Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
1.96K subscribers
13.3K photos
3.16K videos
1.43K links
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея Оставляйте обращения в комментариях! Присоединяйтесь к нам в соцсетях: https://vk.com/public176432755 https://ok.ru/group/59684463837231
Download Telegram
🧑‍🧑‍🧒‍🧒Многодетность – что это значит для вас?

🗓 Завтра, 4 июля, на Международной выставке-форуме «Россия» – День национальных приоритетов «Семья». На деловой сессии представят новый национальный проект «Семья», а после – откроется Форум «Многодетная Россия».

🫶 Перед этим тёплым днём хотим узнать, что для вас многодетность?

📲 Предлагаем поучаствовать в опросах и прислать ваше мнение в бот.@MintrudInfoBot

В опросах можно выбрать несколько вариантов. Результаты увидим вместе в прямом эфире!

Минтруд России

#минтруд #минтруд_опрос #минтруд #минтруд_родителям

#Годсемьи_Адыгея #МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏝️Отпускной сезон ещё почти наполовину полон – поездок, впечатлений и солнечных дней, поэтому поговорим о важных аспектах этого прекрасного периода времени для отдыха.

Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства

Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

📌До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:

🔹 женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
🔹 несовершеннолетним;
🔹 усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
🔹 работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
🔹 совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
🔹 по соглашению сторон.

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям

#Новости_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💼Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года

🍁1 сентябряважный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.

⚡️ В 2024 году 1 сентября приходится на воскресенье, этот день стал выходным просто по календарю. Но, Минпросвещения РФ выпустили рекомендацию о переносе торжественных линеек на 2 сентября. Так, что предоставление родителям школьников выходного, по-прежнему, актуально.

Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент .

📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.

📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.

#минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не забудьте сделать это до 1 сентября🍁

💼Осталась неделя до учебного года. Если вы уже собрали детей в школу — отлично. Если нет — вот чек-лист со списком основных дел: что купить, куда сходить и какие документы оформить.📋

Сохраните на телефон, если было полезно.

#Новости_МинТруд_РА #минтруд_родителям #минтруд
💼Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года

🍁 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.

⚡️ В 2024 году 1 сентября приходится на воскресенье, этот день стал выходным просто по календарю. Но, Минпросвещения РФ выпустили рекомендацию о переносе торжественных линеек на 2 сентября. Так, что предоставление родителям школьников выходного, по-прежнему, актуально.

Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент .

📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.

📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.

Подробнее смотрите видеорепортаж, подготовленный журналистами ГТРК Адыгеи🎥

#минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏝️ Отпускной сезон ещё почти наполовину полон – поездок, впечатлений и солнечных дней, поэтому поговорим о важных аспектах этого прекрасного периода времени для отдыха.

Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства

Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

📌 До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:

🔹 женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
🔹 несовершеннолетним;
🔹 усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
🔹 работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
🔹 совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
🔹 по соглашению сторон.

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям

#Новости_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💼 Правительство утвердило правила получения остатка маткапитала единовременной выплатой

По инициативе Президента семьи с детьми смогут получить остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. рублей, единовременной выплатой.

📲 Семьи, которым положена такая выплата, получат уведомление от Социального фонда. В уведомлении будет уже предзаполненное заявление на получение выплаты. Родителям достаточно будет проверить данные и отправить заявление через Госуслуги, МФЦ или по почте.

💻 Узнать остаток материнского капитала можно прямо сейчас на Госуслугах. Как это сделать, рассказали в видеоинструкции ⤴️

📃 В бумажном виде выписку об остатке можно получить в клиентской службе Социального фонда вашего региона.

#материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим

❗️Да, может: листок нетрудоспособности оформляется тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком. На больничный также может уйти любой другой член семьи, родственник, опекун или попечитель.

📌 При уходе за больным ребенком в возрасте до 8 лет размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка.

📌 А если заболел восьмилетний ребёнок и старше, размер больничного будет зависеть от продолжительности страхового стажа, вида и длительности лечения:

🏥 при лечении в дневном или круглосуточном стационаре размер пособия будет определяться в зависимости от продолжительности страхового стажа:
▫️ до 5 лет — 60% среднего заработка;
▫️ от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
▫️ 8 и более лет — 100% среднего заработка.

🏠 при лечении дома:

▫️ за первые 10 календарных дней размер больничного определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа (как и при лечении в стационаре);
▫️ за последующие дни — 50% среднего заработка.

#минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почти 113 тыс. семей получили остаток материнского капитала

👨‍👩‍👧‍👦 По инициативе Президента семьи с детьми теперь могут получить остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. рублей. Первые выплаты начались месяц назад — такой возможностью воспользовались уже почти 113 тыс. семей.

📄 Чтобы получить остаток маткапитала единовременной выплатой, нужно подать заявление:
🔹 на Госуслугах;
🔹 в клиентской службе СФР;
🔹 в МФЦ.

🗓 Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней, а на банковский счет средства поступят в течение 5 дней после назначения.

Если вы получили маткапитал и потратили его не полностью, то узнать размер остатка можно на Госуслугах. Подробная видеоинструкция – в нашем посте.

#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Федеральные меры поддержки для семей с детьми

👶 Рождение малыша — это ответственный шаг для родителей, который приносит новые хлопоты и меняет привычный ритм жизни. Государство поддерживает семьи в период ожидания малыша и после его появления на свет различными выплатами и пособиями.

Собрали для вас актуальную информацию со всеми мерами поддержки и их размерами 👉

Сохраняйте пост, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями и близкими 😉

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_родителям #минтруд
Результаты нацпроекта «Демография» и запуск новых нацпроектов «Кадры» и «Семья» обсудили в национальном центре «Россия»

Сегодня прошел открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия». Темами обсуждения стали итоги работы в сфере занятости, мер поддержки семей с детьми и старшего поколения, а также старт новых нацпроектов с 1 января 2025 года.

Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о развитии мер поддержки семей с детьми и старшего поколения:

📌 За все время действия программы материнского капитала его получили 14,4 млн семей, а воспользовались средствами более 13,3 млн родителей.

📌 С этого года можно получить остатки средств маткапитала до 10 тыс. рублей – такой возможностью уже воспользовались 113,6 тыс. семей.

📌 До 2030 года продлевается не только материнский капитал, а также семейная ипотека и выплата в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего и последующих детей.

📌 Развернута целостная система поддержки семей с детьми и с 2023 года введено единое пособие – ежемесячно его получают родители свыше 10 млн детей.

📌 С 2026 года родители двоих и более детей смогут вернуть часть налога на доходы физических лиц, если доход в семье – менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.

📌 В этом году программы активного долголетия охватили почти 4 млн граждан старшего поколения. Продолжим эту работу.

📌 За период с 2019 года введено 59 домов-интернатов нового типа для проживания 6 тыс. человек. Продолжим эту работу по нацпроекту «Семья».

Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал:

📌 За время действия нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение прошли около 900 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 80%.

📌 Пройти такое обучение могут мамы детей дошкольного возраста, молодые соискатели и другие категории.

📌 Программа бесплатного переобучения будет продолжена в национальном проекте «Кадры». Ежегодно более 100 тыс. человек смогут проходить переобучение по востребованным на локальных рынках труда профессиям.

📌 Также в нацпроект «Кадры» войдет комплексная модернизация службы занятости – в 2025 году комплексная модернизация пройдет в 17 регионах. А до конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости в стране.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям