Технократия и hh.ru проанализировали спрос на ИТ-специалистов в России за период с сентября 2022 года по сентябрь 2023 года. Одни из самых востребованных вакансий — системные и бизнес аналитики, менеджеры проектов и продуктов, а также Java-разработчики.
◆Спрос на ИТ-специалистов за год вырос: в сентябре 2022 года на портале hh.ru было открыто 64 тыс. вакансий, а в сентябре 2023 года компании разместили 76 тыс. вакансий. Годовой прирост составил 18%, согласно статистике hh.ru.
◆Активнее других бизнес начал искать аналитиков (системных и бизнесовых), а также менеджеров проектов. За год число размещенных вакансий для этих позиций увеличилось практически в 2 раза.
◆В среднем каждый месяц компании размещают более 9 тысяч вакансий для разработчиков. Практически каждая шестая вакансия — Java-разработчик. Их доля от общего числа вакансий для разработчиков составляет 16%. В первой тройке востребованных стеков также расположились PHP и Python разработчики — 12% и 11% соответственно.
◆Самые активные наниматели айтишников — компании из сферы «Информационные технологии». Но при этом, в первой тройке нанимателей Сбер, Тинькофф и Иннотех — компании из сферы «финансы».
◆Специалистов грейда Junior стали искать на 101% чаще, но в абсолютных значениях бизнесу интересны опытные специалисты уровня Senior — на момент сентября этого года 2,7 тыс. вакансий для Senior против 0,6 тыс. для Junior.
◆По медианным зарплатам лидируют разработчики Ruby on rails — компании готовы платить им 252 000 рублей в месяц. За ними следуют Golang и Java разработчики.
◆Свердловская область в тройке среди регионов нанимателей. Компании из Екатеринбурга и области расположились после Москвы и Санкт-Петербурга.
◆Почти каждая вторая вакансия для ИТ-специалистов предполагает формат удаленной работы: с 25% в 2021 году до 40% в 2023 году.
#карьера #инфографика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23❤2
cybersecurity-career-path.pdf
312.7 KB
🔥 Наглядная схема развития карьеры в инфобезе от Positive Education
Основой для её создания послужили анализ более 200 вакансий на рынке труда за последние три месяца, интервью с экспертами в области ИБ, представляющими крупные предприятия.
#карьера
Основой для её создания послужили анализ более 200 вакансий на рынке труда за последние три месяца, интервью с экспертами в области ИБ, представляющими крупные предприятия.
#карьера
👍11🌚2❤1