В прошлом посте мы разбирали пример плохой коммуникации, когда за словами собеседника скрыта агрессия. А сегодня посмотрим на хорошую практику, которая помогает:
▫️ улучшить общение,
▫️ построить конструктивный диалог,
▫️ создать доверительные отношения.
🍀 Это техника активного слушания. Основные её приёмы смотрите на карточке, а подробнее — в статье: https://klever.blog/communication-in-a-team/
▫️ улучшить общение,
▫️ построить конструктивный диалог,
▫️ создать доверительные отношения.
🍀 Это техника активного слушания. Основные её приёмы смотрите на карточке, а подробнее — в статье: https://klever.blog/communication-in-a-team/
Готовиться к конференции полезно не только спикерам, но и слушателям.
Чтобы получить ценные идеи и погрузиться в тренды, важно:
✅ составить список докладов, которые хотите послушать, и установить приоритеты;
✅ задавать вопросы докладчикам, чтобы разобраться с решением сложных задач;
✅ знакомиться с другими участниками и обмениваться опытом.
Подробнее о том, как провести время на конференции с максимальной пользой, рассказали в статье.
Чтобы получить ценные идеи и погрузиться в тренды, важно:
✅ составить список докладов, которые хотите послушать, и установить приоритеты;
✅ задавать вопросы докладчикам, чтобы разобраться с решением сложных задач;
✅ знакомиться с другими участниками и обмениваться опытом.
Подробнее о том, как провести время на конференции с максимальной пользой, рассказали в статье.
💡 Долгие выходные – лучшее время, чтобы устроить диджитал детокс и отказаться от цифровых устройств: смартфонов, компьютеров, телевизоров. Многие психологи советуют применять эту практику, чтобы выйти из режима многозадачности, побыть наедине с самим собой и восстановить силы.
🍀 Если вы готовы уменьшить экранное время в выходные, приглашаем сыграть в бинго с идеями для занятий, которые помогут отвлечься от смартфона.
🍀 Если вы готовы уменьшить экранное время в выходные, приглашаем сыграть в бинго с идеями для занятий, которые помогут отвлечься от смартфона.
Обустраиваем домашний офис
Удобное рабочее место – залог сохранения продуктивности и здоровья. Чтобы избежать болей в спине и нарушения кровообращения, обратите внимание на несколько вещей.
Стол. Ортопеды рекомендуют: глубина стола – не меньше 60-80 см, ширина – 120-200 см. Высота от пола до столешницы – 0.6-0.8 м. Это примерные параметры, точные зависят от роста.
Монитор стоит расположить так, чтобы верхняя треть экрана находилась на уровне ваших глаз, чтобы шея не перенапрягалась. Если монитор стоит низко, можно подложить под него стопку книг или использовать специальную подставку.
Стул. Главное правило – мягкая поверхность. Это важно, чтобы сосуды на ногах не сдавливались. Для здоровья позвоночника нужна спинка. Если планируете купить новое кресло, присмотритесь к моделям, где регулируется высота сидения, наклон и высота спинки.
Также можно рассмотреть подлокотники, коврики и для кистей и подставки для ног. Подробнее об этих и других приспособлениях рассказали в статье.
Удобное рабочее место – залог сохранения продуктивности и здоровья. Чтобы избежать болей в спине и нарушения кровообращения, обратите внимание на несколько вещей.
Стол. Ортопеды рекомендуют: глубина стола – не меньше 60-80 см, ширина – 120-200 см. Высота от пола до столешницы – 0.6-0.8 м. Это примерные параметры, точные зависят от роста.
Монитор стоит расположить так, чтобы верхняя треть экрана находилась на уровне ваших глаз, чтобы шея не перенапрягалась. Если монитор стоит низко, можно подложить под него стопку книг или использовать специальную подставку.
Стул. Главное правило – мягкая поверхность. Это важно, чтобы сосуды на ногах не сдавливались. Для здоровья позвоночника нужна спинка. Если планируете купить новое кресло, присмотритесь к моделям, где регулируется высота сидения, наклон и высота спинки.
Также можно рассмотреть подлокотники, коврики и для кистей и подставки для ног. Подробнее об этих и других приспособлениях рассказали в статье.
Как отдохнуть с пользой для soft skills?
Если вы хотите в выходные переключиться с рабочих задач и не нагружать мозг сложной информацией, сегодня не будем предлагать вам курсы для развития гибких навыков, список подкастов и даже упражнения для поиска себя.
Приглашаем вдохновиться примерами и посмотреть, как другие люди развивают гибкие навыки. Проследить за этим процессом в жизни довольно сложно, но в этом могут помочь художественные фильмы о личностном и профессиональном развитии. В них можно проследить, например, как умение разрешать конфликты или действовать в стрессовой ситуации положительно влияет на судьбу героя.
🍀 Выбирайте любой из 5 фильмов, где герои достигают важных для себя целей.
Если вы хотите в выходные переключиться с рабочих задач и не нагружать мозг сложной информацией, сегодня не будем предлагать вам курсы для развития гибких навыков, список подкастов и даже упражнения для поиска себя.
Приглашаем вдохновиться примерами и посмотреть, как другие люди развивают гибкие навыки. Проследить за этим процессом в жизни довольно сложно, но в этом могут помочь художественные фильмы о личностном и профессиональном развитии. В них можно проследить, например, как умение разрешать конфликты или действовать в стрессовой ситуации положительно влияет на судьбу героя.
🍀 Выбирайте любой из 5 фильмов, где герои достигают важных для себя целей.
📩 В ИТ-среде мы постоянно обмениваемся информацией: обсуждаем проекты, пишем письма, создаём презентации. Чтобы убедительно донести свои мысли, просто изложить сухие факты, как правило, бывает недостаточно.
☘️ Какие визуальные приемы могут помочь усилить коммуникацию и сделать ее эффективной, разобрали вместе с дизайнером RNT Group Ириной Дончик в новой статье.
☘️ Какие визуальные приемы могут помочь усилить коммуникацию и сделать ее эффективной, разобрали вместе с дизайнером RNT Group Ириной Дончик в новой статье.
Если когда-то на рабочей встрече вы задавали себе вопрос «Что я тут делаю?», то знаете, что не каждое совещание можно назвать эффективным.
🍀 Как проводить встречи, чтобы участники не тратили время впустую, разбираемся в статье. Прочитайте сами и поделитесь с коллегами, чтобы в вашем календаре остались только полезные звонки.
🍀 Как проводить встречи, чтобы участники не тратили время впустую, разбираемся в статье. Прочитайте сами и поделитесь с коллегами, чтобы в вашем календаре остались только полезные звонки.
💡 Если долго работаешь в одной компании, в какой-то момент может показаться, что просто выполняешь рутинные задачи и не достигаешь никаких результатов. Чтобы проанализировать проделанный путь и отслеживать свой прогресс, стоит регулярно вносить свежую информацию в резюме.
Как можно ёмко рассказать обо всех проектах и отражать свои достижения, чтобы увереннее идти вперед по карьерной лестнице, обсудили со специалистом по подбору персонала ГК «Рексофт» Викторией Семеновой.
🍀 Краткую выжимку с примерами смотрите в карточках, а подробности – в статье.
Как можно ёмко рассказать обо всех проектах и отражать свои достижения, чтобы увереннее идти вперед по карьерной лестнице, обсудили со специалистом по подбору персонала ГК «Рексофт» Викторией Семеновой.
🍀 Краткую выжимку с примерами смотрите в карточках, а подробности – в статье.
🔆 В первую неделю лета предлагаем разобраться, как спланировать отпуск, чтобы вернуться в работу с новыми силами.
Перезагрузиться помогает интересный метод – разделить отпуск на три этапа.
🏄♂️ Драйв. Важно сразу переключиться с рабочего режима на отдых, чтобы вас не тянуло зайти в рабочий чат. Лучше всего помогает смена обстановки — путешествие или интересный мастер-класс. Главное в первые дни отпуска встряхнуться и сделать что-то новое для себя.
📖 Релакс. На этом этапе нужно уделить время любимым занятиям. Возможность делать то, что хочется и сколько хочется, снимает накопившийся стресс и позволяет полноценно отдохнуть.
😴 Скука. Здесь вы остаетесь наедине с собой и перевариваете впечатления от активного и спокойного отдыха. Скука нужна, чтобы восполнить силы и быть продуктивными на работе.
Перезагрузиться помогает интересный метод – разделить отпуск на три этапа.
🏄♂️ Драйв. Важно сразу переключиться с рабочего режима на отдых, чтобы вас не тянуло зайти в рабочий чат. Лучше всего помогает смена обстановки — путешествие или интересный мастер-класс. Главное в первые дни отпуска встряхнуться и сделать что-то новое для себя.
📖 Релакс. На этом этапе нужно уделить время любимым занятиям. Возможность делать то, что хочется и сколько хочется, снимает накопившийся стресс и позволяет полноценно отдохнуть.
😴 Скука. Здесь вы остаетесь наедине с собой и перевариваете впечатления от активного и спокойного отдыха. Скука нужна, чтобы восполнить силы и быть продуктивными на работе.
🫠 Когда за окном больше +30 °C, большинство коллег в опенспейсе делятся на тех, кому жарко, и тех, кому дует. Обеим сторонам сложно прийти к компромиссу. Но решить эту дилемму можно.
🤝 Например, договоритесь с коллегами, что будете снижать температуру в жаркую погоду или проветривать помещение несколько раз в день.
🧣 Если никто из соседей не идет на уступки, решайте проблему собственными усилиями: носите под рубашкой футболку или в перерывах выходите проветриться на улицу.
Температурный режим — не единственный сложный вопрос в опенспейсе. Бывает трудно выстроить личное пространство и найти тишину.
🍀 Можно обойти острые углы и поддержать гармонию, если соблюдать простые правила «опенспейсного» этикета. Прочитайте сами и поделитесь с коллегами, чтобы ходить в офис стало комфортнее.
🤝 Например, договоритесь с коллегами, что будете снижать температуру в жаркую погоду или проветривать помещение несколько раз в день.
🧣 Если никто из соседей не идет на уступки, решайте проблему собственными усилиями: носите под рубашкой футболку или в перерывах выходите проветриться на улицу.
Температурный режим — не единственный сложный вопрос в опенспейсе. Бывает трудно выстроить личное пространство и найти тишину.
🍀 Можно обойти острые углы и поддержать гармонию, если соблюдать простые правила «опенспейсного» этикета. Прочитайте сами и поделитесь с коллегами, чтобы ходить в офис стало комфортнее.
💪 Сила воли – как батарейка смартфона: утром полная, но в течение дня уменьшается. Когда мы прокрастинируем или переключаем внимание, заряд расходуется очень быстро.
Чтобы дольше сохранять волевой заряд в зеленой зоне:
✅ Выполняйте сложные задачи в первой половине дня. Дела, которые не требуют волевых и мыслительных усилий, лучше отложить на послеобеденное время.
✅ Не пытайтесь делать несколько задач одновременно. Вникая в контекст нового дела, мозг начинает работать с бешеной скоростью, истощая дневной запас силы воли. Поэтому лучше сосредоточиться на одной задаче и не переключать внимание.
✅ Используйте правило двух минут: «Если задача занимает меньше двух минут – сделайте её». Ответить на письмо коллеге, составить план дня на завтра – это можно сделать за пару минут. Главное – не отвлекаться на мелкие дела во время работы над важной или сложной задачей.
🍀 Ещё на силу воли можно воздействовать через физическое состояние и работу с префронтальной корой мозга.
Чтобы дольше сохранять волевой заряд в зеленой зоне:
✅ Выполняйте сложные задачи в первой половине дня. Дела, которые не требуют волевых и мыслительных усилий, лучше отложить на послеобеденное время.
✅ Не пытайтесь делать несколько задач одновременно. Вникая в контекст нового дела, мозг начинает работать с бешеной скоростью, истощая дневной запас силы воли. Поэтому лучше сосредоточиться на одной задаче и не переключать внимание.
✅ Используйте правило двух минут: «Если задача занимает меньше двух минут – сделайте её». Ответить на письмо коллеге, составить план дня на завтра – это можно сделать за пару минут. Главное – не отвлекаться на мелкие дела во время работы над важной или сложной задачей.
🍀 Ещё на силу воли можно воздействовать через физическое состояние и работу с префронтальной корой мозга.
🤔 Вы когда-нибудь садились за важную задачу, а уже через минуту почему-то начинали проверять почту или читать статью на Википедии? Это типичный пример прокрастинации. Из-за нее люди откладывают самые срочные и важные дела на потом, пропускают дедлайны и винят себя.
Это явление всегда включает два компонента: дела и последствия. Подробнее про них – на карточке.
🍀 Почему мы сталкиваемся с прокрастинацией, разбираемся в блоге.
Это явление всегда включает два компонента: дела и последствия. Подробнее про них – на карточке.
🍀 Почему мы сталкиваемся с прокрастинацией, разбираемся в блоге.
Важное о прокрастинации: она не лечится дополнительной мотивацией
Выше мы говорили о том, что от прокрастинации всегда страдают срочные и важные дела, а потом появляются серьезные последствия. В таких ситуациях обычно у нас достаточно причин выполнить задачу и мотивация есть, но все равно мы не можем.
Понять, что происходит, разобраться в причинах и перестать откладывать дела помогают вопросы на картинке выше.
🍀 Чтобы сработало, важно честно себе на них ответить, а потом посмотреть и применить в жизни рекомендации из статьи.
Выше мы говорили о том, что от прокрастинации всегда страдают срочные и важные дела, а потом появляются серьезные последствия. В таких ситуациях обычно у нас достаточно причин выполнить задачу и мотивация есть, но все равно мы не можем.
Понять, что происходит, разобраться в причинах и перестать откладывать дела помогают вопросы на картинке выше.
🍀 Чтобы сработало, важно честно себе на них ответить, а потом посмотреть и применить в жизни рекомендации из статьи.
🏎 В гонке от одного дедлайна к другому мы формулируем задачу, передаем коллегам, получаем результат и несём дальше. В этом круговороте не всегда находится время на «спасибо».
Если мы игнорируем благодарность, то упускаем массу положительных эффектов. Она мотивирует, дает силы для достижения целей и укрепляет социальные связи. В этом процессе участвует коктейль нейромедиаторов.
🧩 Эндорфин вырабатывается, когда мы получаем обратную связь.
🧩 Дофамин — когда мы только предвкушаем получение вознаграждения за достижение целей.
🧩 Окситоцин — когда мы чувствуем социальное признание.
Регулярная благодарность формирует в команде здоровую атмосферу, в которой участники легко делятся идеями, обмениваются информацией и быстрее решают проблемы.
🍀 Как правильно формулировать благодарность, чтобы она работала, расскажем в следующем посте, а если не хотите ждать, читайте об этом в нашей новой статье уже сейчас.
Если мы игнорируем благодарность, то упускаем массу положительных эффектов. Она мотивирует, дает силы для достижения целей и укрепляет социальные связи. В этом процессе участвует коктейль нейромедиаторов.
🧩 Эндорфин вырабатывается, когда мы получаем обратную связь.
🧩 Дофамин — когда мы только предвкушаем получение вознаграждения за достижение целей.
🧩 Окситоцин — когда мы чувствуем социальное признание.
Регулярная благодарность формирует в команде здоровую атмосферу, в которой участники легко делятся идеями, обмениваются информацией и быстрее решают проблемы.
🍀 Как правильно формулировать благодарность, чтобы она работала, расскажем в следующем посте, а если не хотите ждать, читайте об этом в нашей новой статье уже сейчас.