России грозит массовое увольнение врачей: почти треть специалистов, работающих с больными коронавирусом, близки к увольнению из-за усталости и психологического выгорания.
Опрос мобильного приложения «Справочник врача»: почти 30% медиков, помогающих пациентам с COVID-19, готовы уволиться из-за усталости. На проблемы со здоровьем на фоне большой нагрузки пожаловались 37% врачей.
Также медработники отмечают изменившееся к ним отношение в обществе. «В начале пандемии нас благодарили, называли героями, присылали еду из ресторанов, мы чувствовали себя нужными. Сейчас такого ощущения уже нет» — медсестра московского ковидного госпиталя.
#медицина #здравоохранение #врачи #коронавирус
Опрос мобильного приложения «Справочник врача»: почти 30% медиков, помогающих пациентам с COVID-19, готовы уволиться из-за усталости. На проблемы со здоровьем на фоне большой нагрузки пожаловались 37% врачей.
Также медработники отмечают изменившееся к ним отношение в обществе. «В начале пандемии нас благодарили, называли героями, присылали еду из ресторанов, мы чувствовали себя нужными. Сейчас такого ощущения уже нет» — медсестра московского ковидного госпиталя.
#медицина #здравоохранение #врачи #коронавирус
Фельдшер скорой помощи рассказала о пенсионерке-блокаднице, которая сама сделала себе операцию.
У женщины обострилось онкозаболевание, из-за чего в брюшной полости скопилась жидкость. Из-за коронавируса плановую медпомощь блокаднице не могли оказать, поэтому женщина решила облегчить страдания сама и провела себе лапароцентез (сделала несколько разрезов брюшной стенки, чтобы вывести жидкость).
На всякий случай пенсионерка оставила предсмертную записку, поскольку не была уверена в успехе операции.
Сейчас женщина в больнице.
#Выборг #Ленинградская_область #медицина #здравоохранение
У женщины обострилось онкозаболевание, из-за чего в брюшной полости скопилась жидкость. Из-за коронавируса плановую медпомощь блокаднице не могли оказать, поэтому женщина решила облегчить страдания сама и провела себе лапароцентез (сделала несколько разрезов брюшной стенки, чтобы вывести жидкость).
На всякий случай пенсионерка оставила предсмертную записку, поскольку не была уверена в успехе операции.
Сейчас женщина в больнице.
#Выборг #Ленинградская_область #медицина #здравоохранение
В Кузбасской областной больнице имени Беляева массовое увольнение врачей — семь специалистов из отделения детской реанимации написали заявление после затяжного конфликта с руководством больницы. Он начался с увольнения бывшего завотделением. После этого врачам создали условия, в которых было невозможно работать.
Комментарий врача — анестезиолога-реаниматолога со стажем работы более 15 лет:
«Конец прекрасной эпохи… Детская реанимация областной больницы — всё.
Ивлев Евгений Викторович, Бутов Олег Валентинович, Жданов Роман Васильевич, Востриков Сергей Владимирович, Власьев Алексей Дмитриевич уволились. Плюс два дежуранта тоже уволились: Сырова Наталья Валерьевна и ваш покорный слуга, но это так, мелочи на фоне общей катастрофы.
...Я вспоминаю мальчишку трех лет. Он с бабушкой и дедушкой отправился открывать дачный сезон. И утонул во вкопанной в землю бочке. За ним по санавиации ездил Женя. По приезде — кома, отек головного мозга, постреанимационная болезнь. Мы долго лечили его. Спустя месяц он сидел в кроватке, деловито листал книжку с картинками и, указывая на петуха, громко заявлял: „Бик!“ И лукаво смотрел на меня. Чувство юмора вернулось к нему быстрее, чем ко мне.
...Я вспоминаю девочку, красивую, как принцесса. С огромной странгуляционной бороздой на шее. Ей 4 года. Она играла на горке в садике. Зацепилась шарфиком за железяку и повисла. Обнаружили не сразу. Когда Рома приехал за ней по санавиации, все думали, шансов нет. Рома несколько часов лечил ее на месте, потом привез ко мне. Мы тогда по одному дежурили. Помню, я пошел покурить и заплакал. У меня в голове не укладывался этот ужас: играла в садике и вот сейчас умирает… Девочка спустя пару месяцев ушла домой. Своими ногами.
Мы работали и жили, как семья. Нам не в чем себя упрекнуть.
…Леша и Рома только в этом году спасли четыре менингококцемии. Погуглите, что это и с какой летальностью, и поймете, что парни совершили чудо.
…Женя все эти годы тащил на себе отделение, разрываясь на части. Он на работе бывал чаще, чем дома. Как и все ребята, впрочем.
…А потом руководство больницы решило, что результаты и качество работы больше не критерий. Лояльность — критерий. Иначе чем объяснить целенаправленное выдавливание высококлассного детского реаниматолога со стажем работы в 22 года и замену его на человека, который „в детстве“ не отработал ни единого дня?
7 врачей, ребята. Вернее, минус 7. Во времена, когда специалисты нашего профиля — штучный товар, это даже не ЧП, это — катастрофа.
Вам будут рассказывать про нас различные небылицы (уже рассказывают). Хочу, чтобы вы знали правду: сначала выломали руки Жене, вынудив уволиться. Затем создали неприемлемые условия остальным. Как грозили статьей Диме и ставили ультиматумы Сереже — отдельная песня. Вот и всё.
P. S. Мне звонили врачи, оставшиеся в областной. Плакали. Не надо плакать, коллеги. Надо отстаивать свои права. И сохранять собственное достоинство. А то и его отнимут».
#медицина #здравоохранение #Кузбасс
Комментарий врача — анестезиолога-реаниматолога со стажем работы более 15 лет:
«Конец прекрасной эпохи… Детская реанимация областной больницы — всё.
Ивлев Евгений Викторович, Бутов Олег Валентинович, Жданов Роман Васильевич, Востриков Сергей Владимирович, Власьев Алексей Дмитриевич уволились. Плюс два дежуранта тоже уволились: Сырова Наталья Валерьевна и ваш покорный слуга, но это так, мелочи на фоне общей катастрофы.
...Я вспоминаю мальчишку трех лет. Он с бабушкой и дедушкой отправился открывать дачный сезон. И утонул во вкопанной в землю бочке. За ним по санавиации ездил Женя. По приезде — кома, отек головного мозга, постреанимационная болезнь. Мы долго лечили его. Спустя месяц он сидел в кроватке, деловито листал книжку с картинками и, указывая на петуха, громко заявлял: „Бик!“ И лукаво смотрел на меня. Чувство юмора вернулось к нему быстрее, чем ко мне.
...Я вспоминаю девочку, красивую, как принцесса. С огромной странгуляционной бороздой на шее. Ей 4 года. Она играла на горке в садике. Зацепилась шарфиком за железяку и повисла. Обнаружили не сразу. Когда Рома приехал за ней по санавиации, все думали, шансов нет. Рома несколько часов лечил ее на месте, потом привез ко мне. Мы тогда по одному дежурили. Помню, я пошел покурить и заплакал. У меня в голове не укладывался этот ужас: играла в садике и вот сейчас умирает… Девочка спустя пару месяцев ушла домой. Своими ногами.
Мы работали и жили, как семья. Нам не в чем себя упрекнуть.
…Леша и Рома только в этом году спасли четыре менингококцемии. Погуглите, что это и с какой летальностью, и поймете, что парни совершили чудо.
…Женя все эти годы тащил на себе отделение, разрываясь на части. Он на работе бывал чаще, чем дома. Как и все ребята, впрочем.
…А потом руководство больницы решило, что результаты и качество работы больше не критерий. Лояльность — критерий. Иначе чем объяснить целенаправленное выдавливание высококлассного детского реаниматолога со стажем работы в 22 года и замену его на человека, который „в детстве“ не отработал ни единого дня?
7 врачей, ребята. Вернее, минус 7. Во времена, когда специалисты нашего профиля — штучный товар, это даже не ЧП, это — катастрофа.
Вам будут рассказывать про нас различные небылицы (уже рассказывают). Хочу, чтобы вы знали правду: сначала выломали руки Жене, вынудив уволиться. Затем создали неприемлемые условия остальным. Как грозили статьей Диме и ставили ультиматумы Сереже — отдельная песня. Вот и всё.
P. S. Мне звонили врачи, оставшиеся в областной. Плакали. Не надо плакать, коллеги. Надо отстаивать свои права. И сохранять собственное достоинство. А то и его отнимут».
#медицина #здравоохранение #Кузбасс
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С сегодняшнего дня сотрудники ишимбайской «скорой помощи» начали «итальянскую» забастовку.
Медики решили, что в связи с ростом заболеваний и вызовов они все-таки продолжат выезжать в неукомплектованных бригадах по одному. Но их требования остаются прежними.
«Все работают только на ставку. Связано с тем, что у нас многие коллеги заболели и находятся на больничном, сотрудников катастрофически не хватает».
#медицина #забастовка #Ишимбай
Медики решили, что в связи с ростом заболеваний и вызовов они все-таки продолжат выезжать в неукомплектованных бригадах по одному. Но их требования остаются прежними.
«Все работают только на ставку. Связано с тем, что у нас многие коллеги заболели и находятся на больничном, сотрудников катастрофически не хватает».
#медицина #забастовка #Ишимбай
Forwarded from Tankie's R&R
✏️ Tankie's R&R: Кажется весьма вероятным, что за последние 16 лет большинство исследований болезни Альцгеймера и большинство новых лекарств, вступающих в фазу клинических испытаний, основаны на статье, авторы которой в лучшем случае модифицировали свои результаты, чтобы они выглядели убедительнее, а в худшем – откровенно сфальсифицировали их.
#Здравоохранение #Медицина
#Здравоохранение #Медицина
Опрос «Росгосстраха»: Стоимость медицинских услуг в России за год выросла в среднем на 15%.
• 46% полагают, что цены на медицинские услуги за год выросли на 5-10%.
• 28% считают, что услуги специалистов стали стоить на 10–15% дороже.
Траты на медуслуги.
• 21% респондентов отдают за медицинские услуги не более 5 тысяч рублей в год.
• 31% — тратят на услуги медиков от 5 до 10 тысяч рублей за этот же срок.
• 24% сказали, что их годовые расходы составляют 10–20 тысяч рублей.
• 11% опрошенных ежегодно платят медицинским специалистам от 20 до 50 тысяч рублей.
Примерно две трети опрошенных (66%) сказали, что вынуждены откладывать деньги на проведение сложных медицинских процедур.
В опросе участвовали 1200 граждан старше 18 лет.
#здравоохранение #медицина #опрос #рост_цен
@pbdsu
• 46% полагают, что цены на медицинские услуги за год выросли на 5-10%.
• 28% считают, что услуги специалистов стали стоить на 10–15% дороже.
Траты на медуслуги.
• 21% респондентов отдают за медицинские услуги не более 5 тысяч рублей в год.
• 31% — тратят на услуги медиков от 5 до 10 тысяч рублей за этот же срок.
• 24% сказали, что их годовые расходы составляют 10–20 тысяч рублей.
• 11% опрошенных ежегодно платят медицинским специалистам от 20 до 50 тысяч рублей.
Примерно две трети опрошенных (66%) сказали, что вынуждены откладывать деньги на проведение сложных медицинских процедур.
В опросе участвовали 1200 граждан старше 18 лет.
#здравоохранение #медицина #опрос #рост_цен
@pbdsu
В России дефицит врачей и медработников.
По оценке российского профсоюза работников здравоохранения, в стране не хватает 30% медработников, в абсолютных значениях — примерно 20 тысяч человек.
#здравоохранение #медицина
@pbdsu
По оценке российского профсоюза работников здравоохранения, в стране не хватает 30% медработников, в абсолютных значениях — примерно 20 тысяч человек.
#здравоохранение #медицина
@pbdsu
Обстановка в здравоохранении.
Директор департамента здравоохранения и фармации Ярославской области Сергей Луганский объяснил, почему врачи регионе получают маленькие зарплаты — больница не выполняет установленный план.
Депутат местного Заксобрания Татьяна Шамина объяснила ситуацию на примере больницы № 3 в Заволжском районе, в которой врачи пожаловались на резкое сокращение выплат.
«Больница не выполнила установленный план, то есть сама не заработала себе денег. Говоря простым языком, в январе, феврале было мало больных, от которых полностью зависит денежное вознаграждение. Одной из причин также является некорректное заполнение историй болезни пациентов, за которое Территориальный фонд ОМС вычитает деньги.
[...]
За февраль больница заработала 30 млн рублей вместо 50. Из-за отсутствия необходимых объемов врачи были лишены премий, которые составляли половину от установленных окладов с профнадбавками.
[...]
Поднимать зарплату медикам никто не будет, они должны сами заработать её. Директор департамента говорил о том, что нужно потерпеть, ещё больше усилить совместную работу, только сам коллектив может выстроить эффективную работу и соответствующим образом заработать денег. Прозвучало обещание того, что со стороны департамента постараются организовать финансовую, однако незначительную, поддержку для стабилизации ситуации.
[...]
Законодательно проблему не решить, так как больницы сами зарабатывают сейчас. Мы, как можем, уговариваем врачей не увольняться. Надеемся, что количество обратившихся пациентов увеличится, начинается активная стадия по диспансеризации, что тоже влияет на заработок».
#медицина #здравоохранение #Ярославская_область // Источник
@pbdsu
Директор департамента здравоохранения и фармации Ярославской области Сергей Луганский объяснил, почему врачи регионе получают маленькие зарплаты — больница не выполняет установленный план.
Депутат местного Заксобрания Татьяна Шамина объяснила ситуацию на примере больницы № 3 в Заволжском районе, в которой врачи пожаловались на резкое сокращение выплат.
«Больница не выполнила установленный план, то есть сама не заработала себе денег. Говоря простым языком, в январе, феврале было мало больных, от которых полностью зависит денежное вознаграждение. Одной из причин также является некорректное заполнение историй болезни пациентов, за которое Территориальный фонд ОМС вычитает деньги.
[...]
За февраль больница заработала 30 млн рублей вместо 50. Из-за отсутствия необходимых объемов врачи были лишены премий, которые составляли половину от установленных окладов с профнадбавками.
[...]
Поднимать зарплату медикам никто не будет, они должны сами заработать её. Директор департамента говорил о том, что нужно потерпеть, ещё больше усилить совместную работу, только сам коллектив может выстроить эффективную работу и соответствующим образом заработать денег. Прозвучало обещание того, что со стороны департамента постараются организовать финансовую, однако незначительную, поддержку для стабилизации ситуации.
[...]
Законодательно проблему не решить, так как больницы сами зарабатывают сейчас. Мы, как можем, уговариваем врачей не увольняться. Надеемся, что количество обратившихся пациентов увеличится, начинается активная стадия по диспансеризации, что тоже влияет на заработок».
#медицина #здравоохранение #Ярославская_область // Источник
@pbdsu
Telegram
Победитель // Контент
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава предложил перераспределить часть нагрузки врачей на средний медперсонал для «повышения доступности медпомощи без потери качества в рамках имеющихся ресурсов, в том числе финансовых и трудовых».
Например, НИИ предлагает позволить медсёстрам проводить медосмотры, диспансерно наблюдать за состоянием здоровья пациентов с хроническими заболеваниями, оценивать эффективности и безопасность применения медикаментозных и немедикаментозных методов лечения.
Однако опрос, проведенный среди медработников среднего звена, показал, что те не в восторге от идеи взять на себя часть нагрузки врачей: большинство медсестер (63,7%) сообщили, что и так уже перегружены.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Например, НИИ предлагает позволить медсёстрам проводить медосмотры, диспансерно наблюдать за состоянием здоровья пациентов с хроническими заболеваниями, оценивать эффективности и безопасность применения медикаментозных и немедикаментозных методов лечения.
Однако опрос, проведенный среди медработников среднего звена, показал, что те не в восторге от идеи взять на себя часть нагрузки врачей: большинство медсестер (63,7%) сообщили, что и так уже перегружены.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Директор «Национального медицинского исследовательского центра эндокринологии» Минздрава России Наталья Мокрышева: Дефицит эндокринологов для взрослого населения составляет в России около 1,5 тысячи человек, детского — около 600.
«Согласно порядку оказания помощи по профилю, общий дефицит кадров в первичном звене наблюдается в 55 регионах и составляет чуть более 1 тыс. ставок специалистов. Если принимать во внимание стационарное звено, то дефицит насчитывает около 400 врачей. Таким образом, суммарная нехватка кадров — около 1,5 тыс. специалистов. Для полноценного оказания эндокринологической помощи детскому населению дополнительно требуется около 600 врачей — детских эндокринологов», — Мокрышева.
#медицина #здравоохранение #кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
«Согласно порядку оказания помощи по профилю, общий дефицит кадров в первичном звене наблюдается в 55 регионах и составляет чуть более 1 тыс. ставок специалистов. Если принимать во внимание стационарное звено, то дефицит насчитывает около 400 врачей. Таким образом, суммарная нехватка кадров — около 1,5 тыс. специалистов. Для полноценного оказания эндокринологической помощи детскому населению дополнительно требуется около 600 врачей — детских эндокринологов», — Мокрышева.
#медицина #здравоохранение #кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
В итоговом докладе за 2022 год Роспотребнадзор отметил рост заболеваемости туберкулезом в России.
В прошлом году заболеваемость составила 31,11 случая на 100 тысяч населения, в 2021 году – 30,71 случая на 100 тысяч населения, в 2020-м – 32,7.
Доля регионов, в которых в 2022 году выросло число выявленных случаев, составила 56,5% от их общего числа. (вошедшие в состав России в сентябре 2022 года регионы не учитывались). В 2021 данный показатель был равен 31,8%.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
В прошлом году заболеваемость составила 31,11 случая на 100 тысяч населения, в 2021 году – 30,71 случая на 100 тысяч населения, в 2020-м – 32,7.
Доля регионов, в которых в 2022 году выросло число выявленных случаев, составила 56,5% от их общего числа. (вошедшие в состав России в сентябре 2022 года регионы не учитывались). В 2021 данный показатель был равен 31,8%.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Главный гематолог Минздрава Елена Паровичникова: В большинстве регионов России медучреждения амбулаторного звена недоукомплектованы врачами-гематологами.
По словам Паровичниковой, причина заключается в разнице зарплат врачей. Например, в Москве врач-гематолог получает 140 тысяч рублей, а в Ярославле — только 25 тысяч.
По данным исследования Фонда семьи Тиньковых, в 2021 году в России насчитывалось всего 448 гематологов — это в среднем лишь пять врачей на каждый субъект РФ.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
По словам Паровичниковой, причина заключается в разнице зарплат врачей. Например, в Москве врач-гематолог получает 140 тысяч рублей, а в Ярославле — только 25 тысяч.
По данным исследования Фонда семьи Тиньковых, в 2021 году в России насчитывалось всего 448 гематологов — это в среднем лишь пять врачей на каждый субъект РФ.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Исключительно по просьбам трудящихся.
Обновление: В Минздраве опровергли информацию о том, что некоторые услуги станут платными с 1 сентября. Вся необходимая медпомощь оказывается гражданам РФ бесплатно по полису обязательного медицинского страхования, сообщил нам помощник главы ведомства Алексей Кузнецов.
Все виды медицинской помощи — в том числе экстренная, неотложная, а также плановая, которая оказывается в стационаре или амбулаторно, лекарственное обеспечение в стационарах будут и дальше оказываться бесплатно в рамках программы госгарантий, добавил он. Кузнецов подчеркнул, что изменения в этой части не планируются.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Обновление: В Минздраве опровергли информацию о том, что некоторые услуги станут платными с 1 сентября. Вся необходимая медпомощь оказывается гражданам РФ бесплатно по полису обязательного медицинского страхования, сообщил нам помощник главы ведомства Алексей Кузнецов.
Все виды медицинской помощи — в том числе экстренная, неотложная, а также плановая, которая оказывается в стационаре или амбулаторно, лекарственное обеспечение в стационарах будут и дальше оказываться бесплатно в рамках программы госгарантий, добавил он. Кузнецов подчеркнул, что изменения в этой части не планируются.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Министр здравоохранения Михаил Мурашко объявил о планах перехода на новую систему оплаты труда медработников.
«С 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда. Сегодня именно отработка, в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда, идет в пилотных режимах, изучаем опыт субъектов», — #Мурашко.
Однако подробности новой системы оплаты труда министр не раскрыл.
В июне 2021 года президент Владимир Путин анонсировал введение новой системы оплаты труда для медицинских работников, которая предусматривает у одинаковых базовых окладов для всех регионов и прозрачный список дополнительных выплат и надбавок.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
«С 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда. Сегодня именно отработка, в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда, идет в пилотных режимах, изучаем опыт субъектов», — #Мурашко.
Однако подробности новой системы оплаты труда министр не раскрыл.
В июне 2021 года президент Владимир Путин анонсировал введение новой системы оплаты труда для медицинских работников, которая предусматривает у одинаковых базовых окладов для всех регионов и прозрачный список дополнительных выплат и надбавок.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Почти 16% выпускников медицинских вузов (1173 человека) по итогам прошлого года не выполнили обязательства по договору о целевом обучении, т. е. не трудоустроились и не вернули потраченные средства на образование — «Ведомости» со ссылкой на отчёт о работе Минздрава в 2022.
Вместе с этим ведомство ежегодно увеличивает квоту приема на целевое обучение для устранения кадрового дефицита. Так, в 2022 году в подведомственных Минздраву вузах объемы целевой подготовки по программам специалитета увеличили на 5,7% до 18 500 мест, по программам ординатуры — на 33,4% до 14 900 мест. В 2023 году в медвузах для целевиков выделили уже 20 000 из 28 000 бюджетных мест, что на 7,4% больше показателя прошлого года.
Главная причина невыполнения обязательств целевиками – отказ от трудоустройства (67,95%, или 797 человек). Еще 24,55% выпускников (288 человек) не явились к заказчику, 4,6% (54 человека) не прошли аккредитацию специалиста, 2,56% (30 человек) расторгли трудовой договор с работодателем и 0,34% (4 человека) не были трудоустроены по вине заказчика целевой подготовки.
Минздрав связывает «недостаточно высокий процент трудоустройства выпускников» с отсутствием в нормативных правовых актах 2015–2016 годов жестких мер финансовой ответственности за неисполнение трудовых обязательств и региональной соцподдержки обучающимся, что позволило выпускникам расторгнуть договор о целевом обучении без возврата средств за обучение.
Главная причина отказа целевиков — плохие экономические условия.
https://youtu.be/0Xu-OgkkChg?si=Yp1M9yiRQJV3i7V6
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Вместе с этим ведомство ежегодно увеличивает квоту приема на целевое обучение для устранения кадрового дефицита. Так, в 2022 году в подведомственных Минздраву вузах объемы целевой подготовки по программам специалитета увеличили на 5,7% до 18 500 мест, по программам ординатуры — на 33,4% до 14 900 мест. В 2023 году в медвузах для целевиков выделили уже 20 000 из 28 000 бюджетных мест, что на 7,4% больше показателя прошлого года.
Главная причина невыполнения обязательств целевиками – отказ от трудоустройства (67,95%, или 797 человек). Еще 24,55% выпускников (288 человек) не явились к заказчику, 4,6% (54 человека) не прошли аккредитацию специалиста, 2,56% (30 человек) расторгли трудовой договор с работодателем и 0,34% (4 человека) не были трудоустроены по вине заказчика целевой подготовки.
Минздрав связывает «недостаточно высокий процент трудоустройства выпускников» с отсутствием в нормативных правовых актах 2015–2016 годов жестких мер финансовой ответственности за неисполнение трудовых обязательств и региональной соцподдержки обучающимся, что позволило выпускникам расторгнуть договор о целевом обучении без возврата средств за обучение.
Главная причина отказа целевиков — плохие экономические условия.
https://youtu.be/0Xu-OgkkChg?si=Yp1M9yiRQJV3i7V6
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
YouTube
Чего вам стоит бояться в поликлинике. Работа врачей.
Курс по Java-разработке с оплатой после трудоустройства: https://clck.ru/35297S
2VtzqxFg9PT
==========================================
Канал Доминика Джокера
https://www.youtube.com/channel/UC4muL0wbtPTmkSTqXsVJmjA
==========================================…
2VtzqxFg9PT
==========================================
Канал Доминика Джокера
https://www.youtube.com/channel/UC4muL0wbtPTmkSTqXsVJmjA
==========================================…
С сегодняшнего дня вступает в силу постановление правительства о необходимости при продаже рецептурных лекарств предоставлять в систему мониторинга движения лекарственных препаратов реквизиты рецепта: дату, номер и серию (при наличии).
Речь идет о препаратах, подлежащих предметно-количественному учету: это сильнодействующие, наркотические препараты. Также это льготные препараты и препараты, на которые выписаны электронные рецепты.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Речь идет о препаратах, подлежащих предметно-количественному учету: это сильнодействующие, наркотические препараты. Также это льготные препараты и препараты, на которые выписаны электронные рецепты.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Последние пять лет (кроме ковидного 2020-го) в России уверенно растет рынок платных медуслуг.
По данным Росстата, в 2018 году его объём составлял 774 млрд рублей, а к 2022 году этот показатель вырос уже до 1,22 трлн рублей.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
По данным Росстата, в 2018 году его объём составлял 774 млрд рублей, а к 2022 году этот показатель вырос уже до 1,22 трлн рублей.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Большинство медицинских работников в Приморье предпенсионного возраста, — @primamedia
Согласно статистике Минздрава, средний возраст врачей-специалистов в Приморском крае — 47,6 лет, среднего медицинского персонала — 47 лет.
#медицина #здравоохранение #Приморье
Победитель
Согласно статистике Минздрава, средний возраст врачей-специалистов в Приморском крае — 47,6 лет, среднего медицинского персонала — 47 лет.
#медицина #здравоохранение #Приморье
Победитель