Что взять с собой при переезде по программе позднего переселения? Часть 2.
Недавно мы опубликовали первую часть поста на эту тему, и многие из вас попросили продолжение.
💼 За вторую часть информации о том, что обычно берут с собой семьи, переезжающие в Германию по программе позднего переселенца благодарим Марию - эксперта Nemusli Consult по программе ПП.
✅ Продолжаем со списком документов:
📎 Для 4 параграфа и последующего зачета его/ее трудового стажа понадобятся трудовая книжка (физическая или электронная), выписка из пенсионного счета, справки от работодателей с количеством отработанных месяцев, больничных, отпусков и трудовые контракты.
Если какого-то документа нет, это не сильно страшно, но зачтут именно 60% того стажа, которые вы сможете подтвердить документально.
📎 Водительское удостоверение из страны исхода (в течении действия прав можно их подтвердить, сдав экзамены, и не учиться заново в Германии, что сэкономит средства). Иногда такое срабатывает и после истечения срока, но гарантий нет. Чиновник может и не пойти навстречу.Также пригодятся справки о безаварийном вождении из вашей страховой. Возможно, благодаря им удастся сэкономить на автомобильной страховке.
📎 В случае, если в стране исхода остается недвижимость, и вы не планируете о ней умалчивать, то оценка этой недвижимости, договор сдачи в аренду, ипотечные документы.
Они нужны, если вы планируете претендовать на соц.поддержку, и цена недвижимости, например, меньше разрешенных накоплений. Или если вы получаете доход с недвижимости, то ее не заставят продавать и потом приходить за пособием. Просто доход будут из него вычитать.
📎 Документы на домашних животных, такие как ветеринарный паспорт и ветеринарная справка Ф1. На сайте посольства Германии в вашей стране обычно можно найти более подробные требования по ввозу животных. Например, вот тут находится информация для РФ.
И, конечно, у нас есть список вещей, которые НЕ относятся к документам и бумагам. Тем не менее, они тоже могут вам пригодиться при переезде.
Если необходим этот список, поставьте 🔥 под постом, и мы опубликуем заключительную третью часть.
Чтобы оценить шансы переезда по программе ПП и/или получить помощь в процессе подачи, пишите на @nemusli_consult 🖍 Мы с радостью поможем!
#свалил #поздниепереселенцы
@nemusli
Недавно мы опубликовали первую часть поста на эту тему, и многие из вас попросили продолжение.
💼 За вторую часть информации о том, что обычно берут с собой семьи, переезжающие в Германию по программе позднего переселенца благодарим Марию - эксперта Nemusli Consult по программе ПП.
✅ Продолжаем со списком документов:
📎 Для 4 параграфа и последующего зачета его/ее трудового стажа понадобятся трудовая книжка (физическая или электронная), выписка из пенсионного счета, справки от работодателей с количеством отработанных месяцев, больничных, отпусков и трудовые контракты.
Если какого-то документа нет, это не сильно страшно, но зачтут именно 60% того стажа, которые вы сможете подтвердить документально.
📎 Водительское удостоверение из страны исхода (в течении действия прав можно их подтвердить, сдав экзамены, и не учиться заново в Германии, что сэкономит средства). Иногда такое срабатывает и после истечения срока, но гарантий нет. Чиновник может и не пойти навстречу.Также пригодятся справки о безаварийном вождении из вашей страховой. Возможно, благодаря им удастся сэкономить на автомобильной страховке.
📎 В случае, если в стране исхода остается недвижимость, и вы не планируете о ней умалчивать, то оценка этой недвижимости, договор сдачи в аренду, ипотечные документы.
Они нужны, если вы планируете претендовать на соц.поддержку, и цена недвижимости, например, меньше разрешенных накоплений. Или если вы получаете доход с недвижимости, то ее не заставят продавать и потом приходить за пособием. Просто доход будут из него вычитать.
📎 Документы на домашних животных, такие как ветеринарный паспорт и ветеринарная справка Ф1. На сайте посольства Германии в вашей стране обычно можно найти более подробные требования по ввозу животных. Например, вот тут находится информация для РФ.
И, конечно, у нас есть список вещей, которые НЕ относятся к документам и бумагам. Тем не менее, они тоже могут вам пригодиться при переезде.
Если необходим этот список, поставьте 🔥 под постом, и мы опубликуем заключительную третью часть.
Чтобы оценить шансы переезда по программе ПП и/или получить помощь в процессе подачи, пишите на @nemusli_consult 🖍 Мы с радостью поможем!
#свалил #поздниепереселенцы
@nemusli
Ребята, все, кто нашел квалифицированную работу в Германии с помощью @nemusli_consult или моих блогов!
Мне нужна ваша небольшая помощь ❤️
Мы сейчас активно развиваем проект по рекрутингу для немецких компаний. И под него продвигаем страницу на LinkedIn.
Но для лучшего продвижения, чтобы немецкие фирмы видели реальное подтверждение моей работы, очень нужны ваши отзывы на немецком или английском языке🙏
Если вы пользуетесь LinkedIn и готовы посвятить 2-3 минуты своего времени, буду очень благодарна за отзыв, если я и моя команда правда каким-то образом помогли вам.
Вы можете написать нам в личные сообщения на линке, если хотите уточнить какие-то детали по отзыву, или просто добавиться в коннект и написать в отзыв то, что считаете нужным.
➡️ https://www.linkedin.com/in/vasilevavalentina
Это очень поможет не только проекту, но и ребятам, которые будут релоцироваться в Германию с его помощью в ближайшем будущем!
#немноголичного
@nemusli
Мне нужна ваша небольшая помощь ❤️
Мы сейчас активно развиваем проект по рекрутингу для немецких компаний. И под него продвигаем страницу на LinkedIn.
Но для лучшего продвижения, чтобы немецкие фирмы видели реальное подтверждение моей работы, очень нужны ваши отзывы на немецком или английском языке🙏
Если вы пользуетесь LinkedIn и готовы посвятить 2-3 минуты своего времени, буду очень благодарна за отзыв, если я и моя команда правда каким-то образом помогли вам.
Вы можете написать нам в личные сообщения на линке, если хотите уточнить какие-то детали по отзыву, или просто добавиться в коннект и написать в отзыв то, что считаете нужным.
➡️ https://www.linkedin.com/in/vasilevavalentina
Это очень поможет не только проекту, но и ребятам, которые будут релоцироваться в Германию с его помощью в ближайшем будущем!
#немноголичного
@nemusli
Новый член команды Nemusli Consult!
Мы уже рассказали вам о том, что наша команда выросла и в этом посте расскажем кто же этот человек.
Наша команда усилилась новым талантливым специалистом из Германии — Айжан, которая будет проводить для вас экспертные консультации! 😍
Кто такая Айжан?
Айжан — это истинный профессионал в области экономического права (Wirtschaftsrecht) и миграционных вопросов.
Она посвятила себя помощи людям в процессе адаптации и интеграции в новое общество. В своей практике участвовала в значимых проектах, помогая людям, особенно женщинам из стран, не входящих в ЕС, в процессе признания их образования и поиска достойной работы в 🇩🇪
С какими запросами может помочь новый консультант?
1️⃣ Персонализированный план переезда: Разработка индивидуальной стратегии переезда.
2⃣ Решение бюрократических вопросов: Помощь в решении любых вопросов, в том числе и о получении гражданства Германии.
3️⃣ Помощь в культурной адаптации: Информация о том, как быстрее осваиваться в новой культуре, о местных традициях и особенностях.
4️⃣ Консультации для медицинских специалистов: Консультации для врачей, желающих продолжить свою карьеру в Германии.
Если вы хотите построить карьеру в Германии, планируете переезд или столкнулись со сложностями при адаптации Айжан — ваш идеальный помощник!
📝Для записи на консультацию просто напишите в @nemusli_consult
#свалил #команда
@nemusli
Мы уже рассказали вам о том, что наша команда выросла и в этом посте расскажем кто же этот человек.
Наша команда усилилась новым талантливым специалистом из Германии — Айжан, которая будет проводить для вас экспертные консультации! 😍
Кто такая Айжан?
Айжан — это истинный профессионал в области экономического права (Wirtschaftsrecht) и миграционных вопросов.
Она посвятила себя помощи людям в процессе адаптации и интеграции в новое общество. В своей практике участвовала в значимых проектах, помогая людям, особенно женщинам из стран, не входящих в ЕС, в процессе признания их образования и поиска достойной работы в 🇩🇪
С какими запросами может помочь новый консультант?
1️⃣ Персонализированный план переезда: Разработка индивидуальной стратегии переезда.
2⃣ Решение бюрократических вопросов: Помощь в решении любых вопросов, в том числе и о получении гражданства Германии.
3️⃣ Помощь в культурной адаптации: Информация о том, как быстрее осваиваться в новой культуре, о местных традициях и особенностях.
4️⃣ Консультации для медицинских специалистов: Консультации для врачей, желающих продолжить свою карьеру в Германии.
Если вы хотите построить карьеру в Германии, планируете переезд или столкнулись со сложностями при адаптации Айжан — ваш идеальный помощник!
📝Для записи на консультацию просто напишите в @nemusli_consult
#свалил #команда
@nemusli
Подача на немецкое гражданство в 2024 году - особенности.
В интернете уже полно информации о бюрократической части подачи, трактовке закона и нововведениях, которые вступили в силу. Если вы вдруг что-то пропустили, то в июне я публиковала пост на эту тему.
Тем не менее, исходя из опыта моих подписчиков, и консультирования клиентов @nemusli_consult по процессу подачи и сбору документов в разных городах и регионах, открываются некоторые особенности, которые также важно учитывать.
Сегодня я собрала одни из самых основных.
📌 Дополнительные документы, которых нет в основном списке вашего города, реально ускоряют сроки рассмотрения. Так как бывают ситуации, когда доп документы могут запросить в процессе рассмотрения. Что, в свою очередь, тормозит дело.
📌 Списки документов и процесс подачи отличаются от города к городу. Где-то первичная подача идет онлайн, где-то лично. В некоторых городах нужно выписку о всех регистрациях в Германии и подробную биографию, в некоторых этого не просят. Поэтому базовый список, если вы не хотите сразу собирать расширенный, нужно запрашивать непосредственно по месту прописки.
📌 Чем стабильнее ваша ситуация в Германии, тем быстрее рассмотрение. Я уже лично знаю кейсы, когда сертификат на гражданство приходил всего через 2-3 месяца после подачи. В стабильность ситуации считают такие пункты как уровень интеграции, количество лет проживания и финансовое и страховое обеспечение.
📌 Einbürgerungstest можно сдавать в другой земле. Например, если в вашей долго нет доступных окошек. НО ‼️ важно указать, что тест вы будете писать для той земли, в которой сейчас зарегистрированы. Тогда вам дадут список вопросов под нужную землю. Если вы писали тест давно, а потом переехали, то такой тест примут без проблем. У него нет срока давности.
📌 Если вы находитесь в Германии как предприниматель или фрилансер, будьте готовы к тому, что с вас попросят либо отчет по декларации за ПРОШЛЫЙ год, либо Einnahmen-überschussrechnung за прошлый квартал (по решению чиновника). Простых выписок по счету не будет достаточно. Подготовьтесь к этому заранее.
Если вы уже подавались на гражданство после вступления в силу нового закона, поделитесь, сталкивались ли вы с какими-либо особенностями?
#бюрократия
@nemusli
В интернете уже полно информации о бюрократической части подачи, трактовке закона и нововведениях, которые вступили в силу. Если вы вдруг что-то пропустили, то в июне я публиковала пост на эту тему.
Тем не менее, исходя из опыта моих подписчиков, и консультирования клиентов @nemusli_consult по процессу подачи и сбору документов в разных городах и регионах, открываются некоторые особенности, которые также важно учитывать.
Сегодня я собрала одни из самых основных.
📌 Дополнительные документы, которых нет в основном списке вашего города, реально ускоряют сроки рассмотрения. Так как бывают ситуации, когда доп документы могут запросить в процессе рассмотрения. Что, в свою очередь, тормозит дело.
📌 Списки документов и процесс подачи отличаются от города к городу. Где-то первичная подача идет онлайн, где-то лично. В некоторых городах нужно выписку о всех регистрациях в Германии и подробную биографию, в некоторых этого не просят. Поэтому базовый список, если вы не хотите сразу собирать расширенный, нужно запрашивать непосредственно по месту прописки.
📌 Чем стабильнее ваша ситуация в Германии, тем быстрее рассмотрение. Я уже лично знаю кейсы, когда сертификат на гражданство приходил всего через 2-3 месяца после подачи. В стабильность ситуации считают такие пункты как уровень интеграции, количество лет проживания и финансовое и страховое обеспечение.
📌 Einbürgerungstest можно сдавать в другой земле. Например, если в вашей долго нет доступных окошек. НО ‼️ важно указать, что тест вы будете писать для той земли, в которой сейчас зарегистрированы. Тогда вам дадут список вопросов под нужную землю. Если вы писали тест давно, а потом переехали, то такой тест примут без проблем. У него нет срока давности.
📌 Если вы находитесь в Германии как предприниматель или фрилансер, будьте готовы к тому, что с вас попросят либо отчет по декларации за ПРОШЛЫЙ год, либо Einnahmen-überschussrechnung за прошлый квартал (по решению чиновника). Простых выписок по счету не будет достаточно. Подготовьтесь к этому заранее.
Если вы уже подавались на гражданство после вступления в силу нового закона, поделитесь, сталкивались ли вы с какими-либо особенностями?
#бюрократия
@nemusli
Подкаст Правда-матка.
Почему многие, даже выучив немецкий и окончив местное обучение, так и НЕ добиваются высоких результатов в Германии?
Чего им в итоге не хватает?
Слушайте и прокачивайте эти два качества 👇🏼
Таймлайн:
00:42 - пример НЕуспеха поиска работы после учебы / после переезда
02:20 - в чем причина?
02:56 - что важно, чтобы ускорить поиск работы после учебы в Германии
05:40 - что делать, если не получается найти первую работу после переезда
07:57 - какие качества ожидают от сотрудника для его повышения
08:59 - второй супер важный пункт для ускорения в Германии и где его брать
#подкасты #работка #студент
@nemusli
Почему многие, даже выучив немецкий и окончив местное обучение, так и НЕ добиваются высоких результатов в Германии?
Чего им в итоге не хватает?
Слушайте и прокачивайте эти два качества 👇🏼
Таймлайн:
00:42 - пример НЕуспеха поиска работы после учебы / после переезда
02:20 - в чем причина?
02:56 - что важно, чтобы ускорить поиск работы после учебы в Германии
05:40 - что делать, если не получается найти первую работу после переезда
07:57 - какие качества ожидают от сотрудника для его повышения
08:59 - второй супер важный пункт для ускорения в Германии и где его брать
#подкасты #работка #студент
@nemusli
Путь к образованию в 🇩🇪
Знакомьтесь, Анна (имя изменено). Как и многие из вас, она мечтала учиться в Германии. У неё уже был сертификат В1, но для поступления требовался уровень С1. Звучит сложно, верно?
Для кого-то это могло бы стать непреодолимой преградой. Но не для Анны — и не с нашей помощью!
Мы помогли ей так грамотно подать документы, что университет предложил ей пройти экзамен уже в Германии, вместо предоставления сертификата С1. И это еще не всё: Анна сразу же получила место на подготовительных курсах при университете, чтобы уверенно достичь нужного уровня и начать учёбу 🔥
Если вы волнуетесь, что недостаточный уровень языка может стать препятствием, знайте: с нами эта проблема решаема!
Мы превращаем любые сложности в новые возможности и помогаем вам не только поступить, но и подготовиться к успешному началу учёбы.
Ваше будущее в Германии ближе, чем вы думаете — напишите нам в @nemusli_consult, и мы вам поможем!
#кейсы #студент
@nemusli
Знакомьтесь, Анна (имя изменено). Как и многие из вас, она мечтала учиться в Германии. У неё уже был сертификат В1, но для поступления требовался уровень С1. Звучит сложно, верно?
Для кого-то это могло бы стать непреодолимой преградой. Но не для Анны — и не с нашей помощью!
Мы помогли ей так грамотно подать документы, что университет предложил ей пройти экзамен уже в Германии, вместо предоставления сертификата С1. И это еще не всё: Анна сразу же получила место на подготовительных курсах при университете, чтобы уверенно достичь нужного уровня и начать учёбу 🔥
Если вы волнуетесь, что недостаточный уровень языка может стать препятствием, знайте: с нами эта проблема решаема!
Мы превращаем любые сложности в новые возможности и помогаем вам не только поступить, но и подготовиться к успешному началу учёбы.
Ваше будущее в Германии ближе, чем вы думаете — напишите нам в @nemusli_consult, и мы вам поможем!
#кейсы #студент
@nemusli
Структура собеседований в большинстве немецких компаний.
В данном посте я разберу стандартизированный процесс прохождения собеседований в средних и крупных немецких фирмах на квалифицированные позиции.
Конечно, в зависимости от фирмы, составляющие могут меняться. Однако, в большинстве случаев вы встретитесь именно с такими шаблоном. Возможно, лишь с небольшими отклонениями.
Собеседования в немецких компаниях, как правило, проходят в несколько этапов. В зависимости от компании и позиции, количество этапов может варьироваться, в среднем, от 3 до 5. И входят в этот список следующие:
1️⃣ Первичный отбор (Screening). В нем лично вы не принимаете участие. Рекрутер или HR-менеджер оценивает ваше резюме и остальные документы. Задача - отсеять кандидатов, которые не соответствуют базовым требованиям позиции. Большинство откликов отваливаются именно здесь.
2️⃣ Первичное собеседование (Telefoninterview). Проводится по телефону или видеосвязи только с рекрутером. Это короткое интервью, где проверяют ваше соответствие требованиям, обсуждают мотивацию и оценивают языковые навыки. Этот этап также используется для уточнения деталей резюме.
3️⃣ Личное собеседование (Vorstellungsgespräch). Основной этап, который может проходить в офисе компании или онлайн. Здесь вы встретитесь с руководителем отдела, командой или другими ключевыми лицами. Вопросы касаются вашего опыта, навыков, подхода к работе и личностной мотивации.
4️⃣ Тестовые задания (Assessment). Есть далеко не всегда и не на всех позициях. В крупных компаниях их часто предлагают, чтобы на практике оценить ваши профессиональные навыки. Это может быть технический тест, работа с данными или решение бизнес-кейсов.
5️⃣ Заключительное собеседование (Abschlussgespräch). На этом этапе обсуждаются условия работы, зарплата, возможные бонусы и дальнейшие шаги. Обычно это финальная встреча с руководством / представителем HR.
Альтернативно возможна следующая цепочка:
Screening —> Более глубокое интервью с рекрутером —> Интервью с рекрутером и руководством —> Обсуждение деталей договора с рекрутером
И, конечно, у меня есть масса советов по подготовке к интервью в немецких компаниях. Так что, если они вам нужны, то традиционно жду любую реакцию под этот пост 😉
А за полноценной подготовкой к поиску работы в Германии обращайтесь в @nemusli_consult. Мы поможем вам составить убойное резюме, в которое влюбятся рекрутеры, и сильное сопроводительное письмо под любую специальность!
#работка
@nemusli
В данном посте я разберу стандартизированный процесс прохождения собеседований в средних и крупных немецких фирмах на квалифицированные позиции.
Конечно, в зависимости от фирмы, составляющие могут меняться. Однако, в большинстве случаев вы встретитесь именно с такими шаблоном. Возможно, лишь с небольшими отклонениями.
Собеседования в немецких компаниях, как правило, проходят в несколько этапов. В зависимости от компании и позиции, количество этапов может варьироваться, в среднем, от 3 до 5. И входят в этот список следующие:
1️⃣ Первичный отбор (Screening). В нем лично вы не принимаете участие. Рекрутер или HR-менеджер оценивает ваше резюме и остальные документы. Задача - отсеять кандидатов, которые не соответствуют базовым требованиям позиции. Большинство откликов отваливаются именно здесь.
2️⃣ Первичное собеседование (Telefoninterview). Проводится по телефону или видеосвязи только с рекрутером. Это короткое интервью, где проверяют ваше соответствие требованиям, обсуждают мотивацию и оценивают языковые навыки. Этот этап также используется для уточнения деталей резюме.
3️⃣ Личное собеседование (Vorstellungsgespräch). Основной этап, который может проходить в офисе компании или онлайн. Здесь вы встретитесь с руководителем отдела, командой или другими ключевыми лицами. Вопросы касаются вашего опыта, навыков, подхода к работе и личностной мотивации.
4️⃣ Тестовые задания (Assessment). Есть далеко не всегда и не на всех позициях. В крупных компаниях их часто предлагают, чтобы на практике оценить ваши профессиональные навыки. Это может быть технический тест, работа с данными или решение бизнес-кейсов.
5️⃣ Заключительное собеседование (Abschlussgespräch). На этом этапе обсуждаются условия работы, зарплата, возможные бонусы и дальнейшие шаги. Обычно это финальная встреча с руководством / представителем HR.
Альтернативно возможна следующая цепочка:
Screening —> Более глубокое интервью с рекрутером —> Интервью с рекрутером и руководством —> Обсуждение деталей договора с рекрутером
И, конечно, у меня есть масса советов по подготовке к интервью в немецких компаниях. Так что, если они вам нужны, то традиционно жду любую реакцию под этот пост 😉
А за полноценной подготовкой к поиску работы в Германии обращайтесь в @nemusli_consult. Мы поможем вам составить убойное резюме, в которое влюбятся рекрутеры, и сильное сопроводительное письмо под любую специальность!
#работка
@nemusli
🗺 Навигация по контенту: Лучшее за последние 2 недели! 🔝
✔️ Что взять с собой при переезде по программе позднего переселения, часть 1
✔️ Подача на визу для ведения бизнеса в 🇩🇪 из третьей страны
✔️ Подкаст: Вещи, которые мне НЕ нравятся в Германии
✔️ Особенности подачи на немецкое гражданство в 2024
✔️ Что взять с собой при переезде по программе позднего переселения, часть 2
✔️ Что взять с собой при переезде по программе позднего переселения, часть 1
✔️ Подача на визу для ведения бизнеса в 🇩🇪 из третьей страны
✔️ Подкаст: Вещи, которые мне НЕ нравятся в Германии
✔️ Особенности подачи на немецкое гражданство в 2024
✔️ Что взять с собой при переезде по программе позднего переселения, часть 2
Почему немецкий подход к учебе круче нашего?
Конечно, это не научно доказанная крутость, а исключительно мое скромное мнение. И я сейчас не говорю про школьную систему. Да и вообще ни про какую систему не говорю.
Речь в этом посте пойдет, скорее, про подход к обучению как у детей, так и у родителей.
Школа, конечно, прилично давит на детей, поэтому тут каждый вертится, как может. Интересно же то, что начинает происходить после школы.
Благодаря тому, что немецкие школьные выпускные экзамены Абитур не аннулируются через год-два, с местных детей спадает давление.
Они больше не хотят никуда торопиться и замедляются. Следующие пункты в Германии считаются совершенно нормальными:
✈️ Взять год (или больше) паузы на подработки, путешествия, программы work and travel, au pair или волонтерства. Повидать мир, понять, чем реально хочешь заниматься в жизни.
🔧 Сначала пойти на какую-то среднеквалифицированную работу. Опять таки, чтобы попробовать себя в сфере, в которой в теории хотел бы учиться. Сделать, так скажем, тест драйв, подзаработать, купить себе всякие хотелки.
🧑🏼🎓 Все же пойти в вуз, поучиться, а потом понять, что направление не очень нравится. Поменять направление. Еще поменять направление. И, может, через пару семестров поменять в третий раз. Цель - найти то, что реально зажигает.
Средний возраст окончания первого бакалавриата в Германии - 24 года. И многие потом еще идут в магистратуру. Итого, очень мало людей начинают карьерный путь в высококвалифицированных позициях раньше, чем в 25 лет.
Зато, чаще всего, они выбрали именно то, чем реально хотели бы заниматься.
Возвращаюсь к моему скромному мнению, это гораздо лучше, чем когда ты в 17 лет стоишь такой с аттестатом в руках, и выбираешь направление учебы просто по твоему представлению о нем. В отрыве от реальности. А потом как-то заканчиваешь вуз и думаешь, на какую стенку бы повесить диплом.
А что вы думаете, ребята? Как вам такой подход?
#студент #немецкиймениалитет
@nemusli
Конечно, это не научно доказанная крутость, а исключительно мое скромное мнение. И я сейчас не говорю про школьную систему. Да и вообще ни про какую систему не говорю.
Речь в этом посте пойдет, скорее, про подход к обучению как у детей, так и у родителей.
Школа, конечно, прилично давит на детей, поэтому тут каждый вертится, как может. Интересно же то, что начинает происходить после школы.
Благодаря тому, что немецкие школьные выпускные экзамены Абитур не аннулируются через год-два, с местных детей спадает давление.
Они больше не хотят никуда торопиться и замедляются. Следующие пункты в Германии считаются совершенно нормальными:
✈️ Взять год (или больше) паузы на подработки, путешествия, программы work and travel, au pair или волонтерства. Повидать мир, понять, чем реально хочешь заниматься в жизни.
🔧 Сначала пойти на какую-то среднеквалифицированную работу. Опять таки, чтобы попробовать себя в сфере, в которой в теории хотел бы учиться. Сделать, так скажем, тест драйв, подзаработать, купить себе всякие хотелки.
🧑🏼🎓 Все же пойти в вуз, поучиться, а потом понять, что направление не очень нравится. Поменять направление. Еще поменять направление. И, может, через пару семестров поменять в третий раз. Цель - найти то, что реально зажигает.
Средний возраст окончания первого бакалавриата в Германии - 24 года. И многие потом еще идут в магистратуру. Итого, очень мало людей начинают карьерный путь в высококвалифицированных позициях раньше, чем в 25 лет.
Зато, чаще всего, они выбрали именно то, чем реально хотели бы заниматься.
Возвращаюсь к моему скромному мнению, это гораздо лучше, чем когда ты в 17 лет стоишь такой с аттестатом в руках, и выбираешь направление учебы просто по твоему представлению о нем. В отрыве от реальности. А потом как-то заканчиваешь вуз и думаешь, на какую стенку бы повесить диплом.
А что вы думаете, ребята? Как вам такой подход?
#студент #немецкиймениалитет
@nemusli