Большинству компаний в России не хватает квалифицированных специалистов из-за низких зарплат.
Согласно опросу Российского союза промышленников и предпринимателей, трудности с квалифицированными кадрами испытывают 62% компаний. .
«Некоторые работодатели занижают зарплату», — глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков на съезде РСПП.
Он привел пример: молодому выпускнику механико-математического факультета МГУ предлагают зарплату в 35–40 тысяч рублей, а разносчику пиццы — от 80 тысяч. В оборонно-промышленном комплексе инженеры или токари получают 20-30 тысяч рублей, несмотря на то, что нагрузка в ОПК выросла. «Сложно найти кадры на такую зарплату при текущем уровне затрат каждой семьи», — Шмаков.
#кадры
@pbdsu
Согласно опросу Российского союза промышленников и предпринимателей, трудности с квалифицированными кадрами испытывают 62% компаний. .
«Некоторые работодатели занижают зарплату», — глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков на съезде РСПП.
Он привел пример: молодому выпускнику механико-математического факультета МГУ предлагают зарплату в 35–40 тысяч рублей, а разносчику пиццы — от 80 тысяч. В оборонно-промышленном комплексе инженеры или токари получают 20-30 тысяч рублей, несмотря на то, что нагрузка в ОПК выросла. «Сложно найти кадры на такую зарплату при текущем уровне затрат каждой семьи», — Шмаков.
#кадры
@pbdsu
Министр экономического развития Максим Решетников: Из-за уже достигнутого исторически низкого уровня безработицы в России сложится «сложный, жесткий рынок труда для работодателей».
По словам Решетникова, малый бизнес столкнется с крупным в конкуренции за кадры.
«Нам придется сосредоточиться на тех категориях, которые у нас всегда были в повестке, но в условиях, когда есть безработица, рынок труда, ими заниматься сложно. Я имею в виду молодежь, мамочек, людей с ограниченными возможностями. Это становится экономически эффективным. Это не только правильно по гуманитарным соображениям, но в текущей ситуации на рынке труда это экономически эффективно».
#безработица #кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
По словам Решетникова, малый бизнес столкнется с крупным в конкуренции за кадры.
«Нам придется сосредоточиться на тех категориях, которые у нас всегда были в повестке, но в условиях, когда есть безработица, рынок труда, ими заниматься сложно. Я имею в виду молодежь, мамочек, людей с ограниченными возможностями. Это становится экономически эффективным. Это не только правильно по гуманитарным соображениям, но в текущей ситуации на рынке труда это экономически эффективно».
#безработица #кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
Исследование Kontakt InterSearch Russia: 43% гендиректоров и директоров по персоналу российских компаний сообщили о том, что за последний год столкнулись с сильным дефицитом кадров.
30% респондентов не видят
изменений в ситуации с подбором управленцев, а 13% заявили, что значительная часть кандидатов покинула страну.
#кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
30% респондентов не видят
изменений в ситуации с подбором управленцев, а 13% заявили, что значительная часть кандидатов покинула страну.
#кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
Согласно опросу Института экономической политики им. Гайдара, уровень дефицита работников в российской промышленности достиг рекордных показателей с 1996 года.
Самая тяжелая ситуация с кадрами — в легкой промышленности.
#кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
Самая тяжелая ситуация с кадрами — в легкой промышленности.
#кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
Директор «Национального медицинского исследовательского центра эндокринологии» Минздрава России Наталья Мокрышева: Дефицит эндокринологов для взрослого населения составляет в России около 1,5 тысячи человек, детского — около 600.
«Согласно порядку оказания помощи по профилю, общий дефицит кадров в первичном звене наблюдается в 55 регионах и составляет чуть более 1 тыс. ставок специалистов. Если принимать во внимание стационарное звено, то дефицит насчитывает около 400 врачей. Таким образом, суммарная нехватка кадров — около 1,5 тыс. специалистов. Для полноценного оказания эндокринологической помощи детскому населению дополнительно требуется около 600 врачей — детских эндокринологов», — Мокрышева.
#медицина #здравоохранение #кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
«Согласно порядку оказания помощи по профилю, общий дефицит кадров в первичном звене наблюдается в 55 регионах и составляет чуть более 1 тыс. ставок специалистов. Если принимать во внимание стационарное звено, то дефицит насчитывает около 400 врачей. Таким образом, суммарная нехватка кадров — около 1,5 тыс. специалистов. Для полноценного оказания эндокринологической помощи детскому населению дополнительно требуется около 600 врачей — детских эндокринологов», — Мокрышева.
#медицина #здравоохранение #кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
Первый замминистра промышленности и торговли Василий Осьмаков: Главная проблема российской промышленности — не санкции, а отсутствие кадров.
#кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
#кадры
Подписывайтесь на «Победитель»