Про каменную вату, виртуальную реальность и инновации в обучении...
🌿 Если компания строится надолго, то она должна выращивать свою команду как садовник выращивает свой сад - кропотливо, постоянно, с любовью. Технониколь для этого создал свою собственную Строительную академию и Учебные центры в городах присутствия. В Рязани я увидел, как производится каменная вата. В VR-очках это было настолько реалистично, что все время хотелось опереться на мнимые поручни, а раскаленная вата, казалось, вот-вот...          https://vk.com/korchagin36?w=wall141130539_654

Про безопасность, паутину и город Орел... Не так давно по приглашению Алексея Кудрявцева, руководителя логистической компании "Байкал-Сервис Орел", заглянул "с дружественным визитом" в старый русский город Орел. Обсудили проблемы, с которыми сегодня сталкивается компания и пути их решения (и, как и везде, проблема номер 1 - кадры). 🚚 Интересный опыт - дистанционный медосмотр водителей перед выходом на линию. Классное решение обеспечения охраны и безопасности труда. 🏘 И огромное спасибо Алексею и Марии за интереснейшую экскурсию по старинным улочкам Орла, рассказ про историю города и прекрасный вид на слияние Оки и Орлика.

Кстати еще о безопасности... "Бессмертный"

Стандартизированная работа. Применение шаблона обеспечивает скорость, качество, снижает вариабельность...

Без комментариев. Гениально.

Загадка для специалистов: https://vk.com/wall141130539_665

При улучшении процессов мы опираемся на здравый смысл, производственный опыт и критерии, один из которых - простота. Чем сложнее процесс - тем больше брака и нестабильности. https://vk.com/wall-196327545_199

По результатам исследований Antal Talent (ведущей рекрутинговой компании в России) в 2024 году 56% российских компаний планируют расширять штат, 75% - увеличивать зарплату на 10-12%.

Есть ли другие способы не только удержать свою компанию на уровне этого года, но и приподняться в следующем году?

Давайте поделимся своим опытом! В четверг, в 15:00 в Коворкинге Сбера в Воронеже на Кольцовской, 46 приглашаем всех рассказать\услышать кейсы, которые помогут решать текущие и стратегические проблемы. Уверен, у вас есть что рассказать...

На этой встрече

- мы обсудим лучшие практики и успешный опыт
Модератор этого блока - Ольга Лаптева, Председатель Комитета ОПОРЫ РОССИИ по промышленности, Руководитель компании РУСКРАНМАШ (Воронеж),
- ОЛЬГА ГОЛОВКО, территориальный менеджер по работе с партнерами Сбербанка, расскажет про инструменты Сбера для бизнеса
- а СЕРГЕЙ КОРЧАГИН, Председатель Комитета ОПОРЫ РОССИИ по эффективному управлению и производительности труда, международный эксперт по развитию Производственных систем, поделится опытом "взрывного" развития компаний и создания успешных команд, поможет подобрать программы для "прокачки" ваших сотрудников.
Кроме того, на встрече вы
- пообщаетесь с опытными предпринимателями, руководителями-практиками
- узнаете, какие инструменты и методы управления изменениями в компании помогут решать периодически возникающие в компании проблемы и снизить операционную текучку
- сверите свои навыки формировать эффективные команды, мотивировать и развивать своих сотрудников

Тех, кто в этот день будет в Воронеже, приглашаем 14 мая в 15:00 в Коворкинг Сбера (Воронеж, Кольцовская, 46)

Регистрация на мероприятие - https://forms.yandex.ru/cloud/6571f45402848f1551e148f4/

Те, кто не в городе, могут поучаствовать во встрече в онлайн-формате:
https://us02web.zoom.us/j/86313379786 (Код доступа: 115136)