✅ Программу маткапитала продлят до 2030 года — это значит, что ещё около 5 млн семей получат поддержку. Правительство рассмотрит нужные для этого поправки к законодательству.

Президент России Владимир Путин на Прямой линии назвал материнский капитал «уникальным изобретением» РФ.

«Наше уникальное изобретение, которого нет нигде в мире, — материнский капитал, который мы постоянно пополняем. Мы сохраняем семейную ипотеку под 6%»

, — сказал он.


⚡️Всего за время действия программы выдали более 14 млн сертификатов. Родители могут использовать эти средства на покупку, строительство или реконструкцию жилья, учёбу ребёнка, а также на пенсионные накопления мамы или папы. Кроме того, с этого года остаток в размере до 10 тыс. рублей можно получить в качестве единовременной выплаты.

Размер маткапитала продолжат индексировать. В феврале 2025 года он составит:

👉 676 тыс. рублей — на первого ребёнка;

👉 893 тыс. рублей — на второго и последующих детей, если семья не получала выплату за первого.

«Будем и дальше оказывать помощь гражданам, которые воспитывают детей. На это направлен в том числе новый национальный проект «Семья», который готовится к запуску с 1 января 2025 года по поручению главы государства,»

—

отметил премьер-министр Михаил Мишустин.

#нацпроекты
#МинТруд_РА_информирует

⚡️#охрана_труда

💼 Трудовые гарантии работникам

❗️Российские военные, получившие ранения в ходе специальной военной операции, хотят и могут дальше работать, им необходимо оказать помощь в трудоустройстве. Об этом 19 декабря сообщил президент России Владимир Путин в ходе «Итогов года».

В связи с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» Правительством Российской Федерации в рамках предоставленных ему в 2022 году полномочий по установлению особенностей правового регулирования трудовых отношений определено, что в целях обеспечения социально-трудовых гарантий трудовые договоры (служебные контракты) с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, подлежат приостановлению и не прекращаются.

💼 В соответствии с Указом и выявленными мерами поддержки, работники, призванные на военную службу, получают следующие трудовые гарантии:

✔️ Приостановление трудовых договоров: Трудовые договоры (служебные контракты) с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, приостанавливаются. Это позволяет сохранить за ними право на трудовую деятельность после завершения службы.

✔️ Сохранение рабочего места: Работодатель обязан сохранить за работником его рабочее место или аналогичное ему место, если трудовой договор был приостановлен. Это защищает права работников, возвращающихся на гражданские должности после службы.

✔️ Социальные выплаты: В зависимости от региона, также могут быть предусмотрены дополнительные социальные выплаты и материальная помощь для демобилизованных граждан.

✔️ Обучение и переобучение: Предоставляются возможности для профессиональной переподготовки, что помогает адаптироваться к гражданской жизни и повышает шансы на успешное трудоустройство.

✔️ Правовая поддержка: Граждане имеют право на консультации и юридическую помощь по вопросам защиты трудовых прав и получению социальных гарантий.

✔️ Поддержка семей: Возможно оказание помощи и защитных мер в отношении членов семей мобилизованных граждан, что создает дополнительные гарантии социальной стабильности.

❕ Эти меры направлены на поддержку участников специальной военной операции и создание комфортных условий для их возвращения к мирной жизни и работе.

⚡️ Важно отметить, что поддержка участников СВО и демобилизованных граждан может варьироваться в зависимости от региона и конкретных обстоятельств, поэтому рекомендуется обращаться в местные органы власти или профсоюзы для получения подробной информации о доступных мерах.

#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует