Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👫 Воспитанники социального приюта »Очаг» посетили выставку трофейной военной техники, захваченной военнослужащими Южного военного округа в зоне СВО.
👍Это событие стало для детей не только возможностью увидеть военные машины и оружие, но и ощутить мощь боевой техники, с которой сталкиваются наши воины на поле боя.
☝️ После экскурсии ребята долго обсуждали увиденное, делились мыслями о мире без войн и конфликтов. Эта выставка оставила неизгладимый след в сердцах юных граждан.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует #Мероприятия_МинТруд_РА
👍Это событие стало для детей не только возможностью увидеть военные машины и оружие, но и ощутить мощь боевой техники, с которой сталкиваются наши воины на поле боя.
☝️ После экскурсии ребята долго обсуждали увиденное, делились мыслями о мире без войн и конфликтов. Эта выставка оставила неизгладимый след в сердцах юных граждан.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует #Мероприятия_МинТруд_РА
❕Открыта вакансия заместителя директора
📌 Описание вакансии: заместитель директора по опеке и попечительству.
В государственном казенном учреждении Республики Адыгея «Центр труда и социальной защиты населения» открыта вакансия заместителя директора, курирующего вопросы опеки и попечительств. Основные обязанности включают организацию и контроль работы отделов опеки и попечительства, а также взаимодействие с другими государственными структурами.
📌 Основные обязанности:
✔️ Организация работы отдела опеки и попечительства в соответствии с законодательством и внутренними документами организации.
✔️ Контроль за соблюдением прав и интересов опекаемых и подопечных.
✔️ Взаимодействие с органами гос. власти и иными государственными структурами.
✔️ Подготовка и представление отчётов о работе отдела.
📌 Требования к кандидату:
✔️ Высшее образование в области права, менеджмента, педагогики или социальной работы.
✔️ Опыт работы в сфере социального обеспечения, государственное или муниципальной службы не менее 3 лет.
✔️ Знание законодательства в области опеки и попечительства.
✔️ Умение работать в команде и самостоятельно.
✔️ Навыки организации работы отдела.
✔️ Умение общаться с людьми и решать конфликтные ситуации.
📌 Мы предлагаем:
✔️ Официальное трудоустройство и белую зарплату.
✔️ Социальный пакет.
✔️ Стабильную работу с перспективами карьерного роста.
✔️ Возможность влиять на работу отдела и улучшать качество услуг в сфере опеки и попечительства.
💼 Если вы соответствуете нашим требованиям и готовы взять на себя ответственность за работу отдела опеки и попечительства, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Отправьте резюме на нашу электронную почту – csz_kadry@mail.ru.
☎️ Тел. 8(918)226-90-01
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
В государственном казенном учреждении Республики Адыгея «Центр труда и социальной защиты населения» открыта вакансия заместителя директора, курирующего вопросы опеки и попечительств. Основные обязанности включают организацию и контроль работы отделов опеки и попечительства, а также взаимодействие с другими государственными структурами.
Отправьте резюме на нашу электронную почту – csz_kadry@mail.ru.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👩 Быть мамой — работа длиною в жизнь и огромный труд. За это женщины, воспитавшие более трёх детей, могут выйти на пенсию пораньше.
Важно: дети должны быть старше восьми лет, а стаж мамы — не менее 15 лет.
❓ В каком возрасте можно уйти на пенсию многодетной маме:
— в 57 лет, если родила и воспитала троих детей;
— в 56 лет — если четверых детей;
— в 50 лет — если пять детей и более.
👉 Условия немного другие для мам с двумя детьми и более, проживающих в северных районах. Для ранней пенсии в 50 лет им нужно иметь страховой стаж не меньше 20 лет, а также проработать не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях.
❓ Входит ли декрет в стаж?
Да, в него включат максимум четыре отпуска по уходу за детьми до полутора лет.
❓ Какие пенсионные коэффициенты устанавливаются за полный год в декрете:
— уход за первым ребёнком — 1,8;
— за вторым — 3,6;
— за третьим или четвёртым — 5,4.
👉 Если мама в период ухода за детьми продолжала трудиться, коэффициенты будут учитываться по наиболее выгодному для неё варианту — за работу или декрет.
@obyasnayemrf
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Важно: дети должны быть старше восьми лет, а стаж мамы — не менее 15 лет.
— в 57 лет, если родила и воспитала троих детей;
— в 56 лет — если четверых детей;
— в 50 лет — если пять детей и более.
Да, в него включат максимум четыре отпуска по уходу за детьми до полутора лет.
— уход за первым ребёнком — 1,8;
— за вторым — 3,6;
— за третьим или четвёртым — 5,4.
@obyasnayemrf
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
⠀
Кто имеет право получить такую справку
⠀
⠀
Срок может быть продлен не более чем на 30 календарных дней.
⠀
С подробным перечнем необходимых для предоставления документов в различных жизненных ситуациях Вы можете ознакомиться на нашем официальном сайте www.mfc01.ru, по номеру телефона 8-928-037-08-88, а также лично в любом офисе МФЦ.
#мфц #моидокументы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#производственный_календарь
Как работаем и отдыхаем в ноябре🗓
В ноябре текущего года один нерабочий праздничный день: 4 ноября - День народного единства!🇷🇺
💼 При этом суббота 2 ноября является рабочим днем, так как постановлением Правительства Российской Федерации от 10 августа 2023 г. № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной с субботы 2 ноября был перенесен на вторник 30 апреля.
Так как 2 ноября работа за предпраздничный день 30 апреля, продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.⌚️
Таким образом, отдыхать будем два дня – 3 и 4 ноября, за которыми нас ждет короткая рабочая неделя.❤️
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Как работаем и отдыхаем в ноябре
В ноябре текущего года один нерабочий праздничный день: 4 ноября - День народного единства!
Так как 2 ноября работа за предпраздничный день 30 апреля, продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.⌚️
Таким образом, отдыхать будем два дня – 3 и 4 ноября, за которыми нас ждет короткая рабочая неделя.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Логомассаж — что это такое? Логопедический массаж — коррекционная технология, которая воздействует на мышцы артикуляции и близлежащих зон и нормализует мышечный тонус ребенка. Всё это способствует достижению видимых результатов.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует #Мероприятия_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📂Одна вместо всех: упрощаем сбор документов на получение поддержки участникам СВО и их семьям
С 1 ноября не нужно готовить множество справок —
Она подтвердит факт участия в спецоперации для получения льгот и выплат, в числе которых:
📍временные, ежемесячные и компенсационные пособия
льготы на проезд, обучение, занятия спортом, оплату ЖКУ и налогов
📍получение земельных участков, бесплатное питание для детей
📍психологическая помощь, средства реабилитации
Как и где подать заявление и кто может получить справку, объясняем в карточках👀
#мфц #справкасво
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
С 1 ноября не нужно готовить множество справок —
достаточно оформить одну.
Она подтвердит факт участия в спецоперации для получения льгот и выплат, в числе которых:
📍временные, ежемесячные и компенсационные пособия
льготы на проезд, обучение, занятия спортом, оплату ЖКУ и налогов
📍получение земельных участков, бесплатное питание для детей
📍психологическая помощь, средства реабилитации
Как и где подать заявление и кто может получить справку, объясняем в карточках👀
#мфц #справкасво
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вы хотите заполнить свободное время детей полезными активностями, запишите их в кружок или секцию. Никуда идти не нужно: сделать это можно онлайн через «Госуслуги».
👾Просто напишите онлайн-помощнику роботу Максу, которого разработали по нацпроекту «Цифровая экономика».
Подробнее — в видео.
#нацпроектцифроваяэкономика
@nationalprojectsru
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
👾Просто напишите онлайн-помощнику роботу Максу, которого разработали по нацпроекту «Цифровая экономика».
Подробнее — в видео.
#нацпроектцифроваяэкономика
@nationalprojectsru
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Дорогие друзья! Уважаемые наши подписчики!
Поздравляю вас с Днем народного единства!🇷🇺
🗓 4 ноября в Российской Федерации отмечается День народного единства. Это один из самых значимых праздников, в нашей истории это важная памятная дата, ставшая символом гордости за наших предков.
⚡️ Этот замечательный праздник символизирует нашу сплоченность, гордость за родину и стремление к общему благополучию. Сегодня мы отмечаем важность единства в нашем обществе, которое позволяет нам преодолевать любые трудности и достигать поставленных целей.
В этот праздничный день хочется пожелать стабильности и уверенности, активного долголетия, мира и благополучия!🕊️
Пусть в наших сердцах всегда живет чувство братства, взаимопомощи и поддержки. Вместе мы способны создать лучшее будущее для себя и наших детей!❤️
С уважением,
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея!
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Поздравляю вас с Днем народного единства!
В этот праздничный день хочется пожелать стабильности и уверенности, активного долголетия, мира и благополучия!🕊️
Пусть в наших сердцах всегда живет чувство братства, взаимопомощи и поддержки. Вместе мы способны создать лучшее будущее для себя и наших детей!
С уважением,
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея!
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что делать, если взломали аккаунт Госуслуг❓
⠀
Шаг 1: Восстановите доступ к учётной записи
⠀
Восстановите пароль онлайн на Госуслугах, через банк или в центре обслуживания. Проверьте, ваш ли номер телефона и почта указаны в личном кабинете.
⠀
Шаг 2: Защитите аккаунт
⠀
Используйте вход с подтверждением, контрольный вопрос и другие опции для защиты аккаунта.
⠀
Шаг 3: Определите, где использовался аккаунт
⠀
➡️Перейдите в личный кабинет → Безопасность → Действия в системе. Проверьте, не было ли подозрительных действий в учётной записи. Если были и учётная запись использовалась на Госуслугах, обратитесь в службу поддержки. Если на стороннем ресурсе — в службу поддержки данного ресурса
⠀
➡️Выйдите из приложений, в которые вы не заходили: личный кабинет ➡️Безопасность➡️Моб. приложения
⠀
➡️Отзовите разрешения, которые вы не выдавали: личный кабинет → Согласия и доверенности → Разрешения
⠀
➡️Проверьте поданные заявления. Это поможет выявить, какие действия хотели совершить мошенники от вашего имени
⠀
Шаг 4: Подайте заявление в МВД
⠀
Обратитесь в подразделение МВД. Расскажите о взломе и приведите всю информацию, которую знаете. Например, пригодятся время взлома или чужие контактные данные, которые были указаны в профиле.
⠀
Если вы точно знаете, в какую организацию от вашего имени обратились мошенники, свяжитесь с ней напрямую. Сообщите о взломе и о том, что вы не подавали никаких заявлений и не совершали никаких действий🏦
#мфц #моидокументы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
⠀
Шаг 1: Восстановите доступ к учётной записи
⠀
Восстановите пароль онлайн на Госуслугах, через банк или в центре обслуживания. Проверьте, ваш ли номер телефона и почта указаны в личном кабинете.
⠀
Шаг 2: Защитите аккаунт
⠀
Используйте вход с подтверждением, контрольный вопрос и другие опции для защиты аккаунта.
⠀
Шаг 3: Определите, где использовался аккаунт
⠀
➡️Перейдите в личный кабинет → Безопасность → Действия в системе. Проверьте, не было ли подозрительных действий в учётной записи. Если были и учётная запись использовалась на Госуслугах, обратитесь в службу поддержки. Если на стороннем ресурсе — в службу поддержки данного ресурса
⠀
➡️Выйдите из приложений, в которые вы не заходили: личный кабинет ➡️Безопасность➡️Моб. приложения
⠀
➡️Отзовите разрешения, которые вы не выдавали: личный кабинет → Согласия и доверенности → Разрешения
⠀
➡️Проверьте поданные заявления. Это поможет выявить, какие действия хотели совершить мошенники от вашего имени
⠀
Шаг 4: Подайте заявление в МВД
⠀
Обратитесь в подразделение МВД. Расскажите о взломе и приведите всю информацию, которую знаете. Например, пригодятся время взлома или чужие контактные данные, которые были указаны в профиле.
⠀
Если вы точно знаете, в какую организацию от вашего имени обратились мошенники, свяжитесь с ней напрямую. Сообщите о взломе и о том, что вы не подавали никаких заявлений и не совершали никаких действий🏦
#мфц #моидокументы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
⠀
⠀
Кто имеет право получить такую справку
⠀
⠀
Срок может быть продлен не более чем на 30 календарных дней.
⠀
С подробным перечнем необходимых для предоставления документов в различных жизненных ситуациях Вы можете ознакомиться на нашем официальном сайте www.mfc01.ru, по номеру телефона 8-928-037-08-88, а также лично в любом офисе МФЦ.
#мфц #моидокументы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вопрос:
Какие периоды включаются в стаж для отпуска, какие нет?
💬 Ответ:
✅ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
🔘время фактической работы;
🔘время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
🔘время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
🔘период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр не по своей вине;
🔘время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;
🔘период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.
❌ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
🔘время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ;
🔘время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
#вопросдня #отпуск #стажработы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Какие периоды включаются в стаж для отпуска, какие нет?
💬 Ответ:
🔘время фактической работы;
🔘время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
🔘время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
🔘период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр не по своей вине;
🔘время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;
🔘период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.
🔘время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ;
🔘время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
#вопросдня #отпуск #стажработы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите видеосюжет, подготовленный журналистами Майкопского телевидения.📽️
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#МинТруд_РА_информирует
#Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа #вопрос_подписчика
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всероссийский День правовой помощей детям👪
📌20 ноября 2024 года с 14:00 по 16:00 в Офисе МФЦ города Майкоп по улице Краснооктябрьская 47, специалисты в области Права будут осуществлять консультирование по вопросам прав детей, защиты охраняемых законом интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей из малообеспеченных семей или из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Для посещения не потребуется предварительная запись!
#мфц #моидокументы #дети
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
📌20 ноября 2024 года с 14:00 по 16:00 в Офисе МФЦ города Майкоп по улице Краснооктябрьская 47, специалисты в области Права будут осуществлять консультирование по вопросам прав детей, защиты охраняемых законом интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей из малообеспеченных семей или из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Для посещения не потребуется предварительная запись!
#мфц #моидокументы #дети
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует