정치하마 운영위원회에서 알려드립니다.
[의결 2/29]
[연대] 3시STOP공동행동!
정치하는엄마들 함께 합니다
한국의 성별임금격차에 문제 제기하고 여성노동자의 현실과 목소리를 사회에 전달하기 위해서, 3시STOP공동행동은 2017년부터 매년 3월 8일 세계여성의날을 기념해 '3시STOP 조기퇴근시위'를 해왔습니다.
올해는 코로나19로 종전과 달리 오프라인에서 모이지 않고 인증샷 방식으로 대체합니다. 3월 8일 각자의 자리에서 다양한 방식의 개별파업을 통해 여성노동자의 현실을 드러내고 여성들이 겪는 성별임금격차에 대해 문제제기합니다.
* * *
여성노동자 74.0% 직장서 성차별 경험... 반말·성희롱·임금차별 등
[3시STOP 여성파업 기획연재 ①] 성별임금격차 해소를 위한 3분 설문 조사 분석 결과 http://omn.kr/1mqrz
저는 채용성차별에 맞선 아나운서입니다
[3시STOP 여성파업 기획연재 ②] 여성만 '비정규직'으로 채용하는 방송사, 이제는 바뀌어야 http://omn.kr/1mr2m
'이 업계에선', '원래 그런곳'... 성차별을 정당화하는 마법의 말들
[3시STOP 여성파업 기획연재 ③] 여성노동 가치 저평가 사례 http://omn.kr/1mrs5
입사하자마자 "우리 회사는 여자에겐 불이익..." 그 말이 맞았다
[3시STOP 여성파업 기획연재 ④] 여성노동자 차별하는 회사, 그만두겠습니다 http://omn.kr/1mpmz
디지털콘텐츠 업계의 비상식적인 '사상검증'과 '성별임금격차'
[3시STOP 여성파업 기획연재 ⑤] 페미니즘 지지했다는 이유만으로 '노동권' 침해당해 http://omn.kr/1mqep
#3시STOP공동행동 #성별임금격차 #반성폭력 #반성차별 #모두가엄마다 #정치하는엄마들
[의결 2/29]
[연대] 3시STOP공동행동!
정치하는엄마들 함께 합니다
한국의 성별임금격차에 문제 제기하고 여성노동자의 현실과 목소리를 사회에 전달하기 위해서, 3시STOP공동행동은 2017년부터 매년 3월 8일 세계여성의날을 기념해 '3시STOP 조기퇴근시위'를 해왔습니다.
올해는 코로나19로 종전과 달리 오프라인에서 모이지 않고 인증샷 방식으로 대체합니다. 3월 8일 각자의 자리에서 다양한 방식의 개별파업을 통해 여성노동자의 현실을 드러내고 여성들이 겪는 성별임금격차에 대해 문제제기합니다.
* * *
여성노동자 74.0% 직장서 성차별 경험... 반말·성희롱·임금차별 등
[3시STOP 여성파업 기획연재 ①] 성별임금격차 해소를 위한 3분 설문 조사 분석 결과 http://omn.kr/1mqrz
저는 채용성차별에 맞선 아나운서입니다
[3시STOP 여성파업 기획연재 ②] 여성만 '비정규직'으로 채용하는 방송사, 이제는 바뀌어야 http://omn.kr/1mr2m
'이 업계에선', '원래 그런곳'... 성차별을 정당화하는 마법의 말들
[3시STOP 여성파업 기획연재 ③] 여성노동 가치 저평가 사례 http://omn.kr/1mrs5
입사하자마자 "우리 회사는 여자에겐 불이익..." 그 말이 맞았다
[3시STOP 여성파업 기획연재 ④] 여성노동자 차별하는 회사, 그만두겠습니다 http://omn.kr/1mpmz
디지털콘텐츠 업계의 비상식적인 '사상검증'과 '성별임금격차'
[3시STOP 여성파업 기획연재 ⑤] 페미니즘 지지했다는 이유만으로 '노동권' 침해당해 http://omn.kr/1mqep
#3시STOP공동행동 #성별임금격차 #반성폭력 #반성차별 #모두가엄마다 #정치하는엄마들