🟣Рынок труда в IT 2023
#hr_исследование от HH

Некоторые слайды на карточках. Исследование целиком – в файле ниже⬇️

В части размеров з/п есть вопросы к данному исследованию...

Планы работодателей на 2024 г
Большое #hr_исследование от Antal Talent

Исследование охватывает темы:
🟣 Наиболее острые вопросы в отношении персонала
🟣 Найм персонала. Штатные сотрудники
🟣 Найм персонала. Временные сотрудники
🟣 Заработные платы. Индексация на 2024 год
🟣 HR-Бюджет
🟣 Тренды и планы на 2024 год. Ситуация с бизнесом

На слайдах – часть исследования, касающаяся найма персонала. Исследование целиком - в файле ниже⬇️.

🟣Тренды рынка труда 2024. Как меняются ожидания кандидатов и требования к ним работодателей?

#HR_исследование. Екатерина Головина, Antal Talent.

Исследование целиком - в файле ниже.

Обзор льгот и бенефитов 2023-2024. #hr_исследование от компании GCG

В исследовании приняли участие 52 компании среднего и крупного бизнеса различных отраслей.

Аспекты исследования:
🔹Кафетерий льгот
🔹Программы страхования
🔹Проезд и транспорт
🔹Материальная помощь, поддержка важных жизненных событий
🔹Дополнительный отпуск
🔹Больничные листы
🔹Организация питания сотрудников
🔹Гибкий график
🔹Устройства и телекоммуникации
🔹Обучение и развитие
🔹Благополучие сотрудников
🔹Офисное пространство
🔹Корпоративные мероприятия

Видеоверсия представления результатов исследования.
Исследование целиком - в файле ниже ⤵️.

Стратегический взгляд на рынок труда России
#hr_исследование от Никиты Бугрова, директора по работе со стратегическими клиентами HH.

🔹Из-за дефицита на рынке труда модели управления станут более горизонтальными, с большими полномочиями и ответственностью на каждом уровне иерархии, а отношение к сотрудникам станет более человечным.
🔹В хорошо управляемых компаниях HR станет стратегической функцией, что значит изменение роли HR лидера, изменение принципов и подходов к работе и увеличение доступных ресурсов.

Результаты исследования - на карточках.