📚#گزیده_کتاب
✍️ سازمان‌ها همچون افراد می‌توانند سالم یا بیمار باشند.
این سلامت و بیماری، هم معلول سلامت و بیماری اعضای سازمان است و هم علت سلامت و بیماری آنها.
یعنی افراد بیمار، سازمان بیمار ایجاد می‌کنند و سازمان بیمار، افراد بیمار می‌زاید و چنین است درباره سلامت.
یک کشور و یک جامعه نیز یک سازمان کلان است. هنگامی‌که به وضعیت جامعه‌مان نگاه می‌کنیم نمی‌توانیم با خوش‌بینانه‌ترین نگاه هم تشخیص بیمار بر این جامعه نگذاریم.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ سازمان‌ها همچون افراد می‌توانند سالم یا بیمار باشند.
این سلامت و بیماری، هم معلول سلامت و بیماری اعضای سازمان است و هم علت سلامت و بیماری آنها.
یعنی افراد بیمار، سازمان بیمار ایجاد می‌کنند و سازمان بیمار، افراد بیمار می‌زاید و چنین است درباره سلامت.
یک کشور و یک جامعه نیز یک سازمان کلان است. هنگامی‌که به وضعیت جامعه‌مان نگاه می‌کنیم نمی‌توانیم با خوش‌بینانه‌ترین نگاه هم تشخیص بیمار بر این جامعه نگذاریم.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
📚#گزیده_کتاب
✍️ سایه را نمی‌توان شکست داد.
انسان‌ها در طول تاریخ با سایه خود و سایه جمعی خود به شدت مبارزه کرده‌اند اما به نظر نمی‌رسد از این مبارزه حاصلی مثبت به دست آمده باشد. به‌نظر می‌رسد تنها در صورتی می‌توان پیروز شد که با آن به شکل دیگری برخورد کرد و از آن پیشی گرفت تا مهار شود. فراتر رفتن از سایه و اسیر آن نشدن، سلامت فردی و سازمانی را به ارمغان می‌آورد. وقتی از سطح مشکل فراتر می‌روید آن را مقهور خود می‌سازید.
گام نهادن به سطح متفاوتی از عملکرد و برنامه‌ها امکان مهار سایه را میسر می‌سازد. این موضوع یک حقیقت زیر بنایی را پیش می‌کشد و آن اینکه، "سطحی که مشکل در آن روی می‌دهد هرگز سطحی نیست که راه حل در آن وجود دارد".
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ سایه را نمی‌توان شکست داد.
انسان‌ها در طول تاریخ با سایه خود و سایه جمعی خود به شدت مبارزه کرده‌اند اما به نظر نمی‌رسد از این مبارزه حاصلی مثبت به دست آمده باشد. به‌نظر می‌رسد تنها در صورتی می‌توان پیروز شد که با آن به شکل دیگری برخورد کرد و از آن پیشی گرفت تا مهار شود. فراتر رفتن از سایه و اسیر آن نشدن، سلامت فردی و سازمانی را به ارمغان می‌آورد. وقتی از سطح مشکل فراتر می‌روید آن را مقهور خود می‌سازید.
گام نهادن به سطح متفاوتی از عملکرد و برنامه‌ها امکان مهار سایه را میسر می‌سازد. این موضوع یک حقیقت زیر بنایی را پیش می‌کشد و آن اینکه، "سطحی که مشکل در آن روی می‌دهد هرگز سطحی نیست که راه حل در آن وجود دارد".
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub