О фрилансе и его совмещении с постоянной работой

Как выяснили аналитики «Сбер НПФ» и «Работа.ру», каждый четвертый россиянин уже фрилансер.
В среднем по стране это обеспечивает им доход более чем в 40 тыс. руб. В Москве и Спб цифра достигает почти 60 тыс. руб.

Часто фриланс - это дополнительная работа для офисного сотрудника.

Активно развивается платформенная занятость или гиг-экономика — это работа с курьерами, работа с площадками, на которых можно найти учителя или репетитора.

Исследования показывают, что в 2030 году большинство трудоспособного населения может быть каким-то образом занято в этой альтернативной деятельности.

При этом спрос на фрилансеров остается стабильно высоким, особенно на IT-специалистов. По данным Sollar Staff, за последние два года он вырос сразу в 2,5 раза. Часто совмещают основную работу с другими проектами еще и представители креативных специальностей.

Фрилансеры берут сразу несколько проектов, и зачастую, особенно в IT, это приводит к тому, что исполнители не справляются с объемом задач, в итоге набирают собственную команду, и со временем это перерастает в ИП, а затем и в небольшие компании.

В противовес этому крупные работодатели запрещают своим сотрудникам заниматься сторонними делами. А сейчас многие из них и вовсе стали чаще переводить проектных сотрудников в штат, чтобы не привлекать внимание налоговых органов и удерживать ценных сотрудников.

Другая важная проблема для фрилансеров — это долгосрочные пенсионные накопления. Половина фрилансеров ничего не откладывают. Впрочем, так как это в основном молодые люди, то так далеко они вряд ли планируют.

Источник - Коммерсантъ.

Планы работодателей на 2024 г.
Исследование целиком