Уже на этой неделе состоится масштабное мероприятие для юридического рынка – Петербургский международный юридический форум. Наверняка, кто-то из вас уже приобрел билеты, готовится к выступлению на конференции или собирается утолить свою жажду общения с коллегами на неформальной части. Сегодня мы делимся с вами, как провести нетворкинг эффективно, с заделом на будущее.

Суть успешного нетворкинга заключается не в том, чтобы выиграть в конкурсе «кто собрал больше всех визиток», а в том, чтобы преобразовать качественное общение в значимые связи.

Психология, лежащая в основе эффективного нетворкинга
Такие принципы, как взаимность, симпатичность и социальное доказательство, играют ключевую роль в формировании связей. Понимая и применяя эти принципы, вы можете усовершенствовать свою сетевую стратегию, сделав ваши взаимодействия более результативными и значимыми.

Роль невербального общения
Язык тела, зрительный контакт и сила искренней улыбки могут сказать больше, чем когда-либо могли бы сказать слова. Эти сигналы демонстрируют уверенность и доступность - ключевые черты для создания хорошего первого впечатления.

Овладение искусством ведения беседы: вовлечение перед подачей
Начните как человек, а не как рекламный щит: помните, цель конференции не в том, чтобы донести свою мысль до каждого встречного. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы вести искренние, человеческие беседы. Начните с дружеских, открытых вопросов, которые побуждают других рассказывать о себе.

Разработка увлекательных вопросов: ваш план действий в беседе
✔️ Начинайте разговор с открытых вопросов, чтобы вызвать интерес и предложить поделиться.
✔️ Активно слушайте, чтобы проявить неподдельный интерес и побудить других рассказать о себе.
✔️ Дождитесь подходящего момента, чтобы представить свою мысль о лифте, убедившись, что она уместна и адаптирована к контексту текущего разговора.
✔️ Постоянно совершенствуйте свою подачу с помощью обратной связи и практикуйтесь на местных сетевых мероприятиях или внутри вашей фирмы.

🤖ChatGPT изменил кассационнцую жалобу.

Юристы подмосковной строительной компании загрузили кассационную жалобу в ChatGPT, который превратил ее в песню.

В арбитражный суд пришел документ с QR-кодом, открыв который, судья сможет ознакомится с творчеством, созданным нейросетью.

Француженка подала в суд на компанию Orange за то, что ей платили зарплату, но не давали никаких задач в течение... ВНИМАНИЕ... 20 ЛЕТ! 😱

Лоуренс Ван Вассенхов требует компенсацию €650 тыс. (это больше 60 млн рублей!). Она утверждает, что на протяжении всех этих лет ей платили просто так, надеясь, что она сама уволится.

Ван Вассенхов была принята на работу в 1993 году и уже тогда страдала эпилепсией. Через несколько лет она попросила перевод в другой регион, но новое место работы совсем не подходило для её состояния. Вместо того чтобы изменить условия труда, компания просто продолжала платить ей зарплату и не давала задач. «И так сойдёт», видимо, подумали в Orange.

🏢 Они же заявили, что следят за ситуацией и стараются создать лучшие условия для Лоуренс. Ну конечно, ведь платили зарплату и невозвратные пособия все эти годы. А работу адаптировать не получилось, потому что Лоуренс часто болела. Звучит логично... или нет? 🙃
#кейсы

Как живет «вчерашний» студент, помощник юриста в консалтинговой компании

23-летний помощник юриста в консалтинговой компании из Москвы поделился с PLATFORMA своими финансовыми привычками, повседневными расходами и небольшими радостями жизни.Узнайте, как удается совмещать работу, учебу и поддерживать баланс, несмотря на ограниченный бюджет.

Читайте на PLATFORMA Media и пишите свои истории по адресу: press@platforma-online.ru
#дневниктрат #тратыюристов #lifestyle

🏞Прогулка по району Хамовники в Москве: маршрут для выходного дня

Ищете идеи для интересной прогулки по Москве? В этот выходной отправляйтесь в район Хамовники и откройте для себя удивительные места! Наш маршрут включает в себя посещение культурных центров, уютных скверов и стильных ресторанов.

1. Штаб-квартира Яндекса и музей на Павелецкой.
2. Культурный центр «Солодовня».
3. Сквер Девичьего поля.
4. Ресторан Brooms.
5. Променад по Ростовской набережной.

С полным маршрутом можно ознакомиться на PLATFORMA Media.
#пятничнаяподборка #lifestyle

Как говорить на сложные и запретные темы с коллегами: советы по преодолению "болезни молчания"

Если вы хотите узнать о чем шемчутся сотрудники в коридорах, то эта статья для вас. Анна Макарчук, бизнес-тренер и директор Еврейского музея, делится, как создать среду, где можно говорить обо всем.

Почему мы молчим?❓
Молчание часто воспринимается как согласие. Но это может привести к неверным решениям в команде. Как говорится, "лучше молчать, чем говорить, а то и за правду поколотят".

Высококонтекстные и низкоконтекстные культуры
Американский антрополог Эдвард Холл выделил две модели культур: в высококонтекстных (Япония, Китай) важны невербальные сигналы, а в низкоконтекстных (США, Германия) ценят ясность и прямоту. Россия, как всегда, посередине, а иногда и сбоку.

Эффект ложного консенсуса
Руководители могут ошибочно считать молчание знаком поддержки. В результате получается, что "есть два мнения: мое и неправильное".

Как сломать стену молчания

Создайте психологически безопасную среду:
- Конструктивная коммуникация: Пресекайте травлю. Никому не нужны офисные "бои без правил".
- Признание и поощрение: Отмечайте достижения. Все любят похвалу, как котики любят коробки.
- Право на ошибку: Ошибки — это повод для роста. Да, даже если вы перепутали файл презентации с файлом рецептов бабушкиного пирога.
- Инклюзивный диалог: Создавайте условия для высказывания мнений всех членов команды. Никто не должен оставаться без голоса, даже если он тихий, как шепот мышки.

Алгоритм инклюзивного диалога
1. Возможность высказаться: Дайте каждому высказаться. Даже тому, кто всегда сидит в углу и боится поднять руку.
2. Определение истинных потребностей: Выясните, что за всем этим стоит. Иногда это просто желание получить больше кофе на кухне.
3. Поиск путей решения: Привлекайте команду к поиску решений. Мозговой штурм — это не шторм, но тоже весело.
4. Распределение задач: Определите конкретные действия и ответственных лиц. И не забудьте напомнить им, что дедлайны — это не просто декоративные элементы календаря.
#lifestyle

💼 Резюме юриста: как выделиться

Итак, выпускные позади, и вчерашние студенты уже обивают пороги юридических офисов, мечтая о бесценном опыте и высокой зарплате. Но как же сделать так, чтобы ваше резюме не затерялось в куче других? На PLATFORMA Media мы собрали советы и рекомендации, как составить резюме юристу. И да, мы поговорим даже о юморе в резюме!

📌 Вопрос дня: уместен ли юмор в резюме?

Все студенты стараются выделиться уже на этапе отправки резюме. Вот тут-то и возникает вопрос: стоит ли добавлять юмор? Ведь в большинстве случаев резюме должно быть строгим и серьезным, особенно для юристов, где важно внимание к деталям и профессионализм. Но есть пара нюансов...

❓Когда юмор может быть уместен:

1. Творческие профессии: Если вы претендуете на должность в сфере, где ценится креативность (маркетинг, реклама, журналистика), умеренный и уместный юмор может помочь вам выделиться.

2. Культура компании: Если вы знаете, что в компании, куда подаете резюме, ценят неформальную атмосферу и чувство юмора, аккуратно включите юмор в свое резюме. Но осторожно! ⚖️

Как использовать юмор:

1. Умеренность: Используйте юмор в небольших количествах. Один-два удачных комментария – и хватит!
2. Уместность: Убедитесь, что ваш юмор уместен и никого не обидит.
3. Профессионализм: Даже с юмором ваше резюме должно оставаться профессиональным. Без сленга и чересчур неформальных выражений.
4. Тестирование: Прежде чем отправлять резюме, покажите его нескольким друзьям, чтобы узнать их мнение о юморе.

Для юристов, как и для большинства профессионалов, лучше придерживаться серьезного и профессионального тона в резюме. Но если уверены, что ваш юмор будет понят и оценен, можно аккуратно добавить его в текст. Главное – меру знать и не забывать о профессионализме!

Удачи всем будущим юристам! Пусть ваше резюме покоряет сердца рекрутеров! 💙
#карьера

📈 Как юристы составляют прайс-лист для своей юридической фирмы

Многие адвокаты не имеют представления о том, как правильно установить свои ставки. Избегите их ошибок, следуя этим советам:

1️⃣ Исследуйте Конкурентов и Рынок: Начните с поиска в интернете для сравнения цен. Изучайте годовые обзоры от компаний, занимающихся юридическими технологиями.

2️⃣ Общайтесь с Коллегами: Не забывайте обращаться к другим юристам в вашем районе. Они могут поделиться ценной информацией о ставках.

3️⃣ Начните с Построения Базовой Цены: Определите, сколько вам нужно зарабатывать, и учитывайте стоимость товаров и услуг, накладные расходы и другие важные вещи, такие как взносы в 401(k) и медицинское страхование.

4️⃣ Учитывайте Специализацию: Если вы предоставляете особый уровень знаний или отраслевых инсайтов, это будет премиум, за который вы можете взимать плату.

5️⃣ Регулярно Пересматривайте Ставки: Эксперты рекомендуют пересматривать свои ставки как минимум раз в год, чтобы не отставать от инфляции.

6️⃣ Рассмотрите Альтернативные Варианты Оплаты: Почасовая оплата — не единственный вариант. Попробуйте evergreen retainers, модели подписки или продажу юридических продуктов.

🔍 Подробнее о том, как установить ставки, и полезные советы от экспертов, читайте на PLATFORMA Media.
#маркетинг

🔍 Иск против HeadHunter из-за негативных отзывов: Что происходит?

Новосибирская компания «Микросан» подала иск к HeadHunter с требованием удалить негативные отзывы о себе. В этом посте разберем суть конфликта и перспективы судебного разбирательства.

Краткая предыстория:
В марте 2024 года «Микросан» подал иск против сервиса Dream Job, а в мае — против HeadHunter. Причина — негативные комментарии, порочащие репутацию компании.

Подобные прецеденты:
- В 2022 году «Беатон» судился с «ВКонтакте» и «Яндексом» из-за жалоб о вреде экологии. Судебные решения зависели от содержания комментариев.
- В ноябре 2023 года «Микросан» добился ограничения доступа к информации на antijob.net через суд, но Роскомнадзор подал апелляцию.

💬 Мнение экспертов:
- Юрист Ярослав Шицле считает, что компании редко подают подобные иски из-за их низкой эффективности — удаленные комментарии могут быть написаны снова.
- Герман Клименко отмечает, что большинство компаний не обращают внимания на негативные комментарии, считая их происками конкурентов или потребительских террористов.

📢 Как вы считаете, стоит ли компаниям бороться с негативными отзывами в суде? Делитесь мнением в комментариях!

📍Подробнее - на PLATFORMA Media.
#кейсы

📚 ТОП-10 книг о финансах, которые стоит прочитать!

Друзья, делимся с вами подборкой книг, которые помогут вам лучше понять финансы, научиться управлять своими деньгами и инвестировать грамотно. Независимо от вашего уровня знаний, здесь вы найдете что-то полезное для себя.

1. "Богатый папа, бедный папа" – Роберт Кийосаки
Как изменить своё мышление о деньгах и инвестициях.

2. "Разумный инвестор" – Бенджамин Грэм
Основы анализа акций и облигаций от классика инвестирования.

3. "Финансовая свобода" – Грант Сабатье
Стратегии достижения финансовой независимости и раннего выхода на пенсию.

4. "Правила богатства" – Ричард Темплар
Практичные советы по управлению личными финансами.

5. "Думай и богатей" – Наполеон Хилл
Принципы достижения финансового успеха через саморазвитие.

6. "Миллионер за минуту" – Марк Виктор Хансен и Роберт Аллен
Методы для быстрого увеличения дохода.

7. "Маленькая книга здравого смысла инвестирования" – Джон Богл
Почему индексные фонды – лучший выбор для большинства инвесторов.

8. "Инвестируй как Линч" – Питер Линч
Стратегии легендарного инвестора Питера Линча.

9. "Деньги. Мастер игры" – Тони Роббинс
Интервью с финансовыми экспертами и практические советы по управлению деньгами.

10. "Восходящий миллионер" – Дэвид Бах
Простые шаги к тому, чтобы стать миллионером.
#пятничнаяподборка #тратыюристов