Нуржан Жанабаев Директор завода КАРАВАЙ ❗️♨️СМОТРЕТЬ ДО КОНЦА!!!!💯

ВСЕХ С НОВЫМ ГОДОМ !!!!!
Забирайте подарки на
🎯https://tttttt.me/leannext_pro

Небольшой новогодний подарок нашим подписчикам - три плаката про потери, 5С и Производственную систему:

Балбесы - они и в Америке балбесы... 😂 (архив)

Сергей Евгеньевич, приезжайте к нам чаще, буду рад поделиться новыми инсайтами и кейсами по строительству)))

Будущая концепция светофоров. Когда загорается красный, поднимается железная преграда, которая физически не позволит просто проехать или сбить пешехода

1337 #technology

⁉️Представляете, сколько будет стоить оснащение ВСЕХ переходов этой системой?
А все вопрос дисциплины, и, как источника ее, системы нравственных ценностей человека, основанной на уважении и заботе о других. Или на неуважении.
👉Вот так отсутствие "идеологической и воспитательной работы" загоняет нас в технологические затраты.
Да и не факт, что это ограждение выдержит удар грузовика или 3х тонного джипа, летящего за сотню.
✋Кстати о системе ценностей, менталитете и культуре.
В Америке правило проезда нерегулируемого перекрестка таково (меня дочь обучила): " первым проезжает перекресток тот, кто первым к нему подъехал".
♨️А нам слабо?

Обученный спец преодолеет кучу проблем! См ролик🤣)
Вчера прошла первая сессия с будущими экспертами в сфере управления изменениями процессов в компаниях.
Что их ждёт?
- новая профессия
- новые знания в пакете с новыми практическими навыками в "боевых" условиях.
- официальное гос удостоверение о повышении квалификации
🎯 В январе запускаем ещё поток. Заявку оставляйте на http://leannext.pro
https://www.instagram.com/korchagin_sergei/tv/CXTFfK5gBWE/?utm_medium=share_sheet

Запись дискуссии "Можно ли управлять не наказывая" https://cloud.mail.ru/public/G61D/yKapCztRR

Какие письма шлёт Илон своим сотрудникам?

Дата: воскресенье, 3 октября
Тема: Музыка на заводе

Просто хотел сказать, что я очень поддерживаю музыку на заводе, а также любые мелочи, которые делают работу более приятной.

Сотрудник прислал мне письмо, в котором спрашивал, можно ли использовать один наушник для музыки, чтобы можно было оценивать обстановку на предмет проблем, связанных с безопасностью. Для меня это звучит нормально.

Кроме того, музыка из динамиков - это тоже круто, если среди ваших коллег есть разумное согласие относительно выбора музыки.

Если есть другие вещи, которые, по вашему мнению, улучшат ваш день, пожалуйста, дайте мне знать. Я очень забочусь о том, чтобы вы хотели приходить на работу каждый день.

Дата: понедельник, 4 октября
Тема: Пожалуйста, обрати внимание

Если от меня приходит письмо с четкими указаниями, то менеджерам разрешается только три действия.

1. Отправьте мне ответное письмо, чтобы объяснить, почему я не прав. Иногда я просто ошибаюсь!

2. Запросите дополнительные разъяснения, если то, что я сказал, было двусмысленным.

3. Выполните указания. Если ничего из вышеперечисленного не будет выполнено, этого менеджера попросят немедленно уйти в отставку.

Это потрясающая разница культур - водил тут группу руководителей отечественных заводов на западное предприятие на экскурсию они отметили негативно что в цехах есть тренажерные уголки, аквариумы с рыбками и зеленые растения... А был случай, что после аудита одной крупной отечественной монополии из всего 25 страничного отчета и предложений по улучшению, Начальник объекта выцепил только то, что мы похвалили, фото курилки, сделанной сотрудниками в виде сказочной избушки - приказал уничтожить.... Когда мои коллеги с нашего склада класса А, куда наш Директор по логистике постоянно принимает запросы на экскурсию от своих коллег, опубликовали предновогоднее видео где они разыграли сценку и погрузчик оборудовали как сани дед мороза с оленями, коллектив еще полгода бубнил что им там нечем заняться.... (а у них там тоже цветы, и диваны для отдыха в перекур с книгой, и самокаты, и много чего еще...)