Небольшая зарисовка из жизни предпринимателя.

Ищем в Профдело контент-редактора (даже двух). На такие вакансии я не привлекаю HR, а администрирую их сама (с моим ассистентом Полиной). Уже на этапе резюме видно, насколько человек заинтересован в своей работе, и в сотрудничестве с данной конкретной компанией.

➡️ Почти 100% приглашение на интервью получают те, которые в сопроводительном письме обратятся ко мне по имени. А дело в том, что в вакансии я представилась по имени и написала кто я (главный редактор компании Профдело). Те, кто достаточно внимательны, чтобы прочесть это, а потом потрудиться дописать мое имя в сопроводительное, получают +100 к карме и приглашение.

➡️ Почти всегда приглашения получают те, кто написал индивидуальное сопроводительное. По удивительному стечению обстоятельств, резюме таких соискателей оказывается наиболее релевантно запросу.

Мне нужен человек, который умеет общаться текстами. И здорово, если он умеет это показать даже на этапе обмена формальными текстами.

P.S. Если что — это не поиск, я намерена найти коллег через hh 🙂

#трудовыебуднипредпринимателя