Forwarded from Минтруд России
Результаты нацпроекта «Демография» и запуск новых нацпроектов «Кадры» и «Семья» обсудили в национальном центре «Россия»
Сегодня прошел открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия». Темами обсуждения стали итоги работы в сфере занятости, мер поддержки семей с детьми и старшего поколения, а также старт новых нацпроектов с 1 января 2025 года.
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о развитии мер поддержки семей с детьми и старшего поколения:
📌 За все время действия программы материнского капитала его получили 14,4 млн семей, а воспользовались средствами более 13,3 млн родителей.
📌 С этого года можно получить остатки средств маткапитала до 10 тыс. рублей – такой возможностью уже воспользовались 113,6 тыс. семей.
📌 До 2030 года продлевается не только материнский капитал, а также семейная ипотека и выплата в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего и последующих детей.
📌 Развернута целостная система поддержки семей с детьми и с 2023 года введено единое пособие – ежемесячно его получают родители свыше 10 млн детей.
📌 С 2026 года родители двоих и более детей смогут вернуть часть налога на доходы физических лиц, если доход в семье – менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.
📌 В этом году программы активного долголетия охватили почти 4 млн граждан старшего поколения. Продолжим эту работу.
📌 За период с 2019 года введено 59 домов-интернатов нового типа для проживания 6 тыс. человек. Продолжим эту работу по нацпроекту «Семья».
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал:
📌 За время действия нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение прошли около 900 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 80%.
📌 Пройти такое обучение могут мамы детей дошкольного возраста, молодые соискатели и другие категории.
📌 Программа бесплатного переобучения будет продолжена в национальном проекте «Кадры». Ежегодно более 100 тыс. человек смогут проходить переобучение по востребованным на локальных рынках труда профессиям.
📌 Также в нацпроект «Кадры» войдет комплексная модернизация службы занятости – в 2025 году комплексная модернизация пройдет в 17 регионах. А до конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости в стране.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям
Сегодня прошел открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия». Темами обсуждения стали итоги работы в сфере занятости, мер поддержки семей с детьми и старшего поколения, а также старт новых нацпроектов с 1 января 2025 года.
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о развитии мер поддержки семей с детьми и старшего поколения:
📌 За все время действия программы материнского капитала его получили 14,4 млн семей, а воспользовались средствами более 13,3 млн родителей.
📌 С этого года можно получить остатки средств маткапитала до 10 тыс. рублей – такой возможностью уже воспользовались 113,6 тыс. семей.
📌 До 2030 года продлевается не только материнский капитал, а также семейная ипотека и выплата в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего и последующих детей.
📌 Развернута целостная система поддержки семей с детьми и с 2023 года введено единое пособие – ежемесячно его получают родители свыше 10 млн детей.
📌 С 2026 года родители двоих и более детей смогут вернуть часть налога на доходы физических лиц, если доход в семье – менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.
📌 В этом году программы активного долголетия охватили почти 4 млн граждан старшего поколения. Продолжим эту работу.
📌 За период с 2019 года введено 59 домов-интернатов нового типа для проживания 6 тыс. человек. Продолжим эту работу по нацпроекту «Семья».
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал:
📌 За время действия нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение прошли около 900 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 80%.
📌 Пройти такое обучение могут мамы детей дошкольного возраста, молодые соискатели и другие категории.
📌 Программа бесплатного переобучения будет продолжена в национальном проекте «Кадры». Ежегодно более 100 тыс. человек смогут проходить переобучение по востребованным на локальных рынках труда профессиям.
📌 Также в нацпроект «Кадры» войдет комплексная модернизация службы занятости – в 2025 году комплексная модернизация пройдет в 17 регионах. А до конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости в стране.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨👩👧👦 Потратили маткапитал не полностью, а остаток не превышает 10 тысяч рублей? Эти средства можно будет получить в виде разовой выплаты уже летом.
Принят соответствующий законопроект.
В числе авторов инициативы — Председатель ГД Вячеслав Володин.
«Найти решение этого вопроса поручил Президент Владимир Владимирович Путин. Благодаря ему дополнительную поддержку получат более 730 тысяч семей»,
— сказал Вячеслав Володин.
«Важно, что закон вступит в силу сразу с момента опубликования — таким образом, семьи, которым положена эта выплата, смогут воспользоваться ею уже летом, во время отпуска или при подготовке детей к школе»—
подчеркнул Председатель ГД.
Вячеслав Володин также добавил, что в соответствии с принятым законом
«с 1 января 2025 года пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, а также инвалиды I группы дополнительно к своей пенсии будут каждый месяц получать 1200 рублей. Никаких заявлений для этого писать не потребуется. Указанная выплата будет назначаться автоматически».
Государственная Дума
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Принят соответствующий законопроект.
В числе авторов инициативы — Председатель ГД Вячеслав Володин.
«Найти решение этого вопроса поручил Президент Владимир Владимирович Путин. Благодаря ему дополнительную поддержку получат более 730 тысяч семей»,
— сказал Вячеслав Володин.
«Важно, что закон вступит в силу сразу с момента опубликования — таким образом, семьи, которым положена эта выплата, смогут воспользоваться ею уже летом, во время отпуска или при подготовке детей к школе»—
подчеркнул Председатель ГД.
Вячеслав Володин также добавил, что в соответствии с принятым законом
«с 1 января 2025 года пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, а также инвалиды I группы дополнительно к своей пенсии будут каждый месяц получать 1200 рублей. Никаких заявлений для этого писать не потребуется. Указанная выплата будет назначаться автоматически».
Государственная Дума
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Рубрика«Спроси эксперта»
В преддверии длинных новогодних праздничных дней много вопросов возникает об оплате труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Давайте разберемся подробнее. А поможет нам начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Республики Адыгея Берзегова Фатимет Аскарбиевна.
⚡ Оплата труда: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это означает, что если работник выполняет свои должностные обязанности в такой день, его труд должен быть оценен соответственно.
⚡Праздничные дни: В январе 2025 года официальными нерабочими праздничными днями являются с 1 по 8 января. Эти дни отмечены на уровне государства и работники вправе рассчитывать на дополнительные выходные.
⚡ Выходные дни: Для работников с пятидневной рабочей неделей, которые имеют выходные в субботу и воскресенье, последний рабочий день в декабре 2024 года - 28 декабря (суббота). Далее следуют выходные - 29 и 30 декабря, при этом 31 декабря также является выходным днем, так как 7 января переносится на этот день.
⚡ Конкретный режим работы: Важно отметить, что работа в выходной день считается таковой, только если привлекают к работе в дни, определенные для работника как выходными. Например, если у работника выходные – это суббота и воскресенье, то работа в эти дни расценивается как труд в выходной. Если же у работника выходной только воскресенье, то работа в субботу не считается работой в выходной.
❗ Работодателям важно заранее планировать рабочие графики своих сотрудников в преддверии праздников, чтобы избежать недопонимания и соблюсти все нормы законодательства по оплате труда.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
В преддверии длинных новогодних праздничных дней много вопросов возникает об оплате труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Давайте разберемся подробнее. А поможет нам начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Республики Адыгея Берзегова Фатимет Аскарбиевна.
⚡ Оплата труда: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это означает, что если работник выполняет свои должностные обязанности в такой день, его труд должен быть оценен соответственно.
⚡Праздничные дни: В январе 2025 года официальными нерабочими праздничными днями являются с 1 по 8 января. Эти дни отмечены на уровне государства и работники вправе рассчитывать на дополнительные выходные.
⚡ Выходные дни: Для работников с пятидневной рабочей неделей, которые имеют выходные в субботу и воскресенье, последний рабочий день в декабре 2024 года - 28 декабря (суббота). Далее следуют выходные - 29 и 30 декабря, при этом 31 декабря также является выходным днем, так как 7 января переносится на этот день.
⚡ Конкретный режим работы: Важно отметить, что работа в выходной день считается таковой, только если привлекают к работе в дни, определенные для работника как выходными. Например, если у работника выходные – это суббота и воскресенье, то работа в эти дни расценивается как труд в выходной. Если же у работника выходной только воскресенье, то работа в субботу не считается работой в выходной.
❗ Работодателям важно заранее планировать рабочие графики своих сотрудников в преддверии праздников, чтобы избежать недопонимания и соблюсти все нормы законодательства по оплате труда.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Жители Республики Адыгея могут получить архивную информацию. К ней относятся документы, содержащие дополнительные сведения о заявителе.
Услуга по предоставлению информации оказывается бесплатно, в течение 30 дней со дня регистрации запроса в МФЦ.
Подробнее о том, где и как можно подать заявку на получение архивной информации, смотрите в ролике.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Услуга по предоставлению информации оказывается бесплатно, в течение 30 дней со дня регистрации запроса в МФЦ.
Подробнее о том, где и как можно подать заявку на получение архивной информации, смотрите в ролике.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📍В Адыгее работает 8 пунктов проката технических средств реабилитации. Данными услугами с начала 2024 года воспользовались уже 283 человека.
📝 Пункты проката ТСР открыты на базе Комплексных центров социального обслуживания населения. Люди, которые нуждаются в ТСР, могут получить их в безвозмездное пользование на 1 год, также возможно продление договора.❤️
Подробнее в ролике.
#прокатТСР
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
📝 Пункты проката ТСР открыты на базе Комплексных центров социального обслуживания населения. Люди, которые нуждаются в ТСР, могут получить их в безвозмездное пользование на 1 год, также возможно продление договора.❤️
Подробнее в ролике.
#прокатТСР
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Перерывы на работе. Что важно знать?
📌 В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.
📌 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
📌 Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.
📌 Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.
📌 Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.
➡️ Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.
#Охрана_труда
#МинТруд_РА_информирует
#Новости_МинТруд_
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.
#Охрана_труда
#МинТруд_РА_информирует
#Новости_МинТруд_
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
Родители, общий сбор! Время проверить ваши знания 🧑🏽💻
📌 Попробуйте продолжить предложения:
🔹С 2020 года у семей, в которых родился первый ребёнок, появилось право на получение ...
🔹Единое пособие семьи могут получать с момента беременности мамы и до исполнения ребенку ... лет
🔹При рождении ребёнка оформить отпуск по уходу за малышом может мама, папа или другой ...
🔹Работодатель не может направлять беременных женщин в …
🔹Родители детей с инвалидностью могут взять ... дополнительных оплачиваемых выходных в месяц
И как всегда правильные ответы. Только тссс, не подглядывать!😉
1. Маткапитала
2. Семнадцати
3. Родственник
4. Командировку
5. Четыре
Делитесь викториной с другими родителями, а потом сравните кто из вас отгадал больше.😏
И расскажите нам сколько слов отгадали:
🤩 – все!
🤗 – 4 правильных ответа
👍 – только 3
😇 – смог продолжить два предложения
🔥 – отгадал одно слово, но зато узнал много нового!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина
📌 Попробуйте продолжить предложения:
🔹С 2020 года у семей, в которых родился первый ребёнок, появилось право на получение ...
🔹Единое пособие семьи могут получать с момента беременности мамы и до исполнения ребенку ... лет
🔹При рождении ребёнка оформить отпуск по уходу за малышом может мама, папа или другой ...
🔹Работодатель не может направлять беременных женщин в …
🔹Родители детей с инвалидностью могут взять ... дополнительных оплачиваемых выходных в месяц
И как всегда правильные ответы. Только тссс, не подглядывать!😉
2. Семнадцати
3. Родственник
4. Командировку
5. Четыре
Делитесь викториной с другими родителями, а потом сравните кто из вас отгадал больше.😏
И расскажите нам сколько слов отгадали:
🤩 – все!
🤗 – 4 правильных ответа
👍 – только 3
😇 – смог продолжить два предложения
🔥 – отгадал одно слово, но зато узнал много нового!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина