Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
1.96K subscribers
12.9K photos
3.07K videos
1.34K links
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея Оставляйте обращения в комментариях! Присоединяйтесь к нам в соцсетях: https://vk.com/public176432755 https://ok.ru/group/59684463837231
Download Telegram
Открыта вакансия заместителя директора

📌 Описание вакансии: заместитель директора по опеке и попечительству.
В государственном казенном учреждении Республики Адыгея «Центр труда и социальной защиты населения» открыта вакансия заместителя директора, курирующего вопросы опеки и попечительств. Основные обязанности включают организацию и контроль работы отделов опеки и попечительства, а также взаимодействие с другими государственными структурами.

📌 Основные обязанности:
✔️Организация работы отдела опеки и попечительства в соответствии с законодательством и внутренними документами организации.
✔️Контроль за соблюдением прав и интересов опекаемых и подопечных.
✔️Взаимодействие с органами гос. власти и иными государственными структурами.
✔️Подготовка и представление отчётов о работе отдела.

📌 Требования к кандидату:
✔️Высшее образование в области права, менеджмента, педагогики или социальной работы.
✔️Опыт работы в сфере социального обеспечения, государственное или муниципальной службы не менее 3 лет.
✔️Знание законодательства в области опеки и попечительства.
✔️Умение работать в команде и самостоятельно.
✔️Навыки организации работы отдела.
✔️Умение общаться с людьми и решать конфликтные ситуации.

📌 Мы предлагаем:
✔️Официальное трудоустройство и белую зарплату.
✔️Социальный пакет.
✔️Стабильную работу с перспективами карьерного роста.
✔️Возможность влиять на работу отдела и улучшать качество услуг в сфере опеки и попечительства.

💼 Если вы соответствуете нашим требованиям и готовы взять на себя ответственность за работу отдела опеки и попечительства, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Отправьте резюме на нашу электронную почту – csz_kadry@mail.ru.

☎️ Тел. 8(918)226-90-01

#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?

Донорам в России полагаются два дня отдыха. Первый – за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу. Второй – на следующий день после сдачи.

🗓 Если вы сдавали кровь, но не воспользовались отгулами или одним из отгулов сразу, их можно взять позже. Главное, чтобы с момента сдачи прошло не более 12 месяцев. Также дни отдыха по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.

💼 Что важно знать работающим донорам:
🔹 в день сдачи крови и медицинского осмотра вы освобождаетесь от работы – если эти процедуры проходили в разные дни, то освобождение вы получаете в каждый из этих дней. Обратите внимание, что средний заработок сохраняется только за 2 дня;
🔹 если вы по соглашению с работодателем вышли на работу в день, когда сдавали кровь, то вы можете взять отгул в любой другой день.
🔹 если сдача крови совпала с отпуском или выходным, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по вашему желанию.

📝 Как оформить отгул?
Сообщите о том, что сдаёте кровь своему работодателю. После сдачи крови вы должны написать заявление, в нем указать желаемый день отгула, приложить справку медорганизации о дне сдачи крови.
Работодатель сохраняет ваш средний заработок за два дня – в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа

#Новости_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует #Мероприятия_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM