This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤔 Что такое проактивные услуги и зачем они нужны?
👩💻 Проактивные услуги – это беззаявительные услуги, за получением которых человеку не требуется обращаться в клиентскую службу СФР лично.
✅ Часть соцуслуг мы оформляем и назначаем гражданам самостоятельно. Вам не нужно собирать справки и лично обращаться в клиентскую службу СФР.
Социальный фонд все сделает за вас:
🔹 Оформит сертификат на материнский капитал
🔹 Оформит СНИЛС новорожденным
🔹 Назначит пособия в связи с рождением ребенка
🔹 Назначит пенсию по инвалидности
🔹 Назначит ежемесячную денежную выплату инвалидам и детям-инвалидам
🔹 Назначит повышенную фиксированную выплату
🔹 Проиндексирует страховую пенсию по старости после увольнения
🔹 Оплатит больничный лист
👨👩👧👦 Ежегодно количество проактивных услуг расширяется, чтобы вы могли посвятить семье и близким людям ваш самый ценный ресурс — время.❤️
#минтруд_разъясняет
#СФР #СФРцифровой
#Новости_МинТруд_РА
👩💻 Проактивные услуги – это беззаявительные услуги, за получением которых человеку не требуется обращаться в клиентскую службу СФР лично.
✅ Часть соцуслуг мы оформляем и назначаем гражданам самостоятельно. Вам не нужно собирать справки и лично обращаться в клиентскую службу СФР.
Социальный фонд все сделает за вас:
🔹 Оформит сертификат на материнский капитал
🔹 Оформит СНИЛС новорожденным
🔹 Назначит пособия в связи с рождением ребенка
🔹 Назначит пенсию по инвалидности
🔹 Назначит ежемесячную денежную выплату инвалидам и детям-инвалидам
🔹 Назначит повышенную фиксированную выплату
🔹 Проиндексирует страховую пенсию по старости после увольнения
🔹 Оплатит больничный лист
👨👩👧👦 Ежегодно количество проактивных услуг расширяется, чтобы вы могли посвятить семье и близким людям ваш самый ценный ресурс — время.❤️
#минтруд_разъясняет
#СФР #СФРцифровой
#Новости_МинТруд_РА
Сезон отпусков уже заканчивается, и многие начинают планировать свой следующий отдых. Можно ли заменить неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию❓
📌 По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
📌 По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:
🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
#Новости_МинТруд_РА
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
#Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM