💼 Эффективность реабилитационного процесса во многом зависит от эмоционального настроя ребенка.

📝 В Центре «Доверие» применяются разнообразные методы формирования позитивного мышления у детей. Одним из инструментов поднятия настроения является ростовая кукла.

📌Использование кукол в игровой и в свободной деятельности помогают педагогам нашей группы адаптировать детей к новым условиям в короткие сроки.

С помощью ростовой куклы можно:
✔ликвидировать болезненные переживания ребенка,
✔ укрепить его психологическое здоровье,
✔ улучшить социальную адаптацию.

Ростовая кукла – отличный способ разговорить даже самого застенчивого ребенка. А любой детский праздник с ней превращается в настоящее волшебство, которое надолго останется в памяти!❤️

📍Ростовые куклы приобретены за счет гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в рамках инновационного социального проекта по созданию Семейных многофункциональных центров.

#Годсемьи_Адыгея #Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА

Перерывы на работе. Что важно знать?

📌 В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.

📌 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

📌 Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

📌 Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.

📌 Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.

➡️ Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.

Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА

❗️В ГКУ РА " Центр труда и социальной защиты населения" работает телефон горячей линии по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы.

💼 Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство (заключение трудовых договоров) со всеми сотрудниками предприятия, страховые взносы во внебюджетные фонды и налоговые отчисления в местный бюджет. 🤝

📌Право требовать от работника выполнения обязательств, определенных трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.👩‍🎓


#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА