Как немцы относятся к мигрантам?

Ха, неожиданная тема, верно? Уверена, что она соберет очень много противоположных мнений. Поэтому заранее призываю к адекватному, ВЗРОСЛОМУ и уважительному общению в комментариях.

Кроме того, данный вопрос почти невозможно генерализировать. Ведь сколько людей, столько и мнений. Кто-то столкнулся с неадекватным расистом и теперь думает, что вокруг все такие. А кого-то подобные люди обошли стороной, и этому человеку кажется, что все в Германии милашки.

Давайте сначала рассмотрим данный вопрос под разными углами:

1️⃣ Исторический контекст: Германия давно является страной с большим притоком мигрантов. Не будем уходить в историю средних веков, а взглянем на 60-е, когда после подписания соглашения, в Германию хлынул поток трудовых мигрантов из Турции.

2️⃣ Современная статистика: около 25% населения Германии имеют миграционную историю. Мигранты составляют значительную часть общества и играют важную роль в экономике и развитии страны.

3️⃣ Политика: правительство и общественные организации активно работают над интеграцией мигрантов и предоставлением им поддержки. К тому же, в последние годы постоянно снижаются пороги для въезда новых мигрантов.

🤨 И каково же с этим немцам?

Конечно, в любой стране есть люди, которые не любят мигрантов, да и вообще, кого угодно, кто отличается культурой, религией, цветом кожи, ориентацией и тд.

Тем не менее, большинство немцев относится к мигрантам с уважением и пониманием. Если говорить глобально, то немцы любят трудолюбивых целеустремленных людей. Поэтому, если мигрант стремится влиться в общество и приносить ему пользу, то и отношение большинства к нему будет позитивным.

Тем не менее, в последнее время чувствуется напряжение работающих людей касательно беженцев и других мигрантов, которые сидят на пособии. Благо, эти настроения не переходят в глобальные течения.

В заключение, можно сказать, что мигранты и их культуры прочно вписались в многообразие Германии. Отношение немцев к мигрантам продолжает развиваться и с каждым новым поколением становится все более открытым и расслабленным.

А какое у вас ощущение, касательно данного вопроса? Были прецеденты?

#охужэтагермания #немецкиймениалитет
@nemusli

Что делать с тоской по родине в эмиграции.

Сегодня хочу затронуть тему, которая касается многих из нас. Очень часто, несмотря на новые впечатления и удивительные возможности, которые открывает перед нами смена места жительства, ощущение ностальгии и грусти может накатывать и оставаться очень на долго.

Сегодня я хочу дать вам 7 советов, которые помогли и помогают мне в борьбе с тоской. 💌 Сохраняйте!

🌟 Осознайте и примите свои чувства. Нет ничего плохого в том, чтобы испытывать тоску по родине. Помните, что это естественное чувство, которое периодически посещает абсолютно каждого эмигранта.

🌟 Создавайте свою обитель. Найдите места, которые возрождают в вас теплые и позитивные воспоминания. Это может быть ресторан с национальной кухней, книжный магазин или даже парк с особенной атмосферой.

🌟 Общайтесь с близкими. Часто после переезда связь со многими друзьями может ослабнуть. Старайтесь проявлять чуть больше инициативы (конечно, не стоит навязываться). Общение с родными, даже на расстоянии, поможет вам почувствовать себя ближе к дому.

🌟 Не забывайте о себе. Чувство тоски может быть усиленно плохим физическим и эмоциональным состоянием. Занятия спортом, медитация и хобби помогут вам оставаться в балансе и преодолевать трудные моменты.

🌟 Проявите гибкость. Эмиграция может быть вызовом, и важно быть гибкими и адаптивными. Помните, что вы находитесь в процессе адаптации к новой культуре, и это может занять время. Относитесь к себе с пониманием и не злитесь, если что-то не выходит с первого раза.

🌟 Задайте себе цель и четко пропишите ее. Определите, что именно вы хотите достичь в новой стране. Создайте свою "карту мечты" с ясными целями, которые будут вас вдохновлять и мотивировать.

🌟 Преодолевайте трудности вместе. Не бойтесь обратиться за поддержкой, если вам трудно. Ищите сообщества эмигрантов, которые могут стать опорой и помочь вам. Главное, помните и о коренных жителях вашей новой страны.

Не забывайте, что каждый из нас может стать мостом между культурами и внести свой вклад в создание единого мирового сообщества. Ваши усилия и опыт в эмиграции делают мир ярче и разнообразнее 💫

Поделитесь, что помогало / помогает вам справляться с тоской по родине?

#мотивация #полезности
@nemusli

​​Вчера я вела урок для фокус-группы на тему:

Мышление, постановка целей и разбор того, что нам мешает в их достижении.

И для многих одним огромным инсайтом стало следующее:

СТРАХ НЕВОЗМОЖНО ПОБЕДИТЬ

Так и есть. Многие сидят и ждут, когда же пройдет страх. И не начинают движение вообще… Или приходят к выводу, что им ЭТО НЕ ДАНО.

Если бы я в ноябре 2017 года поддалась страху того, что не умею красиво писать и куда мне быть блогером вообще, этого канала никогда бы не появилось.

🌟 Вчера, 31 июля 2023, был еще один исторический день. Уверена, это будет началом очень успешной истории. И да, мне тоже страшно было начинать этот проект. Все новое всегда страшно.

Я и мой партнер Мария создали и готовы дать вам доступ в закрытый телеграмм канал. В нем мы будем освещать достижения учеников фокус-группы в формате реалити.

А так же делиться секретами успеха и приемами роста в онлайн, которыми пользуемся сами.

Канал закрытый, поэтому вступить можно только по этой ссылке-приглашению.

Если вы онлайн-эксперт, блогер, или хотите стать таковым, материалы канала помогут вам достигнуть целей в разы быстрее и избежать ошибок:

🔥👉 https://tttttt.me/+XXCrDOvUufU4Yzg0

Дуальное образование в Германии. Учеба с ЗАРПЛАТОЙ.

Сегодня хочу разобрать одну очень неординарную систему обучения, которая, тем не менее, довольно типична для Германии. По данным разных статистик, около 5% студентов выбирают именно ее.

🖍 Что такое Duales Studium?

Уникальная модель образования, которая сочетает теоретическое обучение в профессиональной школе и практическую работу в компании. Не путайте с дуальным Аусбильдунг. В дуальной учебе речь идет именно о высшем образовании: бакалавриат / магистратура.

📝 Как проходит обучение?

Студенты, выбравшие дуальное образование, посещают профессиональную школу, где получают теоретические знания по выбранной специальности. Помимо этого, они также работают в компании по определенной программе и получают практические навыки и опыт работы.

Модули могут быть разными. Например, когда теория проходит два раза в неделю, а практика три. Или же блоками - пара месяцев теории и затем - практика. И так по очереди.

🖇 На какие направления обучения можно поступить?

Дуальное образование предлагает широкий спектр профессиональных направлений, таких как машиностроение, экономика, информационные технологии, туризм, электротехника, гостиничное дело, медиа, сфера здоровья и социальная сфера.

Конечно, менее прикладные предметы, такие как история или лингвистика, дуально изучать не получится.

💶 Что со стоимостью?

Одним из привлекательных аспектов дуального образования является то, что студенты получают заработную плату за свою работу в компании. При этом, важно обратить внимание, что большинство школ, которые проводят занятия по теории, являются ПЛАТНЫМИ.

То есть, тут все зависит от работодателя. Есть много таких, которые платят И зарплату, И перенимают на себя затраты на школу. Данные условия нужно обсуждать на собеседовании.

А это значит, что на подобную учебу можно поступить и подать на визу БЕЗ необходимости открывать блокированный счет!

💪 Если вас интересуют подробности о данном типе обучения, пишите на @nemusli_consult - мы с радостью вас проконсультируем и определим, подходит ли вам подобная программа.

#полезности #студент #свалил
@nemusli

Интервью об опыте переезда в качестве позднего переселенца.

Сегодня у нас необычный пост 😃 Мы попросили девушку, которая год назад переехала по программе позднего переселения с помощью Марии - эксперта Nemusli Consult по ПП, рассказать свою историю переезда.

💫

Знакомьтесь, это Любовь 🤍 Даю ей слово:

Прожив с самого рождения в небольшом провинциальном городке, всё, о чем я мечтала - это перебраться в столицу. Но судьба распорядилась иначе.

Когда я выходила замуж, я тогда даже подумать не могла, что мой муж - потомок этнических немцев, имеет возможность вернуться на родину своих предков в Германию вместе со своей семьёй по специальной программе Поздние переселенцы.

Узнав об этой программе в 2020 году, мы стали задумываться о переезде. Первая моя реакция - волнение, неприятие... 🤣 как так? 🙀 куда? В Германию? Учить немецкий? Что? Я никогда в жизни с ним не сталкивалась.... Зачем? Нам и здесь неплохо вроде живётся.

Пока муж собирал документы для подачи антрага, я параллельно начала интересоваться переездом, опытом уже переехавших, узнавала информацию, все тонкости. И постепенно я прониклась этой мыслью. Моя цель стала чёткой - мы едем.

Подготовка к экзамену по немецкому, ожидание вызова, запись на визу, открытие визы - всё это длилось около двух лет. 19 апреля 2020 г. - узнали о программе, 22 июня 2022 г. - улетели в Германию.

Благодаря Марии, её консультациям и полному сопровождению дела, этот этап длился относительно не долго. На каждом этапе она давала хорошие советы, подсказывала, как лучше поступить в той или иной ситуации, делилась своим опытом. Девушка, которая сама прошла путь переселения, помогает теперь людям разобраться во всех документальных тонкостях и искренне любит то, чем занимается.

Уже почти год мы в Германии. Что я могу сказать... 🤔 Кажется, пройдено уже немало этапов, оглядываясь назад. Но также многое ещё предстоит пройти. Интеграция - не лёгкий процесс. Но интересный и увлекательный. Однозначных выводов мы пока не делаем - ещё слишком мало времени прошло.

Но уверенно могу сказать, как бы ни сложилось дальше, мы не пожалеем, что воспользовались возможностью попробовать себя в Европе. Как говорится в известной поговорке: лучше сделать и пожалеть, чем жалеть о том, что когда-то мог бы, но не сделал.

💫

Все вопросы на тему переезда по программе ПП или адаптации после переезда присылайте на @nemusli_consult, мы с радостью поможем вам!

#полезности #поздниепереселенцы
@nemusli

Сегодня вышло мое интервью на Ютубе 🔥

В нем я выступила в качестве эксперта по переезду и адаптации в Германии.

- Как она, жизнь в Европе?
- Как найти работу?
- Как чувствуют себя мигранты?
- Правда ли то, что говорят по телевизору (нет 😅)

Смотрите по ссылке! Буду рада вашим реакциям и комментариям:

https://youtu.be/MsLn1TNA9PQ

​​Я увольняюсь из айти фирмы.

Да, я уже много раз говорила про такой план. Но с началом нового месяца он превратился в жесткий факт. Это официально. С ноября я больше не буду числиться наёмным сотрудником.

Далось ли мне такое решение легко? И да и нет.

С уходом из фирмы моего шефа в апреле многое поменялось. Сначала настроения были очень упадническими. И я так и так хотела уходить в ближайшем будущем. Наверное, как раз в тот момент я внутренне уже приняла такое решение.

Потом все стало налаживаться. Появились новые классные коллеги, работать стало гораздо веселее. И тут я снова начала сомневаться.

Тем не менее, я взвесила все ЗА и ПРОТИВ. И поняла, что дело так дальше не пойдет. Я никогда не хотела строить карьеру. Да и работая 3 дня в неделю, вместо 5, никуда дальше своей позиции и не продвинешься.

Я всегда хотела строить что-то своё. Вкладывать силы и душу в собственные цели и видения.

⁉️ Так ЧЕГО ЖЕ я пытаюсь усидеть на двух стульях? Это, как минимум, нечестно по отношению к самой себе.

Я не могу выкладываться на 100% на работе, так как постоянно куда-то отвлекаюсь.

И одновременно не могу вложить всю энергию в развитие личных проектов и свой отдых, так как минимум 24 часа в неделю трачу на работу. Я постоянно в стрессе и разрываюсь во все стороны.

За эти 24 часа можно сделать так много:

- вернуть, наконец, изучение языков в жизнь
- не доделывать вообще никаких дел по воскресеньям
- начать снимать подкасты в том числе в видео-формате
- больше участвовать в конференциях и интервью
- работать над улучшением процессов и систем агентства

Очень кстати один из основателей нашей фирмы решил поговорить со мной. Мы с ним оба из тех людей, кто предпочитает прямо высказать все, как есть.

Он сказал, что они хотят, чтобы штатные сотрудники выкладывались на все 100 и работали минимум 4 дня в неделю. А лучше все 5. Иначе дела иногда подвисают. И как предприниматель я его прекрасно понимаю.

Я в свою очередь сказала, что хочу полностью заняться бизнесом и развивать свои идеи. И он признал, что видит это.

Мы сошлись на том, что пойдем друг другу навстречу. Я не буду просить отступных, а он с другим основателем (юристом) помогут мне со всеми документами и юридическими советами бесплатно. Кроме того, поделятся контактами разных классных стартап комьюнити в Мюнхене.

Я уверена, что это верный шаг. Ведь делать 24 часа в неделю то, что тебя не сильно вдохновляет и не ведет к личной цели, это на 24 часа больше, чем нужно.

Пожелайте мне удачи!

#работка #немноголичного
@nemusli