Forwarded from Минтруд России
Сегодня на площадке Петербургского международного экономического форума обсудили:
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ПМЭФ2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Адыгее запущен «Социальный навигатор»
Теперь найти нужный вид социальной поддержки стало проще простого! На портале «Социальный навигатор» собрана вся информация о льготах для семей с детьми, инвалидов, ветеранов, участников СВО и других категорий граждан.
Хотите узнать, на какие льготы вы можете претендовать?
Специальная форма поможет определить подходящие вам соцуслуги всего за несколько кликов! Достаточно ответить на несколько вопросов.
Воспользоваться сервисом можно по ссылке ➡️ https://clck.ru/3Ejj5u.
#МинТруд_РА_информирует
Теперь найти нужный вид социальной поддержки стало проще простого! На портале «Социальный навигатор» собрана вся информация о льготах для семей с детьми, инвалидов, ветеранов, участников СВО и других категорий граждан.
Хотите узнать, на какие льготы вы можете претендовать?
Специальная форма поможет определить подходящие вам соцуслуги всего за несколько кликов! Достаточно ответить на несколько вопросов.
Воспользоваться сервисом можно по ссылке ➡️ https://clck.ru/3Ejj5u.
#МинТруд_РА_информирует
👍5❤3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤖Направить свое обращение в органы социальной защиты можно через систему обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе».
📝 Люди, нуждающиеся в социальном обслуживании на дому, или моральной поддержке во время присмотра за инвалидом, всегда могут рассчитывать на помощь соцработников. Для удобства и экономии времени, обращайтесь через платформу обратной связи «Госуслуг».
Нужно перейти по ссылке и написать обращение в органы социальной защиты населения.
#Мероприятия_МинТруд_РА#МинТруд_РА_информирует#Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥3
Делитесь в комментариях своими планами на предстоящий отпуск
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Учтут ли мои пожелания при составлении графика? Можно ли взять отпуск, если недавно устроился в новую компанию? Отвечаем на все вопросы.
❓Сколько длится отпуск?
28 дней, но у некоторых специалистов, например у врачей и учителей, дольше.
Отпуск можно делить на части, при этом одна из них должна быть не меньше 14 дней.
❓Когда утверждают график отпусков?
За две недели до конца года. Но работодатели-физлица, например ИП или частные нотариусы, не обязаны его формировать.
❓Должна ли компания учитывать пожелания сотрудников?
Как правило, работодатель так и делает, но при необходимости он имеет право распределить дни отдыха на своё усмотрение. Однако некоторые работники могут выбрать любые даты.
❓Когда писать заявление?
В любое время, но лучше не затягивать, чтобы бухгалтерия без спешки перевела вам отпускные, а коллеги спокойно перераспределили обязанности.
❓Когда можно будет взять отпуск после выхода на новую работу?
Через шесть месяцев, но можно и раньше, если договоритесь с работодателем. Некоторые работники также могут не ждать полгода по закону.
❓Когда придут отпускные?
Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.#законы_рф#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☀️ Июль — долгий рабочий месяц, но не спешите унывать!
В июле 31 календарный день. В 2025 году из них при пятидневной рабочей неделе будет 23 рабочих и восемь выходных нерабочих дней
Хотя официальных праздников в этом месяце нет, это не значит, что поводов для радости и отдыха тоже нет!
Июль — это время отпусков, когда многие из нас отправляются на заслуженный отдых.
🌴 Но даже если вы остаетесь на рабочем месте, в этом месяце есть множество неформальных поводов для праздника! 🎉
Так что, если вы планируете отдых, не забудьте воспользоваться этим временем для восстановления сил и вдохновения.
А если вы остаетесь на работе, найдите маленькие радости в каждом дне: устраивайте мини-праздники с коллегами, организуйте выездные мероприятия или просто наслаждайтесь летним настроением! ☀️
Давайте сделаем июль не только рабочим, но и радостным месяцем! 💪✨
#Июль #Работа #Отпуск #Минтруд_РА
В июле 31 календарный день. В 2025 году из них при пятидневной рабочей неделе будет 23 рабочих и восемь выходных нерабочих дней
Хотя официальных праздников в этом месяце нет, это не значит, что поводов для радости и отдыха тоже нет!
Июль — это время отпусков, когда многие из нас отправляются на заслуженный отдых.
🌴 Но даже если вы остаетесь на рабочем месте, в этом месяце есть множество неформальных поводов для праздника! 🎉
Так что, если вы планируете отдых, не забудьте воспользоваться этим временем для восстановления сил и вдохновения.
А если вы остаетесь на работе, найдите маленькие радости в каждом дне: устраивайте мини-праздники с коллегами, организуйте выездные мероприятия или просто наслаждайтесь летним настроением! ☀️
Давайте сделаем июль не только рабочим, но и радостным месяцем! 💪✨
#Июль #Работа #Отпуск #Минтруд_РА
👍5❤4🔥3
Forwarded from Минтруд России
12 дней новогодних каникул и не только — как отдыхаем в 2026 году?
📑 Минтруд разработал проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год. Проект постановления уже размещен на общественное обсуждение.
🎄 Новогодние каникулы – 12 дней отдыха!
С 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года длинные зимние праздники 😉
А еще сокращенные рабочие недели и дополнительные выходные:
🔽 в феврале отдыхаем 3 дня подряд
👙 с 21 по 23 февраля
🔽 в марте также трехдневные выходные
👙 с 7 по 9 марта
🔽 в мае отдыхаем дважды по 3 дня
👙 с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая
🔽 в июне вновь будут выходные с пятницы по воскресенье
👙 с 12 по 14 июня
🔽 в ноябре выходной в среду
👙 4 ноября
🔽 в новогодние праздники 2027 года уйдем уже с 31 декабря
Подготовили для вас календарь с выходными и праздничными днями в 2026 году📆
Сохраняйте себе и отправляйте друзьям 📲
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь
📑 Минтруд разработал проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год. Проект постановления уже размещен на общественное обсуждение.
«Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается Правительством ежегодно. Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни. Благодаря переносу, новогодние каникулы продлятся 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го года. 5 раз в будущем году будут выходные по 3 дня: в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
🎄 Новогодние каникулы – 12 дней отдыха!
С 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года длинные зимние праздники 😉
А еще сокращенные рабочие недели и дополнительные выходные:
Подготовили для вас календарь с выходными и праздничными днями в 2026 году
Сохраняйте себе и отправляйте друзьям 📲
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3❤2
Forwarded from Минтруд России
Листайте карточки, сохраняйте себе и делитесь с другими родителями
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥2
✔ Обратиться нужно в течение 6 месяцев после рождения/усыновления
По состоянию на 1 июля текущего года правом на получение единовременной выплаты в размере 100 000 рублей на третьего ребенка или последующих детей воспользовалась 219 семей.
🏢 Центр труда и соцзащиты по месту жительства
🏢 МФЦ Адыгеи
💬
«Еще одно важное направление – улучшение демографической ситуации и поддержка семей. Особое внимание уделяем многодетным семьям и семьям участников СВО.»
, – отметил Мурат Кумпилов на встрече с заместителем Председателя Правительства России Дмитрием Чернышенко.
#ПоддержкаСемей #Многодетные #МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3🔥1
На одной странице теперь можно будет получить весь комплекс услуг для семей с тремя и более детьми.
Первые государственные услуги, которые включены в состав «Жизненной ситуации»:
Список услуг будет расширяться. Например, появится возможность:
«Сервис «Жизненная ситуация» для многодетных семей поможет гражданам не только получать государственные услуги проще и быстрее, но и подобрать варианты совместного досуга из перечня, который представлен и будет дополняться на портале госуслуг. Близкие люди смогут уделить внимание друг другу вместо визитов в ведомства для оформления документов»
— отметил вице-премьер Дмитрий Григоренко.
Подробнее — в видео
#семья
#мерыподдержки
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚉 Для детей от 10 до 18 лет — постоянная скидка на поезд
С 5 марта 2025 года для детей от 10 до 18 лет действует скидка 50% на поезда дальнего следования.
📌 Основание: Постановление Правительства № 266 от 04.03.2025
Раньше льгота действовала с сентября по май только для школьников, обучающихся очно. Теперь билеты со скидкой можно покупать:
✔️ круглый год
✔️ для любого ребенка от 10 до 18 лет
✔️ без справки из учебного заведения
➡️ Можно купить со скидкой билеты на поезда всех категорий в следующих типах вагонов:
▪️ плацкартные
▪️ общие
▪️ 2 и 3 классов в мотор-вагонном подвижном составе
➡️ Скидка не распространяется
На билеты в международных и скоростных поездах.
➡️ Льготы для детей других возрастов остаются прежними:
▪️ скидка 65% — для детей до 10 лет
▪️ бесплатно без предоставления отдельного места — для детей до 5 лет
#МинТруд_РА_информирует
С 5 марта 2025 года для детей от 10 до 18 лет действует скидка 50% на поезда дальнего следования.
Раньше льгота действовала с сентября по май только для школьников, обучающихся очно. Теперь билеты со скидкой можно покупать:
На билеты в международных и скоростных поездах.
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤6🔥2
Выплата зарплаты: главное
📌 Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Это требование Трудового кодекса РФ.
🧮 Как рассчитывается первая часть зарплаты? Какие выплаты, помимо оклада, входят в ее состав?
Расчет производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц.
🗓️ В какие сроки выплачиваются обе части зарплаты?
Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно.
🔍 Главные правила:
➡️ между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней;
➡️ каждая часть зарплаты должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
📝 Пример правильного графика выплаты заработной платы:
➡️ Первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
➡️ Вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца).
☝️ Важно: Выплаты можно производить и чаще (например, еженедельно), но реже — нельзя.
#минтруд_разъясняет #минтруд_работа
Расчет производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц.
Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно.
🔍 Главные правила:
#минтруд_разъясняет #минтруд_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3🔥2
Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Совсем скоро узнаем имена лучших из лучших 💪🏻
Следите за новостями в нашем канале и подписывайся на Минтруд России
#минтруд #Лучший_по_профессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥1
Forwarded from Минтруд России
Глава Минтруда России Антон Котяков доложил Президенту о ходе реализации нацпроекта «Семья», а также ситуации на рынке труда
⏹️ Особое внимание — поддержке многодетных семей:
🔸 Сейчас в России более 2,8 млн многодетных семей, в них воспитывается 8,9 млн детей.
🔸 Увеличивается число регионов, где меры поддержки предоставляются без учета критериев нуждаемости. Сейчас их 42.
Министр также рассказал Президенту, о новой ежегодной семейной налоговой выплате, которая стартует с 2026 года.
Обратиться за выплатой смогут работающие родители двух и более детей, если среднедушевой доход в семье меньше 1,5 региональных прожиточных минимумов на человека.
Ее смогут получить порядка 10 млн детей — это примерно 4,2 млн семей.
⏹️ Продолжают действовать эффективные меры поддержки:
🔸 Единое пособие получают родители почти 10 млн детей и 150 тыс. беременных женщин;
🔸 Материнский капитал — охватил 14,8 млн семей.
🔽 Ситуация на рынке труда и нацпроект «Кадры»
🔷 Впервые сформирован кадровый прогноз на 5 лет. Совместно с экспертами формируются новые профстандарты профессий.
🔷 Подготовка кадров будет синхронизирована с реальными запросами, которые формирует производственный сектор.
🔷 С этого года кадровый прогноз будет формироваться на 7-летний период.
🔷 Популяризация рабочих профессий у молодежи. Перегрузка конкурса «Лучший по профессии» и фокус на молодежь при проведении Всероссийской ярмарки трудоустройства.
🔷 С 1 сентября масштабируется пилотный проект индивидуального сопровождения обучающихся для трудоустройства: он будет запущен во всех субъектах РФ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Антон_Котяков
Министр также рассказал Президенту, о новой ежегодной семейной налоговой выплате, которая стартует с 2026 года.
Обратиться за выплатой смогут работающие родители двух и более детей, если среднедушевой доход в семье меньше 1,5 региональных прожиточных минимумов на человека.
Ее смогут получить порядка 10 млн детей — это примерно 4,2 млн семей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Антон_Котяков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥2
Министерство труда Республики Адыгея предупреждает: получение «серой» заработной платы несет серьезные риски как для работников, так и для работодателей!
Это выплаты, где только часть суммы проходит официально, а остальное - "в конверте". С таких денег не платятся налоги и страховые взносы.
Чем рискует работник
Недобросовестные работодатели несут административную и уголовную ответственность за уклонение от налоговых выплат.
#МинТруд_РА_информирует #ТрудовыеПрава #БелаяЗарплата #Адыгея
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея за справедливые трудовые отношения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤4🔥2
Forwarded from Минтруд России
Глава Минтруда России Антон Котяков выступил на правительственном часе в Государственной Думе
Главное:
📌 Несмотря на вызовы, в Год семьи удалось удержать уровень рождаемости, а в 18 регионах зафиксирован рост суммарного коэффициента рождаемости.
📌 Главная цель — плюс один ребёнок в каждой семье. Для этого разработана Стратегия демографической и семейной политики до 2036 года, в основе которой — принцип семейноцентричности.
В стратегии определено 5 ключевых направлений:
🐙 Сохранение семейных ценностей:
👙 Растёт число россиян, считающих идеальной семью с 2-3 детьми.
👙 Запущены программы и фильмы, формирующие просемейную культуру.
🐊 Поддержка многодетных семей:
👙 Введён единый подход к статусу многодетности.
👙 В 44 субъектах помощь предоставляется без учета критериев нуждаемости.
👙 С 2026 года — новая семейная выплата для семей с двумя и более детьми.
👙 Минтруд России прорабатывает вопрос модернизации маткапитала для увеличения рождаемости.
🦭 Помощь молодым родителям и студенческим семьям:
👙 С 1 сентября — старт стандарта семейной политики в вузах.
👙 Увеличено пособие по беременности и родам для студенток — до 90 тыс. руб.
🐅 Условия для рождения детей у работающих женщин:
👙 Улучшены страховые гарантии.
👙 Принят «корпоративный демографический стандарт» для сохранения возможностей карьерного роста, лояльности к сотрудникам, которые воспитывают маленьких детей.
👙 Повышен лимит выплат при рождении ребёнка до 1 млн рублей — без НДФЛ.
🐪 Снижение разницы рождаемости между регионами:
👙 Программы по повышению рождаемости реализуются во всех субъектах РФ.
👙 С 2025 года — показатель рождаемости стал критерием эффективности губернаторов.
🤝 Министр поблагодарил депутатов за совместную законопроектную работу и отметил, что сегодня главное, чтобы все решения, законотворческие или административные, как на федеральном, так и на региональном уровнях соотносились с интересами семьи, проходили экспертизу на семейноцентричность.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #Антон_Котяков
Главное:
📌 Несмотря на вызовы, в Год семьи удалось удержать уровень рождаемости, а в 18 регионах зафиксирован рост суммарного коэффициента рождаемости.
📌 Главная цель — плюс один ребёнок в каждой семье. Для этого разработана Стратегия демографической и семейной политики до 2036 года, в основе которой — принцип семейноцентричности.
В стратегии определено 5 ключевых направлений:
🤝 Министр поблагодарил депутатов за совместную законопроектную работу и отметил, что сегодня главное, чтобы все решения, законотворческие или административные, как на федеральном, так и на региональном уровнях соотносились с интересами семьи, проходили экспертизу на семейноцентричность.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #Антон_Котяков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥1
Жителей республики старше 65 лет обслуживают 20 мобильных бригад.
#Мероприятия_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤3🔥2
🏖 Пора в отпуск? Когда писать заявление на работе?
Учтут ли мои пожелания при составлении графика? Можно ли взять отпуск, если недавно устроился в новую компанию? Отвечаем на все вопросы.
❓Сколько длится отпуск
28 дней, но у некоторых специалистов, например у врачей и учителей, дольше.
Отпуск можно делить на части, при этом одна из них должна быть не меньше 14 дней.
❓Когда утверждают график отпусков
За две недели до конца года. Но работодатели-физлица, например ИП или частные нотариусы, не обязаны его формировать.
❓Должна ли компания учитывать пожелания сотрудников
Как правило, работодатель так и делает, но при необходимости он имеет право распределить дни отдыха на своё усмотрение. Однако некоторые работники могут выбрать любые даты.
❓Когда писать заявление
В любое время, но лучше не затягивать, чтобы бухгалтерия без спешки перевела вам отпускные, а коллеги спокойно перераспределили обязанности.
❓Когда можно будет взять отпуск после выхода на новую работу
Через шесть месяцев, но можно и раньше, если договоритесь с работодателем. Некоторые работники также могут не ждать полгода по закону.
❓Когда придут отпускные
Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.
#МинТруд_РА_информирует
Учтут ли мои пожелания при составлении графика? Можно ли взять отпуск, если недавно устроился в новую компанию? Отвечаем на все вопросы.
❓Сколько длится отпуск
28 дней, но у некоторых специалистов, например у врачей и учителей, дольше.
Отпуск можно делить на части, при этом одна из них должна быть не меньше 14 дней.
❓Когда утверждают график отпусков
За две недели до конца года. Но работодатели-физлица, например ИП или частные нотариусы, не обязаны его формировать.
❓Должна ли компания учитывать пожелания сотрудников
Как правило, работодатель так и делает, но при необходимости он имеет право распределить дни отдыха на своё усмотрение. Однако некоторые работники могут выбрать любые даты.
❓Когда писать заявление
В любое время, но лучше не затягивать, чтобы бухгалтерия без спешки перевела вам отпускные, а коллеги спокойно перераспределили обязанности.
❓Когда можно будет взять отпуск после выхода на новую работу
Через шесть месяцев, но можно и раньше, если договоритесь с работодателем. Некоторые работники также могут не ждать полгода по закону.
❓Когда придут отпускные
Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.
#МинТруд_РА_информирует
❤4🔥3👍2
Forwarded from Минтруд России
🧠 Трудовые права: проверьте себя!
Готовы выяснить, насколько хорошо вы знаете трудовое законодательство? Мы собрали 10 вопросов. А правильные ответы спрятаны в конце 👀
Сколько наберёте без подсказок?
❓1. Что происходит с ежегодным оплачиваемым отпуском, если вы заболели и оформили больничный?
А. Он прерывается, но не возвращается
Б. Продлевается или переносится
В. Сгорает
❓2. Как называется время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению?
А. Время покоя
Б. Время отдыха
В. Перерыв
❓3. Если вы были в отпуске по беременности и родам, этот период…
А. Учитывается в стаж для ежегодного отпуска
Б. Не входит в стаж для ежегодного отпуска
В. Учитывается частично
❓4. Если вас перевели на другую должность внутри компании, стаж для основного оплачиваемого отпуска…
А. Обнуляется
Б. Сохраняется
В. Начинается заново после испытательного срока
❓5. Если отпуск попадает на нерабочие праздничные дни, то он будет…
А. Продлён
Б. Сокращён
В. Не изменится
✅ Правильные ответы:
1 – Б
2 – Б
3 – А
4 – Б
5 – А
А теперь делитесь сколько угадали:
🤩 – все!
🤗 – 4 правильных ответа
👍 – только 3
😇 – смог ответить на два
🔥 – отгадал одно, но зато узнал много нового!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина
Готовы выяснить, насколько хорошо вы знаете трудовое законодательство? Мы собрали 10 вопросов. А правильные ответы спрятаны в конце 👀
Сколько наберёте без подсказок?
❓1. Что происходит с ежегодным оплачиваемым отпуском, если вы заболели и оформили больничный?
А. Он прерывается, но не возвращается
Б. Продлевается или переносится
В. Сгорает
❓2. Как называется время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению?
А. Время покоя
Б. Время отдыха
В. Перерыв
❓3. Если вы были в отпуске по беременности и родам, этот период…
А. Учитывается в стаж для ежегодного отпуска
Б. Не входит в стаж для ежегодного отпуска
В. Учитывается частично
❓4. Если вас перевели на другую должность внутри компании, стаж для основного оплачиваемого отпуска…
А. Обнуляется
Б. Сохраняется
В. Начинается заново после испытательного срока
❓5. Если отпуск попадает на нерабочие праздничные дни, то он будет…
А. Продлён
Б. Сокращён
В. Не изменится
✅ Правильные ответы:
2 – Б
3 – А
4 – Б
5 – А
А теперь делитесь сколько угадали:
🤩 – все!
🤗 – 4 правильных ответа
👍 – только 3
😇 – смог ответить на два
🔥 – отгадал одно, но зато узнал много нового!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина
👍9🤩5❤1🤗1
🌞 Доброе утро, дорогие друзья! Вот и пролетели выходные!
☺️ Мы надеемся, что вы успели отдохнуть и зарядиться энергией. Пусть эта неделя станет для вас временем новых возможностей и ярких свершений!
⚡️ Пусть ваши планы воплощаются в жизнь, а настроение всегда будет на высоте! Помните, каждый день — это шанс осуществить свои идеи и мечты.
Как говорил Лев Толстой:
💚 Счастливого понедельника и отличной недели! Напишите в своем сердце, что каждый день - лучший день года!
❕ Давайте вместе стремиться к успеху и поддерживать друг друга на этом пути!
#МинТруд_РА_информирует #НеделяУспеха #ЛетнееНастроение #Адыгея
P.S. Какие цели вы ставите на эту неделю? Делитесь в комментариях! 💬👇
☺️ Мы надеемся, что вы успели отдохнуть и зарядиться энергией. Пусть эта неделя станет для вас временем новых возможностей и ярких свершений!
Как говорил Лев Толстой:
«Два самых могущественных воина — это терпение и время».
#МинТруд_РА_информирует #НеделяУспеха #ЛетнееНастроение #Адыгея
P.S. Какие цели вы ставите на эту неделю? Делитесь в комментариях! 💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥2