Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
1.95K subscribers
13K photos
3.09K videos
1.37K links
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея Оставляйте обращения в комментариях! Присоединяйтесь к нам в соцсетях: https://vk.com/public176432755 https://ok.ru/group/59684463837231
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
После того как президент Владимир Путин объявил о частичной мобилизации в стране, у жителей Адыгеи появились вопросы. Чтобы избежать паники, домыслов, фейков, вы можете позвонить на номер «122», далее нажать «1» и задать вопрос. Ответ получите достоверный.

Кроме того, вопросы про частичную мобилизацию вы можете задать в ТГ-канале и пабликах в ОК, ВК «Адыгея - частичная мобилизация».
https://clck.ru/32A6Gj
https://vk.com/club216164258
https://clck.ru/32A6Go

На какие вопросы можно получить ответы на этих ресурсах, рассказываем в ролике.

#адыгея #частичнаямобилизация #ответ #майкоп #вопрос #122 #россия
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как узнать размер назначенной пенсии?

📑 Получить справку о размере пенсии. Это можно сделать в любой момент и узнать:

🔹 вид и размер установленной пенсии;
🔹 другие соцвыплаты Социального фонда;
🔹 периоды стажа (при установлении страховой пенсии).

📝 У работающих пенсионеров в справке проставляются два размера пенсии:
▫️выплачиваемый в настоящий момент размер пенсии;
▫️назначенный размер пенсии, которую гражданин станет получать после увольнения (с учетом пропущенных индексаций).

📌Заказать справку можно:

📲 На Госуслугах или в личном кабинете на сайте СФР;
🏢 В клиентской службе СФР.

💼 Для оформления справки в электронном виде не нужно предоставлять документы — достаточно подтвержденной учетной записи на Госуслугах. Данные поступят автоматически, а сама справка придет в личный кабинет в течение нескольких минут.

#минтруд #минтруд_пенсии #вопрос_подписчика

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как узнать размер назначенной пенсии?

📑 Получить справку о размере пенсии. Это можно сделать в любой момент и узнать:

🔹 вид и размер установленной пенсии;
🔹 другие соцвыплаты Социального фонда;
🔹 периоды стажа (при установлении страховой пенсии).

📝 У работающих пенсионеров в справке проставляются два размера пенсии:

▫️выплачиваемый в настоящий момент размер пенсии;
▫️назначенный размер пенсии, которую гражданин станет получать после увольнения (с учетом пропущенных индексаций).

⚡️ Заказать справку можно:
📲
На Госуслугах или в личном кабинете на сайте СФР;
🏢 В клиентской службе СФР.

🤖 Для оформления справки в электронном виде не нужно предоставлять документы — достаточно подтвержденной учетной записи на Госуслугах. Данные поступят автоматически, а сама справка придет в личный кабинет в течение нескольких минут.

#минтруд #минтруд_пенсии #вопрос_подписчика


#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Может ли родитель, который работает и получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, оформить ежегодный оплачиваемый отпуск

Да, вы можете уйти в ежегодный отпуск по графику, если вышли из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет до его окончания и получаете пособие.

При этом не важно, работаете вы полный день, неполный или дистанционно.❤️

#вопрос_подписчика #минтруд_работа

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска

Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:

📌 согласовать изменения с работодателем;

📌 написать заявление с новыми датами отпуска.

📆 После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.

Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:

🔹 если в период отпуска попал больничный;

🔹 если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;

🔹 если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;

🔹если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).

#минтруд_работа #отпуск #вопрос_подписчика

#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM