Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
2.12K subscribers
14.5K photos
3.57K videos
1 file
1.68K links
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея Оставляйте обращения в комментариях! Присоединяйтесь к нам в соцсетях: https://vk.com/public176432755 https://ok.ru/group/59684463837231
Download Telegram
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏖️ Лето – это пора отпусков. Именно в это время года большинство работников предпочитают отдыхать.

👀 Друзья, мы подготовили для вас подборку полезных постов про отпуск ➡️

Что делать, когда работодатель просит выйти из ежегодного оплачиваемого отпуска досрочно?

Сколько дней отпуска можно взять перед отпуском по беременности и родам, если стаж работы в организации меньше 6 месяцев?

Можно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией?

Что делать, если я или член семьи заболел во время отпуска?

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без сохранения зарплаты по своей инициативе?

В каких случаях работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он отработал полгода?

Работодатель отказывает совместителю в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска одновременно с отпуском по основной работе. Правомерно ли это?

Можно ли сменного работника отправить в отпуск сразу после окончания ночной смены?

В каких случаях работодатель обязан предоставить отпуск работнику за свой счет?

Работник заболел в учебном отпуске. Обязан ли работодатель оплатить больничный и продлить учебный отпуск на дни больничного?

Как предоставляется ежегодный отпуск совместителю?

Каким работникам нельзя прерывать отдых и что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше окончания отпуска?

Как рассчитывается количество отпускных дней при сменном графике работы?

Когда работодатель не может отказать в отпуске за свой счет?

🏖 Отпуск в удобное время

«Правда и Миф» про отпуска

🗣 Ответы на часто задаваемые вопросы

💬Блиц-ответы про отпуск
1️⃣ ➡️ тут
2️⃣➡️ тут
3️⃣ ➡️ жми сюда

👉 Инструкция о том, как действовать, если вам не предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск

▶️ Киноразбор про отпуск

Рубрика «Спроси эксперта»

👍 Ставь лайк, если полезно и интересно

#роструд #подборка #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍101
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔔Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.

Какие виды инструктажей бывают?

Инструктаж по охране труда бывает:

➡️вводным;
➡️на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
➡️целевым.

С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?

со всеми принимаемыми на работу лицами;
с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж на рабочем месте?

Внеплановый инструктаж проводится в случаях:

◾️изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
◾️выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников
◾️требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
◾️произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
◾️перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
◾️решения работодателя.

В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

🔵 Повторный инструктаж проводится проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной).

❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
➡️Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г. № 814н.

Нужно ли проводить проверку знаний после инструктажа по охране труда?

Инструктаж завершается обязательной проверкой знания требований охраны труда.

#роструд #блицответы #инструктаж #охранатруда #безопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1