Кейс: Переезд по программе позднего переселения 🇩🇪
Когда я говорю "путь к цели не всегда прост", это не преувеличение! Но когда наконец-то достигаешь успеха, это стоит каждого вложенного усилия.
Мы начали работу с заявителем еще в ноябре 2022 года. Это был долгий путь, который включал в себя:
✔️ Сбор документов;
✔️ Сдачу языкового экзамена тремя членами семьи;
✔️ Переводы и заполнение анкеты (кстати, самый объемный случай за всю нашу практику!).
22 ноября 2023 года был отправлен полный пакет документов во Фридланд, и уже через несколько дней мы получили номер дела. Наконец-то 8 апреля 2024 года семья получила АВ и ЕВ!
Заняло это немного больше 4 месяцев, но результат того стоил!
Поздравляем семью от всей души! Это была невероятно трудная, но важная работа, и мы ее сделали! 🎉
Ваша история может быть следующей – напишите нам в @nemusli_consult, чтобы начать свой путь!
#поздниепереселенцы #кейсы
@nemusli
Когда я говорю "путь к цели не всегда прост", это не преувеличение! Но когда наконец-то достигаешь успеха, это стоит каждого вложенного усилия.
Мы начали работу с заявителем еще в ноябре 2022 года. Это был долгий путь, который включал в себя:
✔️ Сбор документов;
✔️ Сдачу языкового экзамена тремя членами семьи;
✔️ Переводы и заполнение анкеты (кстати, самый объемный случай за всю нашу практику!).
22 ноября 2023 года был отправлен полный пакет документов во Фридланд, и уже через несколько дней мы получили номер дела. Наконец-то 8 апреля 2024 года семья получила АВ и ЕВ!
Заняло это немного больше 4 месяцев, но результат того стоил!
Поздравляем семью от всей души! Это была невероятно трудная, но важная работа, и мы ее сделали! 🎉
Ваша история может быть следующей – напишите нам в @nemusli_consult, чтобы начать свой путь!
#поздниепереселенцы #кейсы
@nemusli
Что такое Referenzen в рамках поиска работы в Германии? И играют ли они какую-то роль на самом деле?
Часто встречаю заблуждение: сопроводительные письма принимают за рекомендации от прошлых работодателей. На самом деле это не так. Сопроводительные письма – это небольшие письма (в пределах 1 страницы А4), которые передают вашу мотивацию работать в той или иной компании.
А вот рекомендации от бывших работодателей – это и есть Referenzen. Они подтверждают ваш профессиональный опыт, квалификацию и компетентность. В этих документах часто содержится информация о вашей роли в компании, достижениях, а также личные и профессиональные качества.
В Германии они чаще всего являются частью Arbeitszeugnis – документа, который почти все немецкие фирмы выдают при увольнении. То есть, они почти автоматически есть у вас при смене работы. Если же вам такой документ вдруг не выдали, вы можете запросить его в HR отделе.
Так правда ли они важны при устройстве на работу в Германии?
Увы и ах, да. В Германии к рекомендациям относятся серьезно. Они могут рассматриваться как доказательство вашей компетентности и успешности в предыдущих должностях. Рекрутеры и HR-менеджеры оценивают не только содержание этих рекомендаций, но и то, кто их предоставил. Поэтому важно, чтобы ваши Referenzen были от людей, занимающих высокие позиции.
Что же делать, если в вашей стране не принято запрашивать рекомендации? Или по какой-то другой причине у вас нет на это возможности?
Важно понять, что это не МАСТ ХЭВ. То есть, если рекомендаций нет, или это ваша первая работа, то что поделаешь. Вы можете послать заявку и без них. Тем более, во многих фирмах их могут попросить только на этапе собеседования. А там у вас будет достаточно возможностей очаровать рекрутера как-то по-другому.
Кстати говоря, рекомендация не обязательно должна быть напрямую от фирмы. Она может быть написана и каким-либо коллегой от своего лица. Только опять таки, чем выше его/ее должность, тем ценнее.
Так или иначе, ваши шансы на успешное трудоустройство значительно возрастут, если вы сможете предоставить хорошие рекомендации. Поэтому, если такая возможность есть, советую ей воспользоваться. Особенно, если ваше резюме само по себе не супер сильное.
Мы помогли составить уже более 700 сильных продающих резюме и сопроводительных писем! Если вам нужна помощь в составлении пакета документов, с помощью которого вы увеличите шансы найти работу в Германии, пишите напрямую на @nemusli_consult 👌🏽
#работка #свалил
@nemusli
Часто встречаю заблуждение: сопроводительные письма принимают за рекомендации от прошлых работодателей. На самом деле это не так. Сопроводительные письма – это небольшие письма (в пределах 1 страницы А4), которые передают вашу мотивацию работать в той или иной компании.
А вот рекомендации от бывших работодателей – это и есть Referenzen. Они подтверждают ваш профессиональный опыт, квалификацию и компетентность. В этих документах часто содержится информация о вашей роли в компании, достижениях, а также личные и профессиональные качества.
В Германии они чаще всего являются частью Arbeitszeugnis – документа, который почти все немецкие фирмы выдают при увольнении. То есть, они почти автоматически есть у вас при смене работы. Если же вам такой документ вдруг не выдали, вы можете запросить его в HR отделе.
Так правда ли они важны при устройстве на работу в Германии?
Увы и ах, да. В Германии к рекомендациям относятся серьезно. Они могут рассматриваться как доказательство вашей компетентности и успешности в предыдущих должностях. Рекрутеры и HR-менеджеры оценивают не только содержание этих рекомендаций, но и то, кто их предоставил. Поэтому важно, чтобы ваши Referenzen были от людей, занимающих высокие позиции.
Что же делать, если в вашей стране не принято запрашивать рекомендации? Или по какой-то другой причине у вас нет на это возможности?
Важно понять, что это не МАСТ ХЭВ. То есть, если рекомендаций нет, или это ваша первая работа, то что поделаешь. Вы можете послать заявку и без них. Тем более, во многих фирмах их могут попросить только на этапе собеседования. А там у вас будет достаточно возможностей очаровать рекрутера как-то по-другому.
Кстати говоря, рекомендация не обязательно должна быть напрямую от фирмы. Она может быть написана и каким-либо коллегой от своего лица. Только опять таки, чем выше его/ее должность, тем ценнее.
Так или иначе, ваши шансы на успешное трудоустройство значительно возрастут, если вы сможете предоставить хорошие рекомендации. Поэтому, если такая возможность есть, советую ей воспользоваться. Особенно, если ваше резюме само по себе не супер сильное.
Мы помогли составить уже более 700 сильных продающих резюме и сопроводительных писем! Если вам нужна помощь в составлении пакета документов, с помощью которого вы увеличите шансы найти работу в Германии, пишите напрямую на @nemusli_consult 👌🏽
#работка #свалил
@nemusli
Моя личная адаптация после переезда в Германию.
Сегодня записала довольно откровенный подкаст. Раньше я часто говорила, что почти не заметила свою адаптацию.
Но по факту это не так. Если реально заглянуть внутрь себя, то было много сложных ситуаций и страхов. Много моментов, где я чувствовала себя одинокой и беспомощной.
В подкасте рассказала об этом и о том, как вообще переживается адаптация. А еще подвела итог о том, когда же я начала чувствовать себя в Германии как дома.
Таймкоды:
01:16 - какой я человек по мировоззрению
02:10 - общий процесс адаптации, как он проходит и как было у меня
03:42 - самые большие мои сложности после переезда
05:03 - что было с друзьями / знакомыми
06:44 - мои тиндер свидания 😁
07:30 - первая работа, и как она повлияла на ощущения
09:26 - как долго я боялась говорить на немецком
10:36 - когда я начала чувствовать, что реально адаптировалась
#подкасты #немноголичного
@nemusli
Сегодня записала довольно откровенный подкаст. Раньше я часто говорила, что почти не заметила свою адаптацию.
Но по факту это не так. Если реально заглянуть внутрь себя, то было много сложных ситуаций и страхов. Много моментов, где я чувствовала себя одинокой и беспомощной.
В подкасте рассказала об этом и о том, как вообще переживается адаптация. А еще подвела итог о том, когда же я начала чувствовать себя в Германии как дома.
Таймкоды:
01:16 - какой я человек по мировоззрению
02:10 - общий процесс адаптации, как он проходит и как было у меня
03:42 - самые большие мои сложности после переезда
05:03 - что было с друзьями / знакомыми
06:44 - мои тиндер свидания 😁
07:30 - первая работа, и как она повлияла на ощущения
09:26 - как долго я боялась говорить на немецком
10:36 - когда я начала чувствовать, что реально адаптировалась
#подкасты #немноголичного
@nemusli
Мой личный топ-7 развлечений в Германии летом.
Лично я абсолютно не согласна с мнением, что в Германии скучно. Тут столько всяких развлечений, особенно летом, что иногда даже не знаешь, как вместить их в свой календарь!
И сейчас я поделюсь моими любимыми летними занятиями. Возможно, наши с вами вкусы сойдутся 😁
☝🏻 Конечно, всевозможные летние фестивали. Предпочтительно, рок. Но по факту, фестивали можно найти на любой вкус.
☝🏻 Поездки на велосипеде на природу на целый день. Сейчас у меня нет велосипеда, и я честно обещаю себе каждый год, что, наконец, куплю. Пока приходится брать у друзей
☝🏻 Просто валяться в какой-то Schwimmbad у воды с книжкой. Это могут быть купальня на реке, водоеме или же просто бассейны на открытом воздухе.
☝🏻 Само собой разумеется, ходить на Keller. Это пивные сады на холме, где пиво хранится (раньше хранилось) прямо внутри этого самого холма 😁 Очень популярно у нас во Франконии.
☝🏻 Гриллить!! Или жарить барбекю, если выражаться грамотнее. Желательно у кого-то в саду. Немцы это дело летом просто обожают.
☝🏻 Ездить в парки развлечений и аттракционов. Летом там самое то. Можно кататься на водных аттракционах и не бояться промокнуть с ног до головы.
☝🏻 И, естественно, заниматься водными видами спорта. Вейкборд, SUP, каяки. Благо, водоемов с возможностями проката оборудования в Германии просто навалом.
А вы уже нашли свои любимые летние занятия? 😉 Какие они?
#бытовуха
@nemusli
Лично я абсолютно не согласна с мнением, что в Германии скучно. Тут столько всяких развлечений, особенно летом, что иногда даже не знаешь, как вместить их в свой календарь!
И сейчас я поделюсь моими любимыми летними занятиями. Возможно, наши с вами вкусы сойдутся 😁
☝🏻 Конечно, всевозможные летние фестивали. Предпочтительно, рок. Но по факту, фестивали можно найти на любой вкус.
☝🏻 Поездки на велосипеде на природу на целый день. Сейчас у меня нет велосипеда, и я честно обещаю себе каждый год, что, наконец, куплю. Пока приходится брать у друзей
☝🏻 Просто валяться в какой-то Schwimmbad у воды с книжкой. Это могут быть купальня на реке, водоеме или же просто бассейны на открытом воздухе.
☝🏻 Само собой разумеется, ходить на Keller. Это пивные сады на холме, где пиво хранится (раньше хранилось) прямо внутри этого самого холма 😁 Очень популярно у нас во Франконии.
☝🏻 Гриллить!! Или жарить барбекю, если выражаться грамотнее. Желательно у кого-то в саду. Немцы это дело летом просто обожают.
☝🏻 Ездить в парки развлечений и аттракционов. Летом там самое то. Можно кататься на водных аттракционах и не бояться промокнуть с ног до головы.
☝🏻 И, естественно, заниматься водными видами спорта. Вейкборд, SUP, каяки. Благо, водоемов с возможностями проката оборудования в Германии просто навалом.
А вы уже нашли свои любимые летние занятия? 😉 Какие они?
#бытовуха
@nemusli
Знакомство с командой Nemusli Consult 🇩🇪 Часть 5
Итак, вы уже знакомы с членами команды такими как:
▫️ Валерия - проектный менеджер;
▫️ Михаил - специалист по сопровождению клиентов;
▫️ Вероника - специалист по отдельным услугам;
▫️ Мария - менеджер по работе с клиентами.
Сегодня мы хотим познакомить вас с Валентиной (нет, не основательницей агентства 😅).
В нашей команде есть еще одна Валентина - она отвечает за первичную обработку входящего потока запросов и модерацию социальных сетей.
Валентина - заботливый менеджер, который стоит за кулисами, чтобы убедиться, что каждый ваш запрос обрабатывается с любовью и вниманием. Не важно, является ли ваш вопрос простым запросом информации или требует сложного решения, Валентина гарантирует, что каждый клиент получает индивидуальное внимание и поддержку.
Но ее роль не ограничивается лишь этим. Валентина также отвечает за модерирование коммуникаций в наших социальных сетях, гарантируя, что каждый комментарий или сообщение отражает нашу миссию и ценности.
📎 Мы задали Валентине несколько вопросов в блиц-опросе. Узнайте, что она нам рассказала, заглянув в карточки к этому посту.
#команда #свалил
@nemusli
Итак, вы уже знакомы с членами команды такими как:
Сегодня мы хотим познакомить вас с Валентиной (нет, не основательницей агентства 😅).
В нашей команде есть еще одна Валентина - она отвечает за первичную обработку входящего потока запросов и модерацию социальных сетей.
Валентина - заботливый менеджер, который стоит за кулисами, чтобы убедиться, что каждый ваш запрос обрабатывается с любовью и вниманием. Не важно, является ли ваш вопрос простым запросом информации или требует сложного решения, Валентина гарантирует, что каждый клиент получает индивидуальное внимание и поддержку.
Но ее роль не ограничивается лишь этим. Валентина также отвечает за модерирование коммуникаций в наших социальных сетях, гарантируя, что каждый комментарий или сообщение отражает нашу миссию и ценности.
#команда #свалил
@nemusli
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Жизненные принципы, которые помогают мне добиваться всего того, чего я добиваюсь.
За 6,5 лет блогинга и более, чем 12 лет ведения различных бизнесов, у меня сложилось четкое понимание того, что помогает мне добиваться целей и не сдаваться, даже если все вокруг разваливается на части и идет из рук вон плохо.
На самом деле жизненных принципов у меня больше. Но для данного поста я выбрала только те, которые имеют прямое отношение с собственному продвижению, заработку и выстраиванию бизнесов.
❣️ Верить в себя и свои идеи. Если я в себя не верю, то не будет верить никто.. По крайней мере в долгосрочной перспективе. Без веры появляются страхи, которые могут зарубить даже самую гениальную идею на корню.
❣️ Действовать быстро! Как только у меня появляется идея классного проекта, я прикидываю его перспективы и начинаю делать шаги по реализации незамедлительно. Если вечно откладывать на завтра, вероятность того, что вы так и не начнете, растет в геометрической прогрессии.
❣️ Мыслить и общаться оптимистично. Думаю, тут даже не нужны объяснения. Негативный настрой повышает шансы провалиться и заражает атмосферу в команде. Не только вы должны верить в свою идею, но и люди, которые помогают в ее воплощении.
❣️ Рисковать и брать на себя ответственность за решения. Бизнес невозможен без риска. И если вы рискнули, и проект провалился, винить во всем других людей и обстоятельства - разрушительная привычка. Я смотрю на провалы как на уроки. Разрешаю себе погрустить и пережить это, а потом думаю, что я могу вынести из ситуации, чтобы сделать лучше в будущем.
❣️ Смотреть на деньги как на ресурс. У меня нет привычки держаться за деньги и копить в огромных количествах ценой экономии на себе и бизнесе. Когда деньги приходят, часть я трачу на себя и своё эмоциональное состояние, часть инвестирую, а остальное вкладываю в проекты. Грубо говоря, я смотрю на 1 евро и думаю, где я могу сделать из него 2 евро в ближайшем будущем.
❣️ Стремиться выстраивать системы во всем. Бизнес, работающий хаотично, непредсказуем. В каждом проекте необходимо четко понимать какие вложения какой результат принесут. По началу это чаще всего нереально. Но с каждым следующим системным шагом, все становится все более и более понятно.
❣️ Делегировать по максимуму! Я делаю только то, что кроме меня реально не может сделать больше никто. Все остальное делегировано. Таким образом можно концентрироваться только на самом важном и не распыляться на рутинные задачи.
❣️ И, наконец, не бояться вкладывать огромное количество трудов и энергии. Проблема многих людей, желающих строить бизнес, но так и не начавших, чаще всего в том, что они хотят, чтобы деньги падали с неба. Они не готовы поставить предпринимательство в приоритет и потрудиться. «Деньги в легкости» возможны только тогда, когда вы до этого конкретно вложились силами и временем и выстроили те самые системы, упомянутые выше.
Еще у меня, конечно, есть принципы со словом НЕ. То есть, те вещи, которых я никогда не сделаю. Но о них я напишу как-нибудь в следующий раз, если хотите 😉
#немноголичного
@nemusli
За 6,5 лет блогинга и более, чем 12 лет ведения различных бизнесов, у меня сложилось четкое понимание того, что помогает мне добиваться целей и не сдаваться, даже если все вокруг разваливается на части и идет из рук вон плохо.
На самом деле жизненных принципов у меня больше. Но для данного поста я выбрала только те, которые имеют прямое отношение с собственному продвижению, заработку и выстраиванию бизнесов.
❣️ Верить в себя и свои идеи. Если я в себя не верю, то не будет верить никто.. По крайней мере в долгосрочной перспективе. Без веры появляются страхи, которые могут зарубить даже самую гениальную идею на корню.
❣️ Действовать быстро! Как только у меня появляется идея классного проекта, я прикидываю его перспективы и начинаю делать шаги по реализации незамедлительно. Если вечно откладывать на завтра, вероятность того, что вы так и не начнете, растет в геометрической прогрессии.
❣️ Мыслить и общаться оптимистично. Думаю, тут даже не нужны объяснения. Негативный настрой повышает шансы провалиться и заражает атмосферу в команде. Не только вы должны верить в свою идею, но и люди, которые помогают в ее воплощении.
❣️ Рисковать и брать на себя ответственность за решения. Бизнес невозможен без риска. И если вы рискнули, и проект провалился, винить во всем других людей и обстоятельства - разрушительная привычка. Я смотрю на провалы как на уроки. Разрешаю себе погрустить и пережить это, а потом думаю, что я могу вынести из ситуации, чтобы сделать лучше в будущем.
❣️ Смотреть на деньги как на ресурс. У меня нет привычки держаться за деньги и копить в огромных количествах ценой экономии на себе и бизнесе. Когда деньги приходят, часть я трачу на себя и своё эмоциональное состояние, часть инвестирую, а остальное вкладываю в проекты. Грубо говоря, я смотрю на 1 евро и думаю, где я могу сделать из него 2 евро в ближайшем будущем.
❣️ Стремиться выстраивать системы во всем. Бизнес, работающий хаотично, непредсказуем. В каждом проекте необходимо четко понимать какие вложения какой результат принесут. По началу это чаще всего нереально. Но с каждым следующим системным шагом, все становится все более и более понятно.
❣️ Делегировать по максимуму! Я делаю только то, что кроме меня реально не может сделать больше никто. Все остальное делегировано. Таким образом можно концентрироваться только на самом важном и не распыляться на рутинные задачи.
❣️ И, наконец, не бояться вкладывать огромное количество трудов и энергии. Проблема многих людей, желающих строить бизнес, но так и не начавших, чаще всего в том, что они хотят, чтобы деньги падали с неба. Они не готовы поставить предпринимательство в приоритет и потрудиться. «Деньги в легкости» возможны только тогда, когда вы до этого конкретно вложились силами и временем и выстроили те самые системы, упомянутые выше.
Еще у меня, конечно, есть принципы со словом НЕ. То есть, те вещи, которых я никогда не сделаю. Но о них я напишу как-нибудь в следующий раз, если хотите 😉
#немноголичного
@nemusli