Простые советы логисту, который хочет добиться успеха в профессии

• Начните карьеру в небольшой транспортной компании
Многие новички стремятся сразу попасть в крупную частную компании, но это сродни лобовой атаке на поезд – иногда человек просто не выдерживает груза обязанностей. В небольшой компании вы сможете быстро освоить все нюансы профессии и навыки работы логиста – отличная подготовка перед более серьезными задачами

• Лучше задать 100 вопросов и сделать все правильно, чем один раз ошибиться – логистам редко прощают ошибки, ведь они обходятся очень дорого! (Считаю этот пункт наиболее важным. Даже если вы думаете, что будете выглядеть глупо- забейте. В конечном счёте это принесёт намного больше пользы в перспективе, чем скромное молчание.)

• Закаляйте характер
Логистика – это постоянное общение с огромным количеством людей, и не все из них понимающие и адекватные. Четко разделяйте важное и второстепенное, не поддавайтесь на провокации и будьте спокойны – вы же не хотите перегореть уже через месяц!

• Развивайте коммуникабельность и начните изучать психологию – пригодится.

• Выучите несколько иностранных языков
Если вы будете знать английский и китайский,например, то ваши шансы на высокооплачиваемую работу возрастают на 400%.

**Четыре признака профессионального выгорания**
"Надоело все - десять лет коту под хвост!" "Сейчас брошу все бумажки и гори они синим пламенем!" "Начальник задергал, коллеги - пустышки, ученики - балбесы…" "Из-за меня выгнали Петрова. Ну и что? Сам виноват!" Знакомо? Конечно, да! Думаете дело в плохом настроении и тоскливой погоде за окном? Не только. Возможно, у вас профессиональное выгорание. Что это такое? Синдром, вызванный стрессом. Он, в свою очередь, ведет к истощению - эмоциональному, умственному, физическому.
Есть профессии, где риск выгорания довольно высок. Прежде всего, речь идет о так называемых "помогающих профессиях" - это люди, которые работают с людьми.

"Наиболее высокие уровни выгорания - у учителей, у врачей, особенно у онкологов, врачей скорой помощи, оперирующих хирургов и младшего медперсонала, у социальных работников, у работников служб спасения.
Как человек может понять, что у него начинается профессиональное выгорание?
Четыре признака, по которым следует определять профессиональное выгорание:
1. Истощение - после работы человек чувствует себя "как выжатый лимон", нет сил вставать утром, хочется только отдохнуть и чтобы все оставили в покое.
2. Возникают неконтролируемые эмоции - его все раздражают - глупые ученики, непонятливые клиенты. У человека бывает такое состояние, когда так и хочется на всех накричать и трудно сдержаться.
3. Возникают проблемы с вниманием и концентрацией - человек вдруг замечает, что делает ошибки, которых раньше не делал, начинает забывать о каких-то важных задачах, ему становится трудно сосредоточиться на работе.
4. И, наконец, обесценивание своей работы и себя как профессионала. Возникает ощущение, что его работа никому не нужна. Человек думает: я плохой специалист, работа не вдохновляет, а вызывает тоску и отвращение.

Крупнейшие FMCG-ритейлеры в России по обороту по итогам 2022 года
Снижение покупательной способности и замедление инфляции продолжают давить на бизнес ритейлеров — продуктовых и торгующих товарами повседневного спроса. Десять крупнейших сетей в четвертом квартале 2022 года замедлили темпы роста в квартальном и годовом выражении, увеличив выручку на 13,7%, до 2,12 трлн руб. Развитие трендов в этом году грозит ритейлерам снижением рентабельности и ростом издержек, но крупнейшие игроки все равно продолжат увеличивать долю рынка.

Запрет на пластиковые стаканчики, посуду, яичную упаковку и прочее, прочее...
Министерство промышленности и торговли совместно с Министерством природных ресурсов и экологии в настоящее прорабатывают нормативно-правовые акты, ограничивающие использование перечня упаковки товаров.

На совещании в Минпромторге 29 марта 2023 года ППК «Российский экологический оператор» представил отчет по данному направлению работы, в котором обозначены 25 позиций, предлагаемых к запрету. На начальном этапе предлагаются запретить следующие виды упаковки: упаковка (бутылки) из полиэтилентерефталата, за исключением бесцветных, полупрозрачных голубых, полупрозрачных зеленых, полупрозрачных коричневых; упаковка (пакет, пленка) вакуумная, термоусадочная толщиной менее 20 мкм; упаковка (сумка-сетка) полимерная для овощей и фруктов; упаковка (пластиковый пакет с донышком - дойпак) гибкая вакуумная из многокомпонентных материалов; упаковка (капсулы) пластиковые для кофе.

Как грузоперевозчик «ПЭК» наладил эффективное обслуживание техники
«ПЭК» внедрил программу «1С:Управление автотранспортом» для повышения качества планирования, прозрачности и эффективности эксплуатации складской техники. Проект позволил снизить производственный брак на 20%, сократить затраты подразделений на 30%, простои оборудования – на 15%, ускорить обработку заказов на 25%.
В своей работе логистическая компания имеет опыт использования различных IT-систем. Например, система Fenice помогала вести учет транспортных средств, горюче-смазочных материалов, фиксировать происшествия и штрафы, подавать заявки на запчасти и материалы. «Итилиум» использовался для учета складских запчастей и материалов, в Excel традиционно велся учет операторов, ремонтов, агрегаторов и расходов. Остальные задачи выполнялись при использовании бумажного документооборота. Со временем у компании возникла потребность в профессиональном инструменте для учета работы и ремонта складской техники. «В определенный момент стало ясно, что использование одной системы упростит обмен информацией, – рассказывает Александр Майер, IT-директор «ПЭК». – Было решено подобрать и внедрить систему, которая позволила бы автоматизировать основные процессы, централизовать сбор и хранение данных, сократить простои и потери».
В ходе проекта были разработаны мобильное приложение и его веб-версия. Перед командой стояла задача создать платформу, которую можно использовать на различных гаджетах, независимо от операционной системы, обеспечив выполнение основных задач по управлению складской техникой вне доступа к стационарному рабочему месту.

Работа автоматических весов.

В Волгоградской области сотрудники ДПС и местные дачники оказали помощь застрявшему водителю-дальнобойщику из Турции

В Госавтоинспекцию поступило сообщение о том, что в садоводческом обществе, на границе Красноармейского и Светлоярского районов, в затруднительной ситуации находится водитель большегруза из Турции. Оказалось, что в ночью навигатор повел дальнобойщика кратчайшим путем через дачный массив, но на узких, не асфальтированных улицах «тяжеловес» застрял. Мужчина попытался выбраться самостоятельно, но только усугубил ситуацию.

На помощь водителю пришли сотрудники Госавтоинспекции, местная администрация и дачники. С помощью тяжелой техники была проведена операция по эвакуации грузовика. Прощаясь, гражданин Турции, искренне поблагодарил своих спасителей за оказанную помощь.

🚚 Дальнобойщики / Наш чат

Российские грузоперевозчики опасаются дефицита седельных тягачей для фур
Российские грузоперевозчики опасаются дефицита седельных тягачей для фур

Автомобильные грузоперевозчики с этой проблемой в 2023 году, рассказали «Ведомостям» в логистических компаниях ПЭК, «Траско», GXO, а также в профильных объединениях.

По подсчетам ПЭК, средняя потребность отечественного рынка в тягачах составляет 25 тысяч единиц в год.

В «Камазе» (практически единственный производитель тягачей в России) проблемы с нехваткой техники не видят.

«Мы оцениваем рынок таких тягачей в 2023 году в 20 тысяч шт. Как минимум половину сможет закрыть “Камаз”, еще какую-то часть – [белорусский] МАЗ. Остальное легко покрывается за счет параллельного импорта и официальных поставок из Китая», — сказали в кампании.

Среднерыночная цена грузовика «Камаз» поколения К5 у дилера сейчас составляет 10–10,5 млн рублей.

P.S.ЛП. Грузоперевозчики как раз и опасаются таких цен на КАМАЗ. Неадекватность цены вообще на все авто, в данное время, отпугивает многих покупателей.

Pooling приглашает на конференцию для логистов в сфере FMCG-поставок.

Тема конференции: «Интеграция с Pooling за 0 рублей»
Спикер: Ярослав Мельников, руководитель проекта Pooling
Продолжительность: 30 минут

На конференции мы расскажем, как за две минуты переносить все заказы из вашей системы в Pooling.

Такая интеграция экономит до 70% рабочего времени и минимизирует ошибки при создании заявок.
Вся интеграция проводится силами Pooling и абсолютно бесплатна.
Подробности на конференции!

Для удобства мы сделали две даты:
1. Среда 5 апреля 09:30-10:00. Ссылка на zoom-конференцию в среду.
2. Четверг 6 апреля 16:30-17:00. Ссылка на zoom-конференцию в четверг.
Подключайтесь в любое время!


После проведения выложим запись конференции в нашем телеграм-канале.

Число самозанятых увеличивается ежедневно
Россияне, зарегистрировавшиеся в качестве самозанятых, оказывают свои услуги не только гражданам, но и компаниям - и небольшим, и довольно крупным. Как показало исследование сервиса SuperJob, самозанятых для выполнения разных задач привлекает каждый пятый (20 процентов) из 1000 опрошенных работодателей.
Напомним, самозанятые - это работники, перешедшие на специальный налоговый режим. Они платят отчисления от профессионального дохода - 4 процента с денег, полученных от физических лиц, и 6 процентов - от юридических. Специальный налоговый режим для самозанятых граждан был введен в 2019 году. По данным Федеральной налоговой службы, за четыре года к проекту присоединились более 7 миллионов человек. Ежедневно это число увеличивается на 7,5 тысячи.

Использование компаниями сторонних работников вызвано необходимостью гибко реагировать на изменения внешней среды и снижать себестоимость продукции и услуг, отмечает доцент кафедры корпоративного управления и инноватики РЭУ им. Г.В. Плеханова Анатолий Колесников.
"Нестабильность спроса в ряде отраслей стимулирует переход к проектному формату работы, при котором содержать штатный персонал дорого и нецелесообразно. В ситуации, когда какие-то процессы, работы, услуги компания выполняет периодически, ей выгоднее привлекать самозанятых, - пояснил он "РГ". - Компании, в том числе крупные, выигрывают за счет возможности быстро закрывать вакансии в пиковые периоды спроса, а также за счет упрощения налогообложения и, в целом, оптимизации издержек, снижающей себестоимость продукции".
Работодатель экономит на том, что за самозанятого не требуется уплачивать страховые взносы, которые составляют до 30 процентов от зарплаты. Также ему не оплачивают отпуск и листок нетрудоспособности. У некоторых это может вызвать желание сэкономить на штатных сотрудниках, переведя их в новый статус. Поэтому закон защищает интересы работников, не позволяя нанимать бывшего сотрудника в качестве самозанятого в течение двух лет.

Акционер Globaltrans продаст одну из крупнейших автотранспортных компаний

Совладелец железнодорожного оператора Globaltrans Александр Елисеев продаст контроль в одной из крупнейших российских автотранспортных компаний Globaltruck. Основной претендент — группа «Монополия»
Основной денежный поток группы «Монополия» формирует платформа Monopoly.Online (онлайн-экспедитор, который распределяет заявки владельцев грузов между перевозчиками).
P.S.ЛП. Monopoly.Online плотно работает с порталом Pooling