного бизнеса!💙📖
📗АнтиHR ресторана
📗 Как создаются ресторанные команды: HoReca Практики
Это всё наши бестселлеры по HR-тематике👁️🗨️
А ещё много книг по кухонным экономике и менеджменту, операционному управлению и другим тематикам!
Книги ждут своих владельцев!
📗АнтиHR ресторана
📗 Как создаются ресторанные команды: HoReca Практики
Это всё наши бестселлеры по HR-тематике👁️🗨️
А ещё много книг по кухонным экономике и менеджменту, операционному управлению и другим тематикам!
Книги ждут своих владельцев!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Непопулярный, но важный вопрос раскрывает для нас Алия Шарипова, HRD ресторанной группы TREND
Как маркетинг помогает HR и HR помогает маркетингу?🧐
Кстати, считаем, что слоган «Ценность каждого заведения - его сотрудники» - это база для всех!
Как маркетинг помогает HR и HR помогает маркетингу?
Кстати, считаем, что слоган «Ценность каждого заведения - его сотрудники» - это база для всех!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, Алия Шарипова - спикер сегодняшнего HR-интенсива «HoReca Практики. «Мы выбираем, нас выбирают… Новые реалии индустрии»» будет также спикером в Уфе 23-25 апреля на «G10. Рестораторы России. Опыт лидеров»
Алия раскроет тему формирования HR отдела в современных реалиях🧐 👁️🗨️
Билеты тут: https://g10-2.restoved.ru/ufa2024 👈🏻
Моментальная связь с менеджерами: https://api.whatsapp.com/send?phone=79057171599
Алия раскроет тему формирования HR отдела в современных реалиях
Билеты тут: https://g10-2.restoved.ru/ufa2024 👈🏻
Моментальная связь с менеджерами: https://api.whatsapp.com/send?phone=79057171599
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лекция от Натальи Михаревич, HRD сети грузинский ресторанов «Супра»🥘
👏🏻👏🏻👏🏻
👏🏻👏🏻👏🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Возвращаясь к вопросу, кто всё-таки такой операционный директор?🧐
Мы смело ответим: это супергерой любой компании!
✔️Кто контролирует показатели работы компании? Операционный директор!
Кто создаёт условия для совместной работы находящихся под его контролем подразделений?
Операционный директор!
В ресторанной компании операционный директор -это такой же супергерой. Но даже супергероям нужно учиться!
Мы представляем вам совершенно новый образовательный интенсив: «Суперопердир. Как управлять ресторанными компаниями», который пройдёт 13-15 мая, в уже родном нам кампусе Сколково
Для кого?
💪🏽Операционные директора
💪🏽Владельцы бизнеса
💪🏽Рестораторы
Какие темы прокачаем?
🏋️Эффективные методы управления ресторанами и вывода их на максимальную прибыль
🏋️Управление сервисом техниками Service Design и Service Management
🏋️Экономические акценты: управление товарными остатками, выход на оптимальную цену закупки, управление фондом оплаты труда, элементы экономической аналитики
И ещё многие боли операционного директора
Лучшие топ-менеджеры - спикеры ведущих ресторанных компаний сделают так, что ваша сила в операционке за 3 дня возрастёт с геометрической прогрессией 💪🏽
Специальные цены на раннее бронирование уже в чате
И по телефону 88007758753!
Более подробно о мероприятии👈
Мы смело ответим: это супергерой любой компании!
✔️Кто контролирует показатели работы компании? Операционный директор!
Кто создаёт условия для совместной работы находящихся под его контролем подразделений?
Операционный директор!
В ресторанной компании операционный директор -
Мы представляем вам совершенно новый образовательный интенсив: «Суперопердир. Как управлять ресторанными компаниями», который пройдёт 13-15 мая, в уже родном нам кампусе Сколково
Для кого?
💪🏽Операционные директора
💪🏽Владельцы бизнеса
💪🏽Рестораторы
Какие темы прокачаем?
🏋️Эффективные методы управления ресторанами и вывода их на максимальную прибыль
🏋️Управление сервисом техниками Service Design и Service Management
🏋️Экономические акценты: управление товарными остатками, выход на оптимальную цену закупки, управление фондом оплаты труда, элементы экономической аналитики
И ещё многие боли операционного директора
Лучшие топ-менеджеры - спикеры ведущих ресторанных компаний сделают так, что ваша сила в операционке за 3 дня возрастёт с геометрической прогрессией 💪🏽
Специальные цены на раннее бронирование уже в чате
с менеджером
: https://api.whatsapp.com/send?phone=79057171599 💁🏽♀️И по телефону 88007758753!
Более подробно о мероприятии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM